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Agile

Empresa industrial ubicada en la provincia de Barcelona

Se trata de una empresa familiar con proyección internacional y con más de 50 años de historia, que ha sabido mantener una trayectoria ascendente. Y lo han logrado gracias a un esfuerzo compartido, el de todas las personas que han contribuido a la construcción de una marca que es mucho más que los productos que fabrica.

Propósito:

Después del cambio generacional de la empresa, tu principal reto será el de crear el departamento de RRHH y aquellas políticas más enfocadas al desarrollo de personas: formación, gestión y desarrollo del talento, selección, comunicación interna... Liderarás el área de Personas, y tu misión será captar, atraer y desarrollar talento, así como gestionar y desarrollar el capital humano de la organización.

Responsabilidades:

• Asesorar a Dirección sobre el desarrollo del personal para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos, y reportar a Dirección para la correcta alineación de la visión estratégica y cultural de la empresa.
• Identificar y valorar las capacidades del personal para mejorar su proyección profesional, y elaborar y ejecutar planes de formación de personal y desarrollo anual para aumentar su valor competencial.
• Crear, establecer y analizar los indicadores necesarios para la medición del rendimiento e implementación de los planes de desarrollo.
• Participar en los procesos de selección junto con los responsables de departamento de las nuevas incorporaciones para la contratación de la persona más idónea al puesto de trabajo, y captar y atraer talento para mejorar la competitividad de la empresa.
• Dar soporte a la parte de administración de personal y de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar la alineación con el resto de las políticas de RRHH de la empresa.

Requisitos

¿Qué habilidades buscamos?

• Tienes una visión global y transversal del negocio.
• La iniciativa y la proactividad son dos palabras que te describen.
• Te planificas y organizas bien el trabajo, pero sabes que siempre se tiene que dejar lugar a los imprevistos y lidiar con ellos.
• Te comunicas bien: sabes expresar tus ideas y practicas la escucha activa.
• Posees conocimientos de Administración de personal y legislación laboral (aunque esta parte está externalizada).
• ¿Conoces la metodología Agile en RRHH? Si es así, ¡tienes un punto ganado!
• El catalán y el castellano son dos idiomas que dominas.
• Inglés fluido

¿Qué pedimos?

Grado en Psicología o similar

Máster en Dirección de RRHH.

Valoraremos formación complementaria relacionada con el Coaching profesional o la Organización y gestión del talento.

Tienes más de 10 años de experiencia en un departamento de RRHH, habiendo liderado éste y colaborado en la gestión de proyectos y gestión del cambio.

Has trabajado en sector industrial

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Teletreball Agile

About The Job

As an IT Transformation Manager at Allianz Partners, you will lead the strategic planning and execution of IT transformation initiatives. Your role will be pivotal in driving technological advancements, optimizing processes, and ensuring the alignment of IT strategies with business objectives. You will collaborate with cross-functional teams to deliver innovative solutions that enhance operational efficiency and customer experience.

What You Do

• Develop and implement IT transformation strategies that align with Allianz Partners’ business goals.
• Lead and manage IT transformation projects, ensuring they are delivered on time, within scope, and budget.
• Collaborate with stakeholders to identify opportunities for technological innovation and process improvement.
• Analyse current IT systems and processes to identify areas for enhancement and optimization.
• Drive the adoption of new technologies and methodologies to improve IT service delivery and business continuity.
• Manage change effectively, ensuring smooth transition and minimal disruption to business operations.
• Foster a culture of continuous improvement and innovation within the IT department.
• Monitor industry trends and emerging technologies to inform strategic decision-making.
• Ensure compliance with IT policies, standards, and regulations.
  
