Ofertes d'ocupació per a Cloud Coumputing

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing Android iOS UX/UI

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Como UX/UI Designer, tu misión será colaborar con los equipos de producto y tecnología a lo largo de todo el proceso de diseño de experiencia de usuario. Desde el research hasta el testeo, desarrollando prototipos interactivos, creando user flows y diseños finales. En cada paso deberás anticipar las necesidades de nuestros clientes, transformándolas, junto con las necesidades de negocio, en soluciones innovadoras que brinden la mejor experiencia.

¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a UX/UI Designer con base en Madrid.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Traducir ideas, conceptos y la visión de negocio en soluciones intuitivas, simples, usables y eficaces para productos digitales.
• Diseñar experiencias atractivas e intuitivas para nuestros clientes. Serás el responsable del diseño visual de los productos y servicios digitales, asegurando una óptima experiencia de usuario y un diseño visual elegante y atractivo.
• Velar en todo momento por los intereses de los clientes, buscando el equilibrio con las necesidades de negocio y las limitaciones técnicas.
• Diseñar y desarrollar wireframes, sketchs, prototipos, user stories y user journeys optimizados para un amplio rango de dispositivos e interfaces pero con foco mobile first.
• Identificar problemas de usabilidad y proponer soluciones que añadan valor y ayuden a optimizar las conversiones.
• Mantener un enfoque de diseño centrado en el usuario, testeando e iterando rápidamente los diseños.
• Trabajar estratégicamente sobre la experiencia de funcionalidades y features, tanto nuevas como las ya implementadas.
• Colaborar y llevar a cabo sesiones de trabajo con los miembros del equipo de diseño, tecnología, analítica, stakeholders y terceros.
• Serás guardián de la guía de estilo del equipo y contribuirás a hacerla crecer según vayan surgiendo las necesidades.
• Ayudarás a evolucionar el diseño digital del banco, así como a crear, mantener y evolucionar el sistema de diseño del equipo.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 3 años como diseñador/a de experiencia de usuario, diseñador/a de interacción, arquitecto/a de la información, o similar (obligatorio).
• Experiencia en proyectos omnicanal (aplicaciones mobile nativas y web responsive) y en e-commerce (obligatorio).
• Experiencia desarrollando sitemaps, flujos, user journeys, y en la creación de prototipos interactivos de baja, media y alta fidelidad (obligatorio).
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimientos avanzados de patrones de diseño para mobile y de las directrices de iOS Human Interface y Android Material Design (obligatorio).
• Nivel avanzado en el uso de herramientas de prototipado y wireframing, preferentemente las de Adobe Creative Cloud y Figma (obligatorio).
• Contar con un sólido portfolio profesional con trabajos realizados (obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python Azure Cloud Coumputing AWS Spark Big Data

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Buscamos incorporar un/a Data Scientist. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y plataformas cloud, formando parte de equipos multidisciplinares y con acceso a tecnologías punteras.

Buscamos un perfil técnico, con enfoque práctico y ganas de construir soluciones reales basadas en datos e inteligencia artificial.

Qué Ofrecemos

• Modalidad: 100% en remoto.
• Proyecto innovador en entorno de IA y datos avanzados
• Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica
• Participación en soluciones reales con impacto
• Horario: 9:00 a 18:30 y Viernes 8:00 a 15:00
  
  

Requisitos mínimos

Formación Académica

• Titulación universitaria de Licenciatura o Ingeniería Superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones u otras ingenierías afines o ciencias. Nivel mínimo de estudios: MECES 2.
  
  

Experiencia

• Mínimo 2-3 años en roles similares relacionados con análisis de datos e inteligencia artificial.
  
