Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS

Quieres ser la clave en montar una nueva Business Unit en España y convertirte en Team Lead?

Este puesto evoluciona naturalmente hacia el de SDR lead (¡tan rápido como construyas tu escritorio!).

Buscamos al/la comercial que inicie esta actividad, conquiste el mercado AEC/Construcción (arquitectos, oficinas técnicas ) y, a largo plazo, asuma el liderazgo (Team Lead) del equipo local.

Nuestro cliente, un multinacional, lanza su nueva Business Unit en España con un espíritu "startup", para la distribución exclusiva de Bluebeam.

Completamente respaldado por el Grupo (1300 empleados, 18 países), recibirás formación, recursos y un ecosistema de clientes existente por el mundo del que ya puedes aprovechar: ¡menos llamadas en frío y más presentaciones calidas!

Coloborarás directament con la Global Sales Director, una persona muy exitosa en su area

Principalmente hablarás y conseguirás reuniones con BIM Manager, IT Manager, Arquitectos (¡Entre otros, por supuesto!)

Idealmente, tienes un claro perfil comercial y, sobre todo, conoces el ecosistema de software AEC (Autodesk, Trimble, Allplan...). La experiencia en SaaS es un plus, no un requisito. Comprensión de los retos del sector de la construcción tambien interesante.

Idiomas (Imprescindible): Español nativo + Inglés O Francés profesional

Lo que ofrecemos:

• Paquete OTE 55K€: 33K€ fijo + 22K€ variable (60% Ingresos UnCapped & 40% Objetivos)
• Garantía del 50% del variable durante los 3 primeros meses.
• Ubicación: Barcelona/Madrid/Bilbao (donde las oficinas)
• Para empezar en Enero 2026
• Teletrabajo flexible (2/3 días a la semana).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL SaaS SEO

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación inteligente que empoderan a sus equipos con IA.

Contamos con dos productos principales:

• Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA.
• Vidext Boost, una herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles.
  
  

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres un Inbound Marketing Specialist? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Apoyar en la definición y liderar la ejecución de la estrategia inbound completa, desde awareness hasta conversión.
• Planificar y coordinar contenidos (posts, ebooks, webinars, guías, casos de éxito, vídeos) enfocados a los públicos de Ventas y RRHH.
• Optimizar el SEO on-page y off-page, mejorar el posicionamiento orgánico y asegurar tráfico cualificado.
• Gestionar y automatizar campañas en HubSpot: workflows, lead scoring, nurturing, segmentación.
• Conectar marketing con ventas, garantizando la alineación con el CRM y el seguimiento del funnel (MQL → SQL).
• Analizar datos y crear reportes sobre el rendimiento de campañas, canales y contenidos.
• Testear y experimentar con formatos, mensajes y canales (growth mindset 💡).
• Monitorizar la competencia y tendencias del sector para proponer nuevas oportunidades.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• +3 años de experiencia en marketing B2B en startups o scaleups.
• Valoraremos MUY positivamente que hayas trabajado con los targets de Ventas y/o RRHH. Y que la experiencia sea en entornos SaaS o tecnología.
• Te sientas cómodo/a ejecutando y tengas mentalidad doer.
• Dominas HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing.
• Tienes experiencia en SEO y optimización de contenidos.
• Data-oriented: Sabes interpretar datos y sacar conclusiones accionables (MQL, SQL, CTR, conversiones).
• Valorable: Nivel de inglés alto.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

💡 Solicitudes y proceso de selección :

• Envíanos tu CV y portfolio de proyectos. Las cartas de motivación son un PLUS! Sorpréndenos, queremos saber de ti.
• (Entrevista) Si nos interesa tu perfil, te invitaremos a una primera entrevista con el equipo de HR de Vidext. (30 mins)
• (Reto) Si continúas en el proceso, te enviaremos un breve reto de diseño para validar tus conocimientos y estimar tu nivel antes de incorporarte con nosotros.
• (Presentación) Una vez completado el reto, si el contenido se ajusta a nuestras expectativas, pasaremos a la siguiente fase con el CEO y el equipo de marketing para conocernos y evaluar tu reto a través de diferentes preguntas.
• (Oferta) Si todo va bien, te lanzaremos una oferta acorde a lo que puedes aportar en Vidext.
  