  

What You Bring

• Strong understanding of agile principles and methodologies.
• Ability to apply agile practices in IT transformation initiatives.
• Proven track record of leading successful IT transformation projects.
• Experience in managing change effectively within an organization.
• Degree in a relevant field or equivalent professional experience.
• Process and project management training or certification desirable.
• Knowledge of industry standards and best practices in IT transformation.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

72218 | IT & Tech Engineering | Professional | Allianz Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

D&I statement

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer encouraging diversity in the working environment. We are interested in your strengths and experience. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

To Recruitment Agencies:

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

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Teletreball

Job Opportunity: Spanish-Speaking Customer Support Roles Full Remote from Greece

Location: Any Greek island Full Remote

Contract Type: Permanent

Relocation Package: Included (flight + accommodation support)

Are you a native or fluent Spanish speaker with English skills? Ready to take your career abroad while working from the comfort of a beautiful Greek island? We are hiring motivated individuals for full remote customer service roles with permanent contracts and relocation support included.

About The Role

Join a dynamic international company offering remote customer support to global clients. As part of our fully remote team based in Greece, you will:

• Assist customers via phone, email, and chat
• Resolve inquiries with professionalism and empathy
• Ensure a smooth and positive customer experience
  
  
  

Requirements

• Spanish (C1-C2) and English (B1+ minimum)
• EU citizenship or valid working visa
• Strong communication and problem-solving skills
• Customer-oriented mindset
• Previous experience is a plus, not mandatory
  
  
  

What We Offer

• Full-time permanent remote position
• Competitive salary
• Full relocation support (flight and temporary accommodation)
• Paid training and continuous development
• International, supportive work environment
• Work-life balance in a dream location
  
  
  

If you don't speak Spanish, we might have roles also in your language, contact us anyway!

Ready to work remotely from a Greek paradise?

Apply now: [email protected]

WhatsApp: +39 334 619 6398

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• Tipus de contracteFreelance
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¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo!

Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes... ¡esta oferta te va a encantar!

¿Cómo es ser comercial en Blinker?

• Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes.
• Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad.
• Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria.
• Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites.
• Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día.
• Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes.
  
  

¿Qué te hará triunfar en este puesto?

Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero.

¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial?

• Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes.
• Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás.
• Reconocimiento, al ser una marca consolidada. Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes
• Acompañamiento durante el periodo de adaptación. Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online!
• Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables.
• Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación.
  
  

En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla.

Como comercial, si valoras poder dar la mejor atención, aprender cada día de todas las situaciones y áreas de la empresa y colaborar con un equipo que te ayudará y te apoyará en todo lo que necesites... ¡inscríbete ahora a la oferta!

Requisitos mínimos

¿Qué valoramos de ti?

• Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales.
• Conocimiento del tejido empresarial en la provincia de San Sebastián.
• Experiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento.
• Actitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados.
  
  

¿Qué no puede faltar?

• Permiso de conducir B, indispensable.
• Residencia en la provincia de San Sebastián.

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Company Description

Si te apetece continuar con tu carrera en el mundo de la Hotelería, si te apasiona el contacto con la gente, si quieres un trabajo dinámico y en equipo y en el que cada día sea diferente , este es tu lugar .

Ibis budget Madrid Aeropuerto es un hotel de 156 habitaciones situado cerca del aeropuerto Adolfo Suárez Barajas, IFEMA y Estadio Civitas Metropolitano.

Job Description

Cómo será tu día:

• Realizarás el check in/check out de los clientes, gestionarás las reservas, ofrecerás atención al cliente. Los imprescindibles de cualquier recepción!
• Realizarás la auditoría nocturna y el control de la facturación diaria, por lo que debes ser organizado y responsable.
• Ofrecerás un servicio excepcional en cada encuentro con el cliente y afrontarás las situaciones relativas al trato con este, ofreciéndole soluciones que satisfagan sus necesidades.
• Comunicarás el storytelling del hotel con orgullo, buscando oportunidades de venta y ofreciendo una experiencia personalizada al cliente.
• Entre los turnos distinguimos: Mañana, Desayuno, Tarde y Noche. Siempre serán las 8 horas consecutivas.
  
