Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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• Publicada20 dic.

¿Buscas un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría unirte a un gran equipo de trabajo para colaborar en proyecto de transformación de las operaciones en clientes del sector bancario? ¡¡Esta es tu oportunidad!! ¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!

Actualmente, en nuestra oficina de Barcelona estamos ampliando el equipo y buscamos Ingenieros de Procesos con 1 – 4 años de experiencia en los ámbitos de Operaciones/Procesos/Modelos Operativos, para que se incorporen a nuestra práctica de Transformación de las Operaciones.

¿Y qué es para nosotros un Ingeniero de Procesos? Pues básicamente es una persona convencida de que una aproximación “process first” es la base que permite eficientar de forma eficaz (eficiencia vs eficacia, y es que no es lo mismo 😊) la forma en la que trabajan las organizaciones … y que la tecnología es una palanca muy potente, pero es un medio, nunca un fin. Bajo esta premisa, los Ingenieros de Procesos acompañamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación, revisión de modelos operativos, proyectos de optimización, assessment en tecnologías de automatización/optimización de procesos, transformación organizativa, gestión del cambio … y todo ello para transformar la forma en la que trabajan.

¿Cuál será tu rol?

Participación en proyectos relacionados con la optimización de los procesos de nuestros clientes, accionado todas las palancas de sus Modelos Operativos con especial mención al despliegue de tecnologías orientadas a la automatización y orquestación de las actividades:

• Participar en la generación de soluciones completas, combinando activos tecnológicos con modelos operativos innovadores, que cubran las necesidades de nuestros clientes.
• Definir y ejecutar análisis cuantitativos y cualitativos para evaluar los requerimientos de negocio.
• Desarrollar los entregables de los proyectos mediante el análisis y la aportación de información de acuerdo con los estándares de calidad de NTT Data.
• Participación en reuniones con el cliente, coordinando la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).
• Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.
• Y todo ello encuadrado en equipos de trabajo en los que podrás (y tendrás que) apoyarte en el conocimiento del resto de compañeros y de Managers que os guiarán a lo largo del proyecto.

¿Qué buscamos?

• Convencimiento de que un enfoque process-centric aporta valor a nuestros clientes
• Haber tenido ya una primera experiencia en este ámbito en clientes preferentemente del sector servicios (banca, seguros, real estate, …) y que las palabras lean o BPM no te suenen a chino.
• Poseer una cierta base tecnológica, ya que hay que entender bien las tecnologías más actuales para apoyarnos en ellas al definir la solución, pero siempre como un apoyo y no un fin.
• Inglés avanzado, ya que nuestros principales clientes son Grupos globales que ya han asumido que el castellano no es el idioma común para trabajar worldwide
• Disponibilidad para viajar … por eso mismo, porque son Grupos globales

¿Qué te ofrecemos?

• Que nos ayudes a generar impacto en proyectos relevantes en nuestros clientes
• Un día a día con otras personas también apasionadas por los procesos, algunos de ellos con mochilas bastante grandes, para lo bueno (y lo menos buenos), y otros que estarán empezando y te mirarán con ojos de devoción
• Un plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.
• Un plan de carrera que dependerá de lo lejos que quieras llegar
• Que elijas tu lugar para vivir, que en Madrid y Barcelona ya somos muchos, y aunque estamos encantados de crecer en estas dos ciudades, más lo estamos en incorporar personas que vivan en otras ubicaciones … no problema, que estamos en el siglo XXI
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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• Publicada20 dic.

Galp has been part of society for generations, and as energy changes, we adapt too. Here you will have the opportunity to grow, with the resources you need to develop at your own pace, in your own way. Together we can continue to contribute to the communities where we live and work. We can build a more efficient future for ourselves and for future generations. We're counting on your energy ⚡

Bring your curiosity and passion into action. Join Galp today

Through a customer-centred approach, you will join the Commercial business unit which provides a complete and integrated offer, including oil products, natural gas and electricity. In addition to these, it also offers convenience products and services and multi-energy proposals, such as charging stations for electric vehicles or decentralised solar energy solutions.