  

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #Inboundmarketing #StartupLife

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

#What we do

We are sales professionals with personality, driven by the mission to establish Drooms as Europe's leading data room provider for commercial real estate investments.

As relationship builders, we are not only the first point of contact for our clients but also play a key role in shaping our products through valuable market insights and strong connections.

#Your tasks

Proactive customer acquisition and establishment of new business relationships with decision makers i.e. investment banks, advisors or big corporates

Sales of software solutions for dealing with confidential information on M&A Transactions

Account planning, strategic sales, support and development of key accounts

Presentations, creating and following-up on offers, contract negotiations directly with decision makers

Participating and networking at trade fairs, congresses and events

Documentation of activities in company CRM

#Your profile

Ability to establish great relationships within the capital markets sector (Investment Banking & Private Equity , Real Estate)

Experience at engaging, presenting and closing next steps on client facing meetings

Proven track record in driving the full sales cycle from start to finish: cold calls, building pipelines and closing

Industry knowledge in M&A and/or Real Estate

Enthusiastic team player with good communications skills, hands-on mentality, strong engagement and motivation

Excellent command of Spanish and business fluent English required; knowledge of other languages is an advantage

Desirable: Industry knowledge in the areas of software, sales, SaaS

#Our benefits

Living our values- Drooms is committed to support our employees the best way we can and from the very first day.

We believe in a diverse, fun and inclusive workplace that fosters personal growth and allows space for innovation.

We therefore provide an individual onboarding program which includes our Drooms Academy Welcome Days and which sets the ground for a successful career path at Drooms.

Additionally, we offer a variety of local benefits and learning opportunities.

Flexible working hours and mobile working

Competitive base salary with an attractive commission structure

Long service and employee awards

Team spirit

Fair compensation

Impact Days

Opportunities for learning and development

Why Drooms?

Your Success is Our Priority : From day one, Drooms is committed to your success.

Our comprehensive onboarding and training program is tailored specifically for this role, ensuring you hit the ground running with confidence.

Are you ready to take your sales career to the next level?

Join us and play an active role in shaping the positive future of Drooms!

Apply now!

Please send us your CV in English!

If you have any questions, please contact us at ******.

Please note: Candidates are encouraged to apply directly.

We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

Closer de Ventas SaaS Ubicación: España (remoto) Tipo de colaboración: Freelance (comisión por cierre y comisión acumulativa) Sobre nosotros En VIVIO estamos transformando el marketing de influencers en un proceso rápido, medible y rentable.

Somos un software as a service (SaaS) que automatiza todo el flujo de colaboraciones entre marcas, agencias y creadores de contenido, desde el match hasta el reporte final en minutos.

Trabajamos con planes cerrados de suscripción mensual, pero con flexibilidad económica para adaptarlos al tamaño y necesidad de cada cliente.

Además, somos proveedor tecnológico autorizado por Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp), una distinción reservada a las plataformas con mayor nivel de seguridad y rendimiento.

Tu misión Serás la pieza clave que transforma las demos en clientes activos.

Te incorporarás al final del pipeline, cuando el interés ya está generado, y tu función será cerrar la venta con precisión, empatía y enfoque en valor.

En cada reunión estarás acompañado por un Key Account Manager (KAM), quien te brindará todo el contexto técnico y estratégico del cliente.

Tú liderarás el cierre comercial, asegurando la conversión y dejando el camino listo para el onboarding.

Qué harás Asistir a las reuniones demo junto al KAM, tomando el liderazgo en la parte de cierre.

Presentar los planes de VIVIO y adaptarlos a la situación económica del cliente.

Resolver objeciones y conducir la conversación hacia la decisión final.

Gestionar el proceso de firma digital y activación de la suscripción.

Coordinar con el KAM para garantizar una transición fluida al onboarding.

Lo que ofrecemos Pipeline caliente: leads cualificados gestionados por los KAMs hasta el punto de cierre.

