Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball

Desde Melt Group, estamos seleccionando para una importante empresa de transporte terrestre consolidada a nivel internacional, un/a Inside sales/ Comercial interno para su sede de Valencia

Reportando al Director Comercial, su función principal será desarrollar la cartera de clientes desde oficina de la Comunidad Valenciana.

Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva con ganas de involucrarse en un proyecto de expansión a largo plazo.

Funciones principales:

• Establecer una estrategia comercial para llegar a los objetivos marcados por la dirección.
• Prospección de cartera y seguimiento de clientes potenciales y existentes.
• Envío de cotizaciones, seguimiento y cierre de la venta.
• Garantizar en términos de calidad lo compromisos con adquiridos con los clientes.
• Garantizar todos los procesos establecidos por la dirección.
• Resolución de incidencias.
• Mantener interlocución adecuada con proveedores y clientes.
  
  

Requisitos Mínimos:

• Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio en Logística, Comercio Internacional o similar
• Experiencia mínima al menos 1-2 años como Inside sales/comercial.
• Conocimientos de transporte y logística.
• Buenas dotes comunicativas y comerciales.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Teletrabajo al 80%.
• Paquete retributivo competitivo.
• Salario competitivo según experiencia.

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Se buscan ayudante de camareros/as para una cadena de restaurantes de ramen en el centro de Madrid.

Jornada laboral de jornada),40h semanales en turno partido.

Si sabes trabajar en equipo, eres alegre, sonriente, tienes ganas de trabajar y quieres aprender con nosotros, ¡eres el candidato que buscamos!

Se valorará experiencia de 1 año o más en el sector de restauración. Imprescindible documentación en regla. Incorporación inmediata.

Salario bruto indicado en el siguiente apartado.

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iNSTALADORA CASTILLA es una empresa dedicada a todo lo relacionado con los contadores de agua, su instalación, lectura, facturación, venta, reparación, verificación, ect. Realizamos instalación y lectura del consumo en contadores de agua fría y caliente, repartiendo de forma individual los consumos de agua, el reparto individual de los costes de calefacción en instalaciones colectivas con repartidores de costes de calefacción, además de la venta/suministro de equipos y accesorios.

Ofrecemos los sistemas de lectura remota de datos de consumo, que suponen un gran avance a nivel tecnológico, ayudando a la optimización de los recursos, a un control fiable y exhaustivo del parque de contadores de las comunidades de vecinos, Ayuntamientos,… Aplicando correctamente la lectura remota, proporciona al cliente mucha más información sobre el consumo y distribución del agua que nos ayuda a prestarle un mejor servicio y a mejorar la eficiencia de la distribución del agua para consumo humano o regadío.

Tareas

• Instalación o sustitución de contadores de agua y energía.
• Instalación o sustitución de válvulas termostáticas y detentores en radiadores.
• Realizar inspecciones regulares de los sistemas hidráulicos para identificar problemas potenciales y garantizar el cumplimiento de las normativas locales.
• Proporcionar asesoramiento técnico a clientes sobre el mantenimiento preventivo y soluciones de ahorro de agua como parte del compromiso de sostenibilidad de la empresa.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa demostrable como fontanero en el sector industrial.
• Carnet profesional de Fontanería.
• Carnet de conducir y coche propio.
• Curso de PRL vigentes.
• Conocimientos técnicos en sistemas de fontanería, incluyendo instalación, reparación y mantenimiento.
  

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Ets apasionat/a dels vins i de la gastronomia?

T'agradaria formar part d'un dels millors establiments del Maresme?A La Companyia d'Alella busquem una persona per a ocupar la posició d'encarregat/a de la botiga de vins situada a Alella.

Uneix-te al nostre equip jove i dinàmic per seguir aprenent sobre vins i caves i per treballar en un establiment emblemàtic que està en funcionament des de 1987.La posició és presencial i a jornada completa.

La botiga es troba al Carrer Riera Fosca, 28-30, d'Alella.Horari:Tots els dimarts lliureUn cap de setmana de treball i un de festa (alternança setmanal)De dilluns a divendres: de 9:15 a 14h i de 17h a 21hDissabte: de 9:15 a 15h i de 17h a 21hDiumenge: de 9:15 a 16hResponsabilitats i funcions:Gestió de la botigaAtenció i assessorament als clientsOrganització de la botigaRecepció i gestió de les comandesRequisits:Viure a Alella o a propTenir coneixements de vins i caves per poder fer recomanacionsPersona responsableIdiomes: català, castellà i un nivell d'anglès de conversa per atendre clients estrangersAplicar per aquí i/o enviar CV a: ******

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LESS

We are looking for a talented Business Development Specialist – Senior to join our team specializing in Sales for our Powergen Department in San Fernando de Henares, Spain.  

