Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

(18/02/2025 ) AUXILIAR DE ENFERMERÍA OU XEROCULTOR/A PARA COBERTURA DE VACACIÓNS EN RESIDENCIA DE MAIORES.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Denaparts somos una empresa dedicada al suministro de piezas para camión

Tareas

• Recibir y organizar la mercancía en el almacén
• Realizar inventario de productos almacenados
• Preparar pedidos para su envío
• Mantener el orden y limpieza del almacén
• Colaborar con el equipo en la mejora continua de procesos
  
  

• Experiencia previa en el sector de almacenamiento y logística
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas
• Buena condición física para realizar tareas de carga y descarga
  
  

• Empresa en pleno crecimiento: Oportunidad de formar parte de una organización en constante expansión.
• Trabajo en equipo: Colaboración con un equipo profesional y comprometido.
• Experiencia en el sector: Posibilidad de aprender y desarrollarse en un entorno con amplia trayectoria.
• Primeras marcas del sector de la automoción: Colaboración con reconocidas marcas líderes en el mercado.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Aircraft Transitions Engineer About This Role Aircraft Transitions Engineer Are you looking for a work environment where you can innovate, reach greater heights, and collaborate with experts from a wide range of sectors?

You want to join a world-class company and industry leader with projects to which you would be proud to contribute?

We are looking for an Aircraft Transitions Engineer to join our CAE Parc Airline Technical Services Department.

Your primary responsibilities will involve upholding the airworthiness, reliability, and safety standards across our different projects.

You will also work towards streamlining maintenance operations and ensuring compliance with regulatory mandates.

Your role will entail project assignments across our department, where you will be dedicated to delivering efficient and tailored solutions for each of our valued clients.

Essential Duties and Responsibilities Technical support during aircraft transitions, deliveries and re-deliveries, ensuring compliance with airworthiness and lease contractual requirements.

Project management with special attention to maintenance event planning and timing considerations.

Responsible of control of a comprehensive discrepancy list.

Update and distribution of actions as required.

Coordination of pre-redelivery actions with the involved stakeholders.

Leverage your aviation experience and industry network to contribute significantly to our team.

Executing various projects simultaneously as assigned by the Fleet Technical Management Leader.

Skills and Qualifications Robust technical aviation background, gained through hands-on roles in airlines, aircraft lessors, manufacturers, or maintenance organisations.

Demonstrate in-depth knowledge of Airbus and Boeing fleets.

Good knowledge of the applicable EASA/FAA Regulatory Requirements.

Possess comprehensive knowledge of Aircraft Records, maintenance documentation, and aircraft maintenance philosophies, including heavy checks on aircraft and landing gear and engines Shop Visits.

English fluency is essential, both written and spoken.

Ability to simplify complex processes, write procedures and work under pressure.

Preferred Qualifications & Skills Show expertise in the complete aircraft lifecycle, from delivery and transitions to final disposition, including selling and part-out options.

Practical knowledge of Maintenance Information Systems (MIS) such as AMOS or Trax is an asset.

Exhibit a profound understanding of Aircraft Lease Agreements, including maintenance reserves and end-of-lease adjustments.

Self-motivated and efficient either individually or as part of a team.

Proven organizational skills with ability to manage multiple priorities at one time and make decisions in a busy, fast-paced environment.

Willing to travel when required.

Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest.

However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Equal Opportunity Employer CAE is an equal-opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion.

As 'One CAE,' we take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, Veteran status, age, or other legally protected characteristics.

If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply.

At CAE, everyone is welcome to contribute to our success.

If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please get in touch with us at ******.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Buscamos a un/a Product Manager Retail responsable de elaborar y ejecutar campañas de marketing en la Farmacias & Parafarmacias para la marca SENSILIS, bajo la responsabilidad de la Head of Marketing Sensilis en España.

Misión

• Gestionar y coordinar las actividades de marketing para el canal RETAIL en España (farmacias, parafarmacias).
• Desarrollar la visibilidad, notoriedad & conversión de la marca asegurando su posicionamiento (Dermatología Estética Pro Aging Piel Sensible) para alcanzar los objetivos marcados de facturación y sell out en España.

Responsabilidades

Diseño y ejecución del plan de Marketing & Trade Marketing para los canales: farmacias, parafarmacias (perfumerías & ECI) en coordinación con los diferentes departamentos (Mrk Corporativo, Comercial, Demand Planning, Sistemas, Compras, Oficina Técnica,...) y asegurando una perfecta ejecución a nivel de imagen en el punto de venta.

