Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Descripción

Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.

En estos momentos uno de nuestros clientes del sector de tecnología retail, precisa incorporar un Director Comercial senior para España y Latam.

Responsabilidades

• Definir la estrategia comercial
• Cumplir y superar los objetivos de ingresos.
• Liderar y desarrollar el equipo de ventas.
• Gestionar y optimizar el pipeline de ventas.
• Establecer y monitorear KPIs comerciales.
• Diseñar procesos de ventas escalables.
• Definir objetivos y planes de compensación.
• Participar en negociaciones estratégicas.
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
  
  

• Más de 5 años de experiencia en un puesto de Director Comercial o posición de liderazgo equivalente.
• Experiencia demostrable impulsando el crecimiento de ventas de la compañía desde un rol de Head of Sales o posición similar.
• Sólido conocimiento en estrategias comerciales dentro de empresas SaaS, aplicando un enfoque de venta consultiva.
• Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales.
• Conocimiento sólido de métricas clave de ventas, incluyendo Ingresos Recurrentes Mensuales (MRR), Coste de Adquisición de Clientes (CAC), Valor del Ciclo de Vida del Cliente (LTV), Tasa de Adquisición de Clientes, Velocidad del Pipeline, Tasa de Cierre (Win Rate), Precio Medio de Venta (ASP) y Nivel de Satisfacción del Cliente (CSAT).
• Experiencia en el despliegue de objetivos comerciales y en la definición de indicadores de desempeño.
• Participación en el diseño de modelos de compensación, variables salariales y esquemas de incentivos y bonos para equipos comerciales.
• Conocimiento de estrategias de coaching comercial y herramientas para alinear dinámicas y fortalecer el desempeño de los equipos de ventas.
• Experiencia en el sector retail (valorada positivamente).
• Experiencia definiendo estrategias comerciales junto a equipos multifuncionales (Marketing, Ventas, Partners).
• Experiencia liderando estrategias de venta multicanal (Referidos, Partners, Cross-selling, Inbound Marketing, Eventos).
• Alta disponibilidad para viajar.
• Idiomas: Inglés (nivel avanzado requerido), Portugués (valorado).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en España.

Misión:

Modernizar progresivamente la experiencia de nuestros productos, combinando:

• Creación de un design system transversal.
• Restyling visual coherente.
• Mejora incremental de usabilidad.
• Research y discovery.
• Participación activa en decisiones estratégicas de producto.
  
  
  

• Auditoría y estrategia de modernización
• Evaluar la experiencia actual de los productos.
• Detectar inconsistencias y fricciones relevantes.
• Proponer una estrategia de evolución incremental y realista.
• Restyling y coherencia visual
• Definir una guía de estilos clara.
• Unificar patrones visuales y de interacción.
• Generar impacto visible sin romper flujos críticos existentes.
• Design System
• Crear el sistema de diseño.
• Diseñar y documentar componentes reutilizables.
• Trabajar con ingeniería para asegurar viabilidad técnica.
• UX & Research
• Mapear flujos complejos.
• Identificar mejoras con impacto real.
• Validar hipótesis con clientes cuando el cambio lo requiera.
• Priorizar mejoras evitando disrupciones innecesarias.
• Trabajo en tándem con Producto
• Colaborar estrechamente con el Product Manager.
• Participar en discovery.
• Traducir objetivos de negocio en experiencias claras.
• Elevar el nivel de definición antes de desarrollo.
• Adaptación a un entorno AI-first
• Integrar herramientas de IA en procesos de ideación y prototipado.
• Optimizar tiempos sin perder calidad conceptual.
• Entender cómo la IA está modificando los procesos y las formas de trabajar el desarrollo de productos digitales.
  
  
  

• Experiencia sólida diseñando productos SaaS B2B complejos.
• Capacidad demostrada de crear o evolucionar design systems.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos.
• Criterio visual y estructural.
• Mentalidad pragmática orientada a impacto real.
• Experiencia en contextos legacy o entornos poco estructurados.
• Capacidad de research práctico (no teórico).
• Interés y familiaridad con herramientas de IA aplicadas a producto.
  
  
  

• Experiencia en modernización de productos existentes.
• Capacidad para simplificar sistemas complejos.
• Autonomía y criterio.
  
  
  

• Guía de estilos definida.
• Design system inicial en producción.
• Mejora visible en coherencia visual.
• Flujos críticos simplificados progresivamente.
• Mayor calidad en la definición de iniciativas antes de desarrollo.
  
  
  

• Rol senior con impacto directo en decisiones.
• Alta autonomía operativa con respaldo de CPTO
• Entorno SaaS B2B consolidado.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia, responsabilidad y valor aportado.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Salesforce

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un Especialista en Desarrollo de Mercado (SDR) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue.