About your future team

The mission of our team is to identify, cultivate, and manage meaningful partnerships in Iberia that drive innovation, enhance product and service offerings, and amplify the impact of our campaigns. The mission for this role is to further explore this opportunity in the Spanish market.

He/she will play a pivotal role in forging relationships that align with Galp’s vision, creating value through collaboration and through exploring Galp's connected energies' potential, and enabling the successful execution of initiatives that propel the company forward.

How will your day to day look like

Partnership Development:

• Identify and evaluate potential partners (mainly in Spain) that align with the company’s strategic goals.
• Initiate and manage relationships with key stakeholders to establish mutually beneficial collaborations.
• Negotiate and finalize partnership agreements that maximize value for both parties.

Innovation & Strategic Planning:

• Work closely with internal teams to understand business needs and identify opportunities for innovative partnerships.
• Develop and implement strategic plans to leverage partnerships for the launch of new products, services, and campaigns.
• Continuously monitor market trends and emerging technologies to ensure the company remains at the forefront of industry developments.

Campaign Management:

• Collaborate with marketing and product teams to integrate partnership opportunities into impactful campaigns.
• Oversee the execution of partnership-driven campaigns, ensuring alignment with overall business objectives and brand values.
• Track and analyze the performance of partnerships and campaigns, providing insights and recommendations for optimization.

Relationship Management:

• Maintain and nurture long-term relationships with partners, ensuring ongoing engagement and satisfaction.
• Act as the primary point of contact for partners, addressing any issues or concerns promptly and professionally.
• Foster a culture of collaboration and mutual respect, both internally and externally.

What makes your unique

• Experience in driving innovation through partnerships and launching new products or services in Spain.
• Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with a focus on delivering measurable results.
• Excellent communication and negotiation skills, capable of building relationships at all levels.
• Fluent in English and able to communicate in Portuguese.
• Ability to work cross-functionally, collaborating with diverse teams to achieve common goals.
• Proficient in analyzing market trends and leveraging insights to inform partnership strategies.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret data, evaluate campaign performance, and identify areas for improvement.
• Proactive in proposing and implementing actions to enhance the effectiveness of partnerships and campaigns.
• A proactive and entrepreneurial mindset, with the ability to take initiative and drive projects forward.
• Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple projects simultaneously.
• A passion for innovation and staying ahead of industry trends.
• Strong alignment with the company’s values and a commitment to fostering meaningful partnerships.

At Galp, we have the ambition to be a Human Centered Company, and for that we acknowledge our responsibility to promote Diversity, Equity and Inclusion (DEI) by having a genuine mindset, lived on our day-to-day, in all our processes. We believe that everyone should be celebrated and valued for who they are: not only for their potential, but also for their distinctive characteristics. potential, but also for their distinctive characteristics.

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• Publicada20 dic.

Importante empresa multinacional ubicada en Valencia busca incorporar a su equipo un/a Marketing Project Manager altamente motivado y con experiencia en gestión y ejecución de proyectos.

En tu nueva posición, te encargarás de:

• Liderar y coordinar proyectos de comunicación y contenido, siempre con un enfoque digital.
• Planificación y ejecución de campañas de marketing integradas, coordinando eficazmente con equipos internos y externos.
• Utilización de herramientas de análisis avanzadas para lograr una mayor optimización de los recursos.
• Identificación de oportunidades de mejora y propuestas de estrategias innovadoras.

Para encajar con la posición, será necesario:

• Formación en Marketing o similares.
• Experiencia de 5 años o más en gestión de proyectos, redes sociales (colaboración con influencers, personajes referentes en su campo, etc.), comunicación digital y creación de contenidos.
• Capacidad para coordinar equipos y múltiples proyectos de manera simultánea.
• Habituado a la utilización de un CRM.
• Nivel de inglés avanzado.

A cambio, te incorporarás a una empresa líder en su sector y en constante desarrollo.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

La DGMCE (Dirección Global de Marketing, Comunicación y ESG), es el área corporativa responsable del Marketing y la comunicación global de nuestra empresa, así como de la gestión de nuestra Fundación y todos los proyectos que se derivan de ella a nivel internacional.

