Ofertes d'ocupació per a Cloud Coumputing

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. Cloud Coumputing

Sobre nosotros

Axel Hotels es una cadena hotelera pionera e inclusiva dirigida al colectivo LGBTIQ+, reconocida internacionalmente por su enfoque innovador en el sector. Creemos en la diversidad y el progreso, y estamos en una etapa emocionante de expansión.

La apertura del Axel Hotel Barcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en portfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Bilbao recientemente abierto, Valencia este 2025 y Oporto en el 2026.

Descripción de la oferta

En Axel Hotels seleccionamos un/a recepcionista para incorporación en nuestro hotel de VALENCIA. Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros.

Misión:

Impulsar la máxima satisfacción y bienestar del huésped mientras esté alojado en el Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel y trabajando, al mismo tiempo que la generación de negocio, promoviendo activamente la venta tanto horizontal (upselling) como la vertical (crosselling) dentro del establecimiento y fuera en el resto de los hoteles Axel.

Funciones:

Recibir cordialmente a los huéspedes y realizar el check-in, verificando su identidad y asignándoles la habitación correspondiente. Responder a peticiones como provisión de toallas adicionales, servicio despertador o información sobre el hotel y sus servicios.

• Gestionar la salida de los huéspedes, incluyendo la facturación de servicios adicionales y la resolución de cualquier duda o inconveniente.


• Manejar las reservas realizadas por diversas vías (teléfono, correo electrónico, plataformas en línea), asegurando la correcta asignación de habitaciones y servicios contratados.


• Gestionar cambios o cancelaciones de reservas, actualizando la disponibilidad en los sistemas correspondientes.


• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionando información o derivando las consultas al departamento adecuado.


• Colaborar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración) para satisfacer las necesidades de los huéspedes y asegurar un servicio eficiente.


• Disponibilidad para gestionar turnos rotativos.

Habilidades y competencias:

• Atención al cliente.


• Empatía y amabilidad.


• Comunicación verbal y no verbal efectiva.


• Manejo de agendas y reservas.


• Multitarea.


• Organización de documentos.


• Gestión de conflictos.


• Toma de decisiones rápidas.


• Puntualidad.


• Presentación personal impecable.


• Discreción y confidencialidad.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hotel de similar categoría.


• Imprescindible nivel advanced de Inglés.


• Muy valorable otros idiomas.


• Se valora experiencia con sistema PMS Ulyses Cloud.

Se ofrece:

• Posibilidades reales de progresión en la empresa.


• Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos.


• Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido.


• Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

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. React Javascript API Python CSS HTML Angular Cloud Coumputing REST ECMAScript

Descripción del puesto

Buscamos un Desarrollador Frontend con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de componentes e interfaces web modernas, con un enfoque en HTML, CSS y JavaScript (ES6).

Requisitos técnicos

Dominio de HTML5 y CSS3.

Buen nivel en JavaScript Vanilla / ES6.

Experiencia con Polymer, Lit Element, Cells, o en su defecto, con otros frameworks o librerías modernas de componentes web basadas en JavaScript (React, Vue, Angular, etc.).

Cells con certificacion

Experiencia consumiendo API REST.

Conocimientos deseables de Google Cloud Platform (GCP) y Python.

Condiciones

Trabajo 100 % remoto.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . C# Azure Cloud Coumputing TypeScript DevOps Power BI

Description

Únete a un proyecto sólido y de largo recorrido con enfoque en soluciones Power Platform. Buscamos tres perfiles clave (Desarrollador/a, Analista y Arquitecto/a) para impulsar el crecimiento y la calidad técnica de las aplicaciones low-code. Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente.

Condiciones

• Contrato: Indefinido
• Modalidad: Híbrida (3 días teletrabajo + 2 oficina) en Sevilla, Granada o Tarragona o 100% teletrabajo para zonas de Andalucía sin oficinas cercanas.
• Ubicación: Andalucía y Tarragona (y alrededores)
• Horario: 9h a 18h con flexibilidad de ±1h y jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano
• Salario (en función de la experiencia):
• Desarrollador/a: entre 35.000 y 42.000 € brutos/año
• Analista: entre 40.000 y 49.000 € brutos/año
• Arquitecto/a: entre 48.000 y 55.000 € brutos/año
  
  

Qué harás

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones empresariales sobre Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI).
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para optimizar procesos y flujos de trabajo.
• Participar en el diseño de arquitecturas y definición de estándares de desarrollo.
• Aportar visión técnica y asesoramiento sobre buenas prácticas y automatización.
  
