Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Google Analytics Excel Power BI SEM

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Coordinar la contratación, administración y retención de cuentas de afiliados.
• Proporcionar el feedback necesario sobre las prácticas del mercado español en afiliación (mejores prácticas/know how).
• Administrar nuevos proyectos que respalden la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes que están incorporados al programa.
• Desarrollar contenido único para newsletters mensuales de afiliados, incluidas actualizaciones de la industria de afiliados, así como otro contenido relevante para afiliados.
• Gestión de una cartera de afiliados existentes a través de correo electrónico, teléfono, boletines y foros para maximizar la generación de ingresos.
• Gestionar campañas de PPC, compra de medios y Social Media.
• Formular un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de varios canales para la adquisición de clientes.
• Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de adquisición de la cartera existente de los afiliados y de futuros posibles afiliados.
• Mantener pleno conocimiento y comprensión de la legislación adecuada y las mejores prácticas para las iniciativas de marketing de afiliación.

• 3 años como affiliate manager (valorable experiencia en juego online)|Inglés fluido

• Experiencia: al menos 3 años en puestos similares (se valorará especialmente la experiencia en el sector del juego online).
• Experiencia en afiliación, optimización de ofertas de palabras clave SEM, descubrimiento de palabras clave, desarrollo creativo y optimización de landing page.
• Inglés fluido.
• Habilidades de negociación y ventas, con capacidad de resolver los diferentes problemas que puedan surgir.
• Conocimientos de herramientas específicas de afiliación juego online (NetRefer, Mexos o MyAffiliates).
• Alto conocimiento de Google Analytics.
• Analítica: uso de herramientas de reporting tipo Google Data Studio o Power BI, para medición de campañas y KPIs claves del plan de marketing digital.
• Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios.
• Conocimiento avanzado de Excel.
• Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de BI.
• Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo.


Buscamos para nuestra filial en España un Affiliate Manager que se encargará de la adquisición, administración y retención de cuentas de afiliados de la compañía debe estar preparado para asumir el reto de construir, gestionar y liderar un equipo dedicado en España con potencial para asumir también otros mercados en el futuro. Este puesto es ideal para alguien que no sólo sea estratégico y analítico, sino que también aporte un enfoque práctico al liderazgo, la motivación y la dinámica de equipo. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el impulso de la adquisición, la optimización y la gestión de cuentas, al tiempo que trabajará para alcanzar objetivos ambiciosos.Si eres una persona apasionada del marketing de afiliación y del sector del juego online, imaginativa, proactiva y con mentalidad analítica enfocada a resultados y que le gusten los retos ¡Te estamos buscando!


• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto en España como internacionalmente
• Contrato indefinido
• Posibilidad de teletrabajo híbrido
• Plan de formación

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Especialista en Marketplaces

Descripción del puesto:

- Preparar y organizar los productos y colecciones de nuevos lanzamientos en nuestros marketplaces.
- Publicar y supervisar los precios y descuentos de nuestros productos en los marketplaces.
- Revisar y corregir los errores que impidan la publicación de productos o afecten el funcionamiento adecuado de los marketplaces.
- Verificar el cumplimiento de las normativas y procedimientos de publicación de nuestros productos en los marketplaces.
- Supervisar el rendimiento del servicio en cada marketplace, coordinando acciones de manera eficiente junto con los equipos de Logística y Atención al Cliente cuando los resultados no alcancen los objetivos establecidos.
- Gestionar las tareas administrativas relacionadas con los marketplaces, incluyendo facturación y cobros.
- Llevar a cabo iniciativas de mejora continua basada en el análisis de datos, así como en los comentarios de vendedores y clientes.
- Brindar apoyo en el análisis, definición y ejecución de estrategias para proyectos de mejora de conversión en los marketplaces.

Requisitos:

- Formación académica mínima de Grado Superior en ADE, Marketing Digital o áreas afines.
- Al menos un año de experiencia en posiciones similares.

