Entre sus funciones destacan:

1. Liderar proyectos de mejora continua, planificando y coordinando la ejecución de iniciativas con los diferentes equipos de la empresa para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización.

2. Establecer y analizar indicadores clave de eficiencia para identificar áreas de mejora y evaluar el impacto de las acciones implementadas, incluyendo el reporting sobre la eficiencia de las factorías asignadas.

3. Aplicar herramientas Lean Manufacturing, como 5S, SMED, VSM, Kanban, Ishikawa, 5 por qués y Speed Up, para mejorar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y maximizar la productividad.

4. Implementar planes de acción para alcanzar los objetivos definidos, realizando un seguimiento continuo de los resultados, asegurando el cumplimiento del estándar de proceso.

5. Optimizar tiempos y flujos de trabajo mediante el análisis de métodos y tiempos de proceso, desarrollando la estandarización de los procedimientos que aseguren la sostenibilidad de las mejoras en el tiempo.

6. Fomentar la cultura de mejora a través del desarrollo y extensión del Sistema de Mejora Continua, así como la realización de auditorías periódicas para asegurar la efectividad y sostenibilidad del sistema.

7. Liderar y facilitar la gestión del cambio, asegurando una transición fluida hacia nuevos procesos y prácticas de mejora, y garantizando la sostenibilidad de las nuevas iniciativas a largo plazo.

8. Desarrollar e impartir programas de formación y capacitación para los equipos, fomentando una cultura de mejora constante en todos los niveles de la organización.

9. Realizar benchmarking interno y externo, comparando las mejores prácticas con otras factorías o empresas del sector.

10. Participar en el desarrollo e implementación de herramientas digitales de gestión en las factorías.

• Requisitos:

o Requerida titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, o carrera afín.

o Experiencia mínima de al menos 7 años liderando proyectos de mejora continua y/o lean manufacturing en entornos industriales.

o Conocimientos demostrables en la implementación de metodología y herramientas lean y mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, VSM, SMED, Ishikawa, 5 por qués, Speed Up, etc.).

o Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, Six Sigma (certificación Green Belt o Black Belt) y agile.

o Valorable experiencia en sectores tales como alimentación y bebidas, automoción o farmacéutico.

o Disponibilidad para viajar.

o Nivel avanzado de inglés.

• Conocimientos y habilidades:

o Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares.

o Experiencia en gestión del cambio en entornos industriales.

o Habilidades analíticas, técnicas avanzadas de análisis de datos y de resolución de problemas.

o Dominio de software de gestión de proyectos, ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).