Ofertes d'ocupació per a Cloud Coumputing

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Teletreball Javascript Java Node.js CSS HTML Azure Maven Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes GraphQL Git REST TypeScript AWS SOAP Microservices

En Grupo NS buscamos un/a Desarrollador/a Senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para incorporarse a un proyecto del Sector Público, participando en la construcción de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento en entornos empresariales.

Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos cloud, que combine conocimiento en AEM on-premise con experiencia práctica en entornos cloud nativos.


Responsabilidades

* Diseño y desarrollo de componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS.
* Implementación de soluciones con Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java.
* Integración con productos del ecosistema Adobe.
* Configuración de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager.
* Implementación y optimización de pipelines CI/CD en Adobe Cloud Manager.
* Integración con sistemas externos vía REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime.
* Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo.


Modalidad de trabajo

* Madrid: Híbrido (2 días presenciales).
* Fuera de Madrid: Posibilidad de remoto (perfil altamente alineado al puesto).


Si quieres formar parte de un proyecto estable, tecnológicamente exigente y con impacto real en el ámbito público, ¡te estamos esperando!

Requisitos Técnicos

* +5 años de experiencia en desarrollo con AEM (6.3 o superior).

* +2 años de experiencia en AEM as a Cloud Service.

* Java 8+, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript.

* Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js.

* Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).

* Conocimientos en microservicios, Docker y Kubernetes.

* Experiencia en integraciones (Adobe I/O, REST, GraphQL).



Requisitos adicionales

* Estudios: Ingeniería o similar.

* Experiencia mínima: 5-7 años.

* Capacidad de trabajo en equipo y orientación a calidad técnica.

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Agile Cloud Coumputing Jira Power BI Tableau Office

Do you have a background in SAP and a strong knowledge of HANA development? Are you an adaptable professional with excellent English skills? If this sounds like you, this could be a great opportunity to join EPAM as a Senior SAP HANA Developer.

We are looking for a capable SAP HANA Developer to become part of a dynamic team at a global leader in semiconductor manufacturing and high-tech innovation. In this position, you will design and maintain innovative data models, pipelines, and backend solutions to address complex analytics and business needs in manufacturing, engineering, and operations. If you are driven by data optimization, scalable system design, and delivering impactful data solutions, we encourage you to apply.

Responsibilities

- Design SAP HANA native models like Calculation Views, CDS Views, Stored Procedures, and SQLScript to handle backend data processes and aggregations
- Develop and maintain efficient ETL pipelines for extracting, transforming, and loading (ETL) data from SAP and non-SAP systems, including SAP ECC, SAP S/4HANA, and third-party sources
- Collaborate with multidisciplinary teams to craft scalable data flows and architectures that support analytics and operational reporting
- Create end-to-end data workflows, ensuring data consistency and resolving discrepancies through monitoring and troubleshooting
- Work closely with frontend teams to enable real-time insights and interactive dashboards via SAP Analytics Cloud (SAC) and similar tools
- Provide support for business processes by developing custom analytics, KPI dashboards, and actionable insights powered by SAP HANA
- Optimize performance for large datasets and complex workflows, leveraging SAP HANA´s in-memory database features
- Contribute to cross-functional projects by coordinating with engineers, business analysts, and solution architects to deliver tailored solutions
- Engage in Agile (SAFe) workflows, including sprints, planning, and retrospectives to deliver incremental value
- Document technical best practices, workflows, and key processes while fostering knowledge sharing within the team

Requirements

- Expertise in SAP HANA native modeling, with strong hands-on experience in Calculation Views, CDS Views, Procedures, and SQLScript
- Background in designing and managing ETL workflows and data pipelines, with a focus on SAP environments
- Familiarity with integrating SAP systems like SAP ECC, SAP S/4HANA, or legacy systems into data processes
- Skills in data performance optimization, database tuning, and ensuring scalability for large datasets
- Understanding of SAP BW processes, including InfoObjects, DSOs, Process Chains, and data transformation workflows
- Knowledge of data architecture principles and hands-on experience with SAP Web IDE and BW/4HANA tools
- Proficiency in Agile practices and tools such as JIRA and Confluence
- Bachelor´s degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems, or a related technical discipline
- Over 5 years of experience in SAP HANA development or equivalent SAP-focused roles
- Competency in problem-solving, troubleshooting, and communicating within collaborative team settings

