Ofertes d'ocupació per a Cloud Coumputing

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Teletreball . React Cloud Coumputing Swift

We’re not just building better tech. We’re rewriting how data moves and what the world can do with it. With Confluent, data doesn’t sit still. Our platform puts information in motion, streaming in near real-time so companies can react faster, build smarter, and deliver experiences as dynamic as the world around them.

It takes a certain kind of person to join this team. Those who ask hard questions, give honest feedback, and show up for each other. No egos, no solo acts. Just smart, curious humans pushing toward something bigger, together.

One Confluent. One Team. One Data Streaming Platform.

About The Role

We are seeking a Manager of the Escalation Management team to join our Global Technical Support organisation at Confluent. This is a remote leadership position responsible for overseeing a team of Escalation Managers within the global Escalation Management function, supporting customers who use Confluent’s cloud and on-prem products through escalation and incident management processes. The Manager will drive operational excellence, ensure customer satisfaction, and foster continuous improvement through effective leadership, cross-functional collaboration, and process optimisation.

What You Will Do

• Take accountability for direct reports and team members located across the EMEA, APAC, and AMER regions, fostering effective collaboration and regular interaction with employees in each region to ensure seamless execution of escalation management responsibilities.
• Lead, coach, and develop a team of Escalation Managers, ensuring high performance, engagement, and professional growth.
• Oversee and prioritise the handling of customer escalations and incidents, driving team accountability for resolution time and customer experience.
• Foster a culture of empathy, problem-solving, and continuous improvement across the team.
• Monitor trends, root causes, and metrics related to escalations; recommend and implement process improvements to drive operational efficiency and better outcomes.
• Act as a senior escalation point for critical incidents, ensuring swift resolution and effective communication with customers and internal teams.
• Guide team members in coordinating large cross-functional efforts, both internally and with customers, ensuring effective communication and executive-level reporting.
• Collaborate closely with Product Support, Engineering, Customer Success, and other stakeholders to advocate for customer needs and drive systemic improvements.
• Facilitate regular review and knowledge-sharing sessions to keep the team informed of technical updates, best practices, and lessons learned.
• Ensure adherence to and evolution of escalation and incident response processes; oversee seamless execution of regional and global transitions.
• Manage scheduling, including coverage for weekends and holidays, to guarantee 24/7 support continuity.
  
  

What You Will Bring

• Proven track record in Technology leadership with specific experience in managing teams in the area of Escalation Management, Technical Support, Incident Response, or related customer-facing leadership roles.
• Proven team leadership and people management experience, including hiring, coaching, and performance management.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to influence and lead cross-functional groups.
• Demonstrated ability to analyse complex technical issues and guide teams toward effective solutions.
• Experience developing and driving process improvements within a technical support or escalation environment.
• Excellent collaboration skills, with a track record of building relationships and advocating for customers both internally and externally.
• Steady, empathetic approach to stressful and high-impact situations.
• Working knowledge of Confluent products and related technologies is preferred.
  
  

Come As You Are

Belonging isn’t a perk here. It’s the baseline. We work across time zones and backgrounds, knowing the best ideas come from different perspectives. And we make space for everyone to lead, grow, and challenge what’s possible.

We’re proud to be an equal opportunity workplace. Employment decisions are based on job-related criteria, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other classification protected by law.

Ready to build what's next? Let’s get in motion.

Come As You Are

Belonging isn’t a perk here. It’s the baseline. We work across time zones and backgrounds, knowing the best ideas come from different perspectives. And we make space for everyone to lead, grow, and challenge what’s possible.

We’re proud to be an equal opportunity workplace. Employment decisions are based on job-related criteria, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other classification protected by law.

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Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Canonical is a remote-first global company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Business Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective will be to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

The role entails

• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Research information about prospective customers and market trends
• Generate high-quality leads for Senior Sellers to fuel a multi-million dollar pipeline
• Own and close SMB opportunities within your designated territory
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Help define the processes and policies for the team
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
  
  

What we are looking for in you

• Demonstrated success in SDR or outbound sales, with a track record of exceeding annual quotas and consistently driving qualified pipeline growth
• Experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities
• Experience in enterprise software or technology sales
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Verbal and written communication and negotiation skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
• Growth mindset - people from our team develop into all departments within the sales organization (Channel, IoT, Enterprise Sales, etc)
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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. Azure Cloud Coumputing AWS

¡Únete a nuestro equipo a través del programa de Referencias Internas!

