Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.Net C# Java MongoDB Python TSQL Azure Cloud Coumputing Kubernetes Ruby SaaS DevOps Redis Terraform SQL Server

About the Role

Are you looking for an exciting opportunity in Solution Architecture? Are you passionate about everything Azure Cloud? Then join us as a Senior Cloud Architect

Your main responsibilities:
- Design and deliver Azure solution architecture for an application workload.
- Design disaster recovery and backup plans based on RTO, RPO and other non-functional requirements to deliver resilient solution on Public Cloud
- Assisting engineering teams delivering infrastructure architecture and designing cloud solutions.
- Build and maintain relationship with Application teams, understanding the context and assisting in achieving respective cloud transformation roadmap
- Engage with subject matter experts in Security, Enterprise Architecture and Governance teams to contribute and develop cloud technology roadmap and adherence to best practices.

About you

The following proven technical skills will be required:
- Expertise in designing app workload using Cloud Platform Services (SaaS, and PaaS).
- Expertise in technology selection based on Architecture decision records and other standards within the organization.
- Expertise in Azure AI Services (Foundry, ML OpenAI, Anomaly detection, Bot Services, LUIS) , AKS (Azure Kubernetes Service), App Services, DataBricks, ADF (Azure Data Factory), ASB (Azure Service Bus), EventHub, KV (Key Vault), SA (Storage Account), Container Registry, Azure Functions, Redis, LogicApps, Azure Firewall, VNET (Virtual Network), Private Endpoint, Service Endpoint, SQL Server, CosmosDB, MongoDB
- Experience in designing IaC using Terraform on Azure DevOps.
- Expertise in designing Azure disaster recovery and backup scenarios meeting NFRs.
- Azure Well-Architected framework or Cloud design patterns.
- Experience in one or more programming languages: .Net / C#, Java, Python or Ruby
- Experience in Azure landing zone design, platform automation design, DevSecOps tooling, network topology & connectivity, access management & privileged identity design, platform monitoring, security architecture, high availability architecture design.
- Experience in DevOps methodology (preferably DevSecOps), both technically and organisationally, including continuous deployment, delivery pipelines and test environments.
- Good stakeholder communication. Ability to work with Product Owner, Product Manager, Architects and engineering teams.
- At ease working in a transformational and complex environment at a fast-pace and getting things done.
- Proficiency in English is required.

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Office

🚀 Que Cocine Peter (aka: la cantina que sí funciona)

En Que Cocine Peter estamos actualizando uno de los beneficios más antiguos (y olvidados) de las empresas: la comida.

Nada de comedores obsoletos, tuppers tristes ni vales impersonales. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de verdad —variada, rica y de restauradores locales— directamente al trabajo, sin obras, sin cocina y sin líos.

Empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar a sus equipos, estén en oficina, fábrica o polígono industrial.

Nuestro objetivo es simple (pero ambicioso):

👉 que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal.

Tareas

• Identificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers).


• Entender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada.


• Gestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales).


• Elaborar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos.


• Coordinar el onboarding inicial con el equipo interno.


• Mantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo.

Requisitos

🧠 Lo que buscamos en ti

• 1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas.


• Experiencia llevando ciclos completos de venta: prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre.


• Comodidad hablando con decisores (RRHH, People, Office Managers, Dirección).


• Capacidad para escuchar, entender problemas reales y vender desde la solución, no desde el pitch.


• Mentalidad hunter: no esperas leads perfectos, los generas.


• Organización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento.


• Buen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas).


• Actitud hands-on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión.


• Conocimiento de CRMs (HubSpot, Pipedrive o similar).

⭐️ Bonus (no obligatorio, pero suma puntos)

• Experiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar.


• Haber trabajado con pymes y medianas empresas.


• Haber emprendido con algun proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora.


• Afinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito.

Beneficios

🎁 Qué ofrecemos (de verdad)

• Salario fijo acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B.


• Variable sin techo, directamente ligado a cierres de clientes (comisiones claras y transparentes).


• On Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día.


• Impacto directo: cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día.


• Autonomía y responsabilidad real: aquí tu trabajo se nota y se valora.


• Posibilidad de crecer a roles de Account Executive o Sales Lead según performance.


• Cultura cercana, ágil y sin burocracia (nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos).

🚀 Última pregunta (importante)

¿Te gusta vender de verdad?

¿Te motiva cerrar clientes, no solo agendar reuniones?

¿Y si encima lo que vendes hace que la gente coma mejor cada día?

Entonces sigue leyendo (o mejor, escríbenos).

En Que Cocine Peter buscamos a alguien con hambre —de ventas, de retos y de impacto— que quiera hacer crecer un proyecto que ya está en marcha y dejar huella en cada cierre.

👉 Si te ves firmando acuerdos, hablando con decisores y celebrando cada “sí” como se merece, este es tu sitio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

API Java MongoDB Docker Kubernetes Elasticsearch Kotlin TypeScript SaaS AWS Spring PostgreSQL React Kafka

Overview

At iptiQ by Swiss Re, we are building the next generation of digital life and health insurance. Our engineering teams are driving innovation across large-scale, cloud-native platforms that power millions of customer interactions. We blend modern software engineering with deep industry expertise to create solutions that are accessible, reliable, and user-centric. Our technology extends well beyond traditional insurance and encompasses data-intensive systems, modern architectures, digital health solutions, advanced analytics, and secure, high-performance services.

About the role

As a Lead Software Engineer, you will take ownership of significant cross-domain initiatives, influence architectural direction, and guide engineering teams through complex technical challenges. You will partner closely with Senior Engineering Managers (SEMs), architects, and cross-functional leads to plan and deliver large, strategic programs.

You will also serve as a technical role model-driving high-quality engineering practices, ensuring robust delivery forecasting, and elevating the technical maturity of your domain.

Our Technology Stack

Our cloud-native, multi-tenant SaaS platform runs on AWS. We use Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB, and PostgreSQL on the backend, and ReactJS and TypeScript on the frontend. Our continuous delivery pipeline leverages GitLab. We are using Prometheus, ElasticSearch, Kibana and Grafana as our logging and monitoring stack.

Our mission

iptiQ is not just an insurance company; we are at the forefront of integrating technology into the life and health insurance space. We employ people with diverse technical backgrounds who are eager to solve some of the industry´s most complex problems and make a lasting impact on our customers globally. At iptiQ, you´ll not only be a part of transforming the insurance industry but also work on large-scale applications and new platforms that redefine how insurance products are developed and delivered. From revolutionizing underwriting processes to creating user-centric digital health tools, our engineers are at the heart of iptiQ´s mission to transform the world of insurance.

Ideal Candidate:

We are looking for someone who:
- Has strong technical depth in several components of our stack, with proven ability to lead complex engineering efforts.
- Operates with ownership and accountability over domain-quality and cross-domain delivery.
- Has an entrepreneurial mindset, continuously seeks improvement, and motivates teams through influence rather than authority.
- Demonstrates exceptional collaboration skills across engineering, product, architecture, and operations.
- Acts as a mentor and technical leader for engineers across multiple teams.

Key Responsibilities:
- Drive and deliver multi-quarter, cross-domain initiatives and support SEMs with planning, estimation accuracy, and technical alignment.
- Lead technical grooming for complex, cross-domain features and guide story preparation for small to medium domain work.
- Shape and communicate technical proposals (RFCs) and guide them through CTO-level decision-making.
- Act as a domain expert, providing guidance on architectural decisions and integration impacts.
- Independently design and develop high-quality features while continuously improving domain quality (logging, error handling, documentation, API clarity).
- Maintain strong engineering discipline by following DoR/DoD, avoiding unaligned refactoring, and ensuring clear, maintainable documentation.
- Achieve high delivery predictability (90-100% estimation accuracy) and effectively manage unplanned work within planned capacity.
- Mentor and support engineers across teams, elevating technical capabilities and cross-domain collaboration.

What We Offer:
- A supportive and collaborative team environment
- Opportunity to work on cutting-edge technologies
- Professional growth and learning opportunities
- Flexible working time and location

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para la provincia de León y cuyas funciones serán:

• Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.
• Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.
• Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.
• Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

· (Competencia lingüística deseable: catalán, gallego, valenciano)

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. Cloud Coumputing SaaS Salesforce Tableau

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category

Operations

Job Details

About Salesforce

Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

Sales Strategy & Operations is a pivotal function at Salesforce, driving us toward profitable growth at scale. This role is within our global public sector business unit covering both public sector and education industries helping drive real change across EMEA governments and regions. We collaborate closely with senior leaders, serving as trusted advisors who influence strategic business priorities, develop long-term GTM strategies, and implement effective operational processes, systems, and tools. We champion cross-functional transformational projects and lead change management initiatives, ensuring seamless business scaling across regions, segments, and clouds.

Now, we are seeking an experienced Senior Analyst / Lead to join the South and France Sales Strategy & Operations team. This role partners directly with regional sales leadership and plays a critical role in owning the operating rhythm of the business. You will lead core planning, forecasting, performance management, and executive reporting activities, with high visibility across UKI, EMEA, and Global stakeholders.

Your Responsibilities & Impact

• Strategy & Execution Partner: Act as a trusted operations and strategy partner and regional strategy and operation lead to the Regional Sales Leader and senior UKI / South & France stakeholders. Own day-to-day execution across forecasting, support pipeline health, coverage, capacity, attainment, and business performance.
• Business Health & Data-Driven Insights: Own regional business health monitoring, proactively identifying risks and opportunities across pipeline, capacity, productivity, and execution. Develop and maintain dashboards, tools, and analysis that support operational and strategic decision-making.
• Leadership & Operating Cadence Support: Partner directly with senior UKI / South & France as part of the regional leadership team to run the operating rhythm of the business, including QBRs, performance deep-dives, and executive reviews. Provide clear, actionable insights that influence leadership decisions.
• Strategic Decision-Making: Prepare executive-ready analysis, insights, and presentations that guide regional strategy. Support and lead high-impact ad-hoc initiatives with visibility at EMEA and Global levels.
• Go-to-Market Planning & Execution: Own and execute the annual planning cycle for the region, including org and capacity design, account and follower carving, quota setting, and regional investment planning. Ensure execution excellence across planning and performance cycles.
• Forecasting & Process Optimisation: Own the regional forecasting process, including forecast cadence, deep-dives, accuracy improvement initiatives, and executive readouts. Identify opportunities to simplify, automate, and scale processes, improving efficiency and data quality across reporting and analytics.
• Financial & Capacity Management: Manage regional headcount visibility, hiring plans, and capacity tracking, supporting recruitment and onboarding readiness. Support and help manage Professional Services, consultant, and discretionary investment budgets for the region.
  
  

Desired Skills & Experience

• Proven experience in Sales Strategy, Sales Operations, RevOps, or Business Operations — ideally within a SaaS or high-growth environment.
• Strong analytical and problem-solving skills, with experience across forecasting, pipeline management, capacity planning, and GTM execution.
• Experience building executive-ready reporting and insights using tools such as Tableau, CRM Analytics, or similar BI platforms.
• Advanced skills in Google Sheets/Excel and presentation tools (Slides/PowerPoint).
• Excellent communication and storytelling skills; able to simplify complex data for senior audiences.
• Strong ownership mindset — proactive, detail-oriented, and comfortable operating with ambiguity.
• Experience coaching, onboarding, or acting as a senior point of contact is a strong plus.
• Demonstrates a growth mindset, entrepreneurial energy, and comfort in a fast-paced environment.
• Fluency in Spanish and / or French or Italian is strongly preferred.
  
  

Why Join Salesforce

• Innovative Culture: Be part of a company that's reshaping the future with advanced AI models and cloud solutions
• Global Impact: Contribute to products and operating models that are transforming industries worldwide
• Career Growth: Access professional development opportunities, mentorship programs, and clear progression paths
• Benefits & Perks: Check out our benefits site which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more
  
  

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.

Accommodations

If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

We are a recognised Disability Confident member under the UK Government Disability Confident employer scheme. We are committed to providing an inclusive recruitment process and will offer an interview to disabled applicants who meet the essential criteria for the role. Applicants are welcome to opt-in to the interview scheme as part of the application process. If you would like to apply under the scheme, please click the link to the Accommodations Request Form above and scroll to the UK Disability Confident Scheme section within the form.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

Teletrabajo . Python TSQL OOP SaaS

This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform.