Lo que harás

Como Sales Development Representative (SDR), desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas.

Tus responsabilidades incluirán:

🔎 Prospección: Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA.

📞Alcance proactivo: Realizar un alto volumen de contactos a través de LinkedIn, email y llamadas para captar leads y presentarles la propuesta de valor de Factum/Cylum

✅ Calificación de leads: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios.

📅 Agendar reuniones: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave.

📊 Gestión en CRM: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en Salesforce CRM para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos.

🤝 Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección.

💡 Feedback estratégico: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing.

Lo que buscamos

Buscamos un Sales Development Representative (SDR) orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Nuestro candidato ideal tiene:

🎯Experiencia: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Si no, ¡solo motivación, energía y ganas de generar impacto!

🗣️Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.

🛠️Manejo de herramientas de prospección: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach.

💪 Resiliencia: Comodidad con la objeción y la capacidad de mantenerse motivado/a para alcanzar los objetivos diarios y mensuales.

🔎 Curiosidad: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos.

⚡Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas.

🤝 Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes.

📍Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores.

Lo que ofrecemos

💰Salario competitivo ajustado a tu experiencia.

🎯 Bonos por rendimiento: Reconocemos y premiamos tu dedicación y logros.

📚 Aprendizaje continuo: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS.

🚀Oportunidades de crecimiento: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera.

💳 Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee.

🎉Eventos y celebraciones en equipo: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos.

👨 💻 Cultura colaborativa: Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta.

¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? ¡Construyamos juntos algo increíble! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada2 mar.

. SaaS Excel Office

Start date: May, 2026

Based in Barcelona

Internship - University agreement required

We’re looking for a FP&A Analyst – Intern to join bsport’s Finance & Strategy team and actively contribute to the financial steering of a fast-growing SaaS company.

You will work closely with the finance team and business teams to analyze performance, improve financial reporting and forecasting processes, and support decision-making.

What will be your impact:

Financial Analysis & Reporting

• Contribute to monthly closing and management reporting (P&L, SaaS KPIs, revenue, costs, margins, cash, etc.).
• Explain variances between actuals, budget, and forecast, and produce clear, actionable insights.
• Build, maintain, and improve dashboards and reporting tools for management and teams.
  
  
  

• Actively contribute to the annual budgeting process and reforecast cycles.
• Build and maintain financial models and scenario analyses used for decision-making.
• Help improve the robustness, scalability, and business relevance of forecasts.
  
  
  

• Participate in the continuous improvement of FP&A processes, including automation and AI-driven use cases.
• Maintain clear and structured documentation of finance processes in our internal knowledge base.
  
  
  

• Work closely with business teams to collect data, challenge assumptions, and understand key business drivers.
• Support investment and prioritization discussions with data-backed analysis.
  
  
  

• Currently enrolled in a Master’s degree (M1 or M2) in Finance, Business, or a related field (gap year or final-year internship).
• Prior experience in finance, preferably in a SaaS or tech environment.
• Excellent proficiency in Excel / Google Sheets and comfortable working with data and BI tools.
• Strong analytical skills, structured thinking, and attention to detail.
• Well-organized, rigorous, and able to manage multiple topics in parallel.
• Curious, proactive, and comfortable in a fast-paced, high-growth environment.
• Clear written and verbal communication skills.
• Fluent in English and French.
  
  
  

• First chat with Charlotte, Talent Acquisition (30 min)
• Interview with Paul, Business Analyst (30 min)
• Business Case
• Short Call with Malik. Head of Finance
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo . API TypeScript SaaS Office

Remote (GMT-5 to GMT+1) | Full-time | Mid-Senior

£100,000 – £200,000 + meaningful equity

About The Opportunity

We're hiring on behalf of an AI-native law firm rebuilding legal services from the ground up.

Legal is a trillion-dollar industry still operating on legacy workflows. This company is changing that by embedding AI directly into how legal work gets done — enabling lawyers to focus on judgment and outcomes, not low-leverage manual work.

Backed by $9M+ funding from a tier-1 US VC, the product is already used daily by real lawyers on real cases. Its still early — and this is a chance to shape the product foundation.

The Role

This is a frontend product engineering role focused on building the user layer where trust in AI is earned.

You will translate powerful backend and agent capabilities into clear, controllable, high-trust interfaces for legal professionals.

