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Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector de las agencias de personal y servicios de outsourcing en RRHH, ¡te estamos buscando! Dentro del área de Proyectos, New Line precisa incorporar en su equipo de...
Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector de las agencias de personal y servicios de outsourcing en RRHH, ¡te estamos buscando!

Dentro del área de Proyectos, New Line precisa incorporar en su equipo de Madrid un/a RESPONSABLE DE SERVICIO DE PROMOTORES para realizar las siguientes funciones:

  • Diseñar, implementar y supervisar todas las actividades de nuestros equipos en la red del cliente, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos asignados.
  • Mantener la adecuada interlocución directa con el cliente para el seguimiento del servicio, detección de necesidades, asesoramiento, resolución de incidencias y presentación de informes.
  • Elaborar y supervisar los presupuestos y propuestas comerciales garantizando la adecuación de las mismas a los requerimientos del cliente.
  • Analizar los resultados económicos asegurando la rentabilidad de cada servicio y colaborar en la definición del presupuesto estratégico anual.
  • Supervisión de la facturación. Control y seguimiento del cobro de los servicios.
  • Impulsar el desarrollo del equipo comercial a su cargo identificando las áreas de mejora y promoviendo las acciones formativas o de desarrollo necesarias.
  • Impartir la formación previa requerida a los equipos de trabajo.

Se requiere:

  • Formación en Marketing, ADE o similar sustituible por 3 años de experiencia trabajando en nuestro sector, liderando equipos comerciales en cuentas de tabaco, alimentación, belleza, etc.
  • Competencias en comunicación, orientación al cliente, capacidad de negociación.
  • Conocimientos y experiencia gestionando proyectos en agencias del sector.
  • Experiencia en servicios promocionales en punto de venta.

¿Qué te ofrecemos?

Flexibilidad horaria.

Contrato Indefinido

Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana.

Salario fijo + Retribución variable en función del cumplimiento de los objetivos.

Incorporación inmediata

Salario: 25.000-29.000 b/año.

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