Nice to have

- Background in manufacturing or engineering sectors, particularly in quality assurance or supply chain analytics
- Knowledge of SAP Datasphere, SAP Data Intelligence, or similar modern SAP tools
- Familiarity with advanced visualization platforms like Tableau or Power BI alongside SAC

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

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Agile Scrum Cloud Coumputing Oracle Jira AWS DevOps Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

Accounting Senior Profile (Must skills highlighted in bold)

SENIOR: More than 5 years of experience in Oracle, PL/SQL programming and developing accounting solutions

Qualifications

Functional Skills

- Proven experience in treasury and derivatives accounting (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F..)
- Strong knowledge of fundamental accounting concepts (debit, credit, balance, accounting topics, revaluation, exchanges differences, etc)
- Experience in accounting integrations
- Solid understanding of commercial and financial calculations (calculation bases, financial concepts, Net Present Value (NPV), IRR, etc.)
- Knowledge of the lifecycle and operational flows of financial transactions

Technical Skills / Tools
- Technical knowledge in PL/SQL
- JIRA
- Sigom y ACYG
- DevOps (user level)
- GitHub
- Confluence

Soft skills
- Strong communication and teamwork skills
- High sense of responsibility and commitment

Key Responsibilities
- Create backlog and manage the backlog
- Review accounting results during technical testing and UAT phases
- Prepare and maintain project and support documentation in Confluence
- Provide post-production support (hypercare/babysitting phase)
- Support the squad with accounting-related queries concerning derivatives products

Additional Information

What do we offer you?
- Hybrid position based in Málaga, Spain
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, Language lessons, etc
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you!

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. TSQL Cloud Coumputing Jira Power BI Salesforce

En Scalian seguimos apostando por la innovación y la tecnología al servicio de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Business Analyst orientado a customer service para liderar la evolución de soluciones de atención al cliente, conectando las necesidades del negocio con el desarrollo tecnológico más avanzado.

🚀 ¿Qué harás?

Serás el/la responsable de impulsar la hoja de ruta del área de Customer Service, equilibrando el mantenimiento (RUN) con la transformación (TRANSFORM) de los proyectos del cliente.

Tu día a día incluirá:

• Gestión y priorización: definir el roadmap, priorizar iniciativas y hacer seguimiento end-to-end.
• Definición funcional: traducir las necesidades del área en requerimientos claros para los equipos técnicos y validar las entregas mediante UAT.
• Análisis y mejora continua: interpretar KPIs clave (automatización, satisfacción, tiempos) para proponer mejoras de alto impacto.
• Innovación: utilizar herramientas de IA Generativa para optimizar procesos internos y agilizar tu propio trabajo.

💻 Trabajarás con soluciones punteras como:

• IRIS, asistente virtual basado en IA Generativa.
• Salesforce Service Cloud y CRM Analytics.
• Talkdesk para el canal voz.
• Jira y Confluence para la gestión ágil de proyectos.

💡 Requisitos mínimos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Más de 2 años de experiencia en proyectos de IA Conversacional (chatbots, voicebots, asistentes virtuales).
• Experiencia en Customer Service y como Business Analyst, Functional Analyst o Product Owner.
• Familiaridad con KPIs y métricas de rendimiento.
• SQL avanzado.
• Dashboarding con Salesforce CRM Analytics, Power BI o Looker.
• Jira y Confluence.
• Nivel intermedio/avanzado de inglés.

Si te entusiasma la tecnología, la IA y la mejora continua de la experiencia del cliente, ¡te estamos esperando!

👉 Aplica ahora y forma parte de la transformación digital.

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• Publicada6 de març

. Agile Cloud Coumputing SaaS SEM SEO CMS UX/UI

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.

Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.

Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.

Responsabilidades clave

• Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.
• Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.
• Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).
• Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.
• Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.
• Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.
• Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.
• Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.

Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.

¿Qué necesitarás?

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).
• Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.
• Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada.
• Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).
• Conocimientos avanzados en:
• Ecommerce & customer journey
• Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.)
• Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)
• CRM, fidelización y customer intelligence
• Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio
• Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)
• Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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• Publicada6 de març

Teletreball . Cloud Coumputing Maya InDesign Illustrator Photoshop Office

Diseñador/a de Producto Junior (Construction Bricks & Pop Culture Enthusiast)

Sobre el Rol

¿Eres capaz de visualizar estructuras complejas antes de que existan? ¿Te apasiona el universo de los bricks de contrucción y la cultura pop? Estamos buscando un Diseñador/a de Producto Junior con mentalidad creativa y capacidad de pensamiento abstracto para unirse a nuestro equipo en el norte de Madrid.

