Ofertas de empleo para SaaS

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Teletrabajo . SaaS Office

About Genesy AI

Genesy AI is a Barcelona-based startup on a mission to revolutionize how B2B sales and prospecting teams operate. Our cutting-edge AI-driven lead generation technology empowers sales teams to focus on what truly matters: selling. By automating manual prospecting, we help optimize workflows, ensuring a predictable and scalable sales pipeline—no wasted time, just results.

After successfully raising €5 million in a landmark seed funding round, we are looking to grow our teams and scale in key markets.

About the role

As a Talent Acquisition Partner, you will play a critical role in helping Genesy scale from 50 to 100+ team members while increasing our talent density.

This role exists to execute and scale a high-quality, high-integrity hiring engine. As a founding member of the People team, you will partner closely with Hiring Managers across the company to define hiring needs, challenge assumptions, design strong processes, and ultimately hire people who raise the bar.

You will not just run processes, you will shape how hiring works at Genesy, ensuring we move fast without compromising quality, candidate experience, or culture.

Genesy uses Greenhouse as ATS and Genesy Product as probably the best candidate sourcing tool in the market ;) It will give you superpowers!

• Scale without lowering the bar
• You will manage multiple searches in parallel while maintaining a consistently high talent bar. This requires balancing speed and quality, building strong inbound and outbound pipelines, and knowing when to push back if the right hire is not there yet.
• Enable and challenge Hiring Managers:
• You will work with Hiring Managers with varying levels of hiring experience. Your role is to be a trusted partner — coaching when needed, challenging decisions when necessary, and helping them solve business problems through hiring the right talent.
• Build systems, processes, and trust that scale
• You will own the operational backbone of hiring: ATS hygiene, sourcing tools, data quality, and process adherence. At the same time, you will ensure every candidate has a clear, respectful, and human experience, regardless of the outcome.
  

About you

• At least 1 year recruiting in high-growth environments: You have hired for multiple roles in scaling companies and understand where top talent lives, how to reach it, and how to assess quality beyond CVs and keywords.
• Ability to partner, influence and push back: You are not an order-taker. You can advise, coach, and challenge Hiring Managers while building strong, trust-based relationships.
• Operational excellence and candidate-centric mindset: You care deeply about clean systems, data quality, and consistent execution — and you believe a great candidate experience is non-negotiable.
• Fluent in English
• Open to work at our fantastic office 4 days per week.
  
  

What we offer

💰 Competitive salary tailored to your experience.

🎯 Enticing performance bonuses that you won't see anywhere else.

💳 Flexible remuneration through Cobee.

📅 Short Fridays all year round and extra days of vacation for your birthday and Geneversary.

🌍 Working remotely for two weeks in August from anywhere in the world.

🏋🏻♂️ A discount on a premium gym (with spa access) just a step away.

🍏 Free fresh fruit every day to help you care for your health.

☕ Free coffee to keep you energized.

🍴 A discount at a beachfront cafe where you can also get daily menu deals.

🏖️ Beachfront office so you can work with stunning sea views—an inspiring and energizing workspace.

🌊 Direct beach access to take breaks by the sea and recharge.

📚 Continuous learning, including but not limited to mentoring, coaching, workshops, and opportunities to attend SaaS conferences.

🚀 Career growth opportunities, as we won't let your dedication and results go unnoticed.

🎉 Team gatherings and celebrations, because we love to build connections and celebrate achievements together.

👨💻 A collaborative culture because we foster hard work, teamwork, transparency, and respect, encouraging open communication and a positive environment where your voice matters.

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✨ If you're not sure you meet 100% of the requirements — we still want to hear from you.

Research shows that candidates from underrepresented groups often self-select out even when they're a strong match. If this role excites you and you believe you can have an impact at Genesy, we encourage you to apply.

Ready to shape the future of B2B sales with us? Let's build something great together!

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. SaaS Office

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night.



Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes Property Management System, Point-of-Sale, guest engagement, distribution, payments, and data intelligence solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains.



