Ofertas de empleo para Educación y Formación en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

MAESTROS INGLES

Buscamos MAESTROS para impartir clases de INGLÉS de LUNES A VIERNES de 16 A 17 en distintos colegios en la zona de Vallecas

Salario 11,50 euros por sesión

Inscríbete ya

UbicaciónVallecas - Madrid

IncorporaciónFebrero

Salario11,50 euros por sesión

Nuestra empresa lleva ya 25 años ofreciendo servicios de carácter educativo, deportivo, lúdico y cultural a numerosos centros educativos y entidades públicas y privadas de la Comunidad de Madrid.

Nuestra historia, es una historia de éxito basada en el trabajo, la profesionalidad y la atención a las necesidades de las entidades que nos contratan. Parece que fue ayer cuando comenzamos a trabajar en nuestro primer centro del barrio de Chamberí, haciéndonos cargo del equipo de Fútbol Sala. Hoy en día, podemos decir con orgullo que seguimos trabajando en ese mismo colegio. Tenemos más experiencia y ofrecemos muchos más servicios. Y somos más profesionales, pero seguimos trabajando con la misma ilusión del primer día… de aquel 1997

Requisitos:

• Preparación de clases
• Acompañamiento niños
• Entrega de alumnos a familias
  
  

• TITULACIÓN MÍNIMA: Grado Educación e Inglés B2
• Se valorará la experiencia en este ámbito
• Ser resolutivo.
  
  

• Trabajo estable
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Impossible CP buscamos incorporar, al área de eventos, un perfil joven, con algo de experiencia en la PRODUCCIÓN DE EVENTOS.

Sus funciones principales serán el apoyo en búsqueda de espacios para eventos, nuevos proveedores, gestión de catering y apoyo en la redacción de documentos.

Buscamos una persona responsable, dinámica, con ganas de aprender y crecer en la empresa. Con la oportunidad de tener trayectoria si se demuestra valía.

El sector de eventos requiere en algunas ocasiones flexibilidad a la hora de afrontar algunos proyectos.

Ofrecemos según Experiencia entre 18.000 y. 21.000 € Brutos Anuales + Bonus

Indispensable los conocimientos de inglés y el disponer de carné de conducir. Agradecemos que no se postulen las personas que no cumplan los requisitos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Nautalia Viajes ampliamos nuestro equipo del dpto. de Viajes Corporativos y es por ello que nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Viajes de Empresa en Madrid.

Las funciones a desarrollar serán las de prestar servicio de viajes de empresa a nuestros clientes corporativos en el asesoramiento, emisión de billetes, reserva de hoteles, alquiler de coches, visados, documentación de viaje, facturación de los servicios prestados, así como el resto de tareas propias del puesto ofertado.

Requisitos

* Experiencia de al menos 2 años como Agente de Viajes de Empresa (Requisito indispensable).

* Buenos conocimientos de productos para empresas.

* Conocimiento alto de Amadeus (Requisito imprescindible. Se realizará prueba de nivel).

* Don de gentes y orientación a la venta.

* Espíritu proactivo.

* Residencia en Madrid o alrededores.

Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Acciona en su línea de negocio de agua, busca una persona para su equipo de automatización y control.
Descripción del puesto
Misión
Planificación, ejecución y coordinación de los proyectos.
Gestión del equipo técnico.
Gestión y elaboración documental del proyecto
Gestión de la relación con clientes y proveedores para el correcto desarrollo del proyecto y su seguimiento
correspondiente.
Detección de nuevas necesidades en cliente y aportación de soluciones.
Responsable de cumplimiento de especificaciones, costes, plazos y calidad del proyecto.
Participación en ofertas.
Requisitos del candidato
Ingeniería especialidad Automatización, Electrónica, Industrial o equivalente. Experiencia previa de 5 años.
Gestión de proyectos de automatización y telecontroles.
Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en periodos cortos como largos. Orientación a resultados con la capacidad de planificar y cumplir plazos. Capacidad analítica, de adaptación al cambio, para asumir responsabilidades y de organización. Habilidades de comunicación.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

MartiDerm, tú eres la fórmula

MartiDerm es una empresa líder en dermo-cosmética, destacando por la creación de la categoría de las ampollas. MartiDerm ha tenido un fuerte crecimiento desde 1952 y actualmente estamos en pleno proceso de transformación. MartiDerm se diferencia por tener su propio equipo de I+D, lo que nos hace destacar en innovación. Por otro lado, tenemos nuestra fabricación en nuestra sede de Cervelló y apostamos por desarrollar productos que tengan un bajo impacto en la sostenibilidad.

