Totes les ofertes d'ocupació

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Excel Office

Empresa del sector vinícola de la Ribera del Duero quiere incorporar a su equipo un/una Técnico de RRHH para su departamento de Administración y RRHH.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el área de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de la política de personal y el cumplimiento de normativas laborales dentro de la empresa. Su rol será clave para garantizar un entorno laboral organizado, seguro y orientado al bienestar de los empleados.

Buscamos una persona dinámica, con alto nivel de compromiso y que aporte soluciones a los retos diarios en el área de Recursos Humanos, apoyando el desarrollo del personal y garantizando una gestión eficiente, facilitando un entorno laboral seguro y productivo.

Si cumples con el perfil y estás interesado/a en desarrollar tu carrera dentro del área de RRHH ¡esperamos tu candidatura!

Requisitos:

Principales tareas:

• Gestión administrativa: tramitar altas y bajas de contratos, nóminas y toda la documentación que genera la relación entre empresa y trabajador (nóminas, contratos).
• Elaboración física de los contratos.
• Acogida de los profesionales que se incorporan a la empresa.
• Gestión consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa (sueldos, horarios, días de vacaciones…).
• Prevención de riesgos laborales: asegurar unas buenas condiciones de trabajo según las medidas de prevención en el ambiente laboral, ya que son de vital importancia para la seguridad de los empleados.
• Gestión de la entrega de EPIS.
• Llevar a cabo un seguimiento del sistema de control de presencia, absentismo y la elaboración de informes.
• Gestión de la relación con el Servicio Médico de la Mutua, con el objetivo de realizar las revisiones anuales y un seguimiento del absentismo del personal.
• Gestión de la Formación.
• Cumplimentar la documentación requerida por la compliance laboral: Plan de Igualdad, Plan de Acoso, canal de denuncias…
  
  

CONOCIMIENTOS

• Estudios Universitarios en Relaciones Laborales o RRHH o similar
• Recomendable conocimientos en normativa de Prevención de Riesgos Laborales
  
  

OTROS REQUISITOS

• Idiomas: inglés medio – alto
• Experiencia demostrable en el puesto
• Dominio alto de Office y correo electrónico
• Conocimientos de Navision, Sage y Excel
• Carné de conducir y vehículo
  
  

COMPETENCIAS

• Imprescindible persona con predisposición y actitud
• Alto nivel de compromiso y responsabilidad
• Habilidades comunicativas y de liderazgo
• Trabajo en equipo
• Actitud positiva y proactividad
• Iniciativa y resolución de problemas
• Polivalencia y aprendizaje continuo
• Confianza en sí mismo
• Capacidad autocrítica
  
  

CONDICIONES

• Contrato indefinido
• Salario 23.000 brutos anuales
• Horario continuado de 8:00 – 16:00
• Dos pagas prorrateadas

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Teletreball

En el segmento espacio tenemos ya una nueva generación de satélites de comunicaciones completamente flexibles, lo que ha dado lugar a una integración sin precedentes de los servicios por satélite con los despliegues terrestres.En este contexto, GMV está desarrollando el Payload Configuration Manager para Onesat, el nuevo producto flexible de Airbus para comunicaciones espaciales. La línea de productos OneSat, totalmente reconfigurable, cuenta con importantes innovaciones y tecnologías disruptivas, incluyendo el último procesamiento digital y antenas activas que permiten varios miles de haces. Si estás interesado en cómo se configuran estos complejos satélites desde tierra, te encantan las tecnologías y estás buscando nuevos desafíos, ¡únete a nuestro apasionado equipo para desarrollar el futuro de SATCOM! Nos gusta ir al grano, te
vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV


¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
Formarás parte del equipo de ingeniería y validación de SW, participando en discusiones de co-ingeniería con Airbus, ayudando al equipo de SW en el diseño y desarrollo y validando este nuevo y sorprendente sistema.


¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Buscamos Ingenieros de Telecomunicaciones con experiencia e interés en sistemas de carga útil de segmento terrestre SATCOM. >3 años de experiencia en sistemas de carga útil o SW complejos.Interés por las tendencias del mercado y la tecnología y la evolución de los sistemas SATCOM Payload. 


¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      
¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

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Excel

Desde Talent Brand buscamos un/a Administrativo/a para una Notaría ubicada en el centro de Barcelona.

FUNCIÓN:

• Reclamar facturas impagadas y cobro de las mismas
  
  

REQUISITOS:

• CFGM/CFGS en Administración o formaciones afines
• Manejo avanzado de Excel
  
  

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a jueves de 9:00h a 14:30h y de 16:00h a 18:30h. Los viernes de 9:00h a 14:00h.
• Salario entre 20.000€ y 22.000€ b/a
• Incorporación Inmediata
  
  

Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

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(21/10/2024 ) OFÉRTASE CONTRATO TEMPORAL PARA COBERTURA DE INCAPACIDADE TEMPORAL A XORNADA COMPLETA PARA DESENVOLVER TAREFAS DE COORDINACIÓN DE SERVIZO DE SAF, ORGANIZACIÓN DO SERVIZO E XESTIÓN DE CADRANTES HORARIOS. OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA PRESENTAR CANDIDATURA SON: TITULACIÓN EN TRABALLO SOCIAL, EDUCACIÓN SOCIAL OU INTEGRACIÓN SOCIAL ADEMÁIS DE POSUIR CARNÉ DE CONDUCIR TIPO B1 XA QUE SERÁ NECESARIO REALIZAR DESPRAZAMENTOS.

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Excel Office PowerPoint Word

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Actualmente buscamos para nuestra área de Consultoría de Proyectos Europeos consultores técnicos.

En Proyectos Europeos ofrecemos el apoyo necesario, tanto a entidades públicas como privadas, en el diseño de proyectos que faciliten información y asesoramiento para el acceso a la financiación europea, así como a otras oportunidades de colaboración que ofrecen los programas europeos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Te encargarás de la redacción de documentos estratégicos de ciudad, tales como: EDUSI, Agendas Urbanas, Agendas 2030, Planes Estratégicos, etc..
• Realizarás la gestión y justificación de Fondos Europeos. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos PRTR (Next Generation).
  
  

¿Qué necesitamos?

• Formación universitaria superior, preferentemente en disciplinas de la rama de Ciencias Económicas, Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales. Valorable otras formaciones de Master, Postgrados, etc.
• Experiencia acreditada en la redacción de Estrategias de Desarrollo Urbano (EDUSI), Agendas Urbanas, Agendas 2030, y Planes Estratégicos.
• Al menos 3 años de experiencia acreditados en la gestión y justificación de Fondos Europeos, preparación de propuestas para convocatorias de ayudas y, preparación y presentación de licitaciones públicas.
• Se valorará experiencia en la gestión y justificación de proyectos PRTR (Next Generation).
• Alto manejo del paquete MS Office, en particular de Word, Excel y PowerPoint.
• Valorable el manejo de herramientas/aplicaciones de diseño.
• B2 de inglés acreditado. Valorable el conocimiento en otros idiomas
• Capacidad de desenvolverse de manera autónoma.
• Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación ante situaciones nuevas
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación estable con contrato indefinido y desarrollo profesional dentro de la firma.
• Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial)
• Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
• Disponemos de retribución flexible para poderte beneficiar de sus ventajas fiscales.
• Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

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Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2021-2025, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional, busca cubrir un puesto de Financial Planning & Analysis Controller para formar parte de su equipo dentro de su Dirección de CFO para sus oficinas ubicadas en el Campus Repsol de Madrid.

Su objetivo será suministrar información y realizar análisis que ayuden a la Dirección en la toma de decisiones, así como la de facilitar a las distintas áreas corporativas, la información necesaria en los procesos de planificación estratégica, presupuestos, previsiones, informes anuales, trimestrales y resultados.

Principales tareas:

• Definir la estructura de análisis y modelos de reporting
• Elaborar informes financieros y controlar objetivos presupuestarios
• Análisis de desviaciones y KPIs operativos y financieros
• Análisis del fondo de maniobra y situación de caja del negocio
• Asegurar que el reporte analítico es consistente con las estimaciones
• Colaborar en la definición de la estructura de centros de costes
• Apoyar en la elaboración del presupuesto anual y previsiones anuales
• Participación en los proyectos transversales de digitalización

Qué ofrecemos:

• Contrato Indefinido.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.

