Ofertas de empleo de Abogado/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Empresa del sector de Ingeniería y Construcción busca un/a Abogado/a Junior para asistir al departamento Jurídico.

Principales funciones:

• Apoyo en operaciones societarias
• Gestión de Organigrama Societario
• Apoyo y conocimiento en gestión de Cuadro de Administradores y Apoderados.
• Apoyo en materia de consejos y actas societarias (CCAA,...).
• Apoyo en gestión de información relativa a KYC ("Know Your Client"), auditorías, compliance, etc...

Requisitos:

• Grado en Derecho o equivalente (haber realizado prácticas o máster)
• Inglés nivel B2

Valorable:

• Especialización en Derecho Mercantil/Societario o Derecho de Empresa

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Beneficios sociales
• Horario de L-J de 9:00 a 18:00 horas y V de 8:00 a 14:00 horas
• Modalidad híbrida
• Jornada de verano

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Abogado Derecho Societario/Relationship Manager

Lugar: Madrid, España

Horario: Lunes a viernes, 40 horas

Híbrido

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Derecho corporativo, revisión de contratos y operaciones de compra de cartera.
• Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva.
• Actualización y redacción de estatutos, pactos de accionistas, aumentos y reducciones de capital, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios.
• Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna.
• Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva.
• Redactar toda la documentación requerida por la empresa y analizar la situación actual de la empresa.
• Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes.
• Proporcionar apoyo a los puestos Junior colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia.

¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas?

• Mínimo de 3 años de experiencia laboral en puesto similar.
• Licenciatura en Derecho.
• Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1).
• Buenas habilidades de presentación.
• La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales.
• Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.
• Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo.
• Un deseo de trabajar con diferentes culturas.

QUIÉNES SOMOS

Somos la principal empresa global de servicios comerciales, legales y financieros que proporciona soluciones basadas en el conocimiento a clientes de todo el mundo. Con sede en Wilmington, Delaware, EE. UU., tenemos ubicaciones y capacidades en más de 140 jurisdicciones en las Américas, Europa, Asia Pacífico y Oriente Medio, con más de 7500 empleados. Somos el negocio detrás del negocio.®

Trabajar con CSC significa entrar en una empresa dinámica, internacional y orientada al crecimiento. Los equipos diversos nos dan una ventaja competitiva e impulsan la innovación. Tenemos el compromiso de atraer, desarrollar y retener a personas con talento que crean un entorno en el que todo el personal sea valorado y respetado. CSC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

CSC es un excelente lugar para trabajar con personas inteligentes y dedicadas. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo todos los años desde 2006.

Ofrecemos oportunidades laborales y profesionales desafiantes. Muchos de los puestos se cubren gracias al Programa de Referencias y a movimientos internos.

CSC ofrece excelentes beneficios. Todo el personal es elegible para un bonus anual de participación en el éxito o planes de comisiones basados en el rol y el desempeño individual.

Carreras | CSC (cscglobal.com) Visite nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre el programa de diversidad y pertenencia de CSC, así como nuestro compromiso con nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.

Aviso legal: La información anterior describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este rol. No pretende ser una descripción de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones.

Como CSC está contratando activamente en todo el mundo, podemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades, a menos que nos indique lo contrario.

Las candidaturas a este puesto deben ser elegibles para trabajar en el país sin patrocinio.

Las candidaturas para este puesto podrían trabajar desde cualquier ubicación de CSC.

Tal como se usa en esta publicación, CSC se refiere a todas nuestras unidades comerciales globales. Visite cscglobal.com para obtener una descripción detallada de nuestros negocios, ubicaciones, servicios y productos.

Intertrust Group, a CSC Compay no discrimina, en sus oportunidades de empleo, por razón de sexo, raza, color, edad, origen nacional, por ideas políticas o religiosas, género, preferencia sexual, origen étnico, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso o por ostentar la condición de discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.

POR QUÉ TRABAJAR CON CSC

En CSC®, siempre miramos hacia el futuro, encontrando formas de mejorar y anticiparnos a las necesidades futuras de las empresas clientes. La curiosidad alimenta nuestra innovación y la productividad impulsa nuestros resultados. Esta mentalidad proactiva nos ha ayudado a adaptarnos y crear soluciones que han permitido a las empresas funcionar de manera más fluida e inteligente durante más de 120 años.

• CSC se compromete a atraer, desarrollar y retener a personas talentosas cuyos valores personales se alineen con los de la empresa. Formamos a nuestro personal para llevar las soluciones adecuadas al mercado para satisfacer la demanda de los clientes. Por eso somos el principal proveedor de soluciones globales para más de 180.000 empresas.
• CSC es un excelente lugar para trabajar con personas inteligentes y dedicadas. Hemos sido votados como uno de los mejores lugares para trabajar todos los años desde 2006 y somos uno de los mejores lugares para trabajar a nivel nacional en 2022.
• Ofrecemos oportunidades laborales y profesionales desafiantes. Muchas de las posiciones se cubren con el programa de Referencias o con movimientos internos.
• Todo el personal es elegible para un bonus anual de participación en el éxito o planes de comisiones basados en el rol y el desempeño individual.
• CSC ofrece excelentes beneficios, que incluyen retribución flexible y seguro médico a precio competitivo.

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Teletrabajo

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Desde nuestra área Legal, trabajarás de la mano de expertos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para asesorar a las empresas en la correcta gestión de personal, conscientes de que ésta es una de las áreas más sensibles y de la que depende en gran medida la consecución de los objetivos estratégicos del negocio.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asesoramiento jurídico-laboral a clientes de diversos sectores de actividad.
• Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos.
• Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad...
• Due Diligence.
  
  

• Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
• Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal
• Modalidad híbrida de trabajo. (50% teletrabajo - 50% presencial)
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada13 nov.

¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata y resides cerca de Madrid? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional como abogado/a? ¡Entonces esta oferta es para ti!

Des de Adecco, estamos buscando un/a abogado/a junior para unirse a una reconocida empresa líder en infraestructuras TI.


Tu rol incluirá:

· Apoyar las compras en la industria de servicios de TI como parte de un equipo internacional de abogados/as.

· Analizar y asesorar sobre diversos asuntos legales relacionados con contratos de TI con proveedores/as en Europa y Oriente Medio.

· Negociar contratos de TI como miembro de un equipo multidisciplinario.


¿Qué ofrecemos?

· Contrato temporal con Adecco por 6 meses, con posibilidades reales de ampliación.

·Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

·Jornada completa.

· Salario: 2.500€ brutos/mensuales.


¿Qué buscamos?

· Licenciatura en Derecho.

· Al menos tres años de experiencia profesional como abogado/a interno o abogado/a de oficio.

· Experiencia en contratación y negociación.

· Experiencia trabajando en un equipo internacional y con contratos en inglés.

· Dominio profesional completo del inglés (nivel C2).

· Conocimiento de francés o alemán (nivel B2).

· Se valorarán positivamente postgrados o másteres en Derecho de Tecnologías de la Información (TI), Propiedad Intelectual (PI), o Derecho de Privacidad.


Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para asumir un nuevo desafío en el sector TI, queremos saber de ti. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas