Ofertes d'ocupació a Touch in Touch

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Compañía: Importante grupo multinacional, líder en el sector ocio- retail, en proceso de expansión y crecimiento.

En dependencia de la Dirección de operaciones, la persona seleccionada se encargará de asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y operativos de su región, supervisando la rentabilidad de cada centro y el cumplimiento de los estándares de procesos y calidad en los mismos.

Funciones principales

• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad de los centros de la región, así como mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
• Garantizar estándares de servicio en los centros.
• Identificación y desarrollo de talento en los equipos de los centros de la región.
• Desarrollar equipos de alto desempeño que permitan gestionar al personal y generar planes y estrategias orientadas a las necesidades del negocio.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de la Compañía.
• Gestión de relaciones laborales y sindicales de los centros de la región.
• Garantizar el engagement de los equipos de la región asignada.
• Analizar y activar planes de acción sobre los principales indicadores de medición de la compañía que ayudan a entender el resultado de las unidades de negocio.

• Asegurar la vivencia de la Cultura de la compañía en cada centro, promoviendo la misión, la visión, los valores y atributos de la Compañía de los equipos de su región.

Requerimientos:

Formación académica superior, deseable ADE, Economía o similar.

Deseable nivel medio-alto de inglés

Experiencia de al menos 3-5 años en gestión de unidades de negocio en contexto retail, hostelería o similar.

Disponibilidad para viajar por su región ( Canarias: Las Palmas , Tenerife y Fuerteventura).

Carnet de conducir ( los desplazamientos serán fundamentalmente en avión y con coche de alquiler, en caso de utilizar coche propio se pagará kilometraje).

Modelo híbrido de trabajo con base en Las Palmas o Tenerife, pero disponibilidad para viajar -visitar los centros de la región asignada.

Horario: L-V de 11 a 19 h aprox, disponibilidad para trabajar 2 fines de semana al mes aprox, con el objetivo de supervisar los centros en plena operación. Los fines de semana que se trabajen se compensarán con otros días.

Salario fijo+variable+ tickets restaurante.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Compañía: Importante grupo multinacional, líder en el sector ocio- retail, en proceso de expansión y crecimiento.

En dependencia de la Dirección de operaciones, la persona seleccionada se encargará de asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y operativos de su región, supervisando la rentabilidad de cada centro y el cumplimiento de los estándares de procesos y calidad en los mismos.

Funciones principales

• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad de los centros de la región, así como mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
• Garantizar estándares de servicio en los centros.
• Identificación y desarrollo de talento en los equipos de los centros de la región.
• Desarrollar equipos de alto desempeño que permitan gestionar al personal y generar planes y estrategias orientadas a las necesidades del negocio.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de la Compañía.
• Gestión de relaciones laborales y sindicales de los centros de la región.
• Garantizar el engagement de los equipos de la región asignada.
• Analizar y activar planes de acción sobre los principales indicadores de medición de la compañía que ayudan a entender el resultado de las unidades de negocio.

• Asegurar la vivencia de la Cultura de la compañía en cada centro, promoviendo la misión, la visión, los valores y atributos de la Compañía de los equipos de su región.

Requerimientos:

Formación académica superior, deseable ADE, Economía o similar.

Deseable nivel medio-alto de inglés

Experiencia de al menos 3-5 años en gestión de unidades de negocio en contexto retail, hostelería o similar.

Disponibilidad para viajar por su región (Andalucía y Badajoz).

Carnet de conducir ( los desplazamientos serán fundamentalmente con coche de alquiler, en caso de utilizar coche propio se pagará kilometraje).

Modelo híbrido de trabajo con base en Sevilla o Málaga, pero disponibilidad para viajar -visitar los centros de la región asignada.

Horario: L-V de 11 a 19 h aprox, disponibilidad para trabajar 2 fines de semana al mes aprox, con el objetivo de supervisar los centros en plena operación. Los fines de semana que se trabajen se compensarán con otros días.

Salario fijo+variable+ tickets restaurante.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

Compañía: Importante grupo multinacional, líder en el sector ocio- retail, en proceso de expansión y crecimiento.

En dependencia de la Dirección de operaciones, la persona seleccionada se encargará de asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y operativos de su región, supervisando la rentabilidad de cada centro y el cumplimiento de los estándares de procesos y calidad en los mismos.

Funciones principales

• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad de los centros de la región, así como mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
• Garantizar estándares de servicio en los centros.
• Identificación y desarrollo de talento en los equipos de los centros de la región.
• Desarrollar equipos de alto desempeño que permitan gestionar al personal y generar planes y estrategias orientadas a las necesidades del negocio.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de la Compañía.
• Gestión de relaciones laborales y sindicales de los centros de la región.
• Garantizar el engagement de los equipos de la región asignada.
• Analizar y activar planes de acción sobre los principales indicadores de medición de la compañía que ayudan a entender el resultado de las unidades de negocio.

• Asegurar la vivencia de la Cultura de la compañía en cada centro, promoviendo la misión, la visión, los valores y atributos de la Compañía de los equipos de su región.

Requerimientos:

Formación académica superior, deseable ADE, Economía o similar.

Deseable nivel medio-alto de inglés

Experiencia de al menos 3-5 años en gestión de unidades de negocio en contexto retail, hostelería o similar.

Disponibilidad para viajar por su región (Andalucía y Badajoz).

Carnet de conducir ( los desplazamientos serán fundamentalmente con coche de alquiler, en caso de utilizar coche propio se pagará kilometraje).

Modelo híbrido de trabajo con base en Sevilla o Málaga, pero disponibilidad para viajar -visitar los centros de la región asignada.

Horario: L-V de 11 a 19 h aprox, disponibilidad para trabajar 2 fines de semana al mes aprox, con el objetivo de supervisar los centros en plena operación. Los fines de semana que se trabajen se compensarán con otros días.

Salario fijo+variable+ tickets restaurante.