  

Qualifications

Cómo nos gustaría que seas:

• Una personalidad enfocada en el servicio al cliente es esencial y tener experiencia previa en este terreno sería estupendo ¡aunque no imprescindible!
• Dotes comunicativas. Se valorarán otros idiomas.
• Necesitamos que seas responsable, capaz de resolver problemas, educado y con buenas dotes de comunicación.
• Autónom@ pero capaz de trabajar en equipo.
• Tolerante, resistente al estrés.
• Creativ@, nos gusta crear experiencias personalizadas para nuestros clientes y te necesitamos.

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Teletreball Java Cloud Coumputing AWS Machine Learning

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Consultant at Oliver Bernard | Specialise in Data & Backend EngineeringLocation: Remote (must be in Spain)Must have a degree in Computer Science.The client:Our client specialises in facilitating cross-border payment solutions, helping global businesses process transactions in emerging markets.

They provide a seamless way for companies to accept local payment methods and make payouts without needing a local presence.What Makes a Great Candidate:Theoretical understanding of Machine Learning fundamentals and knowledge on how to build real world ML systems.Experience leveraging LLMs in production.Knowledge of programming languages such as Java / Python.Exposure to cloud technologies such as AWS or Azure.Ability to own aspects of an AI project.A degree in Computer Science or a related field, ideally from a top global university.If you are a passionate engineer who enjoys solving challenging problems in a fast-paced environment, then this could be a great fit.

Join the team in Spain to make a difference today.If this is of interest, please apply or reach out to ****** level:Mid-Senior levelEmployment type:Full-timeJob function:Finance and Information TechnologyIndustries:Data Infrastructure and Analytics, Software Development, and Financial Services

#J-18808-Ljbffr

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Cloud Coumputing

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Buscamos profesionales con titulación en formación profesional de informática (ASIR -DAM/DAW) o Carreras Universitarias STEM relacionada con Informática, sin experiencia o con menos de dos años de experiencia, con ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la tecnología.

En función de las necesidades y tu experiencia, podrás optar a un rol de:

• Desarrollo de Software: Participar bien en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas, bien en la automatización de sistemas informáticos.
• Gestión de Infraestructuras Tecnológicas: Colaborar en la implementación y mantenimiento de sistemas y redes informáticas, asegurando su rendimiento y disponibilidad, tanto on premise como en la nube.
  
  

Ofrecemos

• Proyectos innovadores en el área de Data/IA, Ciberseguridad, Cloud, Network, DevOps...
• Entorno de Aprendizaje: Brindamos oportunidades para el desarrollo profesional a través de formación continua y experiencia práctica en proyectos innovadores.
• Crecimiento Profesional: Fomentamos el crecimiento dentro de la empresa, ofreciendo oportunidades de promoción y desarrollo de habilidades.
• Cultura Colaborativa: Trabajarás en un equipo diverso y colaborativo donde se valora la creatividad y la iniciativa.
• Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye seguro de vida, ayuda para la comida, catalogo amplio para formarte y certificarte, posibilidades de flexibilidad laboral...
  
  

Who You Are

Requisitos imprescindibles:

• Titulación de FP (ASIR/DAM/DAW) o universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares.
• Conocimientos básicos en desarrollo de software o infraestructuras tecnológicas, según la posición.
• Habilidades analíticas y capacidad para aprender rápidamente.
• Actitud proactiva y orientada al aprendizaje continuo.
• Al menos nivel medio de Inglés (B1/B2) y español alto o nativo.
• Posibilidad de trabajo a turnos o fuera de horario.
  
  

Valorable: Máster en Cyberseguridad, IA, Ciencia de Datos o Teleco.

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way.

What You Can Expect

As a graduate or an intern, Kyndryl is a great place to kickstart your career. You will contribute to our business from day one and get access to some incredible learning opportunities to build your skills for your future. You'll also collaborate with global teams, take advantage of mentorship opportunities and get involved in volunteer community activities - all in a dynamic, start up atmosphere, filled with industry experts.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.