The best hotels run on Shiji—day and night.

Job Description

We are seeking a Product Manager with a strong technical background and a deep understanding of the hospitality industry. This individual will oversee the development of our product line, concentrating on the advancement of our Guest Communications and automated cases products. This position requires a combination of technical knowledge, industry awareness, and project management skills to elevate our solutions. The Product Manager will ensure that our products not only meet market demands but also fully comply with legal and data privacy requirements, including the anonymization and deletion of data in accordance with global standards and the varying legal prerequisites of integrated providers such as WhatsApp, WeChat, Facebook, Instagram, and others.

What you'll do

• Lead the strategic development of our hospitality solutions, emphasizing workflow automation, guest profiling, and enhanced communication through our guest messaging features.
• Collaborate with cross-disciplinary teams to brainstorm, develop, and introduce cutting-edge features that align with customer needs and our business vision.
• Oversee the entire product lifecycle, from initial concept to release, ensuring a seamless transition between development stages and successful market deployment.
• Develop a customer-centric product roadmap, prioritizing tasks to support our strategic goals while also considering the latest in technology and data compliance.
• Translate complex technical documentation into actionable plans for development teams, aligning technical capabilities with business objectives.
• Employ a combination of analytical and creative problem-solving to meet deadlines and optimize product performance.
• Drive efforts to refine and improve automated systems for enhanced operational efficiency and effectiveness.
• Manage integrations with various guest messaging platforms, focusing on user experience and stringent data privacy standards.
• Stay abreast of industry trends, competitor products, and technological innovations to inform product development and positioning.
  
  

Qualifications

• Proven experience in product management, particularly within the technology or SaaS sectors.
• Strong problem-solving mindset and hands-on approach to product development.
• Effective cross-functional team leadership and organizational skills within a matrix organization.
• Excellent communication capabilities, both written and verbal.
• A solid technical foundation with experience in software development and web technologies.
• Comfortable navigating and acting on technical documentation.
• Demonstrated success in collaborating with technical teams and leading technical projects.
• Previous experience in the hospitality industry is highly desirable.
  
  

Additional Information

• Flexible work schedule and hybrid model of work.
• Brand new office located in the center of Barcelona overlooking Passeig de Gràcia
• Free coffee, tea and fresh fruits at the office.
• International team and fantastic work environment
• Discounts on Private health insurance, ticket restaurant, transport, kinder garden, etc.
• Compressed hours on Fridays during the summer

If you're ready to take on a challenging and rewarding role in product management, where you can make a tangible impact on the success of our products and our clients' businesses in the hospitality industry, we'd love to hear from you.

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. Cloud Coumputing SaaS Big Data Excel PowerPoint Word

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GESTOR/A INFORMATION PROTECTION

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección de Information Protection (dentro del Área de Information Security) es la de disponer de un gobierno y control maduro que garantice la correcta protección de la información en diversos entornos de datos de CaixaBank (Bigdata, mainframe, MSFT365, servicios SaaS transversales, etc.). Adicionalmente Information Protection es responsable de la cultura de ciberseguridad dirigida tanto a empleados (InfoProtect) como clientes.

Los Proyectos Que Asumirás En La Posición Son Del Ámbito Del Gobierno y Control De La Protección De La Información

• Interlocutor de Information Security para todos los temas de seguridad relacionados con BigData (DataPool y Datanow). Gestión de soluciones con los equipos correspondientes de CDO y Tech. Seguimiento de los avances.
• Gestión de un pequeño equipo proveedor que realiza tareas de control de seguridad del BigData.
• Gestionar el avance de los proyectos del Data Security Program (conjuntamente con un colaborador de Tech y los departamentos involucrados que hagan falta en cada caso), cuyo objetivo es mejorar la protección de la información en
• los diversos entornos de datos, así como incrementar la seguridad y control en los vectores de exfiltración de información.
• Atención de peticiones de excepción respecto la política de protección de la información.
• Atención de necesidades específicas de las Áreas en cuanto a gestión de la información, siempre relacionado con la seguridad.
• Exponer los avances de los diversos proyectos en reuniones informativas y/o comités que se consideren.
  