  

Imprescindible

• Experiencia sólida en Power Platform (Apps, Automate, Dataverse).
• Certificación PL-400 para perfiles Desarrollador/a y Analista.
• Certificación PL-600 para perfil Arquitecto/a.
• Conocimientos de integración con servicios de Microsoft 365, Azure y Dynamics 365.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con perfiles técnicos y funcionales.
  
  

Deseable

• Experiencia en ALM con Power Platform, DevOps o pipelines automatizados.
• Conocimiento en C#, TypeScript, Power Fx.
• Experiencia previa en entornos multinube o integraciones complejas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.
• Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.
• Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.
• Formación continua.
• Plan de compensación flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 25 días laborables de vacaciones al año.
  
  

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

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. Cloud Coumputing IoT

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Fecha: 5 nov 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Quiénes somos?

¡Hola! Somos TBS, la productora creativa perteneciente al Grupo Telefónica. A lo largo de nuestros más de 20 años de experiencia, hemos formado parte de proyectos increíbles, en los que tu también podrás participar. Nos encanta el entretenimiento, montar, crear y contar buenas historias.

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

A la T de Tech ya la conocías, pero no lo sabías. Más de 20 años como referentes en producción técnica audiovisual y servicios de retransmisión. Estamos detrás de las cámaras de los mejores contenidos de entretenimiento, actualidad, música y deporte a nivel nacional e internacional.

La B de Brands es una agencia que trabaja como una productora, y una productora que piensa como una agencia. Creatividad, branded content, experiencias y comunicación. Creamos desde el entretenimiento para pensar diferente a todas las demás.

La S de Stories tenía que llegar al final, como las mejores historias. Una productora de contenidos de entretenimiento y deportivos de primera línea. Nuestras historias solo juegan a ganar.

¿Cuál será la misión de tu puesto?

En TBS estamos buscando un/a Supervisor/a de Cuentas con amplia experiencia para liderar y supervisar grandes y medianos eventos. El/la Supervisor/a de Cuentas liderará la gestión estratégica y operativa de las cuentas asignadas, asegurando la excelencia en la relación con los clientes, la coordinación de los proyectos y la optimización de los recursos internos. Será responsable de coordinar las actividades del equipo de cuentas con los equipos de creatividad, producción y realización; y asegurar que se cumplan los objetivos de negocio de la agencia y los objetivos de calidad y servicio al cliente. El/la candidata/a ideal deberá tener un mínimo de 5 años de experiencia en el campo de la publicidad y/o los eventos, excelentes habilidades de liderazgo, habilidades interpersonales y habilidades organizativas. Se pedirá demostrar sus trabajos anteriores y su contacto directo con clientes de diferentes sectores.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Liderar, coordinar y supervisar de forma directa y diaria a un equipo formado por productores, creativos, escenógrafos, diseñadores, guionistas, realizadores, etc. Gestionando y trasladando internamente dentro de la agencia las necesidades del cliente para asegurar su correcto cumplimiento por todas las partes.
• Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con los clientes asignados, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones creativas y efectivas para alcanzar sus objetivos.
• Buscar de forma constante la manera de maximizar la rentabilidad del cliente dentro de la agencia, siendo proactivo proponiendo mejoras en los proyectos que ayuden a mejorar la facturación total del cliente.
• Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos, asegurándose de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos.
• Mantener un contacto directo y constante con el cliente, convirtiéndose en su persona de máxima confianza y de referencia para cualquier necesidad y teniéndole informado siempre de todo lo que sea necesario para construir esa confianza del cliente hacia la agencia.
• Supervisar los presupuestos de sus proyectos asignados, asegurándose de que se ajusten siempre a los presupuestos aprobados.
• Proporcionar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, la satisfacción del cliente y los resultados obtenidos.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la industria, identificando oportunidades para la mejora continua y la innovación en los servicios ofrecidos por la agencia.
• Gestionar y resolver eficazmente cualquier conflicto o problema que surja en el equipo de cuentas y el resto de áreas de la agencia, o con los clientes asignados, asegurando una comunicación clara y efectiva en todas las áreas.
• Tener iniciativa comercial y buena llegada al mercado a través de sus contactos, proponiendo acercamientos a potenciales clientes de la mano del director de servicios al cliente.
• Participar en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio adicionales con los clientes asignados, buscando oportunidades de upselling y cross-selling.
• Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos internos de la agencia, proporcionando retroalimentación y sugerencias para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Mínimo de 7 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o eventos, con al menos 2 años en posiciones de supervisión.
• Experiencia demostrada en la gestión de grandes cuentas y proyectos complejos.
• Capacidad de trabajo en equipo
• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir y motivar a los diferentes equipos dentro de la agencia.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y el equipo interno.
• Habilidades organizativas excepcionales, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas de manera efectiva y muy ordenada.
• Conocimientos sólidos en estrategias de marketing y comunicación.
• Experiencia en la gestión de presupuestos.
• Capacidad comercial y llegada a potenciales clientes.
• Inglés fluido tanto hablado cómo escrito
  
