Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¡Únete a nuestro equipo de HR como Trainee !

¿Te interesa el área de Recursos Humanos y estás list@ para poner en práctica tus habilidades en un entorno real? Entonces, esta es tu oportunidad. En nuestro equipo, no solo adquirirás experiencia práctica, sino que también serás clave en brindar experiencias increíbles a nuestr@s emplead@s actuales y futur@s.

¿Cómo será tu día a día?

• Reclutamiento: Publicarás ofertas de empleo, revisarás CVs, coordinarás entrevistas y estarás en contacto con l@s candidat@s.
• Onboarding: Asegurarás que nuestros nuev@s emplead@s tengan un comienzo espectacular.
• Gestión de RRHH: Mantendrás registros, crearás reportes y actualizarás información en nuestros sistemas.
• Evaluaciones de Desempeño: Colaborarás en los procesos anuales de evaluación.
• Relaciones con Emplead@s: Resolverás consultas, ayudarás a solucionar problemas y contribuirás a un ambiente de trabajo positivo.
• Proyectos Nuevos: Participarás y darás soporte en la implementación de iniciativas de RRHH.
• Apoyo al Equipo: Ayudarás a los HR Business Partners en sus tareas diarias.
  
  

• Eres estudiante de Máster de Recursos Humanos o similar.
• Eres graduad@ o cursando el último año de Psicología, Recursos Humanos o Ciencias Sociales (Comunicación, ADE, Economía, etc).
• Eres una persona con capacidad de análisis y atención a los detalles, proactiva y que trabaja con autonomía.
• Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
• Orientación al detalle y buena capacidad de organización
• Te gusta trabajar en equipo con personas de diferentes niveles dentro de la organización.
• Inglés fluido, verbal y escrito.
• Podemos establecer un convenio de prácticas entre 9 meses y 1 año.
  
  

• Horario flexible en la entrada durante toda la semana y los viernes tarde libre (lunes a jueves 8.00h a 17.15h y viernes de 8.00h a 14.30h).
• Posibilidad de combinar trabajo en la oficina y desde casa.
• Oficinas en Viladecans.
• Duración de las prácticas 1 año.
• Participarás en todos los proyectos del área.
• Retribución económica y tarjeta restaurante.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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Excel

Se precisa Recepcionista con Experiencia previa en recepciones de medicina estética de alto tráfico. Valorable, experiencia previa como esteticista.

Manejo de software de gestión de citas y excel

Conocimiento de aparatología, protocolos de tratamiento y cosmética.

Ser una persona responsable, implicada con tu trabajo y profesión. Ser empática con el cliente y compañeras. Es importante que seas capaz de trabajar en equipo y ser resolutiva.

• Nivell d'experiència---
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Buscamos una persona formada en ingeniería con especialización en el sector agroindustrial.

¿Por qué a KREAN?

Somos una cooperativa comprometida con la innovación. Formarás parte de un equipo colaborativo e interdisciplinar, participando en proyectos retadores. Valoramos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores fomentando su crecimiento profesional.

Aportamos una visión experimentada y completa a los proyectos, desde su concepción hasta la ejecución y puesta en marcha óptima, asegurando el cumplimiento de los objetivos propuestos.

https://b2b.krean.com/ingenieria-arquitectura-industria-agroalimentaria/

Requisitos:

• Formación de Ingeniero/a Agronomo o titulaciones afines
• Experiencia mínima de 2 años en el sector agroalimentario
  
  
  

• Diseñar y planificar plantas de procesamiento agroalimentario
• Optimizar procesos productivos, asegurando la eficiencia y sostenibilidad
• Supervisar proyectos de logística y distribución en la cadena agroalimentaria
  
  
  

• Trabajo en equipo
• Organización
• Proactividad

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¿Quiénes somos?

Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 2.000 trabajadores, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con el cual mostramos un alto compromiso con su crecimiento y bienestar, además de crear un entorno de trabajo de primera. Todo ello, nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2025, revalidando el sello por segundo año consecutivo.

WeAreBalearia #TopEmployer

Abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Capitán a bordo de nuestros buques y queremos que seas parte de nuestro equipo!

A continuación, detallamos la funciones del puesto:

• Coordinar y supervisar con el resto de Responsables de Departamento, el trabajo a bordo de los miembros de la tripulación, de acuerdo al Manual de Gestión de la Seguridad y el Plan de Protección del buque.
• Coordinar con el 1º Oficial, el Jefe de Máquinas y con el Director de Hotel, la gestión interna del personal, creando equipos de trabajo equilibrados y profesionales, para asegurar que los servicios determinados por la Compañía.
• Representar a la Compañía ante terceros, en los derechos y obligaciones que afectan al buque, sin perjuicio de la representatividad y responsabilidades que otras personas o entidades puedan tener en el ejercicio de la empresa marítima.
• Dirigir las maniobras del buque en las entradas y salidas, de atraque y desatraque en los puertos, para que sean seguras y rápidas.
• Custodiar y mantener actualizada la documentación del buque referente al buque: diarios, registros e informes obligatorios para asegurar su control y vigencia.
• Verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad en el buque, informando de las desviaciones de su cumplimiento a la Dirección en tierra, para garantizar la seguridad operativa.
• Supervisar especialmente el mantenimiento y revisión de los Equipos Críticos y de los equipos del GMDSS (Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítima).
• Planificar, recomendar y supervisar la implantación a bordo de nuevos procedimientos en cumplimiento de nuevas reglamentaciones, y para la optimización de recursos y/o para homogeneizar los modos de trabajo en la flota.
  