Sobre Nosotros

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Con el mundo cada vez más inteligente y en constante transformación, los datos son una fuente esencial de comprensión y conocimiento. Pero no es suficiente tener los datos, estos deben ser fiables y debes saber cómo usarlos.

Nuestro expertise permite a las empresas aprovechar el poder transformador de los datos, la inteligencia artificial (IA) y la IA generativa (GenAI) para adaptarse a un mundo cambiante y mantener una ventaja competitiva sostenible.

Propósito Del Programa De Referencias

Nuestros empleados/as son quienes mejor conocen nuestra cultura y valores. Cada referencia que se incorpora ayuda a construir un equipo más fuerte y cohesionado con personas que comparten nuestros valores y visión.

¿Cómo Funciona?

Si te han propuesto al programa es porque piensan que eres una persona talentosa y apasionada. Para que nuestros equipos de reclutamiento puedan contarte algo más de la vacante o posiciones que podemos tener abiertas debes aceptar esta referencia y nuestra RGPD.

Una vez hecho, el equipo revisará tu candidatura y te mantendrá informado/a durante el proceso sobre qué ofertas específicas consideran para tí.

Algunas De Nuestras Posiciones Más Habituales Son

• Data Engineer (Scala/Spark)
• Data Engineer (Azure, Datafactory)
• Data Architect (AWS, Google Cloud Platform, Azure)
• Gen AI experts
• Data Analyst
• SAP Data (MDG, Group Reporting, Data Sphere)
• Data Governance
  
  

Buscamos personas con pasión por el entorno del dato en cualquiera de sus áreas, que se entusiasmen con el trabajo en equipo, compartiendo y creciendo profesionalmente en un entorno que se mueve vertiginosamente.

¡No lo dudes y completa el proceso para formar parte del equipo!

REESCRIBE TU FUTURO CON CAPGEMINI

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. Cloud Coumputing Kubernetes SaaS Office

We’re looking for interns to join us to help collect, aggregate, visualize, and analyze high-scale metrics, logs, and application data. Software engineering at Datadog includes a variety of exciting opportunities across backend, frontend, infrastructure, libraries, data engineering, and data science. Interested in distributed systems or Kubernetes across tens of thousands of nodes? Looking to build out products like CI Visibility or Cloud Security Management or perhaps join one of our internal teams helping engineering teams ship apps quickly? Want to see your work actually impact and improve the product in a meaningful way? We’ve got you covered. Whether you’re writing a new integration, building data pipelines, or working with the open-source community, our interns are key contributors to our product.

Datadog offers the unique opportunity to work on large-scale, real-time systems by engineers for engineers. Our product is multi-cloud and collects more than a hundred trillion events per day for 28,000+ customers. Interns work towards the same objectives as their teammates to bring impact to Datadog that persists even after the internship concludes.

We place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. Our hybrid workplace ensures our employees can create a work-life harmony that best fits them.

Students can sign up anytime for a free Datadog Pro account!

What You’ll Do:

• Solve scaling bottlenecks in critical services to grow Datadog for its expanding customer base
• Deploy new features to production and contribute to projects that have a tangible impact on customers across Datadog’s user base
• Develop your tech stack through technologies such as Kubernetes, Bazel, and many more while receiving mentorship from the best engineers in the industry
• Grow alongside a diverse cohort of talented interns while working in a fun and collaborative environment
  
  

Who You Are:

• You will graduate in 2026 with a degree in computer science, software engineering, or a related subject from a university in Spain
• You have strong computer science fundamentals (data structures, algorithms, software design, to name a few)
• You are comfortable coding in one or more programming languages
• You value code simplicity and performance
• You want to work in a fast-paced environment that values its employees and customers
• You are a self-starter who enjoys partnering with other engineers and solving difficult problems
• You are available for a full-time or part-time internship starting in February 2026 (we are unable to accommodate internships starting at any other time)
• You are looking for a curricular internship and have the option of continuing with an extracurricular internship
  
  

Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.