  

Conocimientos Técnicos y Habilidades

• Análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos históricos, incluyendo detección de valores atípicos, datos faltantes y análisis de calidad del dato.
• Ingeniería de características (feature engineering), incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos, codificación de variables temporales y categóricas.
• Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de inteligencia artificial, especialmente redes neuronales y modelos de optimización.
• Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de inteligencia artificial.
• Uso de entornos de análisis basados en notebooks (Jupyter / Databricks).
• Manejo de entornos Big Data y procesamiento distribuido mediante Apache Spark y PySpark, especialmente en plataformas Cloud como Azure Databricks.
• Visualización avanzada de datos y resultados.
• Conocimiento en Databricks.
  
  

Valorable

• Máster en ciencia de datos o áreas relacionadas.
• Certificaciones; Snowflake SnowPro Core. Snowflake SnowPro Advanced: Data Analyst. AWS Certified Data Analytics Specialty o equivalente en Azure
  
  

Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing Jira QA Office

Description & Requirements

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

Lead Video Editor

Who We Are We’re a Video Localization team that values creativity, collaboration, and clarity. We work on global projects and appreciate fresh ideas, thoughtful processes, and the ability to guide others. We believe in empowering our editors and promoting a supportive atmosphere. We support hybrid work, and you will work 60% of your time each month in our Madrid office.

Who You Are You will report to Video Localization Manager. You will bring deep technical expertise in video editing, motion graphics, and visual effects. You enjoy sharing your knowledge, leading teams, and finding ways to improve workflows. You understand the nuances of localization and how to adapt content for different markets. You want to build an environment where editors grow, projects run smoothly, and everyone can contribute.

What You’ll Do

Leadership & Technical Guidance

• Oversee Technical Decisions: You will set standards for video editing, motion graphics, and effects. We’ll depend on your skills in After Effects, Premiere, and other Creative Cloud tools.
• Mentor Your Team: You will lead a group of editors, provide constructive feedback, share best practices, and help everyone stay aligned with our brand guidelines.
• Promote Growth: You will track personal and team performance, celebrate successes, and encourage continuous development.
  
  

Project Coordination

• Plan & Allocate Resources: You’ll estimate needs for upcoming projects and balance workloads.
• Track Tasks in Jira: You’ll monitor timelines and stay aware of how long each project will take.
• Meet Deadlines: You’ll work with producers to set clear schedules and ensure on-time delivery of video content.
• Collaborate with Outsourcing Partners: You’ll define expectations, review external deliverables, and integrate them into our pipeline.
  
  

Communication

• Share Updates & Risks: You’ll flag potential challenges early and suggest ways to solve them.
• Encourage Feedback: You’ll help create a culture of open dialogue with colleagues, producers, and QA.
  
  

Reporting

• Performance Tracking: You’ll compile reports on project progress, identify challenges, and track resource use.
• Budget Awareness: You’ll keep an eye on costs for software and equipment.
• Post-Project Reviews: You’ll lead discussions on what went well and what can improve for future projects.
  
  

What You Bring

• Experience of After Effects, Premiere, and other Creative Cloud tools, with advanced motion graphics and effects skills.
• Team Leadership Experience managing groups of four or more. You’ve guided feedback, set goals, and fostered a positive team dynamic.
• Communication that helps you explain technical ideas to different audiences.
• Project Management Familiarity with platforms like Jira or Confluence.
• Flexibility to handle priorities while maintaining quality.
  
  

Bonus Points

• Localization Background in adapting content for different languages and cultures.
• Interest in Gaming or awareness of current industry trends.
  
  

About Electronic Arts

We’re proud to have an extensive portfolio of games and experiences, locations around the world, and opportunities across EA. We value adaptability, resilience, creativity, and curiosity. From leadership that brings out your potential, to creating space for learning and experimenting, we empower you to do great work and pursue opportunities for growth.

We adopt a holistic approach to our benefits programs, emphasizing physical, emotional, financial, career, and community wellness to support a balanced life. Our packages are tailored to meet local needs and may include healthcare coverage, mental well-being support, retirement savings, paid time off, family leaves, complimentary games, and more. We nurture environments where our teams can always bring their best to what they do.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing SaaS Drupal Salesforce CMS

Actualmente en la Correduría de Seguros de Grupo Carrefour, estamos en búsqueda de un Ecommerce Manager con perfil técnico y de gestión de proyecto para liderar el lanzamiento y consolidación de nuestro nuevo canal digital en el sector Seguros. No buscamos un perfil enfocado en gestión de campañas (Paid/Social), sino un profesional capaz de definir, construir y escalar la infraestructura tecnológica del canal de venta, asegurando la integración perfecta entre la web, el tarificador y nuestro ecosistema Salesforce.

