Ofertes d'ocupació a Searchit

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Teletreball SEM Ventas Comercio electrónico Marketing online Marketing Marketing de correo electrónico Marketing digital Google Analytics Pago por clic (pago por clic) Capacidad de análisis Comunicación Google Ads SEO SEO para comercio electrónico

Descripción de la empresa

La misión de Urban Green Club es acelerar la transición a la sostenibilidad a través de los huertos urbanos. Diseñamos y fabricamos huertos urbanos, facilitando también el acompañamiento y formación necesarios el éxito de los proyectos. Urban Green Club colabora con empresas, escuelas, municipios y particulares de toda España.

Descripción del puesto

Buscamos a un Ecommerce Manager freelance que pueda proveernos con apoyo puntual, durante unas cuantas horas a la semana, en la gestión y optimización de nuestra cuenta de Amazon Seller Central.

Requisitos

• Alta en autónomos para poder facturar a la empresa por los servicios prestados
• Experiencia previa vendiendo en Amazon Seller Central, idealmente dentro y fuera de España
• Experiencia previa optimizando listings de producto y aprovechando las funcionalidades de la plataforma

Solicitud

¡Gracias por tu interés en trabajar con nuestro equipo! En lugar de postularte por Linkedin, te rogamos que nos hagas llegar un correo a [email protected] especificando muy brevemente tus honorarios y método habitual de trabajo.

• Flexibilitat horàriaSi
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UX/UI SEO CMS Photoshop

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas.

Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados.

Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente.

Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional.

Estamos buscando, un/a Digital Content Specialist, que se encargará de la creación de contenidos especializados, optimizar el contenido de acuerdo con las mejores prácticas de SEO, gestionar la estrategia en redes sociales, analizar tendencias y comunicarse con equipos internos para crear materiales y desarrollar ideas y contenidos digitales atractivos, así como llevar toda la medición y realización de informes.

Sobre el Departamento de Comunicación & SEO

El equipo de Comunicación & SEO es esencial dentro del área de Marketing de Rastreator. El equipo está enfocado en la planificación y creación de contenidos, asegurándose de que se alinean con la identidad de la marca, y trabaja en la estrategia y posicionamiento de la marca, así como en la captación de tráfico orgánico, transmitiendo los valores y mensajes estratégicos a los clientes.

Tus funciones principales serán las siguientes:

• Redacción de Contenidos: escribir y editar contenido de calidad para la web de Rastreator en diferentes formatos y sobre distintas temáticas (seguros, finanzas, energía, etc.).
• Análisis de tendencias y de mercado para proponer contenido relevante acorde con la marca y sus objetivos de negocio.
• Optimización SEO: aplicar técnicas de posicionamiento para mejorar la visibilidad de los contenidos en buscadores.
• Colaboración en la estrategia de contenidos de la marca, aportando ideas y propuestas de valor.
• Conocimiento de otros canales digitales como social media. Creación de contenido y colaboración en la gestión de la estrategia digital y community management.
• Realización de análisis de medición e informes de resultados.
• Colaboración con otras áreas del equipo de marketing.

Qué necesitamos de ti:

• Experiencia profesional de al menos 2 años relacionados con creación de contenido, redacción editorial o comunicación digital.
• Formación en comunicación o marketing.
• Excelentes habilidades para la redacción y edición de textos.
• Conocimiento del entorno digital y editorial.
• Manejo de herramientas de edición como Canva o Photoshop.
• Valorable conocimientos de SEO y posicionamiento web.
• Valorable conocimientos en gestión de Social Media (Instagram, TikTok, Linkedin...).
• Se valorará experiencia previa en la creación de contenido sobre seguros y finanzas.
• Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de contenido (CMS).
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Inglés nivel medio (Se trabajará con equipos internacionales pertenecientes al Grupo Mavriq).

Qué te ofrecemos:

• Salario Fijo + Variable.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
• 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra.
• El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.
• Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...).
• Acceso a plataformas de E-Learning.
• 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.
• Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad.
• Oficina pet friendly.
• Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
• Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work.

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Estadística Economía Investigación Análisis de datos Análisis financiero Macroeconomía Stata Investigación económica Econometría Política económica Python Big Data

 ¡Estamos buscando un perfil para realizar prácticas con formación en ADE/Economía y conocimientos tecnológicos en Bilbao!

Estamos en la búsqueda urgente de un profesional que combine conocimientos de empresa/banca y tecnología para unirse a nuestro equipo.