Formación completa en el producto y en nuestro método de venta estructurado B2B .

Comisiones de cierre por encima de la media del mercado (30% cierre + 5% recurrente ).

Comisión recurrente mensual durante toda la vida del cliente activo en VIVIO (modelo SaaS).

Flexibilidad total: trabajo remoto y horario autónomo.

Posibilidad de crecimiento en el equipo a medida que escalamos.

Requisitos Experiencia comprobable en cierre de ventas B2B, especialmente en entornos SaaS o marketing digital.

Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa.

Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y de cuenta.

Perfil orientado a resultados, resiliente y ambicioso.

Idioma nativo español y disponibilidad horaria para reuniones comerciales online de España.

Así será tu rutina Recibes un lead que ya ha pasado las fases de prospección y discovery call.

Participas en la demo junto al KAM.

Lideras la parte final de la conversación: generas confianza, refuerzas el valor y cierras la venta.

Formalizas el contrato y activas la suscripción del cliente.

Celebras y pasas el testigo al KAM para el onboarding.

Cómo aplicar Queremos conocerte en acción.

Envíanos un vídeo o audio corto (1 minuto) contándonos: Quién eres Tu experiencia cerrando ventas SaaS Qué te motiva de formar parte de VIVIO Aparte en texto, breve resumen de experiencia profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

Closer de Ventas SaaSUbicación: España (remoto)Tipo de colaboración: Freelance (comisión por cierre y comisión acumulativa)Sobre nosotrosEn VIVIO estamos transformando el marketing de influencers en un proceso rápido, medible y rentable.Somos un software as a service (SaaS) que automatiza todo el flujo de colaboraciones entre marcas, agencias y creadores de contenido, desde el match hasta el reporte final en minutos.Trabajamos con planes cerrados de suscripción mensual, pero con flexibilidad económica para adaptarlos al tamaño y necesidad de cada cliente.Además, somos proveedor tecnológico autorizado por Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp), una distinción reservada a las plataformas con mayor nivel de seguridad y rendimiento.Tu misiónSerás la pieza clave que transforma las demos en clientes activos.Te incorporarás al final del pipeline, cuando el interés ya está generado, y tu función será cerrar la venta con precisión, empatía y enfoque en valor.En cada reunión estarás acompañado por un Key Account Manager (KAM), quien te brindará todo el contexto técnico y estratégico del cliente.Tú liderarás el cierre comercial, asegurando la conversión y dejando el camino listo para el onboarding.Qué harásAsistir a las reuniones demo junto al KAM, tomando el liderazgo en la parte de cierre.Presentar los planes de VIVIO y adaptarlos a la situación económica del cliente.Resolver objeciones y conducir la conversación hacia la decisión final.Gestionar el proceso de firma digital y activación de la suscripción.Coordinar con el KAM para garantizar una transición fluida al onboarding.Lo que ofrecemosPipeline caliente: leads cualificados gestionados por los KAMs hasta el punto de cierre.Formación completa en el producto y en nuestro método de venta estructurado B2B.Comisiones de cierre por encima de la media del mercado (30% cierre + 5% recurrente).

Comisión recurrente mensual durante toda la vida del cliente activo en VIVIO (modelo SaaS).

Flexibilidad total: trabajo remoto y horario autónomo.Posibilidad de crecimiento en el equipo a medida que escalamos.RequisitosExperiencia comprobable en cierre de ventas B2B, especialmente en entornos SaaS o marketing digital.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa.Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y de cuenta.Perfil orientado a resultados, resiliente y ambicioso.Idioma nativo español y disponibilidad horaria para reuniones comerciales online de España.Así será tu rutinaRecibes un lead que ya ha pasado las fases de prospección y discovery call.Participas en la demo junto al KAM.Lideras la parte final de la conversación: generas confianza, refuerzas el valor y cierras la venta.Formalizas el contrato y activas la suscripción del cliente.Celebras y pasas el testigo al KAM para el onboarding.Cómo aplicarQueremos conocerte en acción.Envíanos un vídeo o audio corto (1 minuto) contándonos:Quién eresTu experiencia cerrando ventas SaaSQué te motiva de formar parte de VIVIOAparte en texto, breve resumen de experiencia ******

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . SaaS Fintech Salesforce

Buscamos un Key Account Manager para captación de alianzas para incorporarse en Vodafone España.