Think:

• Cursor-like environments for legal work
• Agent interaction surfaces
• Document review workflows
• Complex, state-heavy product UX
  
  
  

• High-trust agent interaction interfaces (chat, actions, citations)
• Document review & editing workflows (diffs, comments, apply/reject flows)
• Matter views, dashboards, and workflow states
• Scalable UI patterns in Next.js + TypeScript
• State architectures enabling rapid feature shipping
  
  
  

• Strong hands-on experience with Next.js and TypeScript
• Proven frontend product engineering experience
• Experience designing scalable UI patterns
• Strong state management experience
• Solid understanding of backend API integration
• Ability to translate product goals into user workflows
  
  
  

• Document editors, dashboards, or workflow tools
• Early-stage startup experience
• AI-driven or data-heavy products
• Collaborative UI features (comments, multi-user states)
• Legal tech or B2B SaaS exposure
  
  
  

• Think in systems, not just components
• Care deeply about UX clarity and trust
• Ship fast and iterate from real feedback
• Thrive in ambiguity and early-stage environments
• Are comfortable working closely with product and domain experts
  
  
  

• £100k–£200k base
• Meaningful equity ownership
• Unlimited budget for AI coding tools
• Annual offsite in Mallorca
• Remote-first culture
• Optional London or New York office access
  
  
  

• Must work within GMT-5 to GMT+1 timezones
• Must be able to travel to London every 5–6 weeks (expenses covered)
• Work authorization required in country of residence
  
  
  

• True early-stage product impact — build from the ground up
• AI-native product with real usage
• Tight feedback loop with lawyers
• Small, high-caliber engineering team
• High ownership + high trust environment
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo . SaaS

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa!

¿Qué harás en este rol?

• Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes.
• Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación.
• Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.).
• Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo.
• Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución.

¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales)

• Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones.
• Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan.
• Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos.
• Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos.
• Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales).
• Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana).

¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus)

• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia en el sector de e-learning o educación digital.
• Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics.
• Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento.

Valoramos especialmente tus soft skills:

• Habilidades organizativas excepcionales.
• Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos.
• Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario acorde a tu experiencia y perfil.
• Horario flexible:
• Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h.
• Viernes de 8:00 a 15:00h.
• Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h.
• Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal.
• Seguro médico privado con Sanitas.
• Tarjeta de transporte y comida (Cobee).
• Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.
• Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School.
• Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación.

Proceso de selección

• Test inicial.
• Entrevista con RRHH.
• Segunda entrevista.
• Entrevista final con Dirección de Operaciones.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. SaaS

Influencity - Influencer Marketing Platform | Foco US/UK

🌟 ¿Tienes mentalidad de Shark, hablas Inglés nativo y dominas la venta SaaS consultiva a largo plazo? 🌟

En Influencity, somos una plataforma tecnológica SaaS líder en Influencer Marketing, ayudando a las marcas y agencias a automatizar y optimizar sus campañas globales.

Buscamos a nuestro/a próximo/a Account Executive que liderará la captación de cuentas clave en mercados internacionales, principalmente Estados Unidos y Reino Unido. Necesitamos un perfil killer, con experiencia probada en el sector SaaS, pero con un fit cultural que priorice la colaboración en equipo.

📍 Ubicación, Horario y Modalidad

• Ubicación Preferente: Madrid, España. (Deseable para fomentar la colaboración con el equipo comercial en España).
• Modalidad: Híbrida/Remota Flexible. Priorizamos la flexibilidad, pero la expectativa es asistir a la oficina/espacio de coworking en Madrid 2-3 días a la semana para reuniones de equipo, coaching y generar un ambiente de venta enfocado.
• Horario: Flexible, ajustado a las franjas horarias de EEUU/Reino Unido

📋 Misión y Responsabilidades Clave

Tu misión principal será cerrar clientes de alto valor, gestionando el ciclo completo de ventas en función del origen del lead y del mercado objetivo.

Venta Consultiva y Cierre (Full-Cycle)

• Cierre de Cuentas: Gestionar y cerrar oportunidades generadas por el equipo BDR en mercados internacionales (EEUU, Reino Unido, Alemania, etc.).
• Venta de Alto Ticket: Enfocarse en contratos anuales con tickets de venta elevados.
• Gestión de Pipeline: Realizar el seguimiento estratégico, las demostraciones de producto y las negociaciones con stakeholders clave: Departamentos de Marketing, Branding, E-commerce y Relaciones Públicas (PR).

Liderazgo y Colaboración

• Expertise de Producto: Mantener un conocimiento profundo de la plataforma Influencity y sus funcionalidades, aunque la venta es dirigida a equipos de Marketing (no se requiere conocimiento de deep tech o IA).
• Team Player: Participar activamente en reuniones de equipo, revisiones de pipeline y sesiones de coaching, aportando al crecimiento del equipo comercial de forma colaborativa (cultura happy).

Disciplina y Cultura

• Disciplina Operacional: Utilizar rigurosamente el CRM (HubSpot) para registrar actividad, previsiones y asegurar la integridad de los datos.
• Cultura de Negocio: Aplicar la cultura y rigor de venta de los mercados anglosajones (puntualidad, enfoque directo, profesionalismo).