  

Ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
• Podrás trabajar con Tecnología de última generación aplicada al sonido.
• Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
• Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial). Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
• Seguro de accidentes.
• Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.
• Complemento IT al 100%.
• Acceso parking sede corporativa.
• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?

Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO.”

Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.

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• Publicada7 de nov.

Javascript Python Azure Cloud Coumputing Jira TypeScript AWS Bash DevOps Perl Go Terraform Office

Join our team of cybersecurity professionals and help make the world more resilient! As a Cloud Security Engineer, you´ll define security boundaries for our Cloud setup, implement preventive and detective controls, and automate monitoring and metrics in an innovative, collaborative environment. This exciting role offers the perfect balance of technical challenges and meaningful impact in a dynamic cybersecurity landscape.

About the Role

As a Cloud Security Engineer, you´ll be at the forefront of protecting our cloud infrastructure, developing and implementing security solutions that safeguard our digital assets. You´ll collaborate with cross-functional teams to ensure our cloud environment remains secure while enabling business innovation.

Key Responsibilities
- Design and build detective or preventive controls and automated response solutions
- Automate tasks by consuming and building APIs
- Develop self-service tools and frameworks for enhanced security
- Improve metrics and monitoring to ensure the reliability of our security infrastructure
- Analyse existing documentation, source code, and logs to understand complex system interactions
- Provide security guidance on new products and technologies
- Explore and leverage modern technologies and their security features
- Communicate and collaborate with stakeholders across the organization

About the Team

Our team is the focal point for all security activities across Swiss Re. We are responsible for cybersecurity engineering and operations, governance, risk and compliance, and defining as well as advancing the company´s security strategy. As part of the Cloud Security Team, Security Engineers shape the security of Swiss Re´s public cloud domain and serve as the trusted advisors for security-related guidance on any IT project in the company. We specialize in technologies focused on public cloud security.

About You

You´re a security enthusiast with a passion for cloud technologies and a proactive approach to problem-solving. You thrive in collaborative environments and enjoy staying ahead of emerging security trends. Your analytical mindset allows you to anticipate potential vulnerabilities and develop innovative solutions to complex security challenges.

We are looking for candidates who meet these requirements:
- Significant knowledge of major cybersecurity concepts, technologies, and standard methods with willingness to explore new areas
- Deep expertise in several cybersecurity areas including network and application security, identity and access management, and modern authentication protocols
- Understanding of DevSecOps practices, including usage of tools like Jira, Confluence, and Azure DevOps
- Hands-on experience in public cloud providers: AWS, Azure, Google, Alibaba.
- Experience in automation, coding and/or scripting using languages such as TypeScript, JavaScript, Bash, Golang, Python, Perl, Terraform or similar
- Familiarity with the implications of security standards in regulated environments
- Excellent communication skills with fluency in English, both spoken and written

These are additional nice to haves:
- Palantir software and/or services.
- Professional certifications such as Microsoft, CISSP, CCSP, SANS GIAC or similar qualifications
- German or Chinese language skills
- Experience with endpoint or mobile security solutions
- Knowledge of Microsoft Workplace and Office products in enterprise-grade configurations

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

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Teletreball . TSQL Cloud Coumputing Excel SQL

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.
Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Technical Project Manager, con foco en:

🔧 Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos.