Tu responsabilidad es diseñar, negociar y gestionar alianzas estratégicas en los sectores de Horeca, Retail y Health & Beauty. El objetivo es integrar y comercializar nuestra conectividad y servicios digitales a través de los canales del partner, impulsando la generación de nuevo volumen de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta de Vodafone.

¿Qué necesitamos?

Formación:

• Deseable Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.

• Valorable MBA o formación en desarrollo de negocio.

Experiencia:

• Deseable mínimo 3 años en roles de desarrollo de negocio, alianzas o ventas B2B.

• Experiencia previa en telecomunicaciones, fintech, SaaS o empresas con enfoque en autónomos y pymes, preferiblemente del sector Horeca, Retail y Health & Beauty.

• Experiencia en negociación de acuerdos estratégicos y gestión de cuentas clave.

Conocimientos:

• Ecosistema de soluciones para autónomos y pymes.

• Modelos de partnership y revenue share.

• Conectividad, servicios digitales y soluciones TIC.

• Herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. REST SaaS Spring Office

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.

We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

🎬 Powering Real Work

The role

When structuring our team we like to focus on the objectives to be achieved, not the “function”. Your objective as our Senior Events Specialist will be to get our teams together in a meaningful and impactful way.

You will be part of the team who owns anything that has to do with company and team events: budget, process, planning, communications, execution, tracking data, feedback… An event for us is anything that gets our teams together: from a team lunch to a 2-day-long company offsite or a meeting between our colleagues in the Barcelona hub. Organising some of these will just require you to set up an easy process so that teams can book on their own, while some other events will require a very active involvement in planning and executing.

We’re looking for someone who has a strong experience and skills to manage the current challenges, but who is also looking to grow, experiment and challenge our approach towards getting together

What You Will Do

• Strategic thinking: be able to act quickly for events that come up from nowhere but also be able to think in the long-term and plan the events for the whole year.
• Able to manage events that are in other locations (in any of our hubs), remote events or hybrid events.
• Leading development, brainstorming, design, event creation, and communications for all-employee gatherings.
• Designing and implementing methods to transform the remote/hybrid experience of company events.
• Manage all aspects of event execution from proposal to delivery:
• Handle budgeting and invoicing
• Source, liaise, and negotiate with vendors
• Oversee logistics and ensure smooth operations
• Share updates with management
• Manage communication with stakeholders
• Lead or assist with event content creation
• Provide aftercare (answering questions and comments)
• Attend events when necessary
• Develop event feedback surveys
• Coordinate all event operations
• Supervise staff (event coordinators, caterers, etc.) if applicable
• Ensure smooth event completion and resolve any issues that arise
• Analyse event success and prepare reports
  

What We Look For

• Solid experience in events management for a > 300 employees company (tech or startup company is a plus).
• Strong English communication skills (written and verbal). Advanced Spanish is a plus (written and verbal).
• Team player. We're not joking here. We need top class collaborators.
• Humble: you’re ok with the spotlight, but you don’t crave it. You know what you don’t know and you’re willing to learn.
• Extreme Ownership + Getting things done attitude
• Exceptional organisational abilities, superb interpersonal skills, multi-tasking and prioritization skills, attention to detail and excellent time-management.
• Proactive approach and able to work under pressure. Look for problems to solve before they become problems. But when they become problems, stay cool and solve them quickly.
• Extremely hands-on: you don't mind solving small problems or big problems. From high-level planning to detailed execution.
  

Project Management Skills

• Define, Plan and Oversee projects so that they are delivered faster than anyone would think possible
• Constantly update the relevant people
• Get your hands dirty and build
• Lead and rally people to Community initiatives
  
  

Stakeholder management: people come to you because you make their lives easier and solve problems for them. However, you are able to say NO when necessary, even if it means not pleasing everyone. We have a very special way of doing things in the Community team at TravelPerk. We build with the members of our Community, not for them.

