Ofertas de empleo en excelia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo TSQL SaaS Excel PowerPoint

About the Role:

In the Product Specialist role, you will be the first layer of communication with our customers. You will wear many hats, and your work will have a real impact on the success of PriceLabs' customers and their business. Our customers love the support and service we provide and your role will be to not only uphold similar standards but set new standards.

If you're looking to work in the B2B SaaS space, this is an opportunity for you to kickstart your career. This is a starting role at PriceLabs that will allow you to move to different departments (Data Science, Sales & Success, Marketing, etc.), eventually.

The shift timing would be: 2:30 PM to 11:00 PM CET. This would be any 5 days of the week. This role is for people who reside in Spain, Portugal or Italy and have a work permit.

Key Responsibilities:

• Taking ownership of customer issues reported and seeing problems through to resolution
• Conducting product walkthrough and providing resolutions to customers queries
• Researching, diagnosing, troubleshooting, and identifying solutions to resolve customer issues
• Provide prompt and accurate feedback to customers
• Ensure proper recording and closure of all issues
• Answering questions over email, phone calls, & live video calls.
• Finding ways to go above & beyond to help customers
  
  
  

Requirements:

• Empathy, and patience.
• Curiosity and a problem-solving mindset.
• Previous experience at a start-up or in a customer support role.
• Strong analytical background - our product is very math and numbers-heavy!
• Solid verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills
• Experience with Databases (including SQL queries), Microsoft Excel, Powerpoint
• Experience working with Zohodesk or other support/service software
  
  
  

How to apply for this position?

Please fill out the form with the required details. If your profile is shortlisted, our team will reach out to you via email. If you don't find the emails in your inbox, please check your spam folder.

Tip: Avoid using AI-generated responses. We want to hear from you!

About PriceLabs:

PriceLabs is a revenue management solution for the short-term rental and hospitality industry, founded in 2014 and headquartered in Chicago, IL. Our platform helps individual hosts and hospitality professionals optimize their pricing and revenue management, adapting to changing market trends and occupancy levels.

With dynamic pricing, automation rules, and customizations, we manage pricing and minimum-stay restrictions for any portfolio size, with prices automatically uploaded to preferred channels.

Every day, we price over 450,000+ listings globally across 150+ countries, offering world-class tools like the Base Price Help and Minimum Stay Recommendation Engine.

In 2024, we scaled to;

• 450K+ properties syncing daily
• 55K+ customers worldwide
• 220+ globally remote team
• 36% diversity
  
  
  

Industry awards won:

• SaasBoomi 2021
• The Shortyz 2020
• The Shortyz 2023
  
  
  

We continue to grow exponentially backed by a strong team to take us to the next level.

Why join PriceLabs?

• Work with an industry-leading product that has thousands of customers worldwide, and our customers love the product! (NPS in the 70s, Customer reviews here)
• Work with a global team (15 countries and counting) of passionate individuals that accept open communication, empowerment, and a shared focus on customer success.
• We are a freemium product, so marketing leads the charge on customer acquisition.
• We are a remote-first organization and accept work from home as the norm.
  
  
  

PriceLabs is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal opportunity in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, colour, religious creed, national origin, ancestry, sex, age, veteran status, marital status or physical challenges.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

InDesign Excel Illustrator Photoshop

CELO es fabricante internacional de tornillos desde 1963. Desde nuestras fábricas en Europa, América y Asia proveemos asesoramiento en soluciones de ensamblaje desde la concepción hasta el proceso productivo. Conoce más sobre nosotros: https://www.celofixings.es/

En CELO buscamos un/a estudiante en prácticas en diseño gráfico para nuestra División de Construcción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Diseño y maquetación de recursos gráficos offline (fichas técnicas de producto, actualización de catálogos, flyers, promociones, entre otros)
• Planificación, realización y edición de fotografías de producto.
• Edición, diseño y adaptación de contenido para nuestros canales online (RRSS, email marketing, short videos, entre otros)
• Actualización, propuesta de nuevas ideas i modificación de cartelería actual, materiales promocionales o documentos técnicos.
• Soporte en tareas propias de diseño y mantenimiento de la web (revisión de documentación, diseño, nomenclaturas, actualización de catálogos, entre otros)
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Titulados o estudiantes de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Artes Gráficas.
• Dominio pack Adobe: InDesign, Illustrator, Photoshop y Premiere.
• Ingles nivel B2.
• Valorable: Excel.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Beca remunerada.
• Horario flexible y Disponibilidad de lunes a viernes a jornada completa, posibilidad de adaptarnos a tu horario si eres estudiante y lo necesitas.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Colaboración activa durante el proceso de ejecución de los proyectos.
• Viajes por organización de ferias.
• Una de las cosas que más valoramos es que ofrecemos un muy buen ambiente de trabajo. Trabajar con equipo dinámico, profesional y comprometido facilita mucho la gestión del día a día.
  