Los principales activos digitales que manejamos: canales de comunicación, el thought leadership, su exposición a través de premios, certámenes y festivales, así como el desarrollo de estrategia, plan de acción y materiales para contribuir con su posicionamiento de marca.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior para integrarse en la gestión de nuestra Fundación José Antonio Llorente.

¿QUÉ TE ENCONTRARÁS?

• Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de apoyar al negocio en sus planes comerciales y a darle la visibilidad que se merece a través de prácticas innovadoras y efectivas.
• Queremos que formes parte del crecimiento de nuestra Fundación José Antonio Llorente, liderando proyectos enfocados a la visibilidad de diferentes colectivos, al posicionamiento de marca y a la comunicación de acciones con impacto.
• Un equipo que trabaja para desplegar creatividad e inconformismo y que busca estar al día con las nuevas tendencias de para apoyar el posicionamiento de marca corporativo.
• La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.
  
  

• Coordinación, gestión y comunicación de actividades e hitos de la Fundación.
• Gestionar proyectos de voluntariado de manera global, interlocutando con nuestras diferentes Operaciones.
• Coordinación de voluntarios: reuniones, status, acciones, gestión de proyectos.
• Realizar informes de avances e impactos de las acciones promovidas por la Fundación.
• Gestionar y crear contenidos en activos digitales para impulsar el posicionamiento de nuestra Fundación.
• Establecer estrategias de comunicación interna y externa.
  
  

• Tenga de manera imprescindible experiencia previa en Fundaciones u organizaciones similares.
• Estudios en Comunicación, Publicidad y RR.PP, Marketing o similar.
• Valorable formación adicional en comunicación digital, corporativa o ESG/RSE.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 - C1), deseable conocimientos de Portugués.
• Dotes de organización, autonomía y coordinación de equipos.
• Gran capacidad de interlocución con stakeholders internos y externos.
  
  

• Que seas una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.
• Cuentes con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.
• Poseas excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones.
• Tengas iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos.
  
  

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de teletrabajo: dos días oficina y tres desde casa.
• Flexibilidad horaria.
• Full remote en las temporadas estivales de Navidad, Semana Santa y verano.
• Eventos corporativos de team building.
• Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.
• Incorporarte a un equipo diverso en el que puedes ser tú mismo.
• La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una firma líder en su sector.
  
  

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¿Eres un/a profesional apasionado/a por la gestión hotelera y la excelencia en el servicio?Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Housekeeping Manager para liderar el equipo de limpieza de un prestigioso resort de lujo en Marbella.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y exclusivo, dónde la atención al detalle y la satisfacción de el/la cliente/a son prioritarias, ¡queremos conocerte!Las responsabilidades de la posición son:· Asistir en la planificación y preparación de la operativa diaria del departamento, asegurando una gestión eficiente y estratégica.

· Planificar y asignar tareas diarias.

· Establecer objetivos de rendimiento y desarrollo para el equipo.

· Proporcionar tutoría, coaching y feedback para resolver conflictos y optimizar el rendimiento.

· Garantizar niveles de inventario adecuados para cumplir con las necesidades operativas.

· Supervisar la limpieza y el estado general de las zonas públicas, habitaciones/suites, equipamiento y ropa de cama, según asignado por Dirección.

· Atender quejas, solicitudes y necesidades especiales de huéspedes, incluyendo VIP y visitantes habituales, para asegurar una experiencia excepcional.

·Asegurar que el equipo disponga de las herramientas y materiales necesarios para desempeñar sus funciones.

·Fomentar el trabajo en equipo y un servicio de calidad mediante la comunicación constante con otros departamentos.

·Participar en proyectos de limpieza y apoyar al personal en períodos de alta demanda.

