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Si eres una persona apasionada por las ventas y la expansión de negocio, perseverante y con “don de gentes”, ¡En Noray te estamos buscando! Somos una empresa de innovación y tecnología hotelera, Microsoft Partner, con más de 40 años en el mercado y...

Si eres una persona apasionada por las ventas y la expansión de negocio, perseverante y con “don de gentes”, ¡En Noray te estamos buscando!


Somos una empresa de innovación y tecnología hotelera, Microsoft Partner, con más de 40 años en el mercado y más de 1.500 clientes. Nuestra misión es ayudar a los establecimientos y cadenas hoteleras a tomar el control de sus negocios y a crecer con la ayuda de la última tecnología.


Siguiendo nuestra estrategia de crecimiento y expansión del negocio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a DIRECTOR/A COMERCIAL.

 

La persona que buscamos debe aportar:


  • Experiencia demostrable en departamentos comerciales en el sector de Tecnologías. Valoramos también la experiencia comercial en el sector Turismo.
  • Experiencia y/o formación en el diseño de estrategias comerciales y de expansión de negocio.
  • Conocimiento y experiencia de sistemas de gestión de clientes /CRM.
  • Experiencia gestionando y formando equipos comerciales.
  • Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva y dinámica, ya que deberá formarse en nuestro producto, para comprender su alcance y poder guiar de la mejor manera a nuestros potenciales clientes.
  • La persona deberá poseer unas habilidades interpersonales muy desarrolladas, para poder conectar con nuestros clientes, y también para poder relacionarse de manera efectiva con todos los equipos de Noray.
  • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar. Tenemos clientes en todas las Islas, además de en Península, por lo que la persona seleccionada debe tener disponibilidad para realizar viajes para visitar a clientes, participar en eventos, etc.


Funciones:


En tu día a día, te encargarás de mantener, cuidar y escuchar a los clientes de Noray. Las responsabilidades a asumir serán:

  • Diseño y ejecución del plan comercial/plan de ventas: Definir y poner en marcha estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.
  • Trabajo en conjunto con el departamento de Marketing: Colaborar estrechamente con la Dirección de Marketing para alinear campañas y estrategias comerciales.
  • Reporte a Dirección General del estado de las gestiones del departamento: Informar periódicamente a la Dirección General sobre el progreso de ventas, oportunidades y resultados obtenidos.
  • Gestión, formación y seguimiento del equipo comercial: Dirigir, formar y evaluar al equipo comercial para asegurar su rendimiento y desarrollo profesional.
  • Gestión de CRM de ventas de Noray: Administrar y optimizar el uso del CRM para gestionar relaciones con clientes y el ciclo de ventas.
  • Representación de Noray en eventos, conferencias, congresos, etc.: Actuar como embajador/a de la empresa en eventos del sector para fortalecer la red de contactos y promocionar los servicios de Noray.


¿Qué ofrecemos desde Noray?

 

· Contratación indefinida a jornada completa, con un periodo de prueba de 6 meses.

· Retribución de 40.000€ brutos anuales + porcentaje de ventas.

· Modelo flexible de horario de trabajo, potenciando la conciliación personal. Lo único que solicitamos es disponibilidad de 10.00 a 14.00 para reuniones.

· Modelo de teletrabajo de 4 días, con presencialidad de un día de trabajo en la oficina, para fomentar la creación de vínculos entre los equipos.

· Tres meses al año en horario reducido de siete horas diarias.

· 22 días laborales de vacaciones anuales + día de cumpleaños libre.

· Posibilidad de recibir salario a modo de retribución flexible, a través de un seguro médico.

· Incorporación a una empresa con un gran ambiente laboral y donde las personas son lo primero.

 

¡Si consideras que encajas en nuestra cultura y quieres formar parte de nuestro fantástico equipo, no dudes en enviarnos tu candidatura!

 

Noray asume en esta oferta, y en todos sus procesos de selección, el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, etnia, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

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