Benefits and Growth:

• Opportunities to work with teammates in-office and across the globe on meaningful challenges that will keep you thinking
• Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
• In-person intern cohort and monthly company social events
• An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
• Relocation support
• Unlimited snacks and drinks in our office; catered lunches on Monday, Wednesday, and Friday
• Beautiful offices in convenient locations
  
  

Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.

Please ensure that you submit your CV/resume in English.

If possible, please apply using your personal email address instead of your university email address.

About Datadog:

Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.

Equal Opportunity at Datadog:

Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.

Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.

Privacy and AI Guidelines:

Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Azure Cloud Coumputing AWS Office

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.

Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.

Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.

🔍 Buscamos incorporar profesionales de CyberSecurity y Cloud (Junior)para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad:

Requisitos:

• Titulo de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc.
• Poseer conocimientos en: On-premise.
• Contar con conocimientos en: Directorio Activo, Licenciamiento Office 365.
• Poseer conocimientos en: Suscripciones cloud.
• Contar con conocimientos en: Integración de productos.
• Poseer conocimientos en: Copilots, Agentes IA, IA generativa de Azure, GCP, AWS.

Lo que te ofrecemos:

• 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.
• 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.
• 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).
• 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).
• 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.
• 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.
• 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.
• 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.
• 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.
• 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.

🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

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. Agile Cloud Coumputing Kubernetes DevOps

Buscamos un/a Service Manager senior con una sólida trayectoria en gestión de servicios tecnológicos para incorporarse a nuestro equipo en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la garantía de una prestación de servicios de alta calidad, coordinando equipos multidisciplinares, optimizando recursos y asegurando una comunicación fluida con todos los stakeholders.

El rol requiere una visión estratégica del servicio, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, apoyándose en datos, métricas y buenas prácticas del sector para maximizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El inglés es imprescindible, ya que el entorno de trabajo es internacional.

Responsabilidades principales

• Definir, desarrollar y mantener los procesos y procedimientos de Service Management, asegurando su alineación con las mejores prácticas del mercado.
• Actuar como punto de referencia ante incidencias de servicio, consultas funcionales y escalados, liderando la resolución de problemas complejos.
• Identificar de forma continua oportunidades de mejora en los procesos de servicio e implementar acciones correctivas y evolutivas.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias, metodologías y tecnologías relacionadas con la gestión de servicios.
• Supervisar workstreams asociados a Cloud Infrastructure y Kubernetes, garantizando rendimiento, estabilidad y escalabilidad.
• Gestionar y coordinar workstreams vinculados a Smarty DevOps y Orbis, facilitando la correcta ejecución de los procesos de desarrollo y operación.
• Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura SpeedCode para asegurar la alineación técnica y funcional con los objetivos de los proyectos.
• Establecer y reforzar canales de comunicación entre SMO y los equipos de soporte y mantenimiento de los distintos productos.
• Mantener un conocimiento funcional sólido de los productos para poder ofrecer soporte, criterio y orientación a los equipos.
• Gestionar y priorizar el backlog de tareas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y una correcta planificación.
• Coordinar la carga de trabajo de tareas evolutivas, asignando recursos de manera eficiente para cumplir con los plazos comprometidos.
• Impulsar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps en la entrega de servicios.

Requisitos del perfil

• Titulación universitaria en áreas tecnológicas.
• Más de 10 años de experiencia en posiciones similares de gestión de servicios.
• Amplia experiencia en Service Management y gestión de niveles de servicio.
• Capacidad demostrada para la resolución de problemas complejos relacionados con el servicio.
• Orientación a la calidad y cumplimiento de SLAs.
• Excelentes habilidades de comunicación para actuar como nexo entre equipos técnicos y stakeholders.
• Experiencia en definición e implementación de estrategias de servicio.
• Seguimiento y análisis de métricas de servicio, KPIs y feedback de cliente.
• Capacidad para optimizar equipos y gestionar recursos de forma transversal.
• Alta capacidad de priorización y organización del trabajo.
• Conocimientos técnicos en infraestructuras cloud y Kubernetes.
• Experiencia trabajando con entornos y herramientas de Smarty DevOps y Orbis.
• Familiaridad con workstreams liderados por arquitectos SpeedCode.
• Experiencia en elaboración de reportes y seguimiento de indicadores.
• Dominio fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un entorno tecnológico avanzado, con proyectos de alto impacto y proyección internacional.
• Rol estratégico con capacidad real de influencia en la evolución de los servicios.
• Colaboración con equipos técnicos senior y multidisciplinares.
• Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno en constante innovación.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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. MongoDB Python TSQL Azure NoSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS Fintech Machine Learning