Requisitos
Experiencia demostrable en la gestión de equipos en hoteles de lujo.
Nivel muy avanzado de inglés y español. Se valorarán aportar otros idiomas.
Dominio de software Opera para gestión operativa.
Excelencia en el servicio al cliente, pasión por la hospitalidad y sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad de trabajar en equipo con una actitud positiva y ética de trabajo sólida.
Habilidades organizativas y multitarea, con capacidad para manejar entornos dinámicos.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, turnos nocturnos y fines de semana.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido, directamente con la empresa.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Retribución adaptado a candidato/a.

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Perfil buscado (Hombre/Mujer)


La persona seleccionada reportará directamente al Socio del área y será responsable de elaborar el Plan de Comunicación,entre sus funciones:

• Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de comunicación .
• Coordinar y supervisar el equipo de comunicación.
• Gestionar las relaciones con los medios de comunicación.
• Organizar y supervisar eventos promocionales.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la coherencia en las comunicaciones de la empresa.
• Supervisar la producción de todo el material promocional.
• Medir y analizar el impacto de las campañas de comunicación.
• Gestionar el presupuesto de comunicación .

• Responsable de Comunicación Inglés Alto
• Consultora estratégica de sostenibilidad

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Comunicación, Marketing o campo relacionado.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en la gestión de un equipo de comunicación.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas.
• Familiaridad con las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos.


Nuestro cliente es una consultora estratégica de sostenibilidad


• Oportunidades de desarrollo profesional.

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InDesign SEM SEO Illustrator Photoshop

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Creación, gestión y actualización de contenidos: tanto off como online.
• Desarrollo de conceptos visuales, gráficos, logotipos de empresas, folletos, anuncios, gráficos para redes sociales, campañas de correo electrónico y boletines informativos; alineados con las pautas de marca e identidad visual de la empresa.
• Gestionar y optimizar materiales y base de datos (segmentación y etiquetado).
• Planificación y ejecución de campañas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales,email marketing, etc.) marketing offline (eventos, ferias, promociones).
• Monitoreo y análisis del rendimiento de campañas utilizando herramientas web.
• Mantenimiento y actualización de sitios web en WordPress.
• Gestión de la experiencia de cliente. Atención al cliente.
• Apoyo en la coordinación de eventos promocionales y ferias.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Importante Bodega Gallega de referencia en el sector vinícola
• Especialista en Marketing y Diseño Gráfico

• Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o áreas relacionadas, o formación en Diseño Gráfico (FP I/II).
• Dominio de herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva.
• Conocimientos de tipografía y principios del diseño. Se valorará experiencia en edición y postproducción de vídeo.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos de marketing digital y campañas.
• Familiaridad con herramientas de marketing y gestión de redes sociales.
• Creatividad y atención al detalle para generar contenido visual atractivo.
• Portfolio con trabajos realizados (diseños, creatividades y proyectos).
• Valorable experiencia en herramientas avanzadas de Inteligencia Artificial (IA).
• Valorable conocimiento de idiomas, especialmente inglés.


Bodega Gallega, reconocida por su enfoque innovador y moderno, combina tradición vitivinícola con las últimas tecnologías para ofrecer vinos de alta calidad. Cuenta con una sólida proyección tanto a nivel nacional como internacional.


• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Posibilidad de formar parte de una empresa sólida, en pleno proceso de desarrollo y crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias.

Buscamos un Manager de Desarrollo de Negocio y Estrategia con la capacidad y motivación necesaria para identificar a los directivos responsables de las áreas funcionales “C-level”, coordinar reuniones con altos directivos y eventualmente, presentarle los servicios de mejores prácticas con objeto de poder capturar nuevos clientes.

🚀Tareas:

• Identificar y analizar contactos clave en niveles ejecutivos ("C-level") responsables de áreas estratégicas.
• Coordinar reuniones con altos directivos para presentar servicios de mejores prácticas.
• Actuar como enlace entre el equipo de investigación y los clientes, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Presentar soluciones que mejoren el desempeño de funciones corporativas como Marketing, Ventas, Finanzas, Tecnología e Innovación.
• Trabajar por objetivos relacionados con reuniones, calidad de interacciones y captación de nuevos clientes.
• Contribuir al crecimiento de la línea de negocio mediante la maximización de oportunidades.