🔹 Requisitos:

• Formación en ADE, Economía o carreras afines.
• Conocimientos o experiencia en el sector bancario o empresarial.
• Formación en Big Data (Máster o Bootcamp) o experiencia en el área tecnológica.
• Dominio de Python (preferible).
• Se valorará experiencia en proyectos de Big Data y manejo de herramientas tecnológicas.

🔹 Ubicación: Bilbao (indispensable).

Si tienes pasión por combinar el mundo de la economía y la tecnología, y estás buscando un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

📩 Envíame tu CV o contáctame directamente por LinkedIn.

¡Esperamos tu perfil!

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Google Analytics Google Ads SEM SEO

Funzione

Marketing e Comunicazione

Anzianità nel settore

Minimo due anni di esperienza, nello stesso ruolo, presso Organizzazioni strutturate o agenzie di comunicazione

Titolo di studio

Laurea / Master o titoli equipollenti in ambito marketing e comunicazione

Inserimento

Part-time o full-time da definire in fase di colloquio

Modalità

In sede

Per il potenziamento del reparto Marketing e Comunicazione del Gruppo Torello, siamo alla ricerca di una/un Digital Marketing Specialist professionale curios*, proattiv* e con esperienza. All’interno del team Mar.Com. la risorsa si occuperà delle parti strategica e operativa connesse alla gestione dei canali digitali aziendali, curandone piani editoriali e contenuti.

Benefici e Cultura Aziendale

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con numerose opportunità di crescita professionale.

Datore di lavoro per le pari opportunità

Torello offre pari opportunità a tutti i candidati qualificati indipendentemente da razza, colore, religione, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, disabilità, stato civile, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

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Feel Transport: la nostra vision

Non importa quale tecnologia, quale nuovo bisogno nascerà nel futuro, sono le persone con i loro valori a muovere i nostri servizi, determinandone il successo.

Requisiti Richiesti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili
• Conoscenza approfondita delle piattaforme di advertising (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, ecc.).
• Esperienza in SEO e SEM, con una buona capacità di analisi dati tramite Google Analytics.
• Capacità di gestione dei social media e delle piattaforme di content marketing.
• Ottime capacità di scrittura e comunicazione.
• Creatività, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati
  
  

• Pianificare e gestire campagne di digital marketing su diversi canali (SEO, SEM, social media, email marketing, content marketing, ecc.).
• Ottimizzare i siti web aziendali per migliorare visibilità e conversioni.
• Analizzare dati e metriche per monitorare le performance e migliorare le strategie.
• Creare e gestire contenuti di valore per blog, social media e newsletter (MailUp, Mailchimp).
• Collaborare con il team grafico per garantire un’esperienza utente ottimale

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Google Analytics Photoshop Google Ads SEO

En IMEP, por ampliación del departamento de comunicación, necesitamos un Content Manager (Gestor de Contenidos Digitales) presencial con una experiencia mínima de 2 años.  

El candidato o la candidata deberá de manejar de forma autónoma: 

• Programas de Edición de Vídeo como Capcut (se valorarán otros programas como Adobe Premiere o Da Vinci Resolve). 
• Programas de Diseño Gráfico como Canva (se valorarán otros programas como Adobe Photoshop, In Design, etc). 
• Gestión de Redes Sociales (MetriCool, Meta Business Suite)  
• Wordpress para la gestión de Contenidos de la Web (no aspectos técnicos). 
• Plataformas de Campañas Publicitarias: 

en Meta Ads 

en Google Ads 

En Tik Tok Ads 

• Análisis de Datos (Google Analytics, Search Console) 
• Manejo de plataformas de email marketing. 

REDES SOCIALES

El grueso del trabajo, de origen táctico, consiste en alimentar las redes sociales a partir de la estrategia propuesta por el DirCom.

- Por ello se requiere experiencia y manejo de las siguientes redes sociales:

o Tik Tok

o Instagram

o X (Twitter)

o Facebook

o Linkedin

o Youtube

- Gestión de redes y métricas en estas plataformas:

o MetriCool

o Meta Business Suite

Gestionar todas estas redes conllevará crear un pequeño Social Media Plan que aterrice la estrategia de comunicación.

- Diseño gráfico en: Canva

- Realizarás informes de Métricas para la Dirección.