• Crear y desarrollar materiales de visibilidad permanente y temporal para la marca: expositores, escaparates , visuales promo, kit de teatralización para eventos en puntos de venta,…

Promover acciones de dinamización de sell-out en los distintos canales.

• Asegurarse de la activación 360° de las distintas iniciativas.
• Establecer las prioridades de imagen temporal y permanente de la marca en el punto de venta y online: visual and merchandising guidelines.
• Seguimiento datos sell in + sell out de la marca y principales competidores: extracción datos, análisis de resultados.
• Seguimiento competencia: salidas a mercado, informes y recomendaciones.
• Ciclos comerciales: preparación de los materiales para lanzamientos e iniciativas promocionales de los ciclos.
• Control de Budget y presupuestos con los diferentes proveedores.
• Coordinación y participación en congresos.

Perfil

• Experiencia de 3 años mínimo en puesto similar en el sector farmacéutico OTC en trade marketing.
• Conocimiento profundo de las dinámicas multicanal
• Persona resolutiva, flexible, proactiva y orientada a resultados.
• Excelentes competencias organizacional, capaz de gestionar varios proyectos a la vez en un entorno dinámico
• Habilidades para trabajar en equipo y de comunicación oral y escrita
• Ágil y fuerza de propuesta

Requisitos

Perfil científico o Licenciatura ADE/ similar

Nivel de inglés alto

Informática: Usuario avanzado

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Ofertamos puesto de trabajo zona Val do Dubra

Tareas

Tareas relacionadas con la titulación

Requisitos

Contar Con Alguna De Estas Titulaciones

• -TASOC (técnica/o en Actividades Socioculturales)
• - Grado Educación Infantil
• Monitoras/es de ocio e tiempo libre,
• TAFAD (técnicas/os superiores de Animación Sociodeportiva)
• Técnica/o superior en Educación Infantil
• Técnica/o superior en Animación Sociocultural e Turística
• Técnica/o superior en Enseñanza e Animación Sociodeportiva
• Técnica/o superior en Integración Social

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

¡Únete a nuestro equipo de Banca! 🚀

¿Tienes experiencia en el sector bancario y te apasiona el asesoramiento financiero? ¡Esta es tu oportunidad!

Funciones:

💼 Captación de Clientes de Activo y Pasivo: Gestión de carteras de valores, fondos de inversión, depósitos, entre otros productos.

📈 Desarrollo de Cartera de Clientes: Control y seguimiento de una cartera propia, trabajando en estrecha relación con clientes.

💬 Asesoramiento Financiero: Asesoramiento a clientes del segmento de Banca Personal y Banca Privada, ofreciendo soluciones a medida.

📊 Reporting Comercial: Reportes periódicos de la actividad comercial al responsable de oficina, con un enfoque en el seguimiento de resultados.

🌍 Análisis de Mercados Financieros: Seguimiento continuo de la evolución de mercados y productos financieros, elaborando análisis semanales en conference calls.

Condiciones / Beneficios:

💰 Salario: 25k

📅 Contrato: Indefinido con un período de prueba de 6 meses.

🕒 Horario: De 9:00 a 14:00 h y de 15:30 a 18:00 h, de lunes a viernes.

📍 Incorporación: Inmediata.

Requisitos:

✅ Experiencia en el sector bancario, asesoramiento de productos financieros y gestión de servicios bancarios.

✅ Habilidades de comunicación excepcionales y excelente dicción.

✅ Conocimiento avanzado de Excel (valorables conocimientos en Bloomberg o Reuters).

✅ Perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de manera independiente y proactiva.

Si estás interesado en dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te esperamos! 🙌 Envía tu CV actualizado y confirma tu interés para avanzar con el proceso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

IMPORTANTE: Vacante abierta únicamente para candidatos del norte de España (País Vasco, Cantabria, Navarra) y alrededores.

Incorporación inmediata.

Indispensable enviar CV y carta de presentación por correo electrónico a: ****** con la referencia: "VENTAS @ BAROIG" (sin comillas).Baroig es una empresa que inició su actividad en el año 2009 y se encuentra ubicada en Rubí, cerca de Barcelona.

Proporciona productos y servicios para grandes plantas industriales orientados a la mejorar de la calidad y seguridad en el trabajo.

