Ofertes d'ocupació a NEORIS

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Tras más de 25 años de experiencia en el sector, NEORIS ofrece carrera de especialización técnica a su valor humano. Nuestro objetivo es seguir creciendo y para eso queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar día a día.

Seguimos ampliando equipos y buscamos personas que compartan nuestra cultura y valores, entre ellos, responsabilidad, cooperación y trabajo en equipo, creatividad y esfuerzo. Si buscas aprender continuamente, especializarte y tener la oportunidad de colaborar en proyectos de tecnologías actuales, no dudes en contactar con nosotros.

Además, nuestros procesos de evaluación se centran en la experiencia de los profesionales y sus conocimientos, así como en sus inquietudes y soft skills, ya que apostamos por la inclusión y ofrecemos igualdad de oportunidades laborales.

¿Qué estamos buscando?

Necesitamos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un profesional que disfrute de la selección en el sector tecnológico. La persona contratada se centrará en identificar talento del mundo IT para nuestros clientes de sector bancario. Trabajamos en un entorno internacional y el inglés es importante en nuestro día a día.

Nuestro ambiente de trabajo es muy bueno, de confianza y trabajo en equipo, por eso valoramos personas que sepan colaborar y trabajar de este modo 🤗 Estamos desando conocerte, así que no dudes en apuntarte a la oferta 🙌

¿Qué harás?

• Liderarás de forma autónoma el proceso de reclutamiento y el ciclo de vida de cada vacante, con capacidad de decisión sobre la estrategia y prioridades a establecer para llegar a éxito.
• Tendrás comunicación directa con los responsables de las áreas técnicas para clarificar el perfil de cara a un enfoque de búsqueda adecuado.
• Colaborarás en la mejora continua de los procesos de selección y las estrategias de adquisición de talento.
• Organizarás las entrevistas.
• Es importante asegurar que los solicitantes tengan una experiencia positiva en en proceso de selección, desde la primera toma de contacto hasta la decisión final sobre su candidatura.
• Participación en reuniones en inglés y castellano.
  
  

• Contratación indefinida con salarios competitivos.
• Plan de carrera con la posibilidad de decidir qué se adapta mejor a ti: tecnología o gestión.
• Beneficios sociales.
• Formación continuada.
• Flexibilidad horaria; conciliación.