  
  

• Libreta marítima en vigor
• Reconocimiento médico
• Certificados STCW acorde al puesto de Capitán/a
• Tarjeta profesional de Capitán de la Marina Mercante sin limitaciones

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CSS

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria necesaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

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Teletreball

🌟 ¿Te apasiona la dermocosmética y la formación online? ¡Únete a nuestro equipo y deja tu huella en el sector!

💡 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en el sector, especializada en potenciar marcas y formar equipos en el canal farmacia y grandes superficies. Buscamos un/a Formador/a de Dermocosmética Online con energía, pasión y habilidades comerciales.

🎯 ¿Qué harás en este puesto?

Si te unes a nuestro equipo, tu día a día incluirá:

• Formación online: impartirás formaciones dinámicas sobre productos dermocosméticos a farmacias y equipos de grandes superficies.
• Creación de materiales: desarrollarás presentaciones y contenidos formativos en PPT.
• Sesiones en vivo: transmitirás entusiasmo y conocimientos en sesiones online interactivas.
• Enfoque comercial: reforzarás la presencia de la marca, impulsando su posicionamiento y recomendación en el punto de venta.
  
  

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Salesforce

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN y ALMACENES DE CONSTRUCCIÓN para la venta de sus sistemas en la zona centro.

En dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona como Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones:

• Gestionar toda la relación comercial de la cartera asignada, principalmente de empresas enfocadas a la venta directa, de obras y proyectos e instaladores de impermeabilización asfáltica y sintética, fortaleciendo la estrecha relación existente con los clientes.


• Facilitar la relación entre las partes interesadas como pueden ser gestión de proyecto, dirección facultativa, dirección de obra e instalación. sintetizar la información para una toma de decisiones en amplia autonomía.


• Mantener un contacto permanente con el terreno que le permita obtener una buena visión del negocio y así ofrecer soluciones eficaces.

• Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo.


• Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario.


• Experiencia comercial de 5 años en venta directa para un fabricante de referencia, en el sector de materiales de construcción como impermeabilización, aislamiento térmico, pinturas, adhesivos y selladores, morteros (etc..).


• Buen dominio de CRM, idealmente Salesforce.

• Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa.


• Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.


• Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa.


• Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento.


• Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la impermeabilización y el aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos!

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TSQL Power BI

Tras más de 20 años de experiencia en el sector, NEORIS an EPAM Company sigue creciendo y para eso queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar día a día. Seguimos ampliando equipos y buscamos personas que compartan nuestra cultura y valores, entre ellos, responsabilidad, cooperación y trabajo en equipo, creatividad y esfuerzo.

Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Business Intelligence con experiencia trabajando en data warehousing, analítica del dato y visualización con Power BI. La persona que se incorpore al equipo, tendrá una exposición a todo el ciclo del dato, siendo responsable desde la toma de requerimientos directamente con el cliente, pasando por la validación y optimización de métricas, hasta la presentación de las visualizaciones.

Modalidad de trabajo: Híbrido (Dirección Calle del Doctor Esquerdo).

Requisitos:

• Conocimiento y experiencia avanzada en SQL;
• Conocimiento y experiencia avanzada en Power BI;
• Capacidad para crear cuadros de mando complejos con temas de parámetros dinámicos, modelado de datos, DAX, Power Query;
• Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis complejos;
• Experiencia en la optimización de rendimiento de informes y paneles;
• Capacidad para comunicarse efectivamente con usuarios técnicos y no técnicos;
• Disponibilidad de ir a la oficina un par de veces por semana.

Ofrecemos:

• Contratación Indefinida con salarios competitivos.
• Trabajo en remoto
• Plan de Carrera, con la posibilidad de decidir qué se adapta mejor a ti: tecnología o gestión.
• Beneficios sociales.
• Flexibilidad horaria; conciliación.

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

¿Nuestro Objetivo? - Que formes parte de NEORIS.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 25 hrs. 100% de la jornada

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta el 6 de marzo.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Primaria y la Música en ESO.

• Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Primaria
• Especialidad: Primaria.
• Conservatorio superior de Música o habilitación en Séneca para dar Música en 1º-2º ESO.
• MAES/Diplomatura en Magisterio anterior a 2009 que equivale.