Contamos entre nuestros clientes con las mejores empresas industriales con plantas de producción en España.OBJETIVOS DEL PUESTODesarrollar una cartera rentable de clientes industriales ubicados principalmente en la franja norte de España.

Para ello deberá realizar las siguientes tareas:Concertación de visitas, reuniones, presentaciones y demostraciones (muchas de ellas telemáticas).Conducir las presentaciones, reuniones y demostraciones.Identificar las necesidades del cliente y adecuarlas a nuestra propuesta de valor.Realizar el análisis técnico de la propuesta a realizar.Preparar la propuesta económica, técnico y comercial.Presentar y defender la oferta técnico-económica y cerrar la operación de venta.Realizar seguimiento y continuar el desarrollo del cliente.Dependerá de la coordinación de ventas y colaborará estrechamente con compañeros y compañeras de las áreas de comunicación, ventas, consultoría y gestión administrativa así también como con proveedores.REQUISITOS MÍNIMOSFormación adecuada en ciclo de formación superior técnicos, ingeniería, química, industrial, prevención de riesgos laborales o experiencia equivalente.Conocimiento de idiomas:Inglés (avanzado, capacidad de lectura de documentación técnica y de redacción de correos electrónicos de carácter técnico-comercial.)

(Se evaluará antes de la entrevista.

)Castellano (Excelente capacidad de comunicación a nivel escrito.

Redacción impecable.

)Conocimiento de Excel y sistemas de ofimática.Uso de sistemas CRM.Pasión por el trabajo bien hecho, pasión por la industria.Vehículo propio para el período de prueba.Se valorará conocimiento del mercado industrial y experiencia previa en posiciones similares.OFRECEMOSBuen ambiente de trabajo, entorno internacional.Posibilidades de desarrollo a futuro del puesto.Formación a cargo de la empresa.Empresa en crecimiento.Salario según valía y experiencia + variable en función de ventas + variable según objetivo anual.Vehículo de empresa un vez superado el período de prueba.Remuneración fija + variable: fijo de 23.000 € a 27.000 € según formación y habilidades y variable según producción y objetivos.Puesto y lugar de trabajo:La empresa cuenta con unas oficinas en Rubí (BCN) en Quart de Poblet (Valencia) y una delegación en Mijas (Málaga).

El puesto es para abrir una oficina de venta en el norte de España por lo que la relación con la oficina central será en remoto, no obstante, se exigirá trabajo en los clientes ya que el objetivo del puesto trabajar la mayor cantidad de tiempo posible con el cliente en sus instalaciones.Buscamos una persona proactiva que se sume al equipo para llevar nuestras soluciones a más clientes.

Buscamos alguien entusiasta, que se adecue a nuestros valores y que sepa trabajar de manera independiente y decidida.

Además de eso valoraremos especialmente: el entusiasmo, la proactividad, la autogestión, la calidad humana y la transparencia.

Si crees que das con el perfil envíanos tu CV y una carta de motivación y te enviaremos nuestra respuesta.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Nuestra empresa está especializada en el diseño y fabricación de utillaje para el sector eólico. Buscamos reforzar nuestra delegación de Herencia (Ciudad Real) con un/a Técnico/a de Producción.

La misión principal será garantizar la eficiencia y calidad de la producción, coordinando y supervisando todas las etapas de los proyectos desde la puesta en marcha hasta el cierre.

Tareas

• Gestionar y coordinar los recursos necesarios para cumplir la planificación de producción.
• Seguimiento y control de la fabricación de los proyectos
• Planificar las entregas y evaluación del cumplimiento de plazos de entrega.
• Identificar desviaciones en el desarrollo del proyecto y gestionar medidas correctoras para resolver cualquier problema.
• Realizar pruebas en las estructuras para asegurar que cumplan con las especificaciones y normativas requeridas.
• Búsqueda de la mejora de los procesos de producción y optimización de recursos materiales.
• Elaborar los planes de producción junto a la estimación de tiempos de los diferentes procesos y fases.
• Controlar los indicadores que afectan a la producción y posterior análisis de los registros necesarios que tengan vinculación directa con el desarrollo de los proyectos
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.
• Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.
• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.
• Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente en hoteles de 5* o gran lujo.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Conocimiento del sistema de gestión hotelera.
• Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Comunicación efectiva.
• Vocación de servicio.
• Organización y planificación.