Apostamos también por la transparencia: nuestros productos hacen lo que dicen y dicen lo que hacen. Bienvenidos a nuestro mundo. Bienvenidos a MartiDerm.

¿Quieres formar parte del equipo MartiDerm?

Buscamos a un/a Beauty Advisor, en los centros ECI de Madrid. Tu misión será potenciar el sell-out de los productos MartiDerm en el punto de venta, llevando a cabo acciones que mejoren el conocimiento de ellos por parte de la farmacia y clientes finales.

Funciones

• Establecer relaciones a largo plazo con clientes y ofrecerles un servicio personalizado, relacionado con sus condiciones especificas de la piel.
• Ser responsabilizara del control del surtido del punto de venta, así como mantener el lineal y todos los elementos de visual merchandising.
• Promocionar nuestros productos y argumentar sus beneficios.
  
  

• Experiencia en puestos afines de mínimo 1 año.
• Ciclo formativo de grado superior en estética, nutrición, ciencias de la salud o afines.
• Inglés Alto
  
  

• Optimismo y entusiasmo.
• Proactividad, iniciativa y capacidad de innovación.
• Trabajo en equipo (con el propio equipo y con otras áreas).
• Capacidad de adaptación, flexibilidad y agilidad.
• Organización, planificación y método (eficiencia).
• Orientación a resultados.
• Customer Focus (empatía).
• Capacidad de negociación y persuasión.
  
  

• Nuestra filosofía de trabajo apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad.
• Tienes a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.
• Mutua médica privada.
• Descuentos de empleado.
• Podrás acceder al plan de formación de MartiDerm.
• Ofrecemos oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades.
• Formarás parte de un entorno joven, entusiasta y dinámico.
  
  

• INNOVACIÓN: Hacemos de la innovación nuestra pasión. Actuamos con entusiasmo y con una actitud positiva. Mostramos pasión por el bienestar y la salud de la piel de una forma sostenible. Asumimos riesgos y nos esforzamos para ser líderes, no seguidores
• CONFIANZA: Nos mostramos cercanos y hacemos lo que decimos.
• FLEXIBILIDAD: Asumimos que mejorar es cambiar. Asumimos los cambios como una oportunidad para avanzar, somos agiles adaptándonos y abiertos nuevas visiones
• COOPERACIÓN: Juntos somos más fuertes. Vamos más allá del trabajo en equipo, preocupándonos también por nuestros compañeros, clientes, consumidores, nuestra sociedad y el planeta
  
  

• Visita nuestra web: https://martiderm.com/es
• Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/
• Follow us on Instagram: https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación, para cubrir una baja de maternidad, en nuestras oficinas centrales en Madrid.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones:

• Gestión de procesos de selección desde la publicación de la oferta de empleo hasta la incorporación de los perfiles seleccionados/as.
• Colaboración con escuelas de formación profesional.
• Gestión del proceso de incorporación y seguimiento de los candidatos/as.
• Gestión de formación DUAL en alternancia: seguimiento de los proyectos, coordinación de los diferentes hitos, reuniones de seguimiento, interlocución con todas las partes implicadas, asegurando el éxito de los mismos.

Se ofrece:

• Horario: De L a J de 09:00 a 18:00 y V de 08:00 a 14:00 (Flexible).
  
  

• Contrato temporal hasta octubre/noviembre
  
  

• Lugar de trabajo: C/Torrelaguna, 60, Madrid.
  
  

• Formación: Grado universitario.
  