  

Requisitos mínimos

• Estudios universitarios
• Imprescindible altos conocimientos y experiencia técnica con el entorno de Bigdata de CaixaBank: DataPool y Datanow.
• Conocimientos y experiencia en temas de ciberseguridad de la información, especialmente de protección de la información.
• Se valorarán conocimientos y experiencia técnica en los demás grandes entornos de datos de CaixaBank.
• Capacidad de toma de decisiones
• Imprescindible nivel suficiente de inglés escrito y hablado, como para poder llevar una conversación con algún partner extranjero.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access y PowerPoint), así como de Copilot.
  
  

Competencias clave

• Capacidad de organización, flexibilidad, habilidades de comunicación y de interlocución.
• Responsabilidad, discreción y confidencialidad.
• Autonomía e iniciativa
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo.
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Alta capacidad de trabajo en equipos transversales, transparencia y flexibilidad para la toma de decisiones.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Define la estrategia para la gestión de riesgos de la ciberseguridad y establece su marco de gobierno. Desarrolla políticas y planes que apoyen los objetivos de la organización en esta materia, incluyendo la seguridad de los sistemas IT y concienciación de los empleados y clientes.

Competencias

Hard Skills

THIRD PARTY RISK

DEVELOPMENT LIFECYCLE SECURITY

PLATAFORMAS DE SEGURIDAD

GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES

GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

SECURITY STRATEGY, GOVERNANCE, RISK AND COMPLIANCE

ARQUITECTURA DE SEGURIDAD

CLOUD AND INFRAESTRUCTURE SECURITY

TENDENCIAS DE TI

PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDAD

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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Teletrabajo . Jira SaaS Office

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes.

Como Ejecutivo de Cuentas para nuestro producto SaaS, serás responsable de cultivar y expandir relaciones con nuevos clientes. Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Finalmente, el KPI más importante será el número de contactos convertidos en clientes.

Entre las funciones del puesto:

• Gestión de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Comprender sus metas, desafíos y el uso del producto SaaS para maximizar el valor y la satisfacción.
• Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos gestionando eficazmente el proceso de renovación, negociando contratos e identificando oportunidades para el crecimiento de ingresos dentro de las cuentas asignadas.
• Desarrollo de Nuevos Negocios: Convertir con éxito Leads en nuevos clientes con un enfoque claro en acortar los tiempos de conversión siguiendo los procesos estándar de incorporación.
• Colaboración: Colabore con equipos internos para abordar las necesidades del cliente, resolver problemas y garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Coordine recursos para una implementación y soporte exitosos.

Qué esperamos de ti:

• Licenciatura ADE, preferiblemente Master en negocios
• 3 años de experiencia en gestión de cuentas
• Inglés c1 para comunicación y seguimiento de proyecto/clientes
• Perfil orientado a soluciones: soluciones a medida para las necesidades del cliente a través de la implementación de SaaS.
• Compromiso para trabajar centrado en el cliente: mentalidad de poner al cliente en primer lugar
• Experiencia en Gestión de proyectos: habilidades sólidas en gestión de proyectos para gestionar a los clientes y a las partes interesadas internas
• CRM: experiencia en gestión de cuentas y comunicación eficiente con clientes externos y partes interesadas internas
• Valorable experiencia en servicios de movilidad: Un fondo en movilidad y ventas de SaaS será altamente valioso
• Herramientas: MS Office, G-Suite (Mail, Drive, etc), Notion y/o Jira

Qué podemos ofrecerte:

• Subvención para dietas.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.
• Hasta el 60% de teletrabajo.

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. SaaS Fintech

Marosa is a leading FinTech company, specialising in tax technology. Our mission is to simplify global VAT compliance for multinational companies through powerful software solutions.

We’re looking for an Account Manager to own and grow a portfolio of existing mid-market and enterprise customers across Germany, Austria and Switzerland. This role is critical to Marosa’s long-term growth and will focus on driving adoption, retention and expansion of our VAT Compliance Services and SaaS solutions within your accounts. You will build deep relationships with key stakeholders, develop structured account plans, and proactively identify cross-sell and up-sell opportunities.

Key Responsibilities

• Manage a portfolio of DACH customers to support adoption, value delivery, renewals, and revenue retention.
• Build and maintain account plans, identifying risks and growth opportunities such as cross-sell and up-sell.
• Act as the main customer contact, developing relationships with tax, finance, IT, and procurement stakeholders.
• Run regular customer reviews and coordinate with internal teams to ensure smooth onboarding and a strong customer experience.
• Monitor customer health and engagement, share customer feedback internally, and keep CRM data accurate.

Required Qualifications

• Native or fluent German and excellent written and spoken English.
• Interest in Customer Success, Account Management or a similar client-facing role.
• Highly proactive communicator who keeps customers and internal teams informed, creates clear action plans and follows through.
• Strong planning and organisational skills, comfortable managing multiple accounts, deadlines and workstreams in parallel.

If you’re a proactive, structured and results-focused professional who enjoys building long-term relationships and expanding strategic accounts, we’d love to hear from you.

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• Tipo de contratoConsultor
• Publicada17 dic.

. SaaS

Who are we?

LittleBig Connection en bref

Le monde du travail se transforme à une vitesse incroyable. Aujourd’hui, les entreprises ne doivent plus seulement s’adapter aux changements — elles doivent les anticiper. Elles doivent fonctionner comme des organisations intégrées, en plaçant les meilleurs talents au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les bonnes compétences, au bon moment.

LittleBig Connection connecte les grandes entreprises avec des experts externes — freelances, ESN, cabinets de conseil — pour les aider à trouver le bon talent pour le bon projet, au bon moment, et à gérer la collaboration tout au long du cycle de vie du projet

Comment ?

Au travers de nos 2 offres indépendantes mais complémentaires :

• LittleBig Connection Marketplace – Notre marketplace permet aux clients de trouver et de contractualiser facilement avec tout type d’expert externe ou cabinet de conseil. Qu’il s’agisse de sourcer de nouveaux talents ou de collaborer avec des experts déjà identifiés, nous aidons les grandes entreprises à collaborer avec eux de manière simple et sécurisée.
• Eleven VMS – Notre Vendor Management System (plateforme SaaS) permet aux clients de centraliser et de gérer leurs fournisseurs externes grâce à une solution tout-en-un à 360° : de la contractualisation, en passant par la facturation, la conformité et le pilotage de la performance.
  
  
  

Utilisées ensemble, ces deux solutions forment un écosystème complet pour la gestion des talents externes — de leur sourcing à leur gestion, jusqu’au paiement — le tout sur une seule et même plateforme.

En tant qu’acteur international de référence dans son secteur, 25 000 professionnels des Achats et de l’IT (chez Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom...) utilisent quotidiennement LittleBig Connection et Eleven VMS pour répondre à leurs besoins d’innovation et de flexibilité.

Avec l’ambition de devenir le leader international du Total Talent Management, LittleBig Connection et Eleven VMS sont présents dans 50 pays et ne comptent pas s’arrêter là : Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Île Maurice, Tunisie, Colombie...

Team up with the World n’est pas qu’un slogan, c’est notre réalité.

Prêt(e) pour l’aventure ?

Job Description

Chez LittleBig Connection, nous connectons les meilleurs freelances, ESN et entreprises autour de projets à fort impact.

En tant que Community Growth Manager, vous êtes au cœur de cette dynamique : vous développez, animez et engagez notre communauté de partenaires pour faire grandir notre écosystème mondial.

Véritable chef d’orchestre entre business et talents, vous contribuez directement à la réussite de notre marketplace et à la satisfaction de nos clients.

🎯 Sourcing & Recrutement

• Identifier, engager et fidéliser les meilleurs talents freelances & ESN.
• Mener une prospection multicanale (LinkedIn, CRM, événements, recommandations).
• Comprendre les parcours, motivations et ambitions pour bâtir des collaborations durables et impactantes.
  
  
  

💬 Community Management

• Créer du lien à travers des événements, contenus inspirants et programmes ambassadeurs.
• Stimuler l’engagement, valoriser les réussites et encourager l’entraide au sein de la communauté.
• Faire vivre et grandir la “LittleBig Family” au quotidien, avec proximité et authenticité.
  
  
  

🤝 Partenariats & ESN

• Développer et entretenir des relations solides avec les ESN et partenaires stratégiques.
• Identifier de nouvelles synergies pour élargir le vivier et maximiser les opportunités de collaboration.
• Co-construire des initiatives communes pour renforcer la valeur ajoutée de notre réseau.
  
  
  

📊 Pilotage & Leadership

• Encadrer et faire grandir une équipe de Community Recruiters, avec des objectifs clairs et motivants.
• Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de satisfaction.
• Expérimenter, mesurer, ajuster : faire du test & learn un réflexe d’équipe.
  
  
  

🤝 Collaboration Transverse

• Travailler main dans la main avec les équipes Connect Operations, Produit, Marketing et Community Building.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion de communauté.
• Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie de croissance du réseau.
  
  
  

👤 À propos de vous

• Formation supérieure en commerce, RH ou domaine connexe.
• Expérience réussie en recrutement, sourcing, community management ou business development.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Aisance sur les outils CRM et LinkedIn Recruiter.
• Excellentes capacités relationnelles, esprit d’analyse et sens de l’initiative.
• Intérêt marqué pour les environnements IT, le freelancing ou les sociétés de conseil.
• Autonomie, curiosité, orientation résultats et énergie communicative.
  
  
  

💡 Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.
• Un environnement fondé sur la confiance et la progression interne : 70 % de nos leaders ont commencé au premier niveau de responsabilités.
• Un parcours de formation solide via notre LittleBig Academy (plus de 250 modules disponibles).
• Un cadre de travail dynamique et convivial, rythmé par des afterworks, team buildings et événements internes.
• Un engagement fort en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.
  
  
  

Diversité & Inclusion

LittleBig Connection est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre équipe et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¡Únete al equipo Cartrack!

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos.

Nuestra misión es transformar datos complejos en información clara y útil para empresas de todos los tamaños.

🎯Buscamos: Comercial B2B para la zona de Gerona.

Si te apasionan las ventas y tienes experiencia en captación de nuevos clientes, ¡esta oportunidad es para ti!

✅Tus principales funciones serán:

• Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.
• Crear cartera de clientes desde 0 en Gerona.
• Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.
• Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.
• Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

✅Requisitos mínimos:

• Experiencia comercial con venta directa a empresas.
• Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.
• Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)
• Disponibilidad para viajar por territorio nacional.
• Buena conexión de internet y telefonía.

✅Qué se ofrece:

• Contrato indefinido
• Atractiva política de comisiones sin tope
• Flexibilidad horaria
• 23 días de vacaciones al año
• Kilometraje y gastos
• Teléfono móvil de empresa
• Formación de onboarding

Si eres una persona con orientación al cliente, cumples los requisitos y quieres crecer en una empresa internacional líder, ¡no dejes pasar esta oportunidad!

📩 Queremos conocerte. ¡Aplica ahora!

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . SaaS Word

Location

Remote Germany, Remote Austria, Remote Spain, Remote Portugal, Remote Netherlands, Remote United Kingdom, Remote Ireland

Employment Type

Full time

Location Type

Remote

Department

Sales & Revenue

OverviewApplication

About RoomPriceGenie ✨🧞♂️

Founded in 2017, RoomPriceGenie is dedicated to helping hoteliers around the globe achieve optimal pricing. 🌍 We understand that many small hotels face challenges with digitalization, making their operations increasingly complex and often resulting in lost revenue. This is where we come in!