EDICIÓN DE VIDEO:

- Edición de vídeo: Capcut

Necesitamos a un/a profesional que sea capaz de:

1. Realizar montajes muy dinámicos, con multitud de planos que impriman mucho ritmo a los Reels

2. Dominio de los efectos para las transiciones entre plano y plano, efectos de sonido, iconos, subtítulos, y títulos para reforzar ideas de la persona que habla a cámara, etc.

ANÁLISIS DE DATOS:

Buen manejo de:

- Google Analytics. Monitorización métricas Web.

- Search Console. Monitorización Palabras Clave Web.

- Tag Manager. Gestión de etiquetas.

El candidato o la candidata seleccionada tendrá que preparar informes para la Dirección de Comunicación e ir informando de ciertas métricas de la web y landings en campaña.

PUBLICIDAD DIGITAL:

- Manejo de Meta Business (cuentas publicitarias) para seguimiento de las campañas de Meta y reporte de informes

- Conocimientos de Google Ads.

REDACCIÓN:

- Alta Capacidad de Redacción.

- Redactor Web con conocimientos de Wordpress y Canva: gestionarás el contenido de la web.

o diseñar y cambiar elementos como el header de la web (la imagen de cabecera)

o escribir post

o Modificar contenido páginas estáticas (redacción)

o Manejo de Rank Math o Yoast SEO.

- Manejo de plataforma de email marketing como Zoho, Mailchimp o Mailerlite.

- Redactor para Notas de Prensa.

- Responderás a las reseñas de Google My Business.

PROJECT MANAGER:

A) Redes Sociales

Tendrás que estar en contacto con los profesores para saber qué actividades se van a realizar y programarte las publicaciones en redes.

En ocasiones serán ellos quienes te faciliten el contenido, y en otros momentos tendrás que sacar fotos y vídeos en clase o fuera de ella: en las masterclass, salidas académicas, algunos talleres y eventos corporativos, etc).

Tendrás que organizar a profesores, alumnos y otro tipo de personal para que participen en las redes sociales frente a cámara.

Por ese motivo el puesto requiere presencialidad.

B) Otros

- Gestionarás la base de datos audiovisual de IMEP, recopilando las fotos y vídeos en el servidor.

- Colaborarás con la Dirección de Comunicación y el Departamento de Audiovisuales y Diseño.

- Gestión Técnicos Web Externos. Estarás en contacto con la empresa de mantenimiento web, el servidor y otros.

Salario a convenir, según valía.

Si cumples con el perfil y quieres unirte a nuestro equipo, inscríbete a la oferta y remite tu CV [email protected]

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Salesforce SEO Photoshop

Guesty is the all-in-one platform for hospitality businesses to automate and optimize every aspect of their operations. With purpose-built technology, industry-wide expertise, and an R&D team of 200+ engineers, Guesty ensures that hospitality businesses can streamline and achieve growth, while delivering the best value to guests. With a complete suite of features and 150+ industry partners, including major booking OTAs like Airbnb, Vrbo, Booking.com, Tripadvisor, Expedia, Hopper, Google Travel, and many more, Guesty is transforming the hospitality industry with innovative solutions.

Today, Guesty has 15 offices and 700+ team members across the globe.

We are seeking a Senior KAM to join our team!

Responsibilities:

• Develop and execute revenue growth strategies aligned with goals and objectives
• Develop and manage accurate forecasts, tracking revenue performance against targets
• Serve as the primary contact for key clients, fostering long-term relationships and trust
• Develop SEO strategies
• Competitor and market research for revenue growth strategies
• Navigate client concerns, resolve issues, and hop in support questions as needed
• Provide regular reports to senior leadership on performance metrics, growth opportunities, and optimization initiatives
  
  

• Time Management, Project Management, and Organizational Skills
• Industry Knowledge (including Destination Marketing Organisations) and Technical Proficiency
• Communication and Problem Solving Skills
• Crisis Management and Conflict Resolution
• Account Management and Relationship Building
• Experience with CRMs: Hubspot, Salesforce
• Editing/Proofreading
• Design Skills: Photoshop, Canva, Lightroom, Stripo
• Data & Analytical Skills: GA4, Ahrefs, Moz, SEMRush

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Teletreball Javascript PHP CSS Scrum HTML Git Jira Sass Agile Google Ads LESS SEO

¡Hola! Somos Viajes Para Ti S.L.U, una agencia de viajes especializada en la venta on-line, propietaria de las marcas Esquiades.com, BuscoUnChollo.com y Amimir.com. Nuestro equipo no ha dejado de crecer y es por eso que buscamos nuevos perfiles que se quieran unir a nosotros. Si estás leyendo esto es porque ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Te interesa?