In that time, we have supported more than 2 millions customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale-up in a rapidly growing market.

With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact.

As a Junior Data Engineer you will be the guardian of data quality and lineage. You’ll be assigned to a squad where the complexity of data flows is high. You won't just move data; you will design the logic that ensures our BigQuery data lake remains a "Single Source of Truth."

• Advanced ETL/ELT: Design and implement data processing flows using Python and Airflow.

• Data Lineage: Help develop tools that track data from source to destination, ensuring transparency for all users.

• Reporting & Quality: Perform daily reporting on the health of customer and internal data flows.

• Custom Tooling: Build internal Data Engineering tools to replace manual tasks—no SaaS "black boxes" here.

Your profile : 

• Engineering school background in Software Development.

• Tech: Mastery of Python (OOP) and strong SQL (BigQuery is a plus).

• The Edge: You love designing complex systems and have a high attention to detail regarding data integrity.
  

What we offer :

Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español ¡

💸 Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare).

🏆 Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers!

🩺 Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra-simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company).

🍽️ Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Tuesday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers).

📚 Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills.

📈 Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions.

✨ Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency.

Hiring process:

1st call with Talent Acquisition

Interview with a team member

Technical Case

Interview with Alex - Head of Data Engineering

Interested in this challenge? 🙂

Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs.

We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

. SaaS SEM

SleepZZone qué es la primera Plataforma de Telemedicina Personalizada del Sueño en el mundo que, usando una Medical Wellness App, aplica IA con un Método Sleepzzone propio para la Evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento del Sueño qué afecta, según la OMS, al 50% de la población mundial después del COVID.

Somos una solución, en un solo Click, para las personas qué duermen mal. SleepZZone tiene un equipo multidisciplinar de socios, con muchos años de experiencia profesional, en el campo médico, tecnológico, legal, financiero y empresarial.

La Solución SleepZZone, permite a nuestros usuarios tener una Valoración con 13 perfiles de patologías del sueño, a través de una Medical Wellness App, única en el mundo por ofrecer estos servicios basada en la metodología elaborada por nuestro Comité Médico-Científico, qué cuenta con la colaboración de profesionales de la Sociedad Española del Sueño.

SleepZZone ofrece 8 servicios diferenciales a nivel mundial: Valoración gratuita de 13 perfiles clínicos del Sueño basado en IA, Conexión por Videoconsulta y Chatbot con médicos expertos del Sueño, Envío de una Receta Médica Privada a la farmacia más cercana a su casa entre las 22.000 farmacias de España, Acceso a un e-commerce con 100 productos y servicios de calidad para el sueño, Acceso a la COMUNIDAD SLEEPZZONE, Acceso, en 2 SEM. 2023, a Dispositivos de Telemedicina del Sueño con la integración de datos de biomarcadores de terceros, Open Innovation Network SleepZZone con un ecosistema de I+D+i, con Hospitales y Centros de Investigación,Uso en 2024 del Primer Avatar del Sueño en el Metaverso con Realidad Virtual.

Tareas

Venta de APP de Salud y Bienestar a empresas ( B2B modelo SAAS)

Requisitos

1-2 años de experiencia. Licenciado con un Máster preferente y dominio del inglés. Disponibilidad a viajar y espíritu de emprendedor digital y trabajo en equipo.Curioso, resilente y con skills comerciales.

Beneficios

Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento. Producto muy vendible por la problematica del sueño , que se estima en un 50% de la poblacion Mundial. La Salud Mental incluye el sueño , para las empresas ofrecemos un Plan del Sueño con la que se beneficiara entre otras cosas Aumenta un 20% la Productividad. Reduce un 20% las Bajas laborales .Mejora el Clima Laboral, Retención Talento y Comunicación Interna

Retribución Salario Emocional: Servicios Médicos del Sueño

• Contrato laboral indefinido.


• Sueldo: Remuneracion fija y variable


• Full remote (con posibilidad de oficinas en Madrid y Alicante)


• Médico del sueño disponible 24/7 para el empleado y su familia.


• Flexibilidad horaria,con un ambiente de trabajo inigualable y "friendly" con la conciliación laboral-familiar.


• Formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

. Cloud Coumputing SaaS ERP

El Puesto

En Nivel IV a zvoove company estamos buscando un/a Comercial de Software B2B (h/m/x) para nuestro equipo. En Nivel IV somos una empresa de software dinámica y en crecimiento, líder en la implementación de soluciones software para optimizar la gestión de los RRHH, que pertenece al grupo zvoove company, proveedor líder de software y soluciones de IA para los sectores de la contratación temporal, outsourcing, los servicios de limpieza y la seguridad privada. Buscamos a una persona Comercial de software que quiera crecer en un entorno técnico, con un producto complejo, pero muy potente, y que disfrute entendiendo el negocio del cliente para proponer la mejor solución.

Responsabilidades

Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones (ERP y software de gestión para ETT, transporte y servicios) en clientes nuevos y existentes. Tus principales responsabilidades serán:

• Dominar rápidamente el producto: entender en profundidad nuestras soluciones, su arquitectura básica, módulos y casos de uso en los distintos sectores (ETT, transporte, outsourcing de servicios) para poder argumentar con solvencia ante perfiles técnicos y de negocio
• Prospección y captación B2B: identificar oportunidades en empresas objetivo, realizar contactos iniciales, cualificar leads y abrir nuevas cuentas
• Venta consultiva de soluciones: analizar procesos y necesidades del cliente, entender su modelo operativo y proponer la configuración de producto más adecuada
• Diseñar, seguir y mejorar el proceso de ventas:
• Gestionar el pipeline en CRM
• Definir y seguir etapas claras (discovery, demo, propuesta, negociación, cierre)
• Mantener previsiones de venta (forecast) rigurosas y actualizadas
• Elaboración de propuestas a medida: coordinarte con el equipo técnico/consultoría para traducir las necesidades del cliente en propuestas claras, realistas y competitivas
• Seguimiento y fidelización de cuentas: construir relaciones a largo plazo, detectar oportunidades de ampliación (upselling / cross-selling) y hacer un seguimiento proactivo tras la implantación
• Trabajo mano a mano con Marketing:
• Aportar feedback de mercado y de clientes para ajustar mensajes, campañas y contenidos
• Participar en la definición de acciones de generación de demanda (eventos, webinars, campañas sectoriales)
• Alinear el discurso comercial con el posicionamiento de marca
• Colaboración interna: interactuar de forma fluida con equipos de desarrollo, soporte y dirección para asegurar que lo que vendemos se adapta a la realidad del producto y de cada cliente
  

Requisitos

• Experiencia previa en venta consultiva en tecnología(idealmente 2–3 años o más) en entornos como:
• ERP, software de gestión empresarial, soluciones cloud, SaaS, IT, etc
• Alta capacidad de aprendizaje técnico: te sientes cómodo/a entendiendo un producto complejo y traduciéndolo a un lenguaje de negocio
• Mentalidad de proceso:
• Te gusta trabajar con un playbook de ventas, embudos claros y métricas
• Eres riguroso/a con el seguimiento de oportunidades y el reporte
• Orientación a resultados, con foco en el cierre pero sin perder la visión de relación a largo plazo
• Autonomía y proactividad:
• Capacidad para organizar tu agenda, priorizar cuentas y tomar decisiones en el día a día
• Iniciativa para abrir puertas y proponer nuevas acciones sin esperar instrucciones constantes
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y negociación
• Facilidad para relacionarte con diferentes stakeholders: dirección general, operaciones, IT y marketing tanto de Nivel IV como de las empresas cliente
• Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes y oficinas (Vigo, Pontevedra)
  

Tus ventajas

• Incorporarte a una compañía sólida, con más de 30 años desarrollando software propio de gestión empresarial y una base estable de clientes en toda España
• Formar parte de un equipo técnico y especializado, donde tu opinión cuenta y puedes influir en el producto y en la estrategia comercial
• Oportunidad real de crecer profesionalmente en el área comercial y de negocio, en un entorno donde se valora tanto la iniciativa como el rigor
• Acompañamiento inicial para que puedas dominar el producto rápidamente y convertirte en un referente para nuestros clientes
• Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada, con esquema de fijo + variable por objetivos
  
  

Esperamos recibir su solicitud.