Se valorará:

- Experiencia previa en Amazon, Zalando y Eci Digital.
- Conocimiento en el uso de Lengow.
- Experiencia en moda.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Linux Ansible Oracle

Hello!

We are Serbyte IT, a young and dynamic company in constant growth.

If you are proactive, eager to learn, and looking to grow professionally, keep reading!
Are you an experienced Oracle Database Administrator searching for new opportunities? This might be of interest to you!
Tasks
Key Responsibilities and Requirements:

- Oracle Exadata Knowledge: Experience with patching and maintenance.

- Backup and Restore: Proficiency with RMAN for backup and restoration.

- Database Upgrades: Ability to perform upgrades using RMAN duplication.

- Incident and Change Management: Experience with ServiceNow for managing incidents and changes.

- Automation: Knowledge of Ansible for task execution.

- Monitoring: Familiarity with Oracle Enterprise Manager (OEM) for monitoring.

- Database Administration: Experience with Oracle Database versions 12 through 19, including user management, roles, profiles, tablespaces, and performance monitoring.

- NetApp Experience: Basic knowledge acquired through work with UNICC.

- Linux Scripting: Familiarity with scripting in Linux to streamline repetitive tasks.

- Data Guard Knowledge: Understanding of Data Guard for data protection and high availability.


Technologies:

- Primary Technology: Oracle


Requirements
Key Responsibilities and Requirements:

- Oracle Exadata Knowledge: Experience with patching and maintenance.

- Backup and Restore: Proficiency with RMAN for backup and restoration.

- Database Upgrades: Ability to perform upgrades using RMAN duplication.

- Incident and Change Management: Experience with ServiceNow for managing incidents and changes.

- Automation: Knowledge of Ansible for task execution.

- Monitoring: Familiarity with Oracle Enterprise Manager (OEM) for monitoring.

- Database Administration: Experience with Oracle Database versions 12 through 19, including user management, roles, profiles, tablespaces, and performance monitoring.

- NetApp Experience: Basic knowledge acquired through work with UNICC.

- Linux Scripting: Familiarity with scripting in Linux to streamline repetitive tasks.

- Data Guard Knowledge: Understanding of Data Guard for data protection and high availability.


Technologies:

- Primary Technology: Oracle


Benefits
Contract Type: Permanent

Working Hours: Flexible schedule

Benefits:

- Free internal training

- Health insurance

- Intensive work schedule during summer months

- Work Mode: remote, this project is aligned with New York working hours.


If you meet these requirements and are interested in joining a fast-growing team, we’d love to hear from you!

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Linux OpenShift

Descripción
Administrador/a Openshift - Getafe 🌟
¡Hola! Somos Zemsania! 👋

Estamos en la búsqueda de un Administrador/a Openshift con ganas de formar parte de un equipo increíble en Getafe. Si tienes un espíritu curioso, disfrutas de los retos y quieres trabajar en un entorno que valora la innovación, ¡esta podría ser tu oportunidad! 🚀

¿Quiénes somos? 🤔En Zemsania somos un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la innovación. Nos enfocamos en brindar soluciones efectivas y de alta calidad a nuestros clientes. Valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo, y nos encanta ver cómo nuestros colaboradores crecen en sus carreras. 🌱

💼 Tu papel:Como Administrador/a Openshift, serás el motor de una de nuestras plataformas más importantes. Buscamos a alguien que tenga experiencia (al menos 3 años) en desplegar y administrar plataformas de Openshift Container Platform, especialmente en su versión 4.14. Necesitamos que puedas desplegar nuevos clusters de OpenShift y que tengas experiencia en el onboarding de aplicaciones en la plataforma. Si además te encanta colaborar con el equipo y superar desafíos, ¡queremos conocerte!