In this role, you will make an impact in the following ways :

• Identifying New Opportunities: You’ll pinpoint new business prospects within specific product segments, markets, regions, or channels, driving growth and expansion.
• Collaborative Strategy Development: By working closely with Marketing and Sales teams, you’ll help identify and prioritize attractive market segments and product lines to pursue.
• Data-Driven Insights: Your ability to gather and analyse market data will support the identification and prioritization of opportunities, ensuring informed decision-making.
• Market Understanding: Attending industry and customer activities will enhance your understanding of the market, helping you identify specific local business opportunities and target accounts.
• Customer Research and Relationship Building: Conducting thorough research on target accounts will enable you to understand their challenges and needs, fostering strong business relationships.
• Supporting Sales Efforts: You’ll develop and support account plans, new business proposals, and may even negotiate and close new sales, ensuring a smooth hand-off to Account Managers.
• Trend Communication: By communicating emerging customer needs and market trends to the Business Development Manager, you’ll help shape the overall sales strategy.
• Mentorship and Development: Your role in mentoring and motivating less experienced team members will contribute to a stronger, more capable sales and account team.
  
  

Qualifications

Education/ Experience:

• College, university, or equivalent degree in marketing, sales, technical or a related subject required, or an acceptable combination of education and experience.
• This position may require licensing for compliance with export controls or sanctions regulations.
• Intermediate level of relevant work experience required.
  
  

Responsibilities

To be successful in this role you will need the following:  

• Strategic Thinking and Market Knowledge: The ability to see the bigger picture, set aims and objectives, and leverage your knowledge of the market to identify growth opportunities and new business prospects.
• Collaboration and Communication Skills: Strong skills in working with cross-functional teams, including design, project management, and technical sales support, to determine the best value for customers and communicate effectively with internal stakeholders and leadership.
• Customer Relationship Management: The capability to build and maintain strong relationships with clients, understand their needs, and provide tailored solutions, while also developing and maintaining a robust pipeline of prospects.
• Sales and Negotiation Expertise: Proficiency in preparing and delivering compelling sales proposals, negotiating contracts, and closing sales deals, while ensuring compliance with company and country guidelines and legislation.
  
  

Job Sales

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2405170

Relocation Package No

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Agile REST Excel Word

ADP is hiring a Vice President of Sales.

• Are you empathic to client needs, the people you lead, and internal partners to drive success, but able to make the hard calls and not afraid to make bold moves?
• Are you ready for your next favourite job where you can elevate your financial future?
• Are you looking to join a dynamic, inclusive team environment with a culture of collaboration and belonging?
  
  

Yes? This could be the role for you. Don't just take our word for it… read on and see for yourself!

As Vice President of Sales Iberia, you will provide the overall direction and leadership to leaders and Sales Associates within your area of responsibility to achieve sales goals. You will expect excellence and professionalism from your team in performance of their functions with the highest levels of integrity. At ADP, you'll be offered industry-leading compensation, benefits, luxurious incentive trips, and awards. As you continue to grow your career in leadership with us, your leaders will back your desire to pursue advancement and provide continual training.

A little about ADP: We are a global leader in human resources technology and services. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans over the next ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI_Videos

Ready to #MakeYourMark? Apply now!

To learn more about Sales at ADP, watch here: http://adp.careers/Sales_Videos

What you'll do: Responsibilities

Grow ADP’s Business While Growing Your Team's. You will work with your teams to attain or exceed 100% of assigned sales quota within the required product mix. You will drive consistent Breadth of Participation across your leaders and Sales Associates. You will prepare a business plan to identify how the area/regions will achieve the assigned sales goals and work closely with direct reports to implement the business plan. You will follow the area's net sales expense (NSE), direct and indirect selling and set-up expense budget objectives.

Grow Your People. You will provide coaching, counselling, and direction to direct reports to ensure their continued professional growth and development. You will manage the implementation and proper execution of Career Development and succession plans to ensure that career pathing opportunities are communicated to all levels of your team as well as building for future strength. You will obtain from sales management written action plans that will improve the performance of sales personnel who are under desired quota levels and be responsible for human resource management activities for your area such as the maintenance of proper staffing levels, attainment of desired employee retention rates, harmonious employee relations, monitoring performance management plans, and incorporating excellent employee communication channels. You will also assure that staffing goals are attained through pro-active involvement in the recruiting, selection, and promotion process.

Collaborate. You will work closely with other functional areas to ensure the smooth implementation of sales.

Report and Help to Improve. You will deliver monthly reporting following the designated format established by the Divisional Vice President of Sales, as well as establish a accurate forecasting for current month, Q and rest of year. You will review Corporate lead generating activities within the UK region, determine results, and provide feedback, results, and suggestions to the Division Vice President, Sales. You will bring to the attention of Sales and Marketing the needs of the marketplace and provide input to groups such as Sales Operations related to issues that need to be addressed, and recommend solutions.