Trabajarás mano a mano de Diseñadores Senior y un equipo de freelancers Senior, lo que supone una oportunidad única de formación para dominar herramientas de diseño 2D, 3D y software especializado. Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que aporte ideas y viva el producto como un verdadero fan.

Responsabilidades Clave

• Asistencia en Diseño: Apoyar al Diseñador Senior en la conceptualización y desarrollo de nuevos productos y sets.
• Visualización Creativa: Traducir conceptos abstractos y formas en diseños tangibles.
• Gestión de Proyectos: Organización autónoma de tareas para cumplir con los deadlines en un entorno dinámico.
• Aporte Creativo: Participar en sesiones de brainstorming y proponer ideas que puedan integrarse en el catálogo.

Requisitos del Perfil

• Formación/Experiencia: Grado en Diseño (Producto, Industrial o Gráfico) con alguna experiencia previa (prácticas o proyectos propios).
• Dominio Técnico (Imprescindible): Nivel medio-alto en Adobe Creative Cloud (Photoshop / Illustrator / InDesign) y Office (Excel/Word).
• Pensamiento Espacial: Gran capacidad de visualización de volúmenes, formas y conceptos.
• Inglés: Nivel medio/alto (hablado y escrito) para comunicación diaria con Clientes y Proveedores.
• Soft Skills: Iniciativa, autogestión responsable, trabajo en equipo y resistencia al trabajo bajo presión.

¿Qué nos haría decir "Wow"? (Deseable)

• Manejo de Bricklink (Studio 2.0) o alternativo de diseño de sets de bloques de construcción.
• Conocimientos de 3D y Post-producción: Blender, Maya, Cinema 4D, 3D Max, After Effects, etc.
• Cultura Fan: Ser un apasionado de los bloques de construcción compatibles, tales como LEGO®, Sluban®, COBI@, Mega Construx® etc. conocer su catálogo histórico, las novedades y estar conectado con la comunidad de fans.

Qué ofrecemos

• Condiciones laborales: Contrato fijo, retribución fija + variable por objetivos.
• Plan de Carrera: Mentoría directa por parte de un perfil Senior experto.
• Flexibilidad: Posibilidad de teletrabajo híbrido (algunos días a la semana).
• Ubicación: Zona Noroeste de Madrid (Las Rozas y alrededores).
• Experiencias: Posibilidad de asistir a ferias y eventos del sector tanto nacionales como internacionales.
• Impacto Real: Tus ideas se escuchan y, si son buenas, se producen.

Nota para el candidato: Si pasas tus ratos libres montando sets, analizando piezas en redes sociales o imaginando nuevas construcciones, este es tu sitio.

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Teletreball . Python TSQL Cloud Coumputing Machine Learning Power BI Tableau

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.

Buscamos incorporar un/a profesional con fuerte base analítica y técnica que participe en la explotación avanzada de datos. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de información alojados en la nube, diseñando pipelines de datos, construyendo cuadros de mando y aplicando modelos estadísticos orientados a la predicción, segmentación y análisis avanzado, apoyando la toma de decisiones del negocio.

Responsabilidades

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de ETLs / ELTs para integrar datos procedentes de diferentes fuentes (cloud y otros silos).
• Construcción y evolución de cuadros de mando a la explotación de los datos y seguimiento de objetivos.
• Explotación de datos en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o Amazon Web Services).
• Desarrollo de modelos analíticos y algoritmos para:
• Segmentación de usuarios/clientes
• Predicción de comportamiento
• Análisis estadísticos complejos
• Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones técnicas.
• Documentación de procesos, modelos y desarrollos.

Requisitos:

Formación

• Grado o Máster en Ingenierías, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Física u otras titulaciones técnicas similares.

Conocimientos técnicos

• Cloud:
• Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, etc.)
• Amazon Web Services (S3, EMR, Glue, Athena, etc.)

Lenguajes programación:

• Python
• SQL avanzado

Procesamiento de datos:

• ETLs, pipelines de datos, modelos
• Experiencia con grandes volúmenes de datos

Analítica avanzada / Data Science:

• Estadística
• Modelos de segmentación y predicción
• Machine learning

BI & Visualización:

• Looker Studio preferentemente o herramientas de BI ( Power BI, Tableau, Qlik, etc.)