¿Cuáles son los requisitos?

• Titulados en Ingeniería Informática, Grado en Ingeniería Informática, Grado Multimedia, Ciclo Superior especializado en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Ciclo Superior especializado en Aplicaciones multiplataforma (DAM).
• Conocimientos de PHP, Javascript y HTML
• Hojas de estilos CSS + preprocesadores (Less o Sass)
• Control de versiones GIT
• Persona detallista, con tacto, criterio e iniciativa a la hora de desarrollar una nueva funcionalidad.
• Persona comunicativa, que sepa trabajar y colaborar de forma activa con el equipo.
  
  

• Herramientas como Figma o cualquier herramienta de prototipado
• Manejo de gestores de paquetes (NPM, Webpack)
• Librerías de templates como Twig o Blade.
• Webcomponents
• Conceptos de SEO y Google Ads
  
  

• Desarrollo de funcionalidades front-end en nuestras diferentes marcas comerciales.
• Diseño de arquitectura, implementación y pruebas.
• Trabajar usando herramientas como JIRA, GitLab, Slack y Sentry.
• Comunicación directa con el equipo de diseño
• Trabajar usando Metodologías Ágiles (SCRUM)
• Debatir con los compañeros para tomar decisiones a la hora de realizar las tareas
  
  

• Formación inicial para conocer las distintas aplicaciones y servicios con los que trabajamos, así como las tecnologías, herramientas y metodologías que utilizarás en tu día a día.
• Incorporación inmediata a un equipo Scrum. Allí tendrás un tutor o tutora que se encargará de guiarte y acompañarte en tus primeras semanas en la empresa.
• Realización de tareas reales utilizando métodos como el pair programming, para que puedas empezar a familiarizarte con nuestros proyectos con el apoyo de un compañero o una compañera de equipo.
• Reuniones quincenales y/o mensuales para conocer tus necesidades y asegurarnos de que estamos haciendo todo lo posible para que tu incorporación al departamento sea lo más cómoda posible.
• Participación en las reuniones Scrum, ¡serás uno más del equipo desde el primer día y queremos escucharte!
• En cuestión de meses, tendrás suficientes conocimientos sobre la lógica de negocio de la empresa como para realizar tareas complejas, proponer mejoras estructurales para los diferentes proyectos e incluso dar formaciones a nivel interno.
  
  

• Formar parte de un equipo Scrum de 6 a 8 personas que realiza sprints de dos semanas.
• Asistir y participar en las diferentes reuniones Scrum: daily, valoración de tareas, sprint planning y retrospectiva.
• Participar activamente en la toma de decisiones técnicas previa a la valoración, planificación y realización de las tareas para encontrar la solución más óptima y adecuada.
• Implementar nuevas funcionalidades, así como realizar mantenimiento de los desarrollos nuevos y actuales, y corregir bugs en producción.
• Code review de las pull requests de tus compañeros de equipo e incluso de departamento.
• Comunicarse con el resto de departamentos para comprender mejor sus necesidades y aprender cómo trabajan para poder ofrecerles soluciones técnicas adecuadas, óptimas y de calidad.
  
  

• Incorporación inmediata, con 6 meses como período de prueba y proyección a posibilidad de contrato indefinido.
• Servicio de catering subvencionado por la empresa
• Posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y actualmente expandiéndose a nivel internacional.
• Inmejorable ambiente laboral.
• Teletrabajo de forma puntual para cuando lo necesites
• Formación especializada a cargo de la empresa.
• Posibilidad de promoción rápida dentro de la empresa.
• Horario a jornada completa.
• 3 salidas de equipo (Esquí, playa… y cena de navidad).
• Flexibilidad en la elección de días de vacaciones.
• Precio reducido y/o gratuidades para viajes personales.
• Fruta los miércoles
  
  

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Teletreball SEO Office

Talent Acquisition Partner

(Onsite in Madrid four days per week. Location: C. de Manzanares, 4, Arganzuela, 28005 Madrid, Spain)

Job Summary

We are seeking a results-driven Talent Acquisition Partner to drive the growth and expansion of our Madrid office. The ideal candidate will develop and implement innovative sourcing strategies, strengthen our employer brand, and lead a seamless, values-driven recruitment process to attract top talent. This role is critical in ensuring the success of our Madrid office and plays a key part in our broader growth strategy.

Why Energize?