Sobre Fintonic

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.

Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.

💪Tu misión

Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial de vanguardia, con especial foco en IA Generativa y Large Language Models (LLMs), que aporten valor directo al negocio. Liderarás el ciclo completo de vida de los modelos de IA, desde la investigación y prototipado hasta su integración robusta y escalable dentro del ecosistema tecnológico de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.

¿Qué harás?

1. Estrategia y Diseño de Soluciones de IA Generativa:

• Liderar la investigación y el desarrollo de prototipos basados en modelos y servicios SOTA (State-of-the-Art) en IA Generativa, agentes de IA, Fine Tuning y Reinforcement Learning (RL).
• Traducir problemas de negocio complejos (ej. detección de fraude, scoring de crédito, asistentes conversacionales, análisis de sentimiento) en soluciones técnicas accionables que utilicen LLMs y otras técnicas de IA.
• Evaluar la viabilidad y el ROI de nuevas iniciativas de IA Generativa, diseñando arquitecturas de solución.

2. Desarrollo y Ciclo de Vida de Modelos (AI/LLMOps):

• Liderar el proceso completo de desarrollo de modelos: desde la comprensión del problema y la preparación de datos hasta la medición del impacto y la puesta en producción.
• Aplicar técnicas avanzadas de fine-tuning, continual pre-training y Reinforcement Learning (RLHF) para adaptar y optimizar LLMs para tareas específicas del dominio financiero.
• Diseñar, implementar y optimizar prompts (Prompt Engineering) para maximizar la eficacia, precisión y seguridad de las interacciones con los modelos.
• Desarrollar y mantener agentes de IA (utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, etc.) capaces de realizar tareas complejas y autónomas.

3. Integración, Despliegue y Operatividad Cloud:

• Construir, desplegar y mantener pipelines de entrenamiento, reentrenamiento y evaluación continua (CI/CD/CT) para modelos de ML y LLMs, asegurando su robustez y escalabilidad.
• Poner en producción modelos y servicios de IA, desarrollando APIs y asegurando su integración efectiva en el ecosistema.
• Gestionar la operatividad en entornos cloud (AWS), optimizando el uso de recursos para el entrenamiento y la inferencia de modelos a gran escala (ej. uso de GPUs/TPUs, instancias spot, etc.).
• Implementar y gestionar la contenerización (Docker, Kubernetes) de las soluciones de IA.

4. Monitorización, Colaboración y Soporte al Negocio:

• Monitorizar continuamente el rendimiento, la precisión y la deriva (drift) de los modelos en producción, implementando dashboards y sistemas de alerta.
• Colaborar estrechamente con stakeholders (Product Managers, Data Engineers, Software Engineers) para asegurar la alineación e integración de las soluciones.
• Generar documentación técnica rigurosa sobre los procesos, modelos y servicios desarrollados.
• Proveer insights y análisis ad-hoc para informar decisiones estratégicas, comunicando hallazgos complejos de forma clara y simple.

💫Sobre ti

Formación Académica:

• Titulación en áreas STEM con clara vocación en los datos y la IA. Es aceptable venir de otras áreas educativas siempre que se demuestre experiencia significativa.
• Se valorará positivamente Máster o Doctorado en Inteligencia Artificial, Deep Learning o campos relacionados.

Experiencia Profesional:

• Al menos 4 años de experiencia laboral en data science, analítica avanzada o machine learning.
• Experiencia demostrable en el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow).
• Experiencia práctica indispensable en proyectos con Large Language Models (LLMs), desde la conceptualización hasta la puesta en producción.
• Experiencia en el sector financiero (deseable).