Se valorará positivamente

• Conocimientos de PySpark o frameworks distribuidos.
• Experiencia en entornos de marketing, clientes, audiencias o comportamiento de usuarios.
• Capacidad para trabajar con datos no estructurados o semiestructurados.
• Buenas habilidades de comunicación para explicar resultados técnicos a perfiles no técnicos.
• Mentalidad orientada a negocio y resolución de problemas.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario de entrada y salida Flexible
• Jornada intensiva julio y agosto
• Posibilidad de teletrabajo
• Salario competitivo acorde a tu experiencia
• Comedor subvencionado
• Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...)
• Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo.
• y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina!

Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte!

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

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. Cloud Coumputing Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En Meliá Hotels International estamos buscando un/a recepcionista de turno noche, para nuestro Hotel de Mar a Gran Meliá, miembro de The Leading Hotels of the World.

¡Si tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente, este es tu proyecto!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Conocer los procedimientos operacionales y los estándares de servicio correspondientes a tu departamento.
• Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cuaquier solicitud por su parte.
• Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes.
• Realización de up-selling según programa establecido por la compañía.
• Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee.
  
  

• Experiencia en puesto similar 1-2 años en hoteles de 5*.
• Formación en Turismo, Relaciones Públicas, alojamiento o similar.
• Orientación al cliente, al detalle y a la excelencia.
• Conocimiento del sistema Opera Cloud.
• Inglés nivel alto, valorable segundo idioma (i.e. Francés o Alemán)
• Proactividad y dinamismo
• Iniciativa y trabajo en equipo
• Residencia en la provincia vacante
  
  

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. Azure Linux Cloud Coumputing PowerShell Bash

Responsabilidades principales

• Administrar y mantener la infraestructura de servidores Windows y Linux (instalación, configuración, hardening, monitorización, rendimiento y actualizaciones).
• Gestionar entornos virtualizados con VMware (hosts, VMs, recursos, snapshots, troubleshooting y capacity planning).
• Definir, ejecutar y validar la estrategia de copias de seguridad con Veeam Backup (jobs, repositorios, retención, restauraciones y pruebas periódicas de recuperación).
• Administrar el ecosistema Microsoft 365:
• Gestión de usuarios, licencias y grupos.
• Administración de Exchange Online (buzones, políticas, delegaciones).
• Gestión de Teams y SharePoint/OneDrive (permisos, gobernanza básica, buenas prácticas).
• Configuración y soporte de Azure AD / Entra ID (roles, MFA, políticas de acceso condicional a nivel básico/medio según tamaño).
• Asegurar la continuidad operativa del entorno IT en un contexto Retail (priorizando disponibilidad en horarios críticos y minimizando tiempos de caída).
• Gestionar incidencias, peticiones y cambios mediante herramientas de Ticketing, asegurando SLAs, trazabilidad y mejora continua.
• Proporcionar soporte técnico a usuarios y sedes mediante herramientas de asistencia remota, con enfoque en resolución eficiente y documentación.
• Coordinar y negociar con proveedores tecnológicos (contratos, renovaciones, presupuestos, niveles de servicio, escalados y evaluación de alternativas).
• Mantener documentación técnica actualizada (inventario, procedimientos, runbooks, diagramas, políticas básicas).
• Proponer mejoras de seguridad, disponibilidad y eficiencia operativa (monitorización, alertas, automatización, estandarización).
• Disponibilidad para realizar guardias en horario de tiendas (Sabados y festivos locales).
  
  

• Formación en informática, mínimo CFGS Redes (o equivalente).
• Experiencia en el sector Retail (entornos con operación crítica y soporte a sedes/tiendas).
• Experiencia demostrable en administración de servidores Windows y Linux.
• Experiencia con herramientas de backup, especialmente Veeam Backup.
• Experiencia en virtualización con VMware.
• Experiencia en administración del ecosistema Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Azure AD/Entra ID).
• Capacidad de negociación y gestión de proveedores tecnológicos.
• Manejo habitual de herramientas de asistencia remota y plataformas de Ticketing.
  
  

• Orientación al servicio y a la continuidad del negocio.
• Priorización y gestión de incidencias bajo presión.
• Comunicación clara con usuarios, negocio y proveedores.
• Enfoque proactivo en prevención (monitorización, backups, mantenimiento).
• Orden y metodología (documentación, procedimientos, trazabilidad).
  
  

• Experiencia en monitorización (Zabbix, PRTG, Grafana o similares).
• Conocimientos de redes (VLANs, VPN, routing básico, firewalls).
• Automatización / scripting (PowerShell, Bash).
• Experiencia en entornos híbridos o cloud (Azure/AWS).
• Conocimientos de seguridad en M365 (Defender, DLP, políticas avanzadas, Intune/MDM).