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• Tipus de contracteConsultor
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Mesos

Project Manager (freelance)

Ubicació: Barcelona

Tipus de contracte: freelance per projecte (maig – juny)

Time Out és una companyia global que prescriu el millor oci i cultura a través de totes les plataformes: web, Instagram, Facebook, TikTok, esdeveniments... Però és molt més que això: també creem esdeveniments propis, esdeveniments per a marques, solucions creatives, productes propis per vendre digitalment a la nostra audiència, jocs en línia i molt més.

Tot i ser una companyia global, a Espanya som un equip innovador, inquiet, motivat i jove, amb moltes ganes de créixer i de ser cada dia més rellevants a Barcelona.

Estem buscant una persona per al lloc de Project Manager freelance per a un projecte puntual durant els mesos de maig i juny, que s’uneixi a l’equip de Time Out Barcelona. Si ets una persona apassionada pels reptes i la proactivitat al màxim nivell, aquesta és la teva oferta!

Missió

Seràs la persona responsable de gestionar projectes de tota mena, incloent-hi la seva planificació, pressupost, execució i tancament. Treballaràs per aconseguir els millors resultats conjuntament amb les diferents àrees de l’empresa: màrqueting, comercial i editorial.

Busquem una persona organitzada, metòdica, responsable, positiva, proactiva, amb atenció al detall i amb capacitat de liderar i delegar de manera efectiva.

Funcions:

• Coordinar projectes de branding, l’execució de campanyes amb clients i la producció d’esdeveniments a Barcelona.
• Ajudar en la creació i conceptualització de propostes creatives dins de qualsevol de les àrees esmentades.
• Detectar oportunitats i espais a la ciutat per generar iniciatives interessants i molt cool.

Què busquem:

• Mínim 2 anys d’experiència en producció o coordinació de projectes i/o esdeveniments.
• Persona organitzada i metòdica, responsable, de confiança i capaç de treballar sota pressió. Que sàpiga fer-se seus els projectes i liderar-los, però també escoltar i deixar-se guiar.
• Algú proactiu, positiu, sociable i amb passió pel treball en equip.
• Amb inquietud i motivació per generar idees creatives per a esdeveniments, accions de branding o propostes per a clients.
• Facilitat i interès per parlar amb negocis locals o influencers per aconseguir col·laboracions o sinergies.
• Entendre de màrqueting i indicadors (KPIs) serà un plus.

Condicions del projecte:

• Contractació freelance
• Durada: maig i juny amb possibilitat de extensió
• Horaris flexibles
• Un dia de teletreball amb flexibilitat
• Descomptes o oportunitats per assistir a esdeveniments culturals de la ciutat
• Oficines ubicades a jardinets de gràcia

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Teletreball

Job Description

Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos químicos para la construcción, selecciona para el equipo de Kerakoll Ibérica, un/a Técnico/a Comercial de Grandes Cuentas (GSB), para llevar a cabo la gestión comercial de la zona Norte de España.

En dependencia del Channel Leader, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:

• Se responsabilizará de la relación comercial de la cartera de clientes asignados de su zona para alcanzar el objetivo de ventas fijado.
• Planificación de su trabajo comercial, optimizando las visitas a los diferentes clientes.
• Apoyo Técnico necesario a los clientes, aportando un elevado conocimiento de producto y de la filosofía GreenBuilding, garantizando la mejor atención posible.
• Se responsabilizará de la formación activa a los equipos de venta de los clientes asignados ubicados en su zona de actuación.
  
  

Requisitos Mínimos

• Imprescindible experiencia y conocimiento en el sector construcción.
• Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción.
• Valorable Titulación académica relacionada con el sector de la construcción (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similares).
• Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción involucrados en el proceso de ventas.
• Capacidad analítica, de organización y gestión del tiempo.
• Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial.
• Conocimiento de herramientas de Ofimática.
• Idiomas: Valorables inglés.
• Disponibilidad para viajar.
• Residente en Sevilla o alrededores.
  
  

About Us

Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir.

Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies.

El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción.

Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas.

Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro.

Desde 2021 somos una Empresa Benéfica y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades.

Para más información: www.kerakoll.com

About The Team

KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas.

DE&I Declaration

Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.

Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.

En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.