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Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Ein Teil von XXXLdigital zu sein bedeutet, dass Du mit inspirierenden, talentierten, engagierten und neugierigen Kollegen in einem anregenden, schnelllebigen Umfeld arbeiten wirst, in dem Menschen mit Respekt behandelt werden und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen. Die Arbeit bei XXXLdigital bietet Dir die Möglichkeit, durch interessante und herausfordernde Aufgaben zu wachsen und Deine persönliche Karriereentwicklung aktiv mitzugestalten.
Das bieten wir dir
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem Agilität großgeschrieben wird.
- Die Arbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kostenlose Englischkurse, Zugang zu unserer E-Learning-Plattform, Workshops, Veranstaltungen, kostenlose Lerntage und bis zu 2 vom Unternehmen bezahlte Konferenzen innerhalb Europas (einschließlich Transport und Unterkunft).
- Zahlreiche weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Fernarbeit, ein modernes Büro, Teamevents und vieles mehr.
- Du bist die technische Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der Softwareentwicklung
- Du deckst den gesamten Requirement Life-Cycle ab (Erhebung, Dokumentation, Prüfung/Qualitätssicherung) und stehst in enger Abstimmung mit anderen Product Ownern, Development und (internen) Fachabteilungen
- Du bist ein Meister in der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Sprache und stellst komplexe Zusammenhänge für Development Teams vereinfacht dar
- Du begleitest die Weiterentwicklung bestehender bzw. die Einführung neuer Produkte von der groben Anforderungserhebung über die laufende Entwicklung bis hin zu Fehleranalysen im laufenden Umsetzungsprozess
- Du unterstützt deine Ausarbeitungen mit aussagekräftigen Grafiken und Präsentationen
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld und fühlst dich in einem agilen Team wohl
- Du unterstützt das Team sowohl bei der Backlog-Priorisierung/dem Sprint Planning, als auch bei der Erstellung der einzelnen Aufwandsschätzungen/den Refinement-Zeremonien
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner und bringst grundsätzliche Softwareentwicklungsskills aus früheren Positionen oder aus deiner Ausbildung mit
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich Requirements Engineering/Anforderungsanalyse sammeln können
- Idealerweise hast du Erfahrungen mit UML und im Analysieren von Prozessen gemacht
- Du besitzt Kenntnisse und Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen
- Du hast eine strukturierte und analytische Herangehensweise, dich mit komplexen Aufgabengebieten auseinander zu setzen
- Du bist ein kommunikativer Typ, löst Konflikte effizient und findest in technischen Abstimmungsmeetings den idealen Weg
- Du bist eine qualitätsbewusste Person und arbeitest ergebnisorientiert an deinen Aufgaben
- Du bist eine starke, kommunikative Persönlichkeit und zeichnest dich durch Selbstständigkeit und Eigeninitiative aus
- Du kannst dich in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken
Wir scheuen nicht die Vielfalt – wir feiern sie. Sei du selbst und zeig uns wer du bist!
Unsere beliebtesten Benefits
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt, bei Berufseinstieg je nach Qualifikation/ Ausbildung 40.000,00 € brutto jährlich (Vollzeit) – eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.
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