  

• Valorable master en RRHH, nivel alto de inglés y/o experiencia en el área de formación
  
  
  
  

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Si como Técnica/o de Animación Sociocultural buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Disponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social o y/o de monitor de ocio y tiempo libre.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato Temporal con posibilidad de Promoción Interna.
• Jornada completa de 10 a 19 h de lunes a viernes laborables.
• Centro ubicado en https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-madrid-amavir-villanueva-de-la-canada/.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Python Excel Office

Gerente de Operaciones de eCommerce y Sostenibilidad para Nina Woof

(Posición Freelance)

Horario: Medio tiempo, híbrido (3 días en oficina) o remoto

Descripción del puesto: Buscamos un gerente de operaciones experimentado y motivado para supervisar y gestionar todas las operaciones, desde el desarrollo de productos hasta la sostenibilidad de la cadena de suministro. Este rol es crucial para asegurar la excelencia operativa y alcanzar los objetivos de la empresa.

Responsabilidades:

Gestión de Proyectos Innovación:

• Gestionar proyectos de nuevos productos desde la idea hasta el lanzamiento.
• Crear y gestionar el seguimiento de proyectos, actividades, fechas y dependencias, calendarizando fechas clave.
• Supervisar la fabricación y asegurar la disponibilidad de materias primas con proveedores secundarios.
• Coordinar inspecciones de calidad y establecer normas.
• Optimizar la logística de envío y distribución.

Gestión de Inventario:

• Implementar modelos de pronóstico de inventario basados en ventas y estacionalidad.
• Revisar y ajustar niveles de inventario y pronósticos.
• Gestionar pedidos de compra y relaciones con proveedores.
• Utilizar sistemas avanzados para el seguimiento de inventario.
• Alinear inventarios con actividades promocionales y expansiones de mercado.

Sostenibilidad de la Cadena de Suministro:

• Monitorear y rastrear sostenibilidad, incluyendo huella de carbono y plásticos.
• Implementar sistemas de seguimiento para informes precisos.
• Gestionar procesos de certificación.
• Identificar oportunidades para mejorar la sostenibilidad a través de la cadena de suministro.

Habilidades:

• Analíticas: Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias.
• Resolución de Problemas: Habilidad para encontrar soluciones creativas y anticipar problemas.
• Gestión de Proyectos: Experiencia en liderar múltiples proyectos simultáneamente.
• Planificación y Organización: Habilidad para organizar información y planificar actividades estratégicamente.
• Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas.
• Orientación al Detalle: Enfoque en calidad y cumplimiento de estándares.
• Adaptabilidad: Capacidad para ajustar estrategias ante cambios.
• Conocimiento Financiero: Capacidad para gestionar presupuestos y operar dentro de objetivos financieros.

Requisitos:

• Inglés fluido
• Office 360 - Excel
• Google Sheets
• Licenciatura

Extras (opcionales):

• Helium 10
• Amazon Seller Central
• Shopify
• Python

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Agile Excel

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts.

Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears.

Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design.

Context and purpose of the job:

Within the HR Department of our branch you will have the opportunity to support the team in handling all tasks related to the department.

This internship will offer you a unique opportunity to develop your skills in a dynamic and international environment, gaining valuable experience in human resources management and supporting the company’s structure.

Main tasks:

• Keeping employee-related documents up-to-date
• Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates.
• Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information
• Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations.
• Assisting in managing employee benefits such as health insurance, tickets restaurant and other employee benefits.

Requirements:

• Must have skills: Degree on Psychology, Business, Law or Labor Relations is required.
• Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus!
• Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel.
• High interest in working in a dynamic team and fast paced environment.
• Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed.
• Good communication and interpersonal skills. Positive attitude!
• High English level is mandatory.
• Residence in Spain
• ESSENTIAL TO BE ABLE TO SIGN AN AGREEMENT WITH SCHOOL OR UNIVERSITY

Nice to have skills:

• Master’s degree in human resources.
• Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian,Portuguese).
• Knowledge of SAP

We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.