Encajarás en el puesto si:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar, o perfil de Ingeniería con conocimientos financieros
• Formación en contabilidad y análisis de estados financieros
• Conocimiento del mercado eléctrico y la regulación del sector
• Conocimiento de modelos de control, proyecciones de flujo de caja
• Nivel C1 de inglés
• Mínimo 3 años de experiencia profesional en rol similar

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Técnico/a de I+D Food and Beverage

LA COMPAÑÍA

Importante compañía multinacional especializada en Food and Beverage del sector alimentación busca incorporar a un/a Técnico/a de I+D para sus oficinas de Valencia. Este perfil esta directamente relacionado con la fuerza de ventas.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y establecer relaciones sólidas con la gerencia y el personal clave de los clientes.
• Poner en práctica la estrategia de clientes y segmentos de la empresa y desarrollar planes de cuenta y negocios anuales.
• Coordinar la vida de los proyectos activando a los interesados internos para lograr los "éxitos".
• Promocionar líneas de productos dirigiendo a los equipos de clientes de I+D hacia su aplicación adecuada.
• Conducir negociaciones complejas sobre contratos anuales y negocios puntuales.
• Proporcionar información al gerente de categoría para discusiones conjuntas sobre el portafolio de productos.
• Buscar continuamente la apertura de nuevos clientes finales.
• Reunirse con el personal técnico del cliente para discutir aplicaciones de productos.
• Estar en estrecha conexión con el equipo de I+D para proporcionar información y retroalimentación sobre proyectos.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia de 5 a 10 años trabajando en posiciones I+D en el negocio de sabores y/o ingredientes alimentarios.
• Conocimiento en como se desarrollar una nuevas líneas de productos.
• Licenciatura en Ciencias, Ciencias de los Alimentos, Ingeniería, Química.
• Inglés Bilingüe
• Vivir en Valencia o tener disponibilidad para mudarse.

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DESCRIPCIÓN

PACOMARTINEZ, importante empresa dedicada al sector del diseño y la distribución de maletas, bolsos, marroquinería y accesorios de moda, busca incorporar a su equipo un/a AUXILIAR DE ALMACÉN CON DIVERISDAD FUNCIONAL.

Algunas De Las Funciones a Realizar Son

• Descarga manual de contenedores.
• Manipulado, etiquetado y clasificación de mercancía.
• Preparación de pedidos con PDA y transpaleta manual. (Picking)
• Recepción mercancías, preparación y clasificación de pedidos.
• Gestión documental y conocimientos de ofimática.
• Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo.
  
  

REQUISITOS

• Valorable experiencia en almacenes.
• Valorable experiencia en el manejo de PDA y experiencia en PICKING.
• Atención al detalle.
• Certificado de Grado de Discapacidad del 33% o superior.
  
  

QUÉ TE APORTAREMOS

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Jornada completa.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

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En Adecco, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para unirse a importante empresa del sector aeronáutico y apoyar en la gestión de procesos clave en el área de recursos humanos.

Funciones:

• Gestión de documentación: Manejo y archivo de solicitudes de IRPF, anticipos, certificados para trámites escolares, solicitudes de excedencia y otros documentos relacionados con el control de registros.
• Gestión de PRL y documentos personales: Manejo de documentación de Prevención de Riesgos Laborales para nuevas incorporaciones y seguimiento de otros documentos personales de los/las empleados/as.
• Plataforma Nalanda: Gestión de cobros, incluyendo la carga de seguros sociales y la emisión de certificados de salarios y SPA.
• Gestión de solicitudes de permisos de maternidad y paternidad: Coordinación con gestoría para la emisión de certificados y atención a solicitudes de periodos adicionales de paternidad.
• Solicitud y gestión de detalles de nacimiento: Solicitud de autorizaciones a los/las empleados/as, coordinación con compras y proveedores/as para pedidos relacionados, y seguimiento hasta la recepción.
• Reconocimientos médicos: Coordinación proactiva para la gestión de reconocimientos médicos periódicos y nuevas incorporaciones, incluyendo la gestión de turnos de trabajo y la comunicación con supervisores.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia de 2 años en selección de personal, deseable en perfiles técnicos/as en entornos industriales.
- Valorable experiencia previa en ETT o consultoría
- Nivel de inglés B2 (valorable francés).
- Buenas dotes comunicativas, organización, tolerancia al estrés y capacidad para trabajar en equipo.
- Vehículo propio
- Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación.
- Salario según experiencia.
- Jornada completa
- Ambiente de trabajo y en crecimiento.