¡Únete a nuestro equipo!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀

Estamos en búsqueda de un Abogado Junior especialista en Compliance para incorporarse a nuestro equipo jurídico con sede en Madrid, que reportará a la Head of Legal & Compliance de

Iberia (España y Portugal).

Qué harás en tu día a día

Prestar asesoramiento jurídico a todas las áreas de la empresa, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos:

• Prestar asesoramiento jurídico y soporte en materia de cumplimiento normativo.
• Estar al tanto de forma proactiva de la evolución de los requisitos de cumplimiento y su aplicación en Iberia, para abordar y mitigar de forma preventiva los riesgos de cumplimiento del país.
• Redactar y coordinar con todos los equipos involucrados la aprobación e implementación de normativas, políticas y procedimientos en materia de compliance, tanto locales como de grupo y velar por su cumplimiento, así como de la legislación aplicable.
• Garantizar la eficacia del Sistema de Gestión de Compliance de la compañía y el programa de cumplimiento normativo del grupo.
• Elaborar el mapa de riesgos de sociedades en Iberia y seguimiento de actualizaciones.
• Verificar la efectividad de controles, generar evidencias de cumplimiento y prevenir riesgos de terceros.
• Llevar a cabo auditorías y evaluaciones de riesgos de cumplimiento y coordinar a todos los equipos involucrados.
• Impartir formaciones en materia de cumplimiento en Iberia, para asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes y las políticas y procedimientos de la empresa, así como prevenir riesgos de cumplimiento normativo de terceros.
• Preparación de informes ejecutivos para el Comité de Compliance, asistencia a las reuniones, levantamiento de actas de reunión, planes de actuación y seguimiento de acuerdos adoptados.
• Apoyar en la gestión del Sistema Interno de Información y en la investigación de denuncias que afecten a Iberia, redacción de informes y reporte a la Chief Compliance Officer del Grupo.

Qué buscamos.

• Licenciatura/Graduado en Derecho en España.
• Experiencia de entre 1 y 3 años en asesoría jurídica de multinacional.
• Conocimientos de compliance (valorable experiencia en gestión mercantil contractual).
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como verbal (se valorará también el conocimiento
• del portugués).

Qué te hará destacar.

• Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo.
• Comunicación efectiva, capacidad para explicar con claridad conceptos jurídicos complejos y experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Capacidad organizativa para trabajar con varios proyectos simultáneamente.
• Habilidades de negociación.
• Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle.
• Orientación a prevención de riesgos.
• Capacidad para resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma, como en equipo.

Por qué trabajar con nosotros.

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Además te ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
• 23 días de vacaciones al año

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.