🌟 ¿Qué esperamos de ti?Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de Openshift, Linux y Redhat.Competencias: Conocimientos sólidos en CI/CD y herramientas como Jenkins.Idiomas: Inglés fluido será un plus, ya que trabajamos con clientes y equipos internacionales.Habilidades: Capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios.
📍 Ubicación:Este puesto es presencial en Getafe, así que si eres de la zona o estás dispuesto a cambiar de aires, ¡este podría ser el lugar perfecto para ti!

🎉 ¿Qué ofrecemos?Ambiente de trabajo dinámico: Nuestra cultura laboral es abierta y colaborativa. Además, nos gusta pasarlo bien trabajando. 😉Oportunidades de desarrollo: Creemos en el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos formaciones y recursos para que puedas seguir aprendiendo.Flexibilidad: Valoramos tu tiempo y ofrecemos horarios adaptables.Beneficios: Te ofrecemos un paquete competitivo que incluye seguro médico y otros beneficios según se acordé.
🌈 ¿Te animas?Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como Administrador/a Openshift y formar parte de un equipo que valora tu talento, no dudes en enviarnos tu CV. En Zemsania estamos emocionados por conocerte y explorar juntos las posibilidades que podemos crear. ¡Haz clic en "Aplicar" y queremos conocerte! 📩

¡Anímate! Tu futuro en Zemsania te está esperando! 🙌

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Teletreball

Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/ y comienza a construir tu futuro con nosotros!
En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Consultor en SAP PI/PO.

Funciones/Requisitos
-Más de 6 años de experiencia en SAP PI/PO en desarrollo y soporte.
-Capacidad para adquirir conocimientos funcionales del negocio, comprender necesidades y trabajar en equipo (onshore y offshore).
-Conocimiento en SAP PI 7.x y CPI.
-Nivel alto de inglés , B2/C1 – capacidad de trabajar en inglés.

Formato de trabajo: 100% remoto, con posibilidad de viajar a Barcelona una vez cada uno o dos meses.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Office Excel

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Description

¡Nuestros equipos dentro de Amazon Operations están creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.

Nos esforzamos todos los días para convertirnos en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para ayudarnos a lograr este objetivo, estamos buscando un/a Asistente/a de Recursos Humanos para apoyar a nuestros equipos en nuestros Centros Logísticos.

Trabajarás en colaboración con el departamento de Recursos Humanos y el equipo de gestión para garantizar una excelente experiencia para nuestros empleados y gerentes.

Key job responsibilities

Su alcance abarca un conjunto de tareas administrativas, y tiene como objetivo garantizar un soporte de calidad a los equipos logísticos y de RRHH, en una dinámica de mejora continua.

• Ser el primer punto de contacto para los operadores logísticos en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos (por ejemplo: nominas, remuneración, asistencia, asesoramiento sobre políticas, etc.).
• Administración de fichajes, control de asistencia, permisos, ausencias y horas extra, corregir todo tipo de anomalías en las herramientas y mantener los cronogramas.
• Apoyo en los procesos de Nóminas y Compensación para facilitarlos a nuestros empleados.
• Colaboración en la elaboración de documentación administrativa de RRHH.
  
  

About The Team

Las operaciones están en el corazón de la experiencia del cliente de Amazon. Nos encargamos de todo, desde el momento en que el cliente hace clic hasta el momento en que se entrega su artículo, desde el escritorio hasta la puerta. En toda Europa tenemos más de 50 centros logísticos, cientos de estaciones de entrega, miles de máquinas y decenas de miles de empleados, todos trabajando en armonía para garantizar que el artículo correcto se entregue a la persona correcta, en el lugar correcto, en el momento correcto. En nuestros edificios, nuestros empleados recogen y empaquetan millones de artículos cada año. Y en la ruta, nuestros equipos y socios trabajan arduamente para asegurarse de que nuestros clientes obtengan lo que quieren, cuando lo quieren, donde sea que estén. Ponemos la seguridad de nuestros empleados por encima de todo, trabajando en un entorno moderno y atractivo dentro de un equipo que da la bienvenida a la individualidad y la diversidad. La cultura de nuestra operación se basa en la forma en que nuestros equipos se unen y en una ética de trabajo que ayuda a que nuestro negocio funcione como un reloj. Realmente nos enorgullecemos de un trabajo bien hecho, cuidándonos unos a otros mientras desempeñamos nuestro papel en la prestación del servicio de calidad por el que Amazon es conocido en todo el mundo.