Incorporación:

Marzo de 2026

Conocimientos Técnicos (Stack de IA y MLOps):

Fundamentos de IA Generativa:

• Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionamiento de LLMs (Transformers, RAG, etc.).
• Experiencia práctica en técnicas de fine-tuning (ej. LoRA, QLoRA) y continual pre-training.
• Experiencia avanzada en Prompt Engineering y diseño de sistemas RAG.
• Conocimiento de frameworks de agentes (ej. Strands Agents, LangChain, LlamaIndex, o similares).
• Comprensión sólida de los principios de Reinforcement Learning (RL/RLHF).

Programación y ML Clásico:

• Dominio experto de Python y sus librerías científicas (Pandas, NumPy).
• Sólido conocimiento en técnicas de machine learning tradicional (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM).
• Dominio de librerías de Deep Learning (PyTorch y/o TensorFlow/Keras).
• Dominio de SQL y NoSQL.

Infraestructura y Cloud (AIOps/MLOps):

• Experiencia sólida en operatividad en entornos cloud, preferiblemente AWS (SageMaker, S3, EC2, Lambda) o equivalentes (GCP, Azure).
• Experiencia en MLOps (tracking con MLflow, orquestación) y control de versiones (Git).
• Experiencia en desarrollo de APIs (preferiblemente FastAPI) y contenerización (Docker, ECS).
• Dominio de bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Data Warehouse).

🚀Conoce nuestros principios y valores

• Ganamos la confianza siendo transparentes
• Los datos son nuestro superpoder
• Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien
• Siempre cumplimos nuestras promesas
• Resolvemos las cosas con ingenio

💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte!

Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

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. Azure Angular Cloud Coumputing Jira AWS

Descripción del puesto:

Tu reto en LALIGA

En LALIGA la tecnología es un pilar estratégico para garantizar la excelencia operativa, la fiabilidad de nuestros procesos corporativos y el impulso continuo de la transformación digital.
Buscamos un/a Analista Técnico de Sistemas y Gobierno IT que combine visión técnica, rigor operativo y capacidad de coordinación para asegurar el correcto funcionamiento, control y evolución de nuestras plataformas tecnológicas.

Este rol es clave para garantizar la estabilidad de los sistemas, la calidad de las integraciones, el cumplimiento normativo y la correcta relación con proveedores tecnológicos, contribuyendo directamente a la modernización del ecosistema IT de LALIGA.

Por qué trabajar en LALIGA

Formar parte de LALIGA significa integrarte en una organización global, innovadora y con impacto real en la industria del deporte, donde la tecnología es un habilitador clave del negocio.

Aquí encontrarás:

• 🌍 Un entorno internacional con proyectos tecnológicos de alcance global.

• 💡 Apuesta constante por la transformación digital, la mejora continua y la excelencia operativa.

• 🤝 Cultura colaborativa, orientada a las personas y al trabajo en equipo.

• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y evolución dentro del área tecnológica.

• ⚽ La posibilidad de contribuir, desde el ámbito IT, al futuro del fútbol profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de asegurar la operativa, integración, control y cumplimiento de las plataformas tecnológicas corporativas, actuando como garante del gobierno IT, la calidad técnica y la correcta ejecución de procesos críticos, auditorías y servicios gestionados por proveedores.

Principales responsabilidades

• Ejecutar y supervisar tareas técnicas asociadas a proyectos e iniciativas del área IT.

• Mantener actualizado el mapa de sistemas corporativo y el repositorio de integraciones.

• Monitorizar procesos automáticos e integraciones entre plataformas corporativas (SAP, OneStream, Captio, ServiceNow, entre otras).

• Gestionar incidencias derivadas de fallos en integraciones o procesos automatizados, asegurando su resolución y trazabilidad.

• Revisar documentación técnica y validar la calidad de entregables y evolutivos.

• Coordinar el seguimiento del ticketing junto a negocio y proveedores, garantizando el cumplimiento de SLAs y ANS.