TO SUCCEED IN THIS ROLE: Required Qualifications

• Proven track record of sales experience, specifically working with large, multi-national organizations.
• Substantial senior sales management experience leading a team or teams of front-line leaders, with a proven ability to manage a large sales team.
• You are recognized as an individual with outstanding leadership skills, professionalism, and business planning capability.
• You have partnered with General Management and Operations to achieve sales, revenue, profit, and client retention objectives.
• Fluent Spanish and English language skills
• Currently based in Spain with full right to work, and driving licence
  
  

Bonus points for these: Preferred Qualifications

• Understanding of all ADP product capabilities.
  
  

You'll Love Working Here Because You Can

• Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights.
• Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.
• Grow your career in an agile, fast-paced environment with plenty of opportunities to progress.
• Continuously learn. Ongoing training, development, and mentorship opportunities for even the most insatiable learner.
• Balance work and life. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life.
• Focus on your mental health and well-being. We're here to provide exceptional service to our clients, and none of that happens without each of us taking care of ourselves and being there for one another.
• Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impactupon the communities in which we work and live.
  
  

What are you waiting for? Apply now!

Jobs.adp.com

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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Somos 7Play, una empresa del sector de las telecomunicaciones joven y dinámica en plena fase de hiper-crecimiento a nivel nacional, y precisamos incorporar a nuestro equipo de IT & ENGINEERING a un/a TÉCNICO NETWORKING Y SISTEMAS para nuestras oficinas de Lleida en nuestro operador local de Telecomunicaciones ETELECOM

Tareas

¿Cuáles serán tus funciones en el equipo?

En dependencia directa del Gerente del Operador, y funcionalmente del CTO del Grupo tendrás que …

• Administrar la infraestructura existente de Sistemas y Comunicaciones
• Generar informes y documentación de los sistemas instalados/configurados.
• Instalación, configuración y mantenimiento de soluciones Fortinet, Hillstone
• Y+D Equipamiento WiFi, Mikrotik, Switching, Routing, Firewall, Ciberseguridad, …
• Administrar y Mantenimiento de:
• Clúster VMWare/Proxmox
• Libre NMS (SNMP)
• Mantenimiento Controladora SDN (Cambium, TP-Link, Unifi)
• DNS
• Sistema Hotspot
• Radius
• Graylog (centralización de logs)
  
  
  

Requisitos

Eres el/la candidata/a ideal si…

• tienes al menos 5-7 años de experiencia en un rol similar
• Formación: Grado en Ingeniería informática
  
  
  

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:

• Implementación de Sistemas
• Gestión de las Redes, Comunicaciones y Seguridad (Fortinet, Mikrotik, etc.)
• Definición, Configuración e Implementación de Redes (Cableadas, WiFi, etc.)
• Experiencia Proxis, Firewall, Routing, Switching, WiFi, SD-WAN...
• Configuración, Implementación y Mantenimiento de redes de Operador de Telecomunicaciones
• Enrutamiento dinámico (OSPF+BGP).
• Organizar direccionamiento público.
• Habilidades: alto nivel de autonomía, capacidad de simultanear funciones y tareas, interés por el aprendizaje contínuo, proactividad, creatividad, planificación y organización
• Imprescindible, un excelente team player, integrándote en un equipo técnico muy dinámico y multidisciplinar
  
  
  

Beneficios

Qué te ofrecemos:

• Contrato indefinido, a jornada completa 📑
• Salario competitivo, en función de tu valía 💵
• Seguro médico (vía Retribución Flexible) 🏥
• Móvil y Línea de empresa 📱
• Formación técnica, skills digitales, Desarrollo profesional 🇬🇧👨🏽💻
• Horario del convenio del Comercio de Lleida en jornada partida ⏰
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico 🚀
  
  
  

Qué buscamos:

Profesionales con energía, visión creativa y ganas de ayudarnos a cumplir los objetivos de hipercrecimiento del apasionante proyecto al que te puedes incorporar. Tendrás la autonomía para tomar la iniciativa, y de ocupar un rol con un importante componente técnico y de rigor, como también de relación interpersonal y de trabajo en equipo, y con terceros.

Tu oportunidad:

Incorporarte a un proyecto de hipercrecimiento y la posibilidad de pensar en grande, en un sector, el telco, en plena ebullición. Una cultura genuina, inclusiva y que apuesta por la diversidad: cada persona es única y tiene algo que aportar, y tendrás voz para ello.

Un proyecto impulsado por nuestros valores, muy de equipo/familia, que pretende contribuir al crecimiento responsable del negocio, de las personas y de la sociedad, con criterios de sostenibilidad.