Asumirás la responsabilidad de construir y escalar la plataforma digital desde sus cimientos. Tu objetivo es transformar los requisitos de negocio en una plataforma digital robusta, segura y orientada a la conversión, liderando la interlocución técnica con proveedores y equipos internos.

• Principales Responsabilidades:

- Maximización del Flujo Comercial y Calidad del Lead: Definir las reglas técnicas para asegurar que el dato fluye correctamente y que el equipo comercial recibe leads enriquecidos y listos para cerrar, evitando la pérdida de oportunidades por fallos de integración.

- Estrategia de Automatización y Conversión: Liderar la definición de la lógica de negocio en Salesforce Marketing Cloud, diseñando flujos automatizados (Journeys) que recuperen clientes perdidos y fomenten la venta cruzada sin intervención manual.

- Optimización Técnica del Funnel (CRO): Monitorizar el rendimiento del embudo de ventas (tiempos de carga, errores de validación, caída de servidores) y proponer soluciones técnicas para maximizar la conversión Lead-to-Sale.

- Project Management Técnico (Supervisión): Gestionar el roadmap de alto nivel y asegurar que las entregas de los proveedores cumplen con los estándares de calidad y plazos requeridos para el lanzamiento (Coordinación de UATs finales y Go-Live).

• Requisitos:

- Experiencia: Mínimo 4-5 años gestionando plataformas ecommerce, idealmente habiendo participado en un lanzamiento desde cero o migración de plataforma.

- Background Técnico: Aunque es un rol de gestión, se requiere capacidad para entender arquitectura web, integraciones vía API/Webservices, HTML/CSS y modelos de datos.

- Conocimiento de Salesforce: Experiencia práctica trabajando con Salesforce Marketing Cloud / Sales Cloud y sus conectores.

- Gestión de CMS: Experiencia administrando CMS complejos (Magento, Drupal, Salesforce Commerce, Liferay o desarrollos a medida).

- Sector: Muy valorable experiencia en sectores de venta de servicios, suscripción o Lead Generation (Seguros, Banca, Telco, SaaS), donde la conversión no es un "carrito" simple.

- Mindset: Analítico y resolutivo. Capacidad para diagnosticar incidencias técnicas y hablar el "idioma" de los desarrolladores.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)

Formación continua

Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Muchas gracias!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

Teletreball Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

Teletreball . Agile Cloud Coumputing AWS

¿Qué estamos buscando?

En Ackstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering.

Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes

Responsabilidades del Rol

Gestión Integral y Planificación

• Ciclo de Vida Completo: Responsable de la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y alcance.
• Alineación de Objetivos: Asegurar que los responsables de cada proyecto trabajen alineados con las metas establecidas.
• Metodologías Agile: Facilitar ceremonias (Daily, Sprint Planning, Review, Retro) y apoyar la adopción de nuevas herramientas y metodologías de gestión en la empresa.
• Definición de Procesos: Participar activamente en la definición y mejora de los procesos de gestión de proyectos a nivel organizativo.

Supervisión, Riesgos y Deadlines

• Control de Hitos: Garantizar el cumplimiento de milestones y compromisos en las fechas acordadas.
• Gestión de Riesgos: Identificar riesgos de forma proactiva y definir planes de mitigación efectivos.
• Resolución de Bloqueos: Supervisar tareas y bloqueos, agilizando la toma de decisiones para resolver problemas rápidamente.