• Advise managers and manage expectations.
• Build a strong internal network.
• You will help managers structure their budget to make sure they cover all the needs throughout the year without overspending.
• Never a blocker or bottleneck: you will empower them to autonomously lead and take ownership of their “get togethers” with your support.
  
  

Adaptability and flexibility; with our fast-paced environment change comes all the time. This role will evolve with time and as the company scales, different needs will emerge. You must possess a genuine hunger to navigate your role in a fast-changing, hyper-growth environment

You feel comfortable constantly challenging and being challenged, learning fast, making things happen, and moving from one project to the next one.

On Top Of Traditional Event Management, You Will Also

• Culture focus: you will always have TravelPerk’s culture in mind when doing everything you do. As part of the Community team you will live and breathe our values and always put these first.
• You will be innovative:
• Constantly search for new ways to make an impact through events and get togethers.
• Increase the engagement strategy, creative approach, planning, and execution for the largest events.
• Organise and identify opportunities to improve TravelPerkers experience, providing strategic guidance for new programs, events, and other experiences
• Have a strong data approach: evaluate and measure event success in new ways and leverage those learnings in the development of our strategy.
• Management skills: If the team grows in the future, you should be able to hire and manage a team to support you.
• Continuous improvement is part of your DNA. The bar is high but you always aim to set it higher. You keep abreast of news and updates to keep yourself informed and the company to the highest standards.
• You seek feedback early and often and are open to constructive and direct criticism
• Ready to roll-up your sleeves and work hard.
• And of course, have fun doing what you do!
  

Our Benefits

💰 Competitive compensation, including equity in the company;

🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;

💊 Health perks such as private healthcare;

💪Fitness perks such as an onsite gym & fitness app subsidy;;

🧩 "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary;

🥳 Unforgettable Perk events, including travel to one of our hubs;

💙 Spring Health - Get access to 12x therapy & 12x coaching sessions per year!;

📈 Exponential growth opportunities;

🫶 VolunteerPerk - We offer 16 paid hours per year that you can use to give back to society by volunteering for a charity of your choice;

🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;

📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;

👶 Parental leave of 19 weeks;

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to [email protected], and we will confirm whether it is legitimate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. SaaS

Closer de Ventas SaaS Ubicación: España (remoto) Tipo de colaboración: Freelance (comisión por cierre y comisión acumulativa) Sobre nosotros En VIVIO estamos transformando el marketing de influencers en un proceso rápido, medible y rentable.

Somos un software as a service (SaaS) que automatiza todo el flujo de colaboraciones entre marcas, agencias y creadores de contenido, desde el match hasta el reporte final en minutos.

Trabajamos con planes cerrados de suscripción mensual, pero con flexibilidad económica para adaptarlos al tamaño y necesidad de cada cliente.

Además, somos proveedor tecnológico autorizado por Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp), una distinción reservada a las plataformas con mayor nivel de seguridad y rendimiento.

Tu misión Serás la pieza clave que transforma las demos en clientes activos.

Te incorporarás al final del pipeline, cuando el interés ya está generado, y tu función será cerrar la venta con precisión, empatía y enfoque en valor.

En cada reunión estarás acompañado por un Key Account Manager (KAM), quien te brindará todo el contexto técnico y estratégico del cliente.

Tú liderarás el cierre comercial, asegurando la conversión y dejando el camino listo para el onboarding.

Qué harás Asistir a las reuniones demo junto al KAM, tomando el liderazgo en la parte de cierre.

Presentar los planes de VIVIO y adaptarlos a la situación económica del cliente.

Resolver objeciones y conducir la conversación hacia la decisión final.

Gestionar el proceso de firma digital y activación de la suscripción.

Coordinar con el KAM para garantizar una transición fluida al onboarding.

Lo que ofrecemos Pipeline caliente: leads cualificados gestionados por los KAMs hasta el punto de cierre.

Formación completa en el producto y en nuestro método de venta estructurado B2B .

Comisiones de cierre por encima de la media del mercado (30% cierre + 5% recurrente ).