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Teletreball Google Analytics Google Ads

¡Hola!

Somos una agencia dinámica y en crecimiento, apasionada por ayudar a nuestros clientes a maximizar su presencia digital.

Trabajamos con proyectos emocionantes en diversas industrias y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros.Estamos buscando un/a Especialista en Paid Media (Google Ads y Social Media Ads) para unirse a nuestro equipo.¿Qué perfil buscamos?Un/a profesional con experiencia en la gestión de campañas de Google Ads y Social Media Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.

), que pueda optimizar resultados y proponer estrategias creativas para nuestros clientes.Responsabilidades:

• Crear, gestionar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Display, Video, etc.).
• Gestionar campañas publicitarias en redes sociales (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads).
• Realizar análisis de datos y presentar informes claros con insights y recomendaciones.
• Diseñar estrategias de segmentación avanzadas para maximizar el retorno de inversión (ROAS).
• Trabajar en colaboración con nuestro equipo creativo para desarrollar copies y creatividades atractivas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones de las plataformas publicitarias.Requisitos:
• Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Google Ads y Social Media Ads.
• Conocimientos en Google Analytics y herramientas de reporting.
• Capacidad de análisis y optimización de métricas clave (CPC, CPA, CTR, ROAS).
• Habilidades creativas para proponer estrategias y mejorar el rendimiento de las campañas.
• Valorable: Certificaciones en Google Ads y Meta Blueprint.Condiciones laborales:
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido
• Jornada completa.
• Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia (¡queremos crecer contigo!).
• Trabajo en un ambiente flexible, dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de trabajo híbrido (presencial / teletrabajo)
• Participación en proyectos interesantes y desafiantes.Si te apasiona el mundo de la publicidad digital y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte!Escríbenos a ******, adjuntándonos tu CV e indícanos tu expectativa salarial (MUY IMPORTANTE ESTE DATO).
  
  

Y si tienes un portfolio o ejemplos de campañas realizadas, envíanoslos también.

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En Ames Arquitectos, estamos en búsqueda de un talentoso Arquitecto Senior (no freelance) para unirse a nuestro equipo de manera presencial, en nuestras oficinas de Marbella, Málaga (Spain). Este rol desempeñará un papel fundamental en la conceptualización y desarrollo de proyectos arquitectónicos en su fase de ejecución.

Responsabilidades Clave

Desarrollo de Proyectos: Liderar el desarrollo de proyectos, incluyendo planos, esquemas y especificaciones necesarios para la ejecución exitosa de los proyectos.Coordinación con Equipos de Diseño: Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y construcción para garantizar la coherencia entre el diseño conceptual y los proyectos básicos.Cumplimiento Normativo: Asegurar que los proyectos básicos cumplan con los requisitos normativos y regulaciones locales.Supervisión de Documentación: Supervisar la preparación de documentación técnica precisa y detallada para la implementación efectiva en la fase de construcción. Requisitos:

Título en Arquitectura y licencia profesionalExperiencia sólida en el desarrollo de proyectos de ejecución en estudios de arquitectura reconocidosConocimiento avanzado de herramientas de diseño arquitectónico y software relacionadoHabilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar en equipoCompromiso con la excelencia en el diseño y atención al detalle Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades continuas de desarrollo profesional y la posibilidad de cooperar en proyectos arquitectónicos innovadores.

Si cumples con los requisitos y estás emocionado/a por contribuir a la creación de proyectos arquitectónicos excepcionales, te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación a ****** o enviar tu solicitud directamente mediante LinkedIn. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

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At Ames Arquitectos, we are seeking a talented Senior Architect (not freelance) to join our team in person at our offices in Marbella, Málaga (Spain).. This role will play a crucial part in the conceptualization and development of architectural projects during their execution phase.

Key Responsibilities

Project Development: Lead the development of projects, including plans, schemes, and specifications necessary for the successful execution of projects.Coordination with Design Teams: Collaborate closely with design, engineering, and construction teams to ensure consistency between conceptual design and basic projects.Regulatory Compliance: Ensure that basic projects comply with local regulatory requirements and regulations.Documentation Supervision: Oversee the preparation of accurate and detailed technical documentation for effective implementation in the construction phase. Requirements:

Degree in Architecture and professional licenseSolid experience in the development of execution projects in recognized architectural firmsAdvanced knowledge of architectural design tools and related softwareExceptional communication skills and ability to work in a teamCommitment to design excellence and attention to detail We offer a collaborative work environment, continuous professional development opportunities, and the chance to work on innovative architectural projects.

If you meet the requirements and are excited about contributing to the creation of exceptional architectural projects, we invite you to send your resume and cover letter to ****** or apply directly through LinkedIn.

We look forward to having you on our team!