Si te motiva vender soluciones tecnológicas complejas, te gusta entender a fondo el producto y el negocio del cliente, y disfrutas construyendo relaciones a largo plazo basadas en confianza y rigor, nos encantará conocerte.

Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué tipo de proyectos de venta consultiva en tecnología has liderado y qué te atrae de Nivel IV.

Über uns

zvoove ist der weltweit marktführende Anbieter von KI-Lösungen für die Personaldienstleistungs-, Reinigungs- und Sicherheitsdienstleistungs-Branchen. Im dynamischen Ökosystem von Zeitarbeits-, Reinigungs- und privaten Sicherheitsfirmen, Arbeitnehmern und Unternehmen, digitalisiert und optimiert zvoove Prozesse für mehr Effizienz und Wettbewerbsvorteile. Durch die End-to-End-Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und zuverlässige Arbeitskräfte für Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt.

Rund 8.500 Kunden vertrauen auf zvoove. Sie verwalten heute über 3 Mio. Arbeitnehmer, 21 Mrd. EUR jährliche Gehaltsabrechnungen und über drei Millionen Bewerbungen pro Jahr über die zvoove Plattformen. zvoove beschäftigt weltweit 950 Mitarbeiter an 25 Standorten in ganz Europa und Lateinamerika.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

Teletrabajo . TSQL Cloud Coumputing SaaS Agile ERP

¿Eres experto en la transformación digital y quieres ser protagonista en la implantación de soluciones que marcan la diferencia?

En Cleanity buscamos una persona que lidere de principio a fin la gestión de proyectos digitales, desde la detección de necesidades internas hasta la implementación y seguimiento de las herramientas que impulsarán nuestro futuro.

Lo que te motivará de este reto es:

• Impacto real: tus decisiones y proyectos tendrán un efecto directo en la evolución tecnológica del negocio.


• Innovación constante: trabajarás con herramientas digitales punteras (ERP, CRM, cloud, SaaS, PaaS) y explorarás nuevas tendencias.


• Liderazgo transversal: coordinarás equipos internos y externos, siendo el nexo entre negocio y tecnología.


• Seguridad y confianza: tendrás la responsabilidad de garantizar que cada solución se integre de forma segura y escalable.


• Crecimiento profesional: un entorno que valora la formación continua y la certificación en metodologías ágiles y ciberseguridad.

Tus responsabilidades:

• Detectar oportunidades tecnológicas: analizarás las necesidades internas y transformarás los retos del negocio en soluciones digitales innovadoras.


• Liderar proyectos de principio a fin: serás responsable de todo el ciclo de vida de los proyectos digitales, desde la planificación hasta el soporte inicial tras la implantación.


• Ser el puente estratégico: coordinarás proveedores y equipos internos, asegurando que cada solución se implemente con éxito y aporte valor real.


• Garantizar la integración perfecta: supervisarás cómo las nuevas herramientas se conectan con la infraestructura existente, asegurando continuidad y eficiencia.


• Velar por la seguridad y el cumplimiento: aplicarás buenas prácticas de ciberseguridad y normativa para que cada proyecto sea sólido y confiable.


• Generar conocimiento y transparencia: documentarás procesos y elaborarás informes que permitan medir avances y compartir resultados con la organización.

Tu incorporación nos aportará (Requisitos):

• Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.


• 5–10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o implantación de soluciones digitales.


• Conocimientos en redes, servidores y principios de ciberseguridad.


• Experiencia con ERP, CRM, herramientas de colaboración y soluciones cloud.


• Conocimiento sobre cómo evaluar y definir la arquitectura tecnológica más adecuada (SaaS, PaaS u on‑premise).


• Expertis diferencial en SQL Avanzado, SAP, SAGE 2000, Hubspot, Power Platform.

Este proyecto te ofrece:

• Ser protagonista de un proyecto estratégico de transformación digital con impacto real en el negocio.


• Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.


• Modalidad híbrida de trabajo (Oficinas ubicadas en Buñol y teletrabajo)


• Salario competitivo según tu experiencia aportada.


• Proyecto estable.

Postúlate y conviértete en el motor de nuestro futuro.

En Cleanity promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Estamos abiertos a todas las personas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual o discapacidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de respeto y equidad. Además, animamos a personas con discapacidad a postularse a esta oportunidad, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.