Interacción con Clientes y Stakeholders

• Gestión Estratégica: Liderar reuniones estratégicas, negociar condiciones y gestionar las expectativas del cliente.
• Coordinación de Entregas: Coordinar las entregas de servicio con el Service Delivery Lead (SDL) y el cliente, garantizando la alineación con los estándares de calidad.
• Oportunidades de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en coordinación con el SDL y el Account Manager (AM).

Comunicación y Gestión de Dependencias

• Punto de Unión: Facilitar la comunicación fluida entre los diferentes actores para la consecución de los proyectos.
• Sincronización de Equipos: Identificar y gestionar dependencias entre diferentes squads junto con el director del departamento para evitar conflictos.
• Reporting: Mantener visibilidad total sobre el estado de los proyectos y reportar indicadores clave de rendimiento al SDL, director del departamento y CTO.

Documentación y Análisis

Mantenimiento Documental: Contribución y organización de toda la documentación relativa a la gestión de proyectos.

Análisis de Datos: Definir y analizar KPIs para evaluar el rendimiento de los proyectos ejecutados.

Requisitos

• Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar.
• Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar.
• Inglés B2 (reuniones clientes internacionales)
• Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable.
• Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo.
• Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión.
• Orientación a la resolución de problemas: que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado.
• Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día.

Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm

En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo.

Ésa es nuestra fórmula.

Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a.

Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases:

• Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos.
• 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente.
• 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura.

¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm:

• Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos.
• Rango salarial de 40K - 45K.
• Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa.
• El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente.
• El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee.
• Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: C/Pujades, 362, 08019, Barcelona. Cerca del metro Selva de Mar.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto.
• Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS.
• Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares.
• Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial.

Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

. Cloud Coumputing Power BI

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

¿Cómo será tu día a día?

Liderar y gestionar el ciclo de vida end-to-end de los productos asignados, definiendo y consensuando internamente los productos bajo su responsabilidad, asegurando la ejecución efectiva y en plazo del desarrollo, y coordinando todos los stakeholders del grupo durante todo el ciclo de vida del producto para maximizar el valor para el cliente final (PYMEs), el partner y el impacto en el negocio.

¿Qué buscamos?

• Liderazgo de la Estrategia y Visión de Producto: Ser el responsable último de la visión y estrategia de los productos asignados, alineándolos con los objetivos de negocio y la estructura del Grupo.

• Definición del producto: Liderar la fase de discovery, incluyendo el entendimiento del entorno de sus productos (necesidades de clientes finales, demandas comerciales, competencia), la identificación de oportunidades de mercado, la ideación y la tangibilización de la propuesta de valor del producto (target, características, pricing).

• Coordinación del caso de negocio (Business Case): Colaborar con Comercial y Finanzas para definir métricas clave, proyecciones (altas/ingresos) y diferentes escenarios de compromisos de comercialización.

• Desarrollo y Delivery: Traducir la definición del producto en requisitos funcionales y técnicos claros (user stories, especificaciones) y trabajar activamente con PMO y Tecnología para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos durante el desarrollo.

• Coordinación del Go-to-Market (GTM): Actuar como nexo principal entre Marketing, Comercial y Tecnología, garantizando un lanzamiento (de nuevos productos y evolutivos) coordinado y efectivo desde el minuto cero.

• Apoyo a Ventas y Operaciones: Generar el contenido formativo y los materiales de apoyo necesarios para capacitar al equipo comercial, y asegurar la correcta transferencia de conocimiento a Operaciones/Soporte (provisión, facturación, atención).

• Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Monitorear continuamente el rendimiento del producto (Tracking de métricas clave), definir el roadmap de evolución (releases y mejoras) y planificar la descontinuación de productos obsoletos, incluyendo la migración de clientes.

• Documentación: Documentar de forma estandarizada todas las fases del proceso de sus productos.

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación: Ciclo medio o superior / Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería (Telecomunicaciones / Informática), Empresariales o Marketing.

• Experiencia Profesional: Experiencia demostrable [más de 2 años] en roles de Product Manager, en compañías del sector de Telecomunicaciones o IT, gestionando productos B2B / B2C (preferible UCaaS, Ciberseguridad, Cloud).

• Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de las tecnologías y tendencias en el sector Telco (preferible Cloud, especialmente en Ciberseguridad y soluciones Cloud). Capacidad para entender las implicaciones técnicas de las decisiones de producto y trabajar con equipos de Ingeniería.

• Visión 360: Experiencia gestionando el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el end-of-life.

• Idiomas: Español (nativo). Inglés (valorable alto). Valorable portugués.

• Herramientas: Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap y KPIs (ej. Confluence, Trello, PowerBI).

¿Qué valoramos?

• Visión de Negocio y Estratégica: Enfoque en la maximización del valor y la rentabilidad. Capacidad para alinear la estrategia de producto con los objetivos financieros. Sentido común.

• Liderazgo Transversal e Influencia: Habilidad para alinear a stakeholders de Marketing, Comercial, Operaciones y Tecnología, generando la "Visión Única de Producto" sin autoridad jerárquica directa.

• Empatía y Orientación al Cliente/Comercial: Habilidad para sintetizar las necesidades del cliente final (PYME) y las demandas del equipo comercial, equilibrándolas con la viabilidad técnica.

• Pensamiento Analítico y Toma de Decisiones: Capacidad para utilizar métricas (tracking) y datos para definir acciones correctoras, la hoja de ruta evolutiva y las decisiones de descontinuación.

• Comunicación de Alto Impacto: Habilidad para comunicar conceptos complejos de forma clara a audiencias diversas (Dirección, Comerciales, Técnicos) y para impartir formación.

• Capacidad de Ejecución y Delivery: Habilidad para generar requisitos claros, trabajar eficazmente bajo presión y coordinar el Go-To-Market para asegurar la ejecución en plazo.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa

• Modalidad de trabajo híbrida

• Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:30

• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00

• Jornada intensiva durante los meses de verano

• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías

• Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral

• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud

• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos

• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

Teletreball . TSQL Azure Cloud Coumputing Power BI

¡Únete al equipo de TIGLOO como BI Analyst (Power BI)!

Actualmente nos encontramos buscando a un/a BI Analyst (Power BI) para incorporarse en nuestro equipo.

Serás la persona encargada de dar soporte a uno de nuestros clientes en una localidad próxima a Pamplona , participando en el análisis, tratamiento y visualización de datos dentro del área de Business Intelligence (BI), contribuyendo a generar información fiable para la toma de decisiones estratégicas y operativas.

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar en la ejecución de la estrategia de BI, siguiendo las directrices definidas por el equipo senior y alineada con los objetivos del negocio.
• Gestionar los proyectos BI en sus distintas fases (análisis de requerimientos, diseño, desarrollo, implantación y soporte), trabajando junto a perfiles más senior.
• Asegurar la calidad, disponibilidad, integridad y seguridad de los datos para el análisis y reporting.
• Diseñar y mantener modelos de datos y flujos ETL eficientes, escalables y fiables.
• Impulsar la cultura data-driven en la organización, promoviendo el uso inteligente de la información en todas las áreas.
• Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, finanzas, operaciones, comercial) para identificar necesidades y oportunidades de mejora.

¿Qué consideramos necesario?

• Formación mínima: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Informática, telecomunicaciones o similares, con clara orientación al análisis y gestión de datos.
• Experiencia mínima de al menos 2 a 3 años de experiencia.
• Pensamiento analítico, visión estratégica y orientación a resultados, con compromiso por la calidad del dato y la mejora continua.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Inglés intermedio.

Entorno técnico:

• BI y visualización: Power BI, DAX, dashboards interactivos y reportes dinámicos.
• Bases de datos y modelado: SQL, Azure SQL, modelos dimensionales, ETL (SSIS) y Data Warehousing.
• Cloud y programación: Azure Data Factory, nociones de Python/R.
• Gobierno del dato: Calidad, acceso y gestión de metadatos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.
• Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia.
• Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo.
• Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos.

¿Te animas? ¡Te estamos esperando!