Ofertes d'ocupació a POOL

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Illustrator Photoshop

Como Agencia de Publicidad en pleno crecimiento, estamos buscando un Técnico de Comunicación que se incorpore con nosotros para atender las necesidades de determinados clientes.
Entre las funciones que desarrollará tenemos las siguientes.-
-Desarrollo de contenidos y adaptación a los diferentes canales de la compañía (Intranet, Newsletter, Eventos, redes sociales).
- Generación de los contenidos necesarios para las disciplinas de Cultura y Diversidad del área
- Soporte en la comunicación y la gestión de las acciones de voluntariado y well-being ​

Y que Requisitos son los que pedimos.-

-Capacidad de redacción y gestión de reuniones en inglés​ y aplicadas a contenido digital.
-Experiencia en generación de contenidos digitales​
-Habilidades de diseño gráfico básicas: de newsletters, postales, presentaciones, etc. Buen criterio estético y una correcta aplicación de la identidad de la marca de la compañía, incluyendo el tono de la misma. ​
-Utilización básica de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator, Premiere. ​
-Buena capacidad de interlocución con terceros​
-Trabajo en equipo sabiendo que hay tareas que esta persona impulsará de forma directa y en otras en las que dará soporte. ​
-Capacidad para gestionar en paralelo diferentes proyectos o campañas de comunicación. ​
-Habilidad en el manejo de herramientas o sentirse cómoda/o con nuevos canales/herramientas digitales para aprender a usarlas con soltura.​
-Curiosidad y proactividad para estar al día de tendencias de comunicación en contenidos, herramientas digitales y campañas relevantes​
-Analítica y reporting de datos. Experiencia previa en la elaboración de informes cualitativos y cuantitativos en los que se evalúen los resultados en función de los KPI's marcados.​

Un mínimo de 3-5 años de experiencia en comunicación.​
Nivel alto de inglés
Trabajo bajo modalidad Hibrida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

Networking Indicadores clave de desempeño Gestión de redes Telecomunicaciones Voz sobre IP (VoIP) Conmutadores Protocolo de Internet (IP) Resolución de incidencias Telefonía Cableado Illustrator Photoshop

Como Agencia de Publicidad en pleno crecimiento, estamos buscando un Técnico de Comunicación que se incorpore con nosotros para atender las necesidades de uno de nuestros clientes.

Funciones a desarrollar.-

-Desarrollo de contenidos y adaptación a los diferentes canales de la compañía (Intranet, Newsletter, Eventos, redes sociales).

- Generación de los contenidos necesarios para las disciplinas de Cultura y Diversidad del área

- Soporte en la comunicación y la gestión de las acciones de voluntariado y well-being

Y que Requisitos son los que pedimos.-

-Capacidad de redacción y gestión de reuniones en inglés y aplicadas a contenido digital.

-Experiencia en generación de contenidos digitales

-Habilidades de diseño gráfico básicas: de newsletters, postales, presentaciones, etc. Buen criterio estético y una correcta aplicación de la identidad de la marca de la compañía, incluyendo el tono de la misma.

-Utilización básica de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator, Premiere.

-Buena capacidad de interlocución con terceros

-Trabajo en equipo sabiendo que hay tareas que esta persona impulsará de forma directa y en otras en las que dará soporte.

-Capacidad para gestionar en paralelo diferentes proyectos o campañas de comunicación.

-Habilidad en el manejo de herramientas o sentirse cómoda/o con nuevos canales/herramientas digitales para aprender a usarlas con soltura.

-Curiosidad y proactividad para estar al día de tendencias de comunicación en contenidos, herramientas digitales y campañas relevantes

-Analítica y reporting de datos. Experiencia previa en la elaboración de informes cualitativos y cuantitativos en los que se evalúen los resultados en función de los KPI's marcados.

Un mínimo de 3-5 años de experiencia en comunicación.

Nivel alto de inglés

Trabajo bajo modalidad Hibrida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada16 de gen.

Permanent employee, Full-time

• Valencia
  
  

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Tus tareas

¿No te encaja ninguna de nuestras vacantes? Déjanos tu candidatura espontanea a través de esta oferta.

Tu perfil

Si tienes talento y actitud para desarrollar una carrera en el área de tecnologías con alto contenido técnico entonces AIMPLAS es tu sitio.

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas(cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

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¿Quiénes somos?

AIMPLAS Es Un Centro Tecnológico Con Más De 30 Años De Experiencia En El Sector Del Plástico. Brindamos Soluciones a Empresas En Toda La Cadena De Valor, Desde Fabricantes De Materias Primas Hasta Transformadores y Usuarios Finales. Nuestro Propósito Es Doble

• Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
• A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
  
  

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

Your mission

In this generic offer, we are looking for people to join us to prepare, develop and execute R&D&I projects, technological services (analysis and testing, technical advice) and technical training for companies.