Energize Group is a multi-award-winning organization with accolades including ranking 4th on the ‘Best Recruitment Companies to Work For’ and recognition in the Sunday Times 'Best Places to Work' and Recruiter Magazine’s Hot 100 for 2024 & 2025. With a 4.9/5 rating on Glassdoor from our employees and 4.7/5 on Feefo from our customers, we offer an exciting and rewarding work environment.

The Role

As a Talent Acquisition Partner, you will:

• Develop and execute hiring strategies critical to the Madrid office with collaborating with the wider talent function
• Act as a brand ambassador, sourcing the best talent through a range of techniques, including advertised selection, headhunting, and social media engagement, for both active and passive candidates.
• Manage candidate assessment and selection, conducting remote video and in-person interviews
• Lead comprehensive marketing activities, including targeted advertising, email campaigns, social media engagement, and dynamic content creation to enhance and expand the Energize brand presence in Spain. This includes strategic partnerships, influencer collaborations, localized SEO efforts, and data-driven marketing initiatives.
• Engage in university events, career fairs, and networking opportunities to promote Energize and attract top talent.
• Establish university partnerships to create internship and practicum programs, strengthening talent pipelines for the future.
• Run feedback sessions with all stakeholders to keep candidates fully informed and engaged throughout the process.
• Conduct job briefings with hiring managers to ensure alignment on recruitment needs.
• Oversee the management and optimization of job portals like Infojobs and other recruitment platforms, maximizing candidate reach and improving the hiring process. This includes posting job listings, monitoring performance analytics, refining job descriptions, and leveraging platform tools to attract top talent.
• Manage end-to-end recruitment processes, including interview preparation, feedback calls, setting SLAs, and managing expectations.
• Offer & contract management: Oversee the successful onboarding of new hires.
• Reporting & forecasting: Provide weekly and monthly updates on recruitment performance and planning.
• Provide additional support as needed, including recruitment training, benchmarking, talent mapping, and succession planning.

Benefits

• €25,000 - €35,000 basic salary + commission (per placement)
• Flexible Remuneration: Access excellent discounts on meals, transport, childcare, shopping, and travel.
• Work From Anywhere: Enjoy remote work flexibility (up to 4 weeks per year).
• Hybrid Working: 4 days in the office, Work from home Wednesdays.
• Extra Time Off: An additional full day off each year to celebrate your birthday and another for life events such as graduation or your wedding.
• Holiday Flexibility: Swap up to four public holidays for others that matter to you.
• Celebrate Success: Early-Finish Fridays, Directors' Lunch Club, Holiday Trips, Sales Day Events, and Breakfast Club.
• Points-for-Prizes: Exchange your accomplishments for exciting rewards like flight vouchers, experience days, hotel stays, spa breaks, and more.
• Serve the Community: Take two working days each year to volunteer for a cause you care about or join our charity fundraising teams.

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree.
• Fluent in English and Spanish.
• Proven experience in Talent Acquisition
• Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Strong multitasking and organizational abilities in a fast-paced environment.
• Experience in employer branding and recruitment marketing is a plus.

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Job Title: VP of Sales

Location: Spain (Hybrid)

Industry: Renewable Energy

About the Company:

Our client is a leading player in the renewable energy sector, committed to driving Spain’s transition to clean energy through innovation, cutting-edge technology, and strategic partnerships. As they continue to expand, they are looking for a VP of Sales to lead and drive their sales strategy in the region.

Job Summary:

The VP of Sales will be responsible for developing and executing the company’s commercial strategy, securing key partnerships, and driving revenue growth. This role requires a dynamic and results-driven leader with strong commercial acumen and a proven track record in sales leadership.

Key Responsibilities:

• Develop and execute the company’s sales strategy.
• Identify, build, and maintain strategic partnerships with key stakeholders.
• Drive business development efforts, identifying new opportunities.
• Lead and manage the sales team, setting clear targets and ensuring high performance.
• Negotiate and close high-value contracts, ensuring profitability and long-term client relationships.
• Stay ahead of market trends, policy changes, and competitive dynamics to inform business strategy.
• Collaborate with internal teams to align sales goals with project execution.

Requirements:

• Proven experience in sales leadership roles.
• Strong understanding of the renewable energy market and key industry players.
• A track record of closing large-scale deals and securing key partnerships.
• Excellent negotiation and relationship management skills.
• Ability to lead and motivate sales teams to exceed targets.
• Fluent in Spanish and English (both written and spoken).
• Willingness to travel within Spain and internationally as needed.