🎯 Lo que Buscamos en Ti

• Bilingüismo/Idioma (NO NEGOCIABLE):

Inglés: Nivel Nativo/Primer Idioma. Imprescindible para negociar y mantener la credibilidad en mercados de EEUU/Reino Unido.

Español: Nivel C1 (Fluidez). Necesario para la comunicación y reuniones internas de equipo.

• Experiencia SaaS (CRUCIAL): Experiencia demostrable en la venta de productos (SaaS), idealmente a nivel B2B.
• Experiencia Sectorial (ALTO VALOR): Experiencia previa en el sector de Influencer Marketing o sectores relacionados (Social Media Management, Affiliate Marketing, Social Listening).
• Actitud: Perfil con mentalidad Hunter y competitiva (el típico "tiburón" de las ventas) que, sin embargo, debe ser un Team Player y un colaborador nato con el resto del equipo.
• Conocimiento Cultural: Familiaridad con los protocolos y ritmos de negocio de los mercados de Estados Unidos y Reino Unido.

🎁 Qué Ofrecemos

• Compensación de Alto Rendimiento: Salario fijo competitivo, más un variable muy atractivo ligado a objetivos de revenue (con un 30% de variable sobre la base). Buscamos pagar por el rendimiento.
• Crecimiento: Rol con clara visibilidad y desarrollo de carrera hacia roles de liderazgo internacional.
• Flexibilidad y Beneficios:
• Horario flexible adaptado a tus mercados.
• 22 días laborables de vacaciones + cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.
• Seguro médico y dental privado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada1 mar.

Teletrabajo Ventas Inglés Desarrollo empresarial SaaS Formación Empresas Marketing entrante CRM Proceso de ventas Desarrollo comercial

Company Description

Hospitech creates tailored and repeatable sales processes to successfully expand into the Iberia and LATAM markets. Hospitech is committed to amplifying growth and driving success for its clients in the hospitality technology sector.

Role Description

This Sales Development Representative (SDR) Intern role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in sales and business development. The primary responsibilities include assisting in lead generation, identifying prospective clients, supporting the sales process, and maintaining active communication with leads. This hybrid position is based in Barcelona, with flexibility for some remote work arrangements.

Qualifications

• Strong interest in outbound Inside Sales and Lead Generation
• Excellent Communication skills, both written and verbal
• Knowledge of or experience with Sales and Business Development is a plus
• Ability to work collaboratively as part of a team and independently
• Proficiency in CRM tools and familiarity with sales and lead tracking software is a plus
• Fluency in Spanish and English, Portuguese is angreat Plus.
• A passion for the SaaS and hospitality technology industry

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

. SaaS

El/La Head of SaaS será responsable de la gestión integral de una empresa tecnológica / SaaS del grupo. Es un perfil senior, con capacidad para gestionar de forma autónoma una línea de negocio (LOB), asumiendo plena responsabilidad operativa y estratégica.

Reporta directamente al CEO y trabaja en coordinación con la dirección del Grupo.

Responsabilidades principales

Gestión operativa

• Gestión del día a día de la compañía SaaS, coordinando áreas clave como producto, tecnología, operaciones, customer success, reporting y pricing.
• Seguimiento de la prestación de los servicios y soluciones tecnológicas, asegurando calidad, continuidad operativa y satisfacción del cliente.
• Trabajo conjunto con el CEO saliente durante un período de transición de 6 meses, actuando como PMO para garantizar la transferencia de conocimiento y la estabilidad del negocio.
• Documentación de procesos y entendimiento profundo del modelo de negocio y de la plataforma tecnológica.
• Integración de empresas adquiridas o participadas, coordinando procesos, equipos, sistemas y modelos operativos para asegurar una correcta incorporación al grupo.
  
  
  

• Realización de análisis de mercado y estudios de compañías tecnológicas para apoyar decisiones estratégicas y transaccionales.
• Preparación de análisis financieros y de negocio con un nivel de detalle propio de un perfil senior/associate.
  
  
  

• Participación activa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de la compañía y del grupo.
• Análisis de pricing, posicionamiento de mercado y oportunidades de nuevos productos, clientes o mercados.
  
  
  

• Experiencia previa en entornos SaaS o tecnológicos.
• Experiencia integrando empresas, especialmente en contextos de crecimiento, adquisiciones o grupos empresariales.
• Background en gestión, PMO, consultoría, estrategia o roles transversales.
• Capacidad para operar con autonomía, tomar decisiones y asumir accountability.
• Perfil analítico, estructurado y orientado a negocio.
  
  
  

• Contrato en nómina.
• Modalidad híbrida.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual a distintas ciudades, principalmente Castellón, Sabadell y ocasionalmente Barcelona.