What You Will Do

• Provide services and advice to external and internal clients.
• Coordinate and collaborate with different departments of AIMPLAS.
• Realization of States of the art.
• Prepare offers, job proposals.
• Prepare project proposals according to institutional templates.
• Participate in the realization of the budget.
• Carry out technical developments.
• Pilot plant tests (Compounding, extrusion, injection, composite formulation)
• Ensure the proper functioning of the equipment it handles, including carrying out or supervising preventive and corrective maintenance, internal calibrations, etc.
• Search and select new equipment and / or accessories according to the needs and possibilities.
• Analysis of results and drafting of conclusions and reports.
• Presentation of results.
• Participate in the activities of scientific dissemination, technological foresight, dissemination and communication.
  
  

Your profile

• You have high analytical skills, organization, strong communitation and influencing skills, initiative, creativity, flexibility, customer orientation, leadership skills, self-motivated and able to independently lead, you are a team player, people oriented (cooperation and empathy).
• You have a degree, preferably PhD in the related fields: materials engineering, chemistry or an equivalent combination. Additional requirements: valuable specific Master's degree in plastics materials.
• Fluent conversation in English and Spanish.
• Knowledges in plastic sectir and their transformation processes (ATL, AFP, SMC...). We are looking for a versatile profile with great business development capacity and experience in the execution of R&D projects.
  
  

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About Us

AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:

• We give value to companies so that they can create wealth and thus generate employment.
• Through R&D&I, we contribute to solving the challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.
  
  

Why AIMPLAS?

We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.

To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.

Our value proposition is completed by a series of benefits that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial wellbeing.

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• Publicada12 de gen.

Teletreball React CSS HTML

Why should you join dLocal?

dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.

By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen, in a flexible, remote-first dynamic culture with travel, health, and learning benefits, among others. Being a part of dLocal means working with 900+ teammates from 25+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.

What's the opportunity?

This a Talent Pool for you to show your interest in being part of the IT Team at dLocal as a SR Software Engineer Front End, that means that as soon as we have the right position for you in our IT Team, we will get in touch with you!

What skills do I need?

• Good level of written and spoken English
• To have ownership, being proactive and curious to work independently
• Strong knowledge of React
• Strong knowledge of HTML / CSS
• Experience with Next.js
• Experience with testing libraries
• Knowledge of Gitflow, GitHub flow, and code versioning common issues with merging conflicts and how to solve them
  
  
  

What happens after you apply?

Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!

Also, you can check out our webpage, Linkedin, Instagram, and Youtube for more about dLocal!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

En el Paradisus Gran Canaria, un hotel 5 estrellas lujo Todo Incluido, buscamos profesionales apasionados por la atención al cliente y el servicio personalizado para unirse a nuestro equipo como Pool Concierge. Si quieres formar parte de un entorno exclusivo, donde la excelencia es la norma, esta posición es para ti.

Misión del Puesto:

El Pool Concierge será el principal enlace entre los huéspedes y los servicios del área de piscina, garantizando una experiencia única y memorable. Su misión será proporcionar atención personalizada, anticiparse a las necesidades de los clientes y asegurar un entorno cuidado, cómodo y exclusivo en la zona de piscinas.

¿Qué tendrás que hacer?

• Dar la bienvenida a los huéspedes en el área de piscina, proporcionándoles información sobre los servicios disponibles.
• Asegurar que la zona de piscinas esté impecable y equipada con toallas, amenities y otros materiales necesarios.
• Anticiparse a las necesidades de los huéspedes y ofrecer asistencia personalizada, como gestionar reservas de camas balinesas, entrega de bebidas y snacks.
• Coordinar con otros departamentos (bares, limpieza, mantenimiento) para garantizar un servicio fluido y de calidad.
• Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y comportamiento en la zona de piscinas.
• Resolver incidencias o solicitudes especiales de manera ágil y profesional.
• Promover las actividades, eventos o servicios del hotel relacionados con el área de piscinas.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación: Estudios en Turismo, Hostelería o áreas relacionadas (valorable).
• Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles de lujo o resorts de alta gama.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible); otros idiomas, como alemán o francés, serán valorados positivamente.
• Habilidades: Excelente comunicación, orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas y atención al detalle.
• Personalidad: Persona empática, proactiva y con actitud positiva.
• Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Conocimientos: Familiaridad con protocolos de lujo y estándares de servicio en el sector hotelero.
  
  

¡Estamos deseando conocerte!

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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