Basic Qualifications

• Experiencia dentro de un departamento de Recursos humanos dando apoyo a la plantilla de empleados.
• Nivel de inglés B1 mínimo (tanto escrito como hablado)
• Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel)
• Experiencia en nóminas.
  
  

Preferred Qualifications

• Experiencia trabajando con "Sistema Red", "Contrat@" o similar.
• Habilidad para mantener la confidencialidad y gestionar información sensible relacionada con Recursos Humanos.
• Dominio de las prácticas actuales de recursos humanos y los mecanismos de nómina
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

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Agencia de Colocación de Cámara de Toledo Encuentra un empleo en pocos minutos map Talavera de la Reina , TOLEDO gavel Contrato Contrato de trabajo indefinido Vivero de EmpresasC/ Dinamarca 4, 4ª planta, TOLEDOTel.

: 925 28 54 28Email: ****** Talavera de La Reina Plaza del Pan 11Talavera de la ReinaTel.

: 925 82 25 61Email: ****** Software para las Agencias de colocación #J-18808-Ljbffr

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Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como ADMINISTRATIVO/A DE RRHH para nuestro canal RPO en Madrid, ¡esta es tu oportunidad!

El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.

La posición será para trabajar en un cliente final, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.

Tus Principales Funciones Serán

• Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles
• Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.
• Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.
• Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.
• Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.
• Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.
• Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.
• Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.
• Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
  
  

Requisitos

Formación

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
• Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
• Muy valorable postgrado en RRHH
  
  

Experiencia

• Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.
  
  

¿Qué ofrecemos?

¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

• Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida donde tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.
• Proyecto inicial de 6 meses.
• Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!
• Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!
• No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...
  
  

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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Italiano Control de calidad Negociación Integración de equipos Petróleo y gas natural Perforaciones terrestres Industria petroquímica

El Encargado de Producción es quien lidera, organiza y planifica los sistemas de producción, junto con el responsable de la planta, los cuales deben asegurar el funcionamiento óptimo y eficiente. Recoge y analiza los datos de producción.

Se encarga de los trabajadores, asignando funciones y roles, definiendo horarios de trabajo y producción, y formando a los nuevos empleados.

Responsabilidades principales

·       Garantizar la planificación de la producción diaria, semanal y mensual, así como llevar a cabo la producción.

·       Garantizar el stock de los suministros.

·       Garantizar la planificación y gestión de las mercancías mediante un transporte óptimo.

·       Gestión del equipo humano del centro de trabajo, planning vacacional, horarios y gestión de descanso.

·       Garantizar y conseguir un excelente clima de felicidad en el equipo que gestiona.

·       Cumplir con las normas de PRL, protección de datos y uso de los sistemas informáticos y de telecomunicaciones de su puesto de trabajo.

·       Garantizar un trabajo transversal, teniendo comunicación con los distintos equipos (calidad, PRL, Contabilidad…)

·       Gestión de la resolución de conflictos.

·       Gestión y optimización de la plantilla de Clasificado a través de la gestión de turnos de trabajo, vacaciones.

·       Reporting a la dirección industrial.

 

Requisitos

• Experiencia previa de 3 a 5 años en empresas de producción alimentaria.
• Deseable conocimiento del idioma italiano.

Habilidades requeridas

• Resolución de problemas: El encargado de producción junto con el responsable de planta debe ser capaz de tomar decisiones rápidas para enfrentar y resolver cualquier problema que surja.
• Gestión del tiempo: El Encargado de producción junto con el responsable de la planta debe cumplir con los plazos y fechas de envío.