Ofertes d'ocupació a Personio

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball SaaS Office

Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our growing team of 1,800+ Personios across Europe and the US are building user-friendly products that delight our 14,000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from day one?

The Role: How you'll make an impact at Personio

Are you a driven and ambitious professional looking to kick-start or elevate your career in SaaS sales? Join Personio's Sales team and become a key player in shaping the future of HR software for businesses across Iberia.

As a Sales Development Representative (SDR), your role is to identify, engage, and qualify potential customers who can benefit from Personio’s industry-leading HR platform. You will proactively reach out to decision-makers, understand their challenges, and introduce them to the value of digital HR solutions.

This is an exciting opportunity to develop your sales expertise, build strong business relationships, and collaborate with top-performing Account Executives. If you're looking for a fast-paced, high-growth environment where you can make an impact, this role is for you.

The role is mainly office based. 4 days per week in our Madrid office, with flexibility.

Role Responsibilities: What you'll do

• Own the early stages of the sales process by driving new business opportunities.
• Strategically prospect and engage with potential customers through a combination of outbound calls, emails, LinkedIn outreach, and tailored campaigns.
• Research and identify key companies in Spain that could benefit from Personio’s HR software.
• Understand and evaluate prospects' needs, clearly communicating how Personio can transform their HR processes.
• Build and nurture relationships with decision-makers, fostering trust and engagement.
• Work closely with Account Executives (AEs) to hand over high-quality, sales-ready opportunities.
• Collaborate with fellow SDRs and the wider sales team, sharing best practices and innovative strategies to drive pipeline growth.
• Consistently meet and exceed KPIs related to outbound activity, pipeline creation, and sales conversions.
  
  

• Experience in a sales, business development, or customer-facing role (preferably in a SaaS or B2B environment).
• A hunter mentality – you thrive in a fast-paced, target-driven environment.
• A strategic and organized approach to prospecting, with strong time management skills.
• Excellent communication skills – you’re an active listener, confident speaker, and persuasive writer.
• A proactive and self-motivated mindset, eager to learn and grow.
• Ability to collaborate effectively within a team while owning your individual success.
• Fluency in Spanish and English.
  
  

• Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, uncapped OTE and pre-IPO equity
• Enjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years
• Make an impact on the environment and society with 1 Impact Day per year
• Receive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities
• We follow an office-led, remote friendly approach, including opportunities to work from home and international locations. Many of our teams have designated days for gathering in the office to enhance collaboration and foster a sense of community.
• We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There's also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

HOTEL RURAL & SPA LOS ANADES - EL ANADE REAL busca un/a Personal polivalente Operario de Lavanderia & Mantenimiento

Hotel rural de 4* situado en la zona de Serranía norte de Guadalajara, localidad de Abánades, cuenta con restauración para clientes alojados y Restaurante El Ánade Real para público en general, con ambiente muy dinámico y familiar.

Buscamos a una persona responsable y dedicada para unirse a nuestro equipo de lavandería. El/la operador/a de lavandería será responsable de garantizar que toda la ropa y otros textiles sean lavados, secados y doblados de manera eficiente y efectiva, asi como las labores de jardineria y mantenimiento de las instalaciones del complejo

Responsabilidades:

• Clasificar la ropa y otros textiles según su tipo y nivel de suciedad.


• Cargar y descargar las lavadoras y secadoras.


• Agregar productos químicos y detergentes según sea necesario.


• Operar las máquinas de lavandería de manera segura y eficiente.


• Doblar y empacar la ropa limpia para su distribución.


• Mantener la lavandería limpia y ordenada en todo momento.


• Realizar reparaciones menores de las máquinas de lavandería según sea necesario.


• Mantenimiento de las zonas ajardinadas del complejo


• Labores de mantenimiento de de las diferentes zonas del hotel


• Labores colaborativas con el resto del equipo

Requisitos:

• Experiencia previa en el manejo de máquinas de lavandería.


• Habilidad para clasificar la ropa y otros textiles según su tipo y nivel de suciedad.


• Conocimiento básico de productos químicos y detergentes utilizados en la lavandería.


• Habilidad para cargar y descargar máquinas de lavandería.


• Capacidad para realizar reparaciones menores en las máquinas de lavandería.


• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.


• Predisposicion e iniciativa para coordinar y gestionar diferentes labores de jardineria y mantenimiento

• Alojamiento y manutencion por cuenta de la empresa


• Salario competitivo.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

Si estás interesado/a en el puesto, por favor envía tu currículum y carta de presentación

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Teletreball Excel

En ATREVIA buscamos un perfil de Técnico de RRHH (Administración de Personal) para gestionar procesos administrativos y laborales en España y Portugal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de empleados y becarios.

¿Qué harás?

• Gestión de altas, bajas y contratos de empleados y becarios.

• Supervisión y revisión de nómina, incidencias y pagos.

• Administración de bases de datos y actualización de registros en Personio.

• Gestión de beneficios, seguros, incentivos y retribución flexible.

• Coordinación de repartos de costes y órdenes de pedido.

• Organización de reconocimientos médicos y cursos de PRL.

• Atención de consultas laborales y soporte documental.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en administración de personal y normativa laboral de España y Portugal.

• Se valorará manejo de herramientas como Personio, y plataformas de retribución flexible.

• Habilidades organizativas y de gestión documental.

• Nivel avanzado de Excel y conocimientos en RRHH digitales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo en crecimiento.

• Participación en la gestión del talento y cultura organizativa
• Plan de retribución flexible
• Jornada completa, 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 15:00H
• Jornada intensiva los meses julio y agosto
• Horario flexible de entrada y salida
• Teletrabajo híbrido

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato INTERINIDAD.
• Jornada EN TURNO DE MAÑANA O TARDE (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en HUMANES DE MADRID (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

¡Únete al equipo!

