Ofertes d'ocupació a ROCKWOOL Group

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de març

Office

Estamos buscando un/a delegado/a de ventas para la zona comercial de Levante para unirse a nuestro departamento comercial.

En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida moderna a través de nuestras innovadoras soluciones de lana de roca y queremos que seas parte de nuestra misión de construir un futuro más seguro y sostenible para las generaciones futuras.

¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Tu futuro equipo

Desempeñando este puesto ubicado en Valencia, formarás parte de un equipo orientado al cliente, dinámico y emprendedor, con gran cantidad de tareas innovadoras, desafiantes y atractivas para apoyar nuestro negocio en crecimiento.

Sobre la posición

Reportando a la jefatura de ventas de ROCKWOOL PENINSULAR SAU, serás responsable de alcanzar los objetivos de prescripción y venta de productos, así como de gestionar la cartera de clientes en términos de volumen, precio y mix, siempre respetando la política comercial de ROCKWOOL. Además, tendrás la responsabilidad de formar y asesorar al personal de distribución y a los clientes en el uso adecuado de nuestros productos. Entre tus funciones, se incluye la realización de visitas a obras y reuniones con personal de prescripción para dar seguimiento a los proyectos, asegurando la correcta instalación de los materiales y sistemas de ROCKWOOL.

Requisitos

Buscamos un perfil con al menos tres años de experiencia en un puesto similar, que pueda aportar resultados medibles, demostrando constantemente iniciativa y compromiso. Se valorará un buen conocimiento de empresas constructoras, instaladoras y promotoras del sector de la edificación.

Se requieren competencias de planificación y organización para trabajar de manera independiente, así como un alto nivel de negociación.

El perfil buscado se distinguirá también por su absoluta integridad, capacidad de trabajo en equipo, así como dotes de comunicación.

Se requiere conocimiento operativo de herramientas informáticas (MS Office) y se valorará un nivel alto de inglés, así como el uso de sistemas de CRM.

Es imprescindible tener disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.

Niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado. Plan de incentivos por objetivos.

2 pagas extras.

30 días laborales de vacaciones

Un lugar de trabajo seguro.

Posibilidad de contratar seguro médico subvencionado por la empresa

Ordenador portátil, tarjeta de crédito, teléfono móvil, tablet y coche de empresa de uso mixto.

Programas y cursos formativos que contribuyen a tu desarrollo personal y profesional.

Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y comprensivo con amplias oportunidades de crecer y desarrollarse, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir.

Quiénes somos

Somos líderes mundiales en soluciones de aislamiento de lana de roca. Fundada en 1937 en Dinamarca, transformamos la roca volcánica en productos seguros y sostenibles que ayudan a las personas y a las comunidades a prosperar. Somos una empresa global con más de 12.200 personas empleadas, repartidas en más de 40 países y 51 plantas de producción, todas ellas centradas en un objetivo común : liberar el poder natural de la roca para enriquecer la vida moderna.

La sostenibilidad es fundamental en nuestra estrategia empresarial. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse a contribuir activamente al marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está activamente comprometida con 11 ODS, incluido el ODS 14, Vida submarina. A través de nuestra asociación con la Fundación One Ocean y con nuestro patrocinio del equipo de SailGP ROCKWOOL Denmark, ayudaremos a concienciar sobre los retos de la salud de los océanos para acelerar las soluciones para protegerlos.

Cultura de diversidad e inclusión

Queremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL.

En ROCKWOOL, experimentará un agradable entorno de trabajo. Nuestra cultura es muy importante para nosotros. De hecho, nos referimos a ella como "The ROCKWOOL Way". Esta es la base sobre la que operamos y se fundamenta en nuestros valores de ambición, responsabilidad, integridad y eficiencia.

En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación a por razón de edad, discapacidad, género, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales, afiliación sindical, condición social o lengua.