🌐 Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …).

⚡ Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable.

🧱 Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales).

🤖 Automatizar los procesos de ingesta y transformación.

✅ Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada.

🚀 Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD.

 👥 Liderar equipos.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos son nuestros ☝🏻 NO negociables:

💼 Tener experiencia en puesto similar de al menos 5 años :

🧮 Conocimiento avanzado de SQL
💻 Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL
🧱 Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados)
🏗️ Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH)
🔄 Experiencia en la orquestación de procesos de datos
🗣️ Interlocución con cliente
👥 Experiencia liderando equipos

¿Con qué stack trabajarás?

En Cívica trabajamos con un stack moderno, robusto y probado. No elegimos herramientas por moda, sino por su capacidad de escalar, integrarse y generar valor real en los entornos más exigentes.

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!
Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara
Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma
Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?
Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.
Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.
Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.
Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica hay vida más allá de los proyectos. Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo y lo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean:

• Deporte y Cultura

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

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Únase al líder del mercado en refrigeración y cocinas de lujo!

Sub Zero & Wolf es el líder del mercado en refrigeración y cocinas. Nuestros productos son icónicos por su diseño y ejemplares de calidad. Fabricados en EE. UU. utilizando materiales de primera calidad, mano de obra artesanal y precisión técnica.

Buscamos un Gerente de showroom para nuestro prestigioso espacio en Madrid.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
● Representar a la marca y gestionar ventas con clientes, distribuidores de cocinas, arquitectos y diseñadores de interiores.
● Garantizar el seguimiento de oportunidades comerciales mediante llamadas telefónicas y desarrollo de relaciones.
● Hacer seguimiento de clientes potenciales y pedidos.
● Colaborar con los gerentes de ventas de cada zona para compartir oportunidades de negocio.
● Recibir a los clientes con cordialidad y entusiasmo, sin presión ni urgencia.
● Demostrar las cualidades de los productos a los visitantes del showroom.
● Organizar y supervisar eventos de demostración o formación para pequeños grupos de distribuidores, arquitectos, promotores o clientes particulares.
● Asesorar a los clientes para ayudarles a tomar decisiones en función de sus necesidades y preferencias, ofreciendo el mejor conocimiento del producto.
● Mantenerse actualizado con las innovaciones tecnológicas y la información del producto.
● Mantener en todo momento los altos estándares de presentación requeridos en la sala de exposición.

REQUISITOS:
● Imprescindible nivel alto de inglés oral y escrito para desempeñar el puesto de manera efectiva.
● Experiencia en gestión financiera y comprensión de la operativa eficiente y los costes asociados a la gestión de un showroom.
● Experiencia en marcas de alto lujo en los sectores de interiorismo, mobiliario o electrodomésticos.
● Capacidad para trabajar en equipo.
● Dominio de ofimática y presentaciones: Microsoft 365 y Google Workspace (Excel, Word, PowerPoint o Canva)
● Experiencia avanzada trabajando en entornos cloud (Google Drive, OneDrive, Dropbox).
● Madurez para asumir responsabilidades y flexibilidad para afrontar una amplia variedad de retos diarios.
● Perfil adaptable, proactivo y organizado, con gran atención al detalle.
● Excelentes habilidades de comunicación y negociación cara a cara.
● Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
● Enfoque consultivo en el proceso de venta.
● Persona motivada, puntual, comprometida con la excelencia y con altos estándares de integridad.
● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
● Estar comprometido con la excelencia y tener altos estándares de integridad.
● Tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

CONDICIONES:

Salario: 35.000 € OTE, dependiendo de la experiencia y las competencias.

