GM Dental es un Grupo de Clínicas Dentales propio en expansión que cuenta en la actualidad con un total de quince clínicas, distribuidas entre las provincias de Málaga, Almería, Córdoba, Murcia y Gipuzkoa. En este contexto, vamos a iniciar un proceso de selección para cubrir un puesto de DIRECTOR/A de clínica para una de nuestras clínicas de Málaga.
La persona seleccionada pasará a integrarse en una plantilla joven y con trayectoria contrastada en el sector dental. Su misión principal será la gestión integral de la clínica encomendada, controlando los diferentes ratios de negocio y apoyando en la venta comercial para la consecución de los objetivos marcados, asegurando así tanto la calidad de los tratamientos dentales que se ofrecen a nuestros pacientes como los resultados esperados.
Sus funciones principales serán:
· Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica.
· Explicación al paciente y cierre de los tratamientos según diagnóstico del doctor.
· Atención a los pacientes, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos.
· Coordinar la actividad del equipo humano de la clínica asegurando la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas.
· Realizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica (reporte comercial diario, atención de incidencias, control de cuentas de resultados, control y seguimiento de las financiaciones).
· Requisitos mínimos
- Experiencia en puesto similar, como Director/a de clínica dental de al menos 2 años.
- Excelentes habilidades comunicativas y dotes comerciales.
- Gestión de equipos.
- Imprescindible tener conocimientos y experiencia en el sector dental.
- Valorable formación en técnicas de venta, gestión de equipos.
Ofrecemos:
· Estabilidad y desarrollo profesional en un grupo de clínicas en plena expansión.
· Salario fijo de 28.000 euros brutos anuales más variable en función de objetivos establecidos, pudiendo alcanzar los 90.000 euros anuales.
· Contratación laboral indefinida a tiempo completo.
· Formación inicial y continuada.