• Supervisar contratos IT, controlando penalizaciones y niveles de servicio acordados.

• Ejecutar y dar soporte a procesos de auditoría interna y externa (ITGCs, auditoría financiera, compliance).

• Implementar evolutivos derivados de auditorías de seguridad en coordinación con la Oficina de Seguridad.

• Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de la operación IT.

• Elaborar y mantener actualizada la documentación operativa, técnica y de reporting del área.

Qué buscamos en tiRequisitos imprescindibles

• Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar.

• Experiencia profesional de al menos 7 años en entornos de operaciones IT, integración de sistemas, gobierno IT o consultoría tecnológica.

• Experiencia mínima de 2 años como Service Manager o rol similar.

• Conocimiento y experiencia con plataformas corporativas como SAP, sistemas financieros y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira).

• Sólida capacidad analítica, orientación al detalle y a la calidad operativa.

• Nivel medio de inglés.

Requisitos valorables

• Formación adicional en IT Governance, ITSM, Ciberseguridad o Auditoría.

• Experiencia en proyectos con integraciones mediante APIs y procesos automatizados.

• Conocimientos en arquitectura de sistemas y entornos cloud (Azure, AWS, Google Cloud, SAP).

• Conocimientos de programación en lenguajes actuales (especialmente Angular).

• Experiencia en ITGCs, compliance tecnológico y controles SOX.

• Capacidad para comprender y gestionar contratos IT, SLAs y modelos de servicio.

• Experiencia elaborando documentación técnica y funcional de alto nivel.

Qué valoramos especialmente

Buscamos una persona rigurosa, proactiva y autónoma, con capacidad para actuar como puente entre tecnología y negocio, acostumbrada a gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y con una clara orientación a resultados y mejora continua.

En LALIGA creemos en el talento diverso, el aprendizaje constante y el impacto real. Si te motiva formar parte de una organización que lidera la innovación tecnológica en el deporte profesional, este puede ser tu próximo gran reto.

 

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Teletreball . TSQL Cloud Coumputing Power BI

Job Description:

¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu.

Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad.

Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes.

Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo.

Job Description

Buscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte.

Tus funciones consistirán en:

• Diseñar y analizar KPIs.
• Transformar datos en insights accionables para el negocio.
• Analizar datos en entornos cloud a través de lenguaje SQL o similar
• Acompañar al cliente hacia una cultura data-driven para mejorar sus estrategias.
• Optimizar campañas digitales y procesos de conversión.
• Traducir las necesidades de negocio de los clientes a los requerimientos técnicos de las herramientas de análisis.
• Identificar y analizar datos relevantes sobre los usuarios (customer data, procesos de conversión, audiencias y campañas digitales) en los proyectos y servicios asignados, así como validar y diseñar hipótesis.
• Dar soporte y resolver incidencias a nivel de configuración de herramienta de análisis digital.
• Detectar sinergias y coordinar tareas con otros departamentos y stakeholders implicados.
• Dominar y poner en marcha proyectos de Visualización Avanzada.
• Gestionar y coordinar proyectos de analítica digital, con capacidad de priorizar tareas y detectar desviaciones.
• Presentar conclusiones de análisis a los equipos de negocio.
  
  
  

Qualifications

Nos gustaría que tu formación mínima fuera una diplomatura/licenciatura de negocio (ADE, económicas, Marketing, publicidad, etc.).

Lo ideal es que tengas experiencia en proyectos de ámbito digital, concretamente en analítica de datos, así como orientación al cliente y dotes comunicativas. Debes tener mucho empuje e iniciativa.

Trabajarás con PowerBI por lo que es necesario tener experiencia previa con esta herramienta. Y si posees conocimientos en el área de Marketing Digital, lenguajes de programación o Business Intelligence ya estás muy cerca.

Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar:

• Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo.
• Formato de trabajo hibrido (2 dias oficina y 3 de teletrabajo)
• Horario de verano (3 meses)
• Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido.
• Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional.
• Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos.
• Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill.
• ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección!
  
  
  

Inclusión y Diversidad

En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Location:

Gijon

Brand:

Merkle

Time Type:

Full time

Contract Type:

Permanent