Este puesto requiere confianza, lealtad e integridad, valores fundamentales tanto para nosotros como para nuestros clientes.

Si cumple con los requisitos y busca una carrera en una empresa de lujo, nos encantará saber de usted.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de nov.

Teletreball . MySQL Python TSQL Azure Jenkins Cloud Coumputing Ansible Jira AWS PowerShell Bash ITIL SQL Server

¿Te apetece formar parte de un equipo de infraestructura como administrador de sistemas? ¡En Atalanta te estamos buscando!

Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.

Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora.

Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Blue Team de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura, para participar en diferentes proyectos bajo un entorno de seguridad.

Buscamos a alguien con experiencia en administración de sistemas, aproximadamente entre 3 y 5 años.

¿Qué harás en tu día a día?

- Administrar y mantener la infraestructura, garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio.

- Optimizar, mejorar y mantener un rendimiento óptimo de los servicios con el fin de asegurar su disponibilidad.

- Ejecutar proyectos para asegurar y evolucionar la infraestructura alineada con objetivos estratégicos.

- Gestionar incidencias, solicitudes y desarrollo de evolutivos. Apertura y seguimiento del escalado de peticiones externalizadas en proveedores o fabricantes.

- Asesorar técnicamente a proyectos de negocio.

- Gestionar los proveedores del área.

¿Qué tecnología utilizarás para el desempeño de tu rol?

- VMware y vSphere para gestionar la infraestructura de la organización.

- Brocade, Pure Storage y Fujitsu para gestionar la infraestructura de almacenamiento de datos (SAN y cabinas).

- GNU/Linux y Windows, además de los servicios asociados (Active Directory, DNS, Servicio certificador, DFS, etc).

- Commvault para gestionar copias de seguridad.

- Powershell, Ansible, Python, Bash para la programación de scripts.

- O365 y servidores SQL Server y MySQL.

¿Qué conocimientos nos encantaría que tuvieras?

- Experiencia en automatización (principalmente con Jenkins).

- Cloud AWS o Azure.

- Herramientas de monitorización y visualización: Centreom.

- Herramientas de ITSM: JIRA.

Y si además tienes alguna certificación de Cloud, Microsoft o servicios ITIL, será muy valorable.

¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de infraestructura.


• Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad.


• Que te apasione el mundo IT y el entorno de cloud tanto como a nosotros.

En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match!

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.

Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo.

Ubicación: Alicante - El Palmeral.

Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año.

Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa).

Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal.

Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo

¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de nov.

. Cloud Coumputing Big Data Machine Learning

Funciones: Impulsar la transformación de la organización en materia de IA. Identificar los requisitos de negocio alineados con la estrategia corporativa. Desarrollar el Plan de Acción que comprende diversas iniciativas de IA. Poner en marcha pilotos y en función de las conclusiones y lecciones aprendidas posteriormente implementar y supervisar proyectos concretos. Desarrolla una arquitectura de información subyacente, desde el punto de vista físico y lógico, teniendo en cuenta los diferentes enfoques o dimensiones que puede tener la información (organizativo, funcional, de prestación de servicios...). Gestiona la organización de los datos, metadatos, los accesos y autorizaciones a los mismos e implementa tareas para la medición de la calidad de los datos, seguimiento y reporting.

Conocimientos

• Amplio conocimiento de las tendencias de las administraciones públicas en el ámbito digital.
• Conocimiento profundo de tecnologías disruptivas digitales.
• Minería de procesos.
• Identificación e integración de nuevas fuentes de datos útiles.
• Diseño de estrategias de ""Gobierno de Datos"".
• Machine Learning o Deep Learning para el análisis avanzado de datos.
• Conocimiento extenso de los frameworks de arquitectura on-premise y Cloud.
• Tecnologías como servicio de IA Generativa, Motores de dialogo, IA para documentos y similares en los principales CSPs
• Remoto, 1 día presencial Madrid
• MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria.
• Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad.
• Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a la plantilla de MGT.
• Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor).
• Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector.
• Salario acorde a la experiencia aportada
• Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L
• Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento
• Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd)
• Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios
• Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto*
• Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad