Ofertas de empleo para SaaS

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Agile REST SaaS Spark Power BI SEM SEO Office

About Speexx

Speexx is the #1 platform for people development. Combining cutting-edge AI technology with world-class coaches, Speexx delivers digital business coaching and language training services for global workforces. Since 2012, Speexx has helped over 1500 international clients level up their organization's professional development and received over 200 prestigious accolades from top tier publications like G2, Fosway, and TIME Magazine for our best-in-class product. Together with our diverse network of trainers, coaches, and full-time Speexxies, we are building the future of learning and development, and this is just the start.

About The Role

We're searching for a hands-on B2B marketing leader with a digital-first mindset and a proven track record in PR,brand building, demand generation, customer marketing and tactical execution that drives results.

The ideal candidate brings marketing experience in enterprise software or SaaS, preferably in the L&D and HR-tech space, and can translate strategy into scalable growth acrossthe full marketing funnel - from lead acquisition over sales conversion to customer retention.

The Head of Marketing Spain will lead a dynamic, performance-driven, and creative marketingteam, working in close alignment with commercial and product stakeholders, as well as theglobal marketing organization. This role will be pivotal in shaping and executing the marketingvision of a fast-growing international company committed to helping people thrive in the global workplace

What You'll Do

Marketing Strategy & Leadership

• Lead and inspire a high-performing marketing team by fostering a culture of innovation, AI-adoption, curiosity, continuous improvement, and data-driven execution.
• Play an active leadership role within the international marketing team, contributing strategic insights and direction.
• Develop and implement a comprehensive marketing strategy focused on brand visibility, demand generation, and customer retention.
• Drive strategic alignment by coordinating high-impact marketing planning sessions and ideation workshops to spark new initiatives and support business priorities.
  
  

Positioning, Messaging & Communication

• Effectively communicate Speexx's value proposition across channels and audiences.
• Engage actively in the L&D industry dialogue and lead the gathering of market and competitive intelligence to inform strategic marketing and business decisions.
• Foster strong relationships with HR industry influencers and stakeholders through innovative public relations and thought leadership initiatives.
• Serve as the internal voice of the customer, contributing to competitive intelligence, buyer persona development, and refinement of the ideal customer profile (ICP).
• Collaborate closely with sales and customer success teams to align on a unified strategy.
• Serve as the internal expert on customer personas, buying journeys, and decision-making criteria to inform messaging and content strategy across all touchpoints.
• Work in close partnership with Sales, Product Marketing, and Business Development to deliver impactful content, go-to-market strategies, and sales enablement materials.
• Partner with the People & Culture team to advance the employer branding strategy.
  
  

Campaign Management & Demand Generation

• Drive the strategic use of AI to enhance marketing efficiency and lead the ongoing transformation of our digital marketing landscape.
• Design and optimize email marketing campaigns and paid media initiatives (SEM, digital ads) to drive pipeline growth.
• Lead Account-Based Marketing (ABM) efforts and customer marketing.
• Manage CRM marketing data integrity to facilitate targeted and effective outreach.
  
  

Event Management

• Plan and execute external events, webinars, and digital engagements that elevate brand visibility and audience interaction.
  
  

What We Look For

Professional Background

• Proven track record in a senior marketing role- such as Marketing Lead or Director - within an international environment.
• Strong background in B2B enterprise software marketing; experience with SaaS or on-demand platforms is highly valued, ideally within the L&D or HR Tech space.
  
  

Leadership & Collaboration

• Proven ability to lead, develop, and scale high-performing marketing teams, including remote and globally distributed members.
• Experience contributing to and collaborating within an international leadership team.
• Excellent interpersonal and mentoring skills, with a collaborative and inclusive leadership approach.
  
  

Technical & Analytical Skills

• Proven hands-on experience in designing and executing successful multi-channel marketing campaigns.
• Strong expertise in AI-driven marketing, SEO, B2B social media, web analytics, and SEM.
• Skilled in using CRM systems (preferably Microsoft Dynamics), marketing automation platforms (e.g., Marketo), project management tools, and digital asset management systems.
• Experience applying Account-Based Marketing (ABM) strategies and leveraging analytics tools like Power BI to measure, report, and optimize campaign performance.
  
  

Communication & Language Skills

• Excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English.
• Comfortable using video conferencing tools and social collaboration platforms in a remote-first environment.
  
  

Your Benefits

At Speexx, we're all about empowering people. That includes YOU! Working at Speexx, you can expect:

Flexible Working Hours: We don't believe that a rigid 9 am - 5 pm is the right path to a great work-life balance, so we give you the flexibility to do your best work in a way that works for you and your team.

Hybrid Office Models: Sometimes you need to work from home, take care of a family member, or just have a change of scenery. That's why we offer flexible hybrid arrangements.

International Team: You will be working in a highly multicultural, agile environment with team members from office locations around the world, including Munich, Madrid, Pavia, Rome, Paris, and Shanghai.

Culture of Learning: Take a deep dive into our Speexx Academy, participate in our global mentoring program, internal workshops or third-party training.

Award-winning Language Training: Learn a new language or level up existing skills with our Speexx platform. Your friends and family can also receive a discount on our world-class language training.

Wellbeing: We have 28 vacation days per year, because it is important to rest and to conciliate. Plus, Psychological support. We offer all our employees and their relatives an online, 24/7 and, of course, confidential external psychological counselling service. We want you to feel good and be healthy!

Our Hiring Adjustments & Experiences

At Speexx, we are searching for individuals with varied skill sets, backgrounds, and experiences that can help enrich our culture even further. Even if you don't meet every requirement, we still encourage you to apply. Don't let the confidence gap or imposture syndrome hold you back from shining!

Just like our personalized learning solutions, our recruitment is not one-size-fits-all. Please let us know if you need any adjustments throughout the hiring process!

We are looking forward to hearing from you!

Learn More About #SpeexxLife:

• Blog: https://medium.com/speexx-life
• YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=eo3nmaCC5AE&t=2s
• TikTok: https://www.tiktok.com/@speexx_?lang=en

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SaaS Office ERP Power BI

¿Buscas un nuevo reto profesional en finanzas? ¿Dispones de experiencia como controller? Estamos creciendo y el equipo necesita una persona como tú.

Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:

• Flexibilidad horaria.
• Formato híbrido: acudimos una vez a la semana a nuestras oficinas.
• Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre.
• Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.
• Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres.
• Proyecto: estable y atractivo.
• Vacaciones: mejoramos los días establecidos.
  
  

¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar?

Te unirás como Controller y tu misión principal será colaborar en el reporting financiero y en la presupuestación.

¿Qué harás?

• Reporting mensual al Grupo y al Comité de Dirección.
• Seguimiento y análisis mensual de desviaciones (P&L, Inversiones) versus presupuesto.
• Elaboración informes financieros mensuales (ventas por regiones/ mercados, rentabilidades por mercados…).
• Realización de análisis e informes financieros ad-hoc.
• Participación en preparación presupuesto anual, forecast.
• Reporting no Financiero al Grupo (CSRD).
• Participación implementación nuevas políticas de control financiero marcadas por el Grupo.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Grado/ Licenciatura en Economía, ADE, Empresas o Finanzas.
• Experiencia de 3-5 años en Control de Gestión & Reporting.
• Dominio de Office 365.
• Experiencia en filiales (reporting).
• Conocimiento de ERP, Power BI o cualquier herramienta de analytics.
• Inglés nivel C1.
  
  

¿Ves muchas similitudes con tu perfil?

¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.

Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.

¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

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Teletrabajo SaaS Salesforce

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente.

¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱

💻

Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes.

Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas.

Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. 🚀

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍

¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. ❤️

En el día a día nos guiamos por nuestros valores:

🔹 Think like an owner 💼

🔹 Learn and be curious 🤔

🔹 Focus on results 🎯

🔹 Keep it lean, keep it simple 🛠✨

🔹 Be respectful and radically honest 🤝

Job Description

• Desarrollarás la línea de negocio de NOA, último lanzamiento basado en IA.
• Tu objetivo: Agendar demos de calidad para que nuestros Account executive realicen el cierre de las ventas.
• Desde marketing se facilita una base de datos SIN cualificar.
• Primer contacto a través de llamada (cold calling).
• Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.
• Agendar demos con decision makers.
• Mantener el CRM actualizado.
• Recibir el feedback de clientes y facilitarlo a producto.
  
  

Qualifications

✅Tienes +2 años de experiencia.

✅Resides en España.

✅Hablas y escribes español con fluidez (Mercado español).

✅Nice to have: conocimiento de Hubspot (Salesforce is a plus)

✅Eres proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.

✅Te gusta dar y recibir feedback constructivo.

✅Eres una persona orientada a resultados con alto nivel de organización

✅Tienes buenas habilidades comunicativas.

✅Estás dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración con el equipo.

Additional Information

Información adicional

Beneficios

💶 Salario competitivo y adecuado a tu experiencia.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

⚕️ Seguro médico privado, Adeslas.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de idiomas gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

📈 Plan de opciones sobre acciones después de 6 meses trabajando con nosotros.

🏠 Modalidad de trabajo remota (puedes acceder a nuestra oficina de Barcelona)

🔎 Nuestro proceso de selección 🔎

✅ Primer match – Una charla con nuestro equipo de Talent para conocernos mejor.

💡 Conversación estratégica – Entrevista con nuestro Sales Manager + Talent, donde hablaremos sobre tu experiencia y visión comercial.

¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento! 💥

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• Publicada2 jul.

SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para la provincia de Alicante, y cuyas funciones serán:

• · Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.
• · Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.
• · Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.
• · Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.
• · Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.
• · Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• · Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.
• · Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

1. · Experiencia comercial con venta directa a empresas.
2. · Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.
3. · Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)
4. · Disponibilidad para viajar por territorio nacional.
5. · Buena conexión de internet y telefonía.

Qué se ofrece:

• · Contrato indefinido
• · Atractiva política de comisiones sin tope
• · Flexibilidad horaria
• · 23 días de vacaciones al año
• · Kilometraje y gastos
• · Teléfono móvil de empresa
• · Formación de onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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• Publicada2 jul.

React Java MongoDB Docker Kubernetes Elasticsearch Kotlin Microservices TypeScript SaaS AWS Spring PostgreSQL Kafka DDD Office

About the Role

In your role as a software engineer, you will be integral to iptiQ´s mission, working on critical projects that align with our strategic needs. You´ll have the flexibility to move between teams and projects, growing with our dynamic industry and contributing to an ecosystem that´s constantly evolving. We value versatility and leadership, and we rely on our engineers to be proactive and enthusiastic in tackling new challenges across the tech spectrum. What´s more, you will be working in a hybrid setup (50:50), perfectly balancing work from home and the office premises.

Our Technology Stack

Our cloud-native, multi-tenant SaaS platform runs on AWS. We use Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB, and PostgreSQL on the backend, and ReactJS and TypeScript on the frontend. Our continuous delivery pipeline leverages GitLab. We are using Prometheus, ElasticSearch, Kibana and Grafana as our logging and monitoring stack.

Our mission

iptiQ is not just an insurance company; we are at the forefront of integrating technology into the life and health insurance space. We employ people with diverse technical backgrounds who are eager to solve some of the industry´s most complex problems and make a lasting impact on our customers globally. At iptiQ, you´ll not only be a part of transforming the insurance industry but also work on large-scale applications and new platforms that redefine how insurance products are developed and delivered. From revolutionizing underwriting processes to creating user-centric digital health tools, our engineers are at the heart of iptiQ´s mission to transform the world of insurance.

You will

- Participate in designing and developing new features and products that align with user needs and business goals across multiple domain teams and the whole platform.
- Identify, plan and lead technical initiatives to improve the platform as a whole
- Lead the implementation of critical parts within a domain team
- Mentor junior team members write clean, efficient, and well-documented code
- Work closely with team members, including product managers, designers, and other engineers, to ensure a cohesive development process and product outcome.

About you

- Bachelor´s degree in Computer Science, Software Engineering or equicalent is a must
- Entrepreneurial mindsets
- Passionate about improving developer experience and software quality
- Eager to take on responsibility and result oriented
- Team player and role model who values mutual support and success
- Demonstrated track record of proficiency in several elements of our technology stack (Kotlin/Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Apache, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, React and TypeScript) is expected.
- Be able to prove use of modern architectural patterns (DDD, microservices, CQRS, event sourcing, hexagonal architecture and/or similar)
- Demonstrated track record of leading mission critical parts of a (large) software systems

What we offer

- A supportive and collaborative team environment
- Opportunity to work on cutting-edge technologies
- Professional growth and learning opportunities
- Flexible working time

We provide feedback to all candidates via email. If you have not heard back from us, please check your spam folder.

For Spain the base salary range for this position is between [EUR 60,000] and [EUR 100,000] per year (for a full-time role). The specific salary offered considers:
• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialization, skills and experience.

In the situation where you do not meet all the requirements or you significantly exceed these, the offered salary may be below or above the advertised range.
In addition to your base salary, you may be eligible for additional rewards and benefits including an attractive performance-based bonus.

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• Publicada1 jul.

SaaS SEM

SleepZZone qué es la primera Plataforma de Telemedicina Personalizada del Sueño en el mundo que, usando una Medical Wellness App, aplica IA con un Método Sleepzzone propio para la Evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento del Sueño qué afecta, según la OMS, al 50% de la población mundial después del COVID.

Somos una solución, en un solo Click, para las personas qué duermen mal. SleepZZone tiene un equipo multidisciplinar de socios, con muchos años de experiencia profesional, en el campo médico, tecnológico, legal, financiero y empresarial.

La Solución SleepZZone, permite a nuestros usuarios tener una Valoración con 13 perfiles de patologías del sueño, a través de una Medical Wellness App, única en el mundo por ofrecer estos servicios basada en la metodología elaborada por nuestro Comité Médico-Científico, qué cuenta con la colaboración de profesionales de la Sociedad Española del Sueño.

SleepZZone ofrece 8 servicios diferenciales a nivel mundial: Valoración gratuita de 13 perfiles clínicos del Sueño basado en IA, Conexión por Videoconsulta y Chatbot con médicos expertos del Sueño, Envío de una Receta Médica Privada a la farmacia más cercana a su casa entre las 22.000 farmacias de España, Acceso a un e-commerce con 100 productos y servicios de calidad para el sueño, Acceso a la COMUNIDAD SLEEPZZONE, Acceso, en 2 SEM. 2023, a Dispositivos de Telemedicina del Sueño con la integración de datos de biomarcadores de terceros, Open Innovation Network SleepZZone con un ecosistema de I+D+i, con Hospitales y Centros de Investigación,Uso en 2024 del Primer Avatar del Sueño en el Metaverso con Realidad Virtual.

Tareas

Venta de APP de Salud y Bienestar a empresas ( B2B modelo SAAS)

Requisitos

1-2 años de experiencia. Licenciado con un Máster preferente y dominio del inglés. Disponibilidad a viajar y espíritu de emprendedor digital y trabajo en equipo.Curioso, resilente y con skills comerciales.

Beneficios

Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento. Producto muy vendible por la problematica del sueño , que se estima en un 50% de la poblacion Mundial. La Salud Mental incluye el sueño , para las empresas ofrecemos un Plan del Sueño con la que se beneficiara entre otras cosas Aumenta un 20% la Productividad. Reduce un 20% las Bajas laborales .Mejora el Clima Laboral, Retención Talento y Comunicación Interna

Retribución Salario Emocional: Servicios Médicos del Sueño

• Contrato laboral indefinido.


• Sueldo: Remuneracion fija y variable


• Full remote (con posibilidad de oficinas en Madrid y Alicante)


• Médico del sueño disponible 24/7 para el empleado y su familia.


• Flexibilidad horaria,con un ambiente de trabajo inigualable y "friendly" con la conciliación laboral-familiar.


• Formación continua.

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Cloud Coumputing SaaS

Vertice was launched in 2022 to build a new way to manage SaaS and cloud spend. One that's fair, totally transparent, and designed for modern businesses. Today, Vertice manages over $3.4 billion in spend for hundreds of customers in over 30 countries. We are headquartered in London with offices in New York, Brno, Sydney, Johannesburg and Singapore.

And we're just getting started. Founded by successful serial entrepreneurs Roy Tuvey and Eldar Tuvey, Vertice has been on an incredible growth trajectory, with a remarkable 13X revenue growth in two years. Following our Series C investment round, we have secured over $100 million in funding from leading investors including Bessemer Venture Partners, 83North and Lakestar, and are expanding our reach across regions and product lines.

If you are ambitious, want to make an impact and be part of a highly talented and driven team, come and join us on this journey to build a new way to manage technology spend and simplify procurement.

The Role

We're hiring a Procurement Director to help our customers to transform their SaaS buying and renewals, driving direct cost savings & efficiencies. You will be the leader for Vertice's procurement service, building a foundation of trust and robust action plans with key, strategic customers in Southern Europe. We need an exceptional leader with the shared language and gravitas to work with finance & procurement Execs. Crucially though, this suits someone versatile with an owner's mindset.

Here are some of the things you'll be responsible for:

Leadership & Vision:

• Develop and communicate a global Procurement vision and strategy
• Set and track team & individual performance against regional procurement goals
• Inspire and develop a high performance procurement
  
  

Customer-Centricity:

• Develop personalised procurement strategies for major accounts
• Coach teams to identify and pursue high-impact procurement opportunities
• Collaborate with stakeholders to improve customer journey satisfaction
• Develop specific procurement playbooks to keep consistency at scale
  
  

Sourcing & Supplier Management:

• Develop and execute strategic sourcing plans and negotiate complex SaaS deals
• Manage key SaaS partner relationships, particularly for our largest spend areas
• Implement sourcing strategies, balancing innovation and best practice
• Lead cross-functional teams to implement effective SRM strategies
  
  

Requirements:

• The role is located in Madrid or Barcelona
• Professional background in Strategic Sourcing, Project Management, Procurement, Vendor Management, or a related discipline in Consulting
• Strong understanding of the SaaS business model and knowledge of the ecosystem
• Passionate about the value of great customer service – you seek and have consistently achieved extraordinary results as part of a high energy and dynamic team for and mid-sized customers
• You are a clear, confident and compelling communicator — in writing, in conversation and in front of customers
• Superb listening skills and the ability to dig deeper to uncover the customer's true objectives
• You are an expert project manager who can manage stakeholder expectations, and ensure all key objectives and timelines are met
• Demonstrated ability to conduct compelling presentations to senior customer stakeholders
  
  

Why join Vertice?

• Be a part of a fast-growing, innovative startup that is changing the way businesses buy and sell SaaS.
• Work with passionate and talented teams that value your contributions and expertise.
• Be part of a culture that promotes a growth mindset, transparency, collaboration, understanding and diversity.
• Share in our success with equity options.
  
  

Final things to note

Vertice is an equal opportunities employer, although you must be legally able to work in Barcelona, and any data you provide us will be stored and disseminated in accordance with Vertice's privacy policy. Please send your CV in English.

We like to deal directly with our candidates so no agencies please!

If you aren't sure this job applies to you, feel free to send your CV to [email protected], and we'll be happy to take a look and see

if you could be a good fit anywhere else in our business!

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React Javascript CSS HTML Angular TypeScript SaaS Ionic

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!

En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.

En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.

¿Cuáles son nuestros valores?

Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.

Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.

Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.

Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.

En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.

Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!

Acerca del puesto

Como FRONTEND DEVELOPER EN PRÁCTICAS tu misión será, mientras aprendes a trabajar en un proyecto real de tipo enterprise, participar en tareas supervisadas por el equipo que te permitirán crecer técnicamente mientras contribuyes directamente al producto. Colaborarás en la modernización del código, implementarás nuevas funcionalidades y te formarás en buenas prácticas de desarrollo, optimización y escalabilidad, con el objetivo de que todo lo que desarrolles tenga un impacto real en producción.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollo de interfaces de usuario (UI).
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JS y algún framework.
• Participación activa y ganas de aprender.
• Refactorización de código antiguo y resolución de bugs.
• Documentación de partes del código nuevas.
• Colaboración con otros desarrolladores frontend
  
  

para ayudar en tareas y compartir buenas prácticas.

¿Cuáles son las tecnologías y experiencia que buscamos?

Tecnologías que debes conocer:

• Nivel básico de JavaScript
• Nivel básico de TypeScript
• Conocimientos básicos de Angular, React o Vue
  
  

Un plus si conoces:

• Svelte
• Stencil.js
• Ionic
  
  

¿Cuáles son las soft skills que buscamos?

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Adaptabilidad y capacidad para aprender nuevas
  
  

tecnologías.

• Resolución de problemas de manera autónoma.
• Proactividad y enfoque en resultados.
• Organización y gestión del tiempo.
  
  

Idiomas:

Español nativo o C2.

IMPRESCINDIBLE ESTAR EN DISPOSICIÓN DE FORMALIZAR UN CONVENIO DE PRÁCTICAS.

IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD PARA TENER PRESENCIALIDAD EN LA OFICINA.

¿Cuál es nuestra propuesta parta ti?

Salario: Ayuda para la formación de 400€ por jornada de 40h.

Modelo de trabajo presencial: Como FRONTEND DEVELOPER EN PRÁCTICAS tu ubicación estará en Madrid centro.

Horario

A convenir

¿Cómo será el proceso?

• En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.
• Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.
• Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.
• Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.
• Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Gestión de proyectos Resolución de problemas Entrega de proyectos Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Negociación Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Estimación de proyectos Construcción SaaS

BUSCAMOS MANO DERECHA OPERATIVA JUNIOR

Ubicación: Remoto (ideal si estás en Madrid o alrededores)

Modalidad: Media jornada o jornada completa

Inicio: Cuanto antes

Compensación: A convenir, con formación incluida y posibilidad real de crecer mucho en la empresa

Quiénes somos – HOW TO FLY

How To Fly es una startup creada por pilotos, para pilotos. Todo empezó cuando Ales, el fundador, estaba aprendiendo a volar y no encontraba una forma clara y práctica de entender el vuelo por instrumentos. Así que, en pleno vuelo, empezó a hacer sus propios apuntes: explicaciones sencillas, dibujos, pasos claros. Primero para sí mismo, luego para sus compañeros… y con el tiempo, esos apuntes se convirtieron en un libro de formación completo. Con más de 10.000 unidades vendidas, a día de hoy la usan academias, instructores y estudiantes de todo el mundo.

No es un libro técnico ni frío. Es directo, visual, escrito desde dentro. Por eso funciona tan bien: enseña a volar como si un amigo te lo estuviera explicando desde el asiento de al lado.

Ese libro fue solo el principio.

Ahora lanzamos una plataforma educativa por suscripción, cursos online completos, mentorías, productos para pilotos, y hasta nuestra propia línea de moda y una visión de aviación ejecutiva a medio plazo.

Lo que buscamos

Buscamos a una persona JOVEN, con muchas ganas de aprender y crecer dentro de una startup real, con proyección y comunidad.

Alguien que quiera empezar desde la parte operativa, pero que tenga mentalidad de futuro.

No buscamos a alguien con experiencia, buscamos a alguien con hambre y ganas de crear.

¿Qué harás?

• Trabajar codo a codo con el fundador y con el equipo creativo
• Gestionar procesos, proveedores, lógistica y operaciones en general
• Coordinar envíos, resolver incidencias, optimizar procesos logísticos
• Organizar lanzamientos (ropa, cursos, productos)
• Probar ideas nuevas y ser parte de una mejora constante
• Apoyar en tareas generales del equipo: atención al cliente, control de pedidos, herramientas internas

Qué tipo de persona buscamos

• Ganas por encima de experiencia
• Curiosidad, energía, iniciativa
• Interés en startups, marketing, producto o aviación
• Sentido común, capacidad de organización y buena comunicación
• Que se mueva con soltura, o que aprenda muy rápido. Si no sabes algo, aquí lo aprenderás.

Pondremos a tu disposición cursos y formación en lo que necesites: desde logística y herramientas SaaS hasta gestión de equipos o diseño de procesos. Queremos que crezcas aquí dentro.

Cómo es el equipo

Somos 10 personas: un equipo joven formado por pilotos, creativos e inquietos con talento. Mezclamos visión, acción y buen rollo.

Trabajamos en remoto (con base en Madrid), nos reunimos una vez al mes, y funcionamos de forma horizontal, cada uno tiene sus responsabilidades y todas las voces son valoradas.

Estamos creciendo, y quien entre ahora podrá crecer con nosotros desde el principio.

¿Te interesa?

Escríbenos a [email protected]

Asunto: Operaciones – [Tu nombre]

Cuéntanos quién eres, por qué te interesa el proyecto y qué te gustaría aprender o aportar. No hace falta un CV perfecto: buscamos personas, no papeles.