Restalia Holding - 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco - es la compañía española líder en restauración organizada y creadora de marcas que revolucionaron el sector. Lleva más de 20 años innovando en la hostelería y el ocio, introduciendo conceptos nuevos que han triunfado en el mercado.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en constante crecimiento, expansión y que apuesta por la innovación?

¡¡¡Te estamos buscando!!! Súmate a nuestro equipo.

Formando parte del equipo de Formación, la persona incorporada, llevará a cabo funciones como:

• Formación a los miembros de los equipos de trabajo de los locales de nuestra marcas.
• Asesoramiento al franquiciado y a su equipo en tareas como previsiones de ventas, gestión del personal, elaboración y análisis de cuentas de explotación...
• Diagnosticar los elementos de mejora de un local y establecer planes de acción para incrementar sus ventas.
• Medir el impacto de la formación en el local y elaborar informes cuantitativos y cualitativos
• Transmitir los valores y la cultura de la compañía a los franquiciados y sus empleados.
  
  
  

Requisitos del puesto:

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares o de gerencia o área manager en el sector restauración.
• Excelente capacidad de comunicación para poder dirigirte a equipos de trabajo.
• Persona organizada y metódica.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual y para trabajar de lunes a domingo.
  
  
  

Valorable contar con:

• Experiencia en creación de material formativo.
• Experiencia en manejo de plataformas e-learning.
  
  
  

Condiciones del puesto:

• Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión nacional e internacional.
• Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Trabajo presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón.
• Vehículo, móvil y portátil de empresa.
  
  
  

En nuestro proceso de selección, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as, sin importar sus características personales. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, promoviendo un entorno laboral en el que cada individuo tenga igualdad de acceso y pueda alcanzar su máximo potencial profesional.