Para ofrecer apoyo y asistencia como técnico/a laboral en el área de Personas y Talento de la empresa, asegurando la gestión de todos los procesos de administración de personal en las plantas asignadas, ya sea en almacén, en campo o en estructura, en colaboración con los compañeros/as del área y bajo la supervisión del responsable.
🍊 🍋 🍈 🍉 ¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de un proyecto líder en el sector agroalimentario en continuo crecimiento.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Retribución flexible.
- Ecosistema formativo ilimitado.
- Gestión de todo el proceso de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs.
- Gestión del control horario y comprobación con nómina.
- Gestión de la actividad/inactividad del personal de almacén y jornadas de la plantilla de campo.
- Apoyo y colaboración en las auditorias financieras, sociales, entre otras.
- Seguros Sociales y fichero CRA.
- Cálculo de IRPF e impuestos.
- Cálculo y respuesta de diligencias de embargos.
- Apoyo en las previsiones y necesidades de personal.
- Reporte de indicadores a dirección de Personas y Talento.
- Preparación de documentación para organismos públicos.
- Se requiere título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Graduado Social o áreas afines.
- Imprescindible conocimientos en régimen especial agrario.
- Entre dos y tres años de experiencia en departamentos de gestión de personal, asesoría y/o consultoría con un amplio número de empleados.
- Valorable experiencia en empresas del sector.
- Nivel usuario de 0365 y medio de Excel.
- Uso y manejo de aplicaciones como: Contrat@, Certifica2, Siltra y Sistema Red.
- Conocimientos y uso habitual de ERP/software como A3Innuva, RawData, Ocean y Factorial.
- Ética e integridad
- Habilidades de comunicación verbal y escritas
- Gestión del tiempo
- Orientación al cliente interno
- Orientación al detalle
- Organización y planificación
- Resolución de problemas
- Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (pausa de una hora para comer).
¡Te esperamos!
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