En ALEGRIA Hotels buscamos profesionales proactivos y comprometidos con ganas de trabajar en un gran equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desees.

Buscamos Recepcionista para nuestra nueva apertura en la provincia de Tarragona.

• Gestión de la reserva de habitaciones


• Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.


• Check in y check out de huéspedes.


• Auditoría nocturna.


• Atención telefónica y gestión de reservas.


• Ofrecer un excelente servicio al cliente.

• Estudios en turismo o similar


• Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable(francés)


• Experiencia como recepcionista en hotel 4* con alto volumen de habitaciones y eventos

• Contrato fijo discontinuo.


• Jornada completa.


• Turnos rotativos: mañanas, tardes y, puntualmente, noches.


• Buen clima laboral, formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.


• Salario según convenio de hostelería.

Si cumples con los requisitos y te apasiona la hostelería, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Fundación Magdalena Moriche abre convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Preparador/a Laboral de Personas con Inteligencia Límite y Discapacidad Intelectual Ligera.Requisitos Obligatorios Será requisito indispensable estar en posesión de al menos una de las siguientes titulaciones:Cualificación profesional de PREPARADOR LABORAL,Certificado de profesionalidad de INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.Licenciatura o Grado en PSICOLOGÍA, especialidad RRHH.Requisitos Valorables Experiencia previa en inserción laboral de personas con discapacidad.Formación específica en discapacidad intelectual e inteligencia límite.Experiencia previa en servicios de atención de personas con discapacidad.Presentación De Candidaturas Las personas interesadas deberán entregar su Currículum actualizado con fotografía a la dirección ****** hasta el 17 de diciembre a las 12:00 horas.¡IMPORTANTE!

Sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que se presenten en la forma y plazo indicados.Puedes descargar la oferta completa pinchando AQUÍ.#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Office

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica: servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.

Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

Estamos buscando para nuestras oficinas de Málaga a un/a Administrativo/a para el departamento de Administración de Personal para cubrir una baja maternal con horario parcial.

Funciones:

• Gestión de altas y bajas en los diferentes sistemas de información. Elaboración de nóminas, seguros sociales, retribuciones en especie, retribuciones flexibles, implicaciones en IRPF, tributaciones, cotizaciones, elaboración de contratos, formación bonificada, subvenciones, régimen disciplinario, desvinculaciones de la empresa.
• Aplicación de convenios colectivos vigente de aplicación.
• Atención de consultas y dudas a los trabajadores y mandos intermedios.
• Supervisión de fichajes en las jornadas laborales, partes de trabajo, seguimiento del absentismo y vacaciones.

Requisitos:

• Formación FP o universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia de al menos un año desarrollando las funciones descritas.
• Conocimiento sobre programa de A3equipo, epsilon3, Meta4 o similar, contrat@, certific@2, Sistema RED, Siltra, Regcon.
• Manejo avanzado de paquete Office.

Ofrecemos:

• Contratación por sustitución por maternidad.
• Horario de 8.00h a 15.00h y viernes de 8.00h a 14.00h. (Jornada parcial de 34h/semana)
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.
• Beneficios sociales.
• Retribución flexible.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.

VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Buscamos un Recruiter IT

Se requiere:

-3 años o más de experiencia en selección de perfiles tecnológicos

Funciones:

-Atracción y Selección de perfiles, con contacto con Managers de NTT DATA para profundizar en las necesidades de la posición a cubrir.

-Acogida de nuevas incorporaciones al servicio, seguimiento de candidaturas y procesos, realización de informes competenciales.

-Atracción y selección de students para beca de prácticas.

-Selección y coordinación de la movilidad interna de los procesos referenciados.

-Organización y asistencia a foros de empleo. Preparación y actualización de materiales y gestiones para la coordinación del evento.

-Gestión de base de datos curricular y gestión de la respuesta sobre el proceso.

-Gestión de la búsqueda y de la selección de los procesos de selección, junto al Business Partner de NTT DATA: Toma de perfil con HHMM, Job Posting, criba curricular, llamadas telefónicas, envío de longlist al cliente, realización de informes competenciales, seguimiento de candidaturas y gestión del proceso hasta el cierre del mismo.

-Gestión de los planes de inducción/acogida y ayuda con los planes formativos de los consultores que inician el servicio.

-Tareas administrativas relacionadas con los servicios ofrecidos de selección.

-Seguimiento semanal y mensual del servicio prestado a través de encuestas de calidad a usuarios de NTT DATA y perfiles seleccionados.

Ofrecemos:

-Salario entre 19k - 21k.

-El Servicio se desarrollará 100% en forma remota, en el horario de 9:00 a 18:00h.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

RESIDENCIA DON BOSCO busca un/a SE BUSCA PERSONAL DE ENFERMERÍA (HOMOLOGADA)

El Centro Residencial Don Bosco, está ubicado en C/Playa de Riazor 39 (Barajas), muy cerca de la parada de Metro Barajas (línea 8). Tiene una ocupación máxima de 60 residentes, y cuenta con un equipo de enfermería, que cubren turnos de mañana, tarde y noche.

En la actualidad se necesita cubrir una vacante, o bien a jornada completa, o dos personas a media jornada cada una.

Las tareas y funciones, son propias de un centro residencial; revisiones y cuidado diario de residentes si fuera preciso, curas en el turno de mañana, administración de medicación, información a las familias, etc.

Estudios universitarios de enfermería y TITULACIÓN HOMOLOGADA.

Se ofrece facilidad en el horario