  

¿Eres un/a profesional al que le gusta afrontar nuevos retos y tener la oportunidad de poner a prueba tus capacidades en una empresa en constante crecimiento?

Queremos conocerte, apúntate a nuestra oferta y apuesta por una empresa dinámica como la nuestra.

En CELO la cohesión y el trabajo en equipo es uno de nuestros pilares, es por ello que apostamos por una cultura diversa e inclusiva que fomenta la igualdad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office

Hi, we’re Fever

We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

ABOUT THE ROLE

Are you a strategic thinker who thrives in dynamic situations? We're looking for a proactive and resourceful problem-solver to help them grow into a strong crisis expert. Join us and play a key role in rolling out our Crisis Management project like a pro! At Fever, our Security team is the ultimate line of defense, ensuring our company stays resilient and our employees feel safe, secure, and ready to conquer the day. We don’t just react—we anticipate, strategize, and stay two steps ahead of the unexpected. If you’re a proactive problem-solver, love coordinating stakeholders, and thrive in a fast-paced, ever-evolving environment, this role is for you!

You will be expected to:

• Assist in the implementation and enhancement of crisis management tools and platforms to improve preparedness and response capabilities
• Manage and coordinate cross-functional meetings related to crisis preparedness
• Design & deliver training programs to equip Fever teams worldwide with crisis response know-how
• Draft incident reports & communicate key insights to leadership, project teams, and stakeholders
• Support crisis response efforts, ensuring the timely activation of protocols when needed
• Contribute to the development of escalation workflows, crisis response procedures, and documentation
• Develop and refine security incident guidelines and SOPs for global operations
• Assist in implementing and optimizing our Crisis Management framework
• Engage with key stakeholders across departments to ensure crisis protocols align company-wide
• Plan and conduct training sessions for different organizational levels on crisis response
• Draft and analyze intelligence reports related to security, operational, and reputational risks
  
  

In order to be successful in this role, you will:

• Experience in a Crisis Management role or similar support function
• Knowledge of incident handling standards, crisis methodology, frameworks, recommendations and best practices
• Bachelor's degree in Security, Criminology, International Relations, Sociology, or related careers.
• Speak fluent English, with fluency in other languages a plus (especially Spanish, French, or Portuguese)
• A proactive, innovative, and multi-tasking mindset
• Proven ability to work methodically and calmly under pressure in a fast-paced environment
• Strong emotional intelligence and the ability to communicate effectively with a variety of stakeholders—especially during sensitive situations
• Excellent time management skills with a strong sense of ownership over tasks
• Comfort in handling confidential and sensitive information
• The ability to work effectively in a global environment, dealing with teams across different regions (Americas, APAC, etc.)
• Strong organizational and project management skills
  
  

At Fever, you’ll be joining a fantastic team of diverse, hardworking, and genuinely kind professionals. We believe the best cultural fit is someone who’s eager to make an impact, thrives in a fast-moving environment, and brings a positive, can-do attitude to the table.

We’re committed to setting you up for success by providing the tools, support, and knowledge you need to excel in your role and grow professionally. Your development matters to us, and we’re here to help you level up!

We love unique backgrounds and welcome applications from candidates with non-traditional career paths, as long as you’ve honed the right skills, mindset, and maturity through your experiences.

This role is based at Fever’s HQ in Madrid. While we offer flexibility with timing, if you’re currently living elsewhere, you should be prepared to relocate to Madrid.

BENEFITS

• Attractive compensation package
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of the city, with possible travel across our markets
• Home office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee
• English/Spanish Lessons and Gympass
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• We have free snacks, drinks and fruit at the office
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Teletrabajo InDesign Office Excel Word

En ATREVIA buscamos un perfil de consultor para el Departamento de Publicaciones en nuestra oficina de Madrid. Queremos personas que redacten bien, que les guste el trabajo en equipo, comprometidas, creativas, flexibles, y con capacidad para analizar documentación, ejecutar proyectos y gestionar clientes. Si eres una persona inquieta, valiente y que disfruta emprendiendo nuevos retos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás?

• Redacción de contenidos para revistas, memorias anuales, de sostenibilidad, ESG, newsletters, blogs, folletos, rrss…
• Coordinación de proyectos, gestión de clientes, supervisión de plazos, asesoramiento en materia de contenidos.
• Elaboración y presentación de propuestas para clientes potenciales, manejo del paquete Office (Word, Power Point, Excel).
• Apoyo en la actividad comercial del departamento identificando oportunidades.

¿Qué buscamos?

• Licenciado en Comunicación, Periodismo o similares.
• Experiencia de 3 años mínimo en puestos similares.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Persona proactiva y con alta capacidad resolutiva y de análisis.

¿Qué valoramos?

• Experiencia previa en consultoría.
• Valorable Máster/post grado en comunicación corporativa, comunicación en sostenibilidad o similar.
• Experiencia previa en redacción de Estados de Información No Financiera (EINF), Memorias de Sostenibilidad, Memorias de actividad…
• Conocimientos de normativas nacionales y europeas de reporting de Sostenibilidad (Normativa CSRD, Ley 11/2018 de información no financiera y diversidad), de Estándares globales de reporting en sostenibilidad (GRI, SASB, Pacto Mundial…).
• Alto nivel de organización y planificación para gestionar proyectos con plazos reducidos.
• Conocimiento de programas de maquetación (Indesign) para meter cambios en maquetas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo en crecimiento.
  • Contratación indefinida
  • Plan de retribución flexible
  • Jornada completa, 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 15:00H
  • Jornada intensiva los meses julio y agosto
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Teletrabajo híbrido

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office Word

As a Marketing Trainee in the Marketing department, you will support business strategies, supporting a culture of high quality standards and proactive selling.

What will I be doing?

A Marketing Trainee with Hilton is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. A Marketing Trainee will be part of an 6 month program, where performing the following duties with the most high standards:

• Assist in the review of business plans and ensure proactive measures to meet established objectives
• Creation of content on Social Networks
• Contribute and support the hotel's commercial strategy
• Support for the repositioning of the hotel brand
• Organize and support the commercial activities of the hotel
• Look for opportunities to increase expansion on social networks
• Ensure complete management and execution of planned events
  
  
  

What are we looking for?

To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow:

• High level of English
• Knowledge of office tools: Excel, Word, Power point
• Good communication, organizational, and planning skills
• Positive attitude and proactivity
• Commitment to providing the highest level of customer service
• Organizational Capabilities
• Skills to work individually and in a team
• Good presence
• Appropriate behavior
  
  
  

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Diversity, Equity & Inclusion is at the core of who we are.

We are committed to an equitable and inclusive workforce that represents all ages, genders, sexual orientation, nationalities, ethnicities, disabilities, cultures and viewpoints. Grounded in our founding purpose, we foster an environment where Team Members can be their authentic selves. Our global brands provide meeting places for people to connect, creating a welcoming environment for all.

Your Candidate Experience in every selection process is very important to us. As such, you might receive an email from “The Hilton Recruiting Team” ([email protected]) with the subject line “Your experience with Recruiting” with a request to learn more about your interviewing experience. The email is not spam, and you can click the link. The survey should take no more than 1 minute to complete, and we would appreciate your feedback as this will help our Human Resource and Recruiting Teams to focus on what is important to you.

Some Benefits

• Hilton University
• Mental Wellness app
• Go Hilton Team Member Rate
• Birthday off
• Free Breakfast
  
  
  

Work Locations

Hilton Madrid Airport

Schedule

Full-time

Brand

Hilton Hotels & Resorts

Job

Universities

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

¿Eres experto en la optimización de procesos operativos de transporte y además tienes experiencia gestionando equipos? en SEUR buscamos unas persona como tú.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?

• Ingeniero o titulación superior Universitaria, o Grado Superior de transportes o comercio internacional Especialización en gestión aduanera.
• Experiencia de al menos 4-5 años en el tráfico aduanero / empresa despachante.
• Experiencia en la gestión de proyectos (internacionales y con componente IT)
• Conocimientos de la legislación aduanera incluidas las condiciones de entrega Incoterm.
• Conocimientos y experiencia en la Optimización de Procesos.
• Habilidad y experiencia en la gestión de equipos
• Buen manejo con Excel y herramientas Google.
• Nivel alto de ingles C1.

¿Te identificas?

• Si además eres una persona creativa, con iniciativa y tienes ganas de desarrollarte en una empresa como SEUR. ¡Esto puede interesarte!

QUÉ PODEMOS OFRECERTE:

• Entrada y salida flexible ⌚
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Clases de inglés 🎓
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Ubicación centro trabajo Getafe.
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Misión: Queremos una persona como tu que colabore con nosotros para alcanzar los objetivos marcados por la dirección de SEUR Internacional, supervisando y coordinando sucumplimiento, en lo que se refiere a los procesos de Aduanas Internacional buscando maximizar el nivel deservicio al cliente y realizándolo al mínimo coste posible.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Diseñar los procedimientos operativos del área, identificando los indicadores de gestión y realizando el seguimiento en su cuadro de mando

- Gestionar y coordinar el equipo fomentando la comunicación, el buen clima de trabajo, optimizando los recursos disponibles, definiendo prioridades y controlando la calidad de trabajo para asegurar el funcionamiento del departamento.