👌Formación / Skills

• 5 años de experiencia en desarrollo de negocio.
• Capacidad para hacer prospección y búsqueda de directivos.
• Orientado a trabajar por objetivos.
• Nivel de inglés alto.
• Habilidad para interactuar con altos directivos “C-level”.

¿Qué ofrecemos?

📝 Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros.

💰 Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional.

💳 Retribución flexible con nuestra tarjeta COBEE (Seguro médico, tickets comida etc.).

📖 Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua.

⏰ Jornada intensiva viernes, julio y Agosto.

¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

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¿Buscas un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría unirte a un gran equipo de trabajo para colaborar en proyecto de transformación de las operaciones en clientes del sector bancario? ¡¡Esta es tu oportunidad!! ¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!

Actualmente, en nuestra oficina de Madrid estamos ampliando el equipo y buscamos Ingenieros de Procesos con 1 – 4 años de experiencia en los ámbitos de Operaciones/Procesos/Modelos Operativos, para que se incorporen a nuestra práctica de Transformación de las Operaciones.

¿Y qué es para nosotros un Ingeniero de Procesos? Pues básicamente es una persona convencida de que una aproximación “process first” es la base que permite eficientar de forma eficaz (eficiencia vs eficacia, y es que no es lo mismo 😊) la forma en la que trabajan las organizaciones … y que la tecnología es una palanca muy potente, pero es un medio, nunca un fin. Bajo esta premisa, los Ingenieros de Procesos acompañamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación, revisión de modelos operativos, proyectos de optimización, assessment en tecnologías de automatización/optimización de procesos, transformación organizativa, gestión del cambio … y todo ello para transformar la forma en la que trabajan.

¿Cuál será tu rol?

Participación en proyectos relacionados con la optimización de los procesos de nuestros clientes, accionado todas las palancas de sus Modelos Operativos con especial mención al despliegue de tecnologías orientadas a la automatización y orquestación de las actividades:

• Participar en la generación de soluciones completas, combinando activos tecnológicos con modelos operativos innovadores, que cubran las necesidades de nuestros clientes.
• Definir y ejecutar análisis cuantitativos y cualitativos para evaluar los requerimientos de negocio.
• Desarrollar los entregables de los proyectos mediante el análisis y la aportación de información de acuerdo con los estándares de calidad de NTT Data.
• Participación en reuniones con el cliente, coordinando la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).
• Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.
• Y todo ello encuadrado en equipos de trabajo en los que podrás (y tendrás que) apoyarte en el conocimiento del resto de compañeros y de Managers que os guiarán a lo largo del proyecto.

¿Qué buscamos?

• Convencimiento de que un enfoque process-centric aporta valor a nuestros clientes
• Haber tenido ya una primera experiencia en este ámbito en clientes preferentemente del sector servicios (banca, seguros, real estate, …) y que las palabras lean o BPM no te suenen a chino.
• Poseer una cierta base tecnológica, ya que hay que entender bien las tecnologías más actuales para apoyarnos en ellas al definir la solución, pero siempre como un apoyo y no un fin.
• Inglés avanzado, ya que nuestros principales clientes son Grupos globales que ya han asumido que el castellano no es el idioma común para trabajar worldwide
• Disponibilidad para viajar … por eso mismo, porque son Grupos globales

¿Qué te ofrecemos?

• Que nos ayudes a generar impacto en proyectos relevantes en nuestros clientes
• Un día a día con otras personas también apasionadas por los procesos, algunos de ellos con mochilas bastante grandes, para lo bueno (y lo menos buenos), y otros que estarán empezando y te mirarán con ojos de devoción
• Un plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.
• Un plan de carrera que dependerá de lo lejos que quieras llegar
• Que elijas tu lugar para vivir, que en Madrid y Barcelona ya somos muchos, y aunque estamos encantados de crecer en estas dos ciudades, más lo estamos en incorporar personas que vivan en otras ubicaciones … no problema, que estamos en el siglo XXI
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique