En Clarel, somos líderes en la distribución de productos de belleza, cuidado personal y del hogar. Con cerca de 1.000 tiendas en todo el territorio español, estamos inmersos en un momento de crecimiento y evolución constante.

En este camino de transformación, buscamos sumar a una persona con sensibilidad, visión y pasión por las personas. Si te apasiona la comunicación, te interesa el impacto que puede tener en la cultura interna de una compañía, y te motiva acompañar procesos de cambio desde dentro, esta es tu oportunidad.

¿Tienes experiencia en comunicación interna o experiencia del empleado? ¿Te gusta construir entornos donde la gente se sienta parte, informada y conectada con el propósito? ¿Te ilusiona impulsar acciones que generen impacto real en el día a día de los equipos?

Entonces, queremos conocerte.

Te Ofrecemos

• Trabajar en un entorno inmejorable de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Integrarte en una compañía con propósito y valores. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión.
• Disponer de la flexibilidad del teletrabajo, permitiéndote una mejor conciliación con tu vida personal.
• Paquete integral de beneficios.

¿Cuál será tu misión?

• Diseñar y activar planes de comunicación interna que transmitan quiénes somos y hacia dónde vamos.
• Gestionar y mejorar nuestros canales internos: intranet, newsletters, eventos, comunicaciones digitales, etc.
• Crear contenido con intención, que conecte con los equipos y les mantenga informados, alineados e inspirados.
• Impulsar iniciativas internas que refuercen el sentido de pertenencia, el reconocimiento y el orgullo de ser Clarel.
• Colaborar con distintas áreas para que la comunicación fluya con agilidad y coherencia.
• Escuchar, recoger feedback y poner en marcha mejoras para enriquecer la experiencia de trabajar en Clarel.
• Apoyar el desarrollo de nuestra marca empleadora en el sector retail, atrayendo y fidelizando el mejor talento.

REQUISITOS MÍNIMOS:

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Comunicación, RRHH, Marketing, Publicidad o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en comunicación interna o experiencia del empleado, ¡especialmente si vienes del mundo retail!
• Conocimientos en herramientas digitales, diseño y plataformas de comunicación.
• Capacidad de análisis, visión estratégica y sensibilidad por las personas.
• Una persona flexible, creativa, proactiva y con muchas ganas de sumar en un entorno cambiante.