- Dar soporte ante incidencias y situaciones, visualizando los cambios como oportunidades de mejora en los procesos

- Estar al día en las innovaciones de los procesos informáticos de la agencia tributaria con el objetivo de impulsar la adaptación de los procesos operativos y el sistema aduanero a estas innovaciones.

- Atender las peticiones que surgen a diario de unidades de negocio, corporación, clientes, agentes, grupo GEOPOST, etc.

- Identificar incidencias aduaneras y desviaciones en los procesos con el objetivo de definir acciones de mejora y realizar propuestas o proyectos de operativa aduanera, en coordinación con el Responsable de Asuntos Aduaneros e involucrando al equipo.

- Reportar a la Dirección General de Internacional los aspectos relevantes para el seguimiento del área

- Definir herramientas de gestión, implantación y mantenimiento de las mismas, necesarias para el desarrollo de las funciones encomendadas.

- Representar a SEUR en grupo de aduanas de Geopost (Customs Comunity). Coordinar las acciones del grupo con el responsable de asuntos aduaneros y resto de áreas involucradas.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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R Office Excel

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos del área, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera. En dependencia directa del/la Responsable de Área en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Idiomas: francés, árabe y/o inglés.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
  
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
• Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.
• Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
• Conocimientos de inglés C1 y/o francés C1
• Otros idiomas
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece:

• Tipo de jornada: Completa.
• Horario: Lunes a viernes, 15:00 a 22:00h.
• Fecha de incorporación: Inmediata.
• Tipo de contrato: Sustitución.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria.
• CODIGO: 020/253121119/25_249

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Office Excel

¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo/a de Leasing en el Sector Bancario!

 ¿Buscas una oportunidad en el sector financiero donde puedas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos incorporar Administrativos/as en nuestro equipo especializado en operativa de seguros Leasing, recuperación de IVA y tratamiento de las líneas de riesgo, en importante empresa del sector bancario, ubicada en Valencia.
 
¿Cuáles serán tus funciones?
·  Gestión de operaciones bancarias enmarcadas dentro de diversos servicios financieros que ofrece la entidad financiera a sus clientes. Destacamos la gestión, el control, seguimiento y comunicación, siguiendo los procedimientos establecidos y manteniendo los niveles de calidad demandados. 
·  Recepción y/o emisión de llamadas y correos electrónicos inherentes al propio proceso.
·  Administración de diversos archivos de control y análisis de datos y registro de la actividad en la herramienta de trabajo asignada.
·  Interacción con las diferentes áreas de la entidad financiera para resolver las incidencias que se presenten, ofreciendo atención y soporte a la red con las herramientas proporcionadas. 

¿Qué necesitas para ocupar esta posición?
-Experiencia en el sector bancario y en gestión de operativa de seguros Leasing, recuperación de IVA y tratamiento de las líneas de riesgo.  .
-Idiomas: nivel alto de español, valenciano e inglés
-Conocimientos técnicos: Manejo imprescindible del paquete Office, destacando un nivel intermedio de Excel (cruce de ficheros, BuscarV, tablas dinámicas, etc.).
-Se requiere buena conexión a Internet en el domicilio y posibilidad de conexión por cable directamente al router.
-Disponibilidad: Se trabajan los festivos locales y autonómicos

¿Qué te ofrecemos
-Modalidad: Híbrido (dos días en oficina)
-Horario: lunes a viernes en el rango de 8:00 a 19:00 h (son 39 horas semanales)
-Salario anual bruto: 16161€ (por 39 horas semanales en 12 pagas)
-Contrato: temporal (6 meses con posibilidades de pasar a indefinido)
-Fecha de inicio: 10/03/2025

¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel

Desde Adecco selección buscamos un/a Técnico/a Laboral y RRHH para empresa del sector retail que se encuentra en pleno proceso de expansión.

Responsabilidades:

-Gestión de contratación y elaboración de contratos.
-Cálculo de nóminas y finiquitos.
-Resolución de incidencias y consultas de los/las empleados/as.
-Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, revisión de currículums, entrevistas y seguimiento de candidatos/as.
-Participación activa en la mejora de procesos dentro del departamento de RRHH.
-Desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos enfocadas en la motivación y retención del talento.
-Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las necesidades de la empresa y sus empleados/as.
-Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.

Requisitos
Formación universitaria preferentemente Relaciones laborales o Recursos Humanos.
Imprescindible experiencia de al menos 2 años en un departamento de RRHH, con gran conocimiento en área laboral (elaborando nóminas, conocimiento convenios colectivos, permisos retribuidos, gestión de bajas laborales por EC y AT etc).
Valorable formación de postgrado o Máster en Recursos Humanos
Imprescindible nivel excel avanzado (se realizará caso práctico).

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Retribución 19.000 €/anuales.
Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 9:00 a 15:00 h. 1 día/semana teletrabajo.
Seguro médico/a y descuento 50% a familiares directos.
Formación continua y plan de carrera.