Descripción del puesto

DISEÑADOR UI/UX: Junior, Mid-Level o Senior

Responsabilidades

Serás responsable de la investigación de UX y el diseño de UX para procesos digitales, interfaces y comunicación con el cliente. Además de contribuir a la mejora de los procesos (digitales) con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente, la facilidad de uso y la accesibilidad de los servicios.

• Crear diseños visuales y prototipos interactivos para aplicaciones y sitios web.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto para garantizar una experiencia de usuario intuitiva y visualmente atractiva.
• Realizar investigaciones de usuarios y pruebas de usabilidad para garantizar que los diseños se alineen con las necesidades de los usuarios.
• Desarrollar wireframes, maquetas y prototipos utilizando herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe XD, etc.
• Crear y mantener guías de estilo y sistemas de diseño coherentes para asegurar la consistencia visual a lo largo de todos los productos.
• Analizar y comprender datos de usuarios y feedback para optimizar las interfaces de usuario.
• Asegurar que los diseños sean responsivos y optimizados para distintos dispositivos y plataformas.
  
  

Necesitamos

• Dominio de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe XD, InVision, entre otras.
• Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y atractivas para aplicaciones web y móviles.
• Conocimiento de los principios de diseño de interfaces, usabilidad, accesibilidad y diseño responsivo.
• Capacidad para crear prototipos interactivos y wireframes.
• Experiencia en la realización de pruebas de usuario y análisis de feedback.
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva para colaborar con otros diseñadores, desarrolladores y product managers.
• Buen ojo para los detalles y capacidad para entregar diseños de alta calidad.
  
  

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por Otra Parte, Te Dejo También Un Pequeño Resumen De Políticas De La Compañía Para Que Nos Vayas Conociendo Un Poco Mejor

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.