Comisión recurrente mensual durante toda la vida del cliente activo en VIVIO (modelo SaaS).

Flexibilidad total: trabajo remoto y horario autónomo.

Posibilidad de crecimiento en el equipo a medida que escalamos.

Requisitos Experiencia comprobable en cierre de ventas B2B, especialmente en entornos SaaS o marketing digital.

Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa.

Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y de cuenta.

Perfil orientado a resultados, resiliente y ambicioso.

Idioma nativo español y disponibilidad horaria para reuniones comerciales online de España.

Así será tu rutina Recibes un lead que ya ha pasado las fases de prospección y discovery call.

Participas en la demo junto al KAM.

Lideras la parte final de la conversación: generas confianza, refuerzas el valor y cierras la venta.

Formalizas el contrato y activas la suscripción del cliente.

Celebras y pasas el testigo al KAM para el onboarding.

Cómo aplicar Queremos conocerte en acción.

Envíanos un vídeo o audio corto (1 minuto) contándonos: Quién eres Tu experiencia cerrando ventas SaaS Qué te motiva de formar parte de VIVIO Aparte en texto, breve resumen de experiencia profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. SaaS

Closer de Ventas SaaS Ubicación: España (remoto) Tipo de colaboración: Freelance (comisión por cierre y comisión acumulativa) Sobre nosotros En VIVIO estamos transformando el marketing de influencers en un proceso rápido, medible y rentable.

Somos un software as a service (SaaS) que automatiza todo el flujo de colaboraciones entre marcas, agencias y creadores de contenido, desde el match hasta el reporte final en minutos.

Trabajamos con planes cerrados de suscripción mensual, pero con flexibilidad económica para adaptarlos al tamaño y necesidad de cada cliente.

Además, somos proveedor tecnológico autorizado por Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp), una distinción reservada a las plataformas con mayor nivel de seguridad y rendimiento.

Tu misión Serás la pieza clave que transforma las demos en clientes activos.

Te incorporarás al final del pipeline, cuando el interés ya está generado, y tu función será cerrar la venta con precisión, empatía y enfoque en valor.

En cada reunión estarás acompañado por un Key Account Manager (KAM), quien te brindará todo el contexto técnico y estratégico del cliente.

Tú liderarás el cierre comercial, asegurando la conversión y dejando el camino listo para el onboarding.

Qué harás Asistir a las reuniones demo junto al KAM, tomando el liderazgo en la parte de cierre.

Presentar los planes de VIVIO y adaptarlos a la situación económica del cliente.

Resolver objeciones y conducir la conversación hacia la decisión final.

Gestionar el proceso de firma digital y activación de la suscripción.

Coordinar con el KAM para garantizar una transición fluida al onboarding.

Lo que ofrecemos Pipeline caliente: leads cualificados gestionados por los KAMs hasta el punto de cierre.

Formación completa en el producto y en nuestro método de venta estructurado B2B .

Comisiones de cierre por encima de la media del mercado (30% cierre + 5% recurrente ).

Comisión recurrente mensual durante toda la vida del cliente activo en VIVIO (modelo SaaS).

Flexibilidad total: trabajo remoto y horario autónomo.

Posibilidad de crecimiento en el equipo a medida que escalamos.

Requisitos Experiencia comprobable en cierre de ventas B2B, especialmente en entornos SaaS o marketing digital.

Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa.

Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y de cuenta.

Perfil orientado a resultados, resiliente y ambicioso.

Idioma nativo español y disponibilidad horaria para reuniones comerciales online de España.

Así será tu rutina Recibes un lead que ya ha pasado las fases de prospección y discovery call.

Participas en la demo junto al KAM.

Lideras la parte final de la conversación: generas confianza, refuerzas el valor y cierras la venta.

Formalizas el contrato y activas la suscripción del cliente.

Celebras y pasas el testigo al KAM para el onboarding.

Cómo aplicar Queremos conocerte en acción.

Envíanos un vídeo o audio corto (1 minuto) contándonos: Quién eres Tu experiencia cerrando ventas SaaS Qué te motiva de formar parte de VIVIO Aparte en texto, breve resumen de experiencia profesional.