We have developed a powerful solution that enables hotels to set the right prices in just seconds. ⏱️ Our state-of-the-art algorithm analyzes both internal hotel data and market trends to recommend pricing strategies that enhance revenue and improve booking rates.

With customers spanning the globe—from the USA and Canada to Iceland, South Africa, China, Slovenia, Italy, and the UK—RoomPriceGenie has made a meaningful impact in the hospitality industry, and our clients love the results. ❤️

Now, we are excited to expand our customer base and spread the word about how we can support hoteliers in optimizing their pricing strategies. We invite you to join us on this journey! We actively encourage applications from candidates with diverse backgrounds to enrich our team and drive innovation.

Your Role

Ready to make a real commercial impact? As a Sales Manager for Germany, you will be the driving force behind converting interested hoteliers into long-term RoomPriceGenie customers.

Before we continue, it’s important to note that while this role sits close to hotel technology and revenue management, it does not involve account management, revenue management, or consulting responsibilities. The focus here is fully on new business — taking qualified prospects from demo → trial → paying customer.

Your Responsibilities

• Be the primary point of contact for prospects in the German region — guiding them confidently through the sales journey.
• Own the full sales cycle, from discovery and demo support, through our 14-day free trial, all the way to signed subscription.
• Work with a steady flow of qualified inbound leads generated by our dedicated BDM and SDR teams.
• In quieter periods, build your own supplementary pipeline using your network, outbound outreach, and market knowledge.
• Deliver high-impact sales conversations that create urgency, demonstrate value, and convert trials into subscriptions.
• Forecast accurately, manage your pipeline with discipline, and consistently exceed your targets.
• Provide real-time feedback to the product team on customer needs, helping shape product enhancements and regional strategy.
  
  

This role is perfect for someone who loves closing, thrives in a fast-moving SaaS environment, and wants to make a visible impact as we scale.

Your Profile

• C2-level German proficiency and fluency in English with excellent communication skills.
• Currently based in Germany or in CET timezone.
• A high-performing SaaS sales closer with a proven track record of hitting and exceeding quota.
• Experienced selling hotel technology (PMS, RMS, channel managers, CRS, booking engines, or related SaaS products).
• Skilled at guiding prospects through structured trials and turning interest into commitment.
• Motivated by targets, KPIs, and commercial achievement — you love to win.
• Excellent at objection handling, value articulation, and driving urgency during the 14-day trial period.
• Comfortable owning your results with a high degree of autonomy while collaborating with a global team.
• Proactive in building your own pipeline when needed, even while working warm leads.
• An outstanding communicator who builds rapport quickly and confidently with hoteliers.
  
  

You may not be the ideal fit if…

You prefer relying solely on inbound leads, feel uncomfortable with quotas or commercial expectations, or are looking for a position focused on nurturing existing clients. This role is best suited for someone energized by proactive outreach, commercial ownership, and a target-driven environment — a true sales hunter.

Nice to Have

• Experience selling revenue management or pricing-related software.
• Existing network of hotel decision-makers across Germany.
• Additional languages (always a plus in our global team).
• Start-up or scale-up experience in fast-moving SaaS environments.
  
  

What We Offer at RoomPriceGenie 💪

At RoomPriceGenie, we don’t just offer jobs; we offer an adventure! 🚀 Join us in an exciting startup atmosphere where you can grow your career while changing the world for tens of thousands of independent hoteliers. 🌍 Our global and diverse team is fueled by passion and a shared mission. We thrive in a culture that’s all about transparency, respect, and making a real impact together.

Here’s what you can expect when you become part of our Genie family:

• Remote-First Model: You can work flexibly from anywhere. 🌍🧑💻At the same time, we support co-working and you’re of course welcome to work from our offices in Mannheim, Berlin, or Sydney whenever you like. 🏢
• One Team, One Vision, One Goal: We’re in this together! 🤝 Our Genies are laser-focused on our mission, collaborating to make magic happen. ✨ It’s no wonder we score a stellar 9.3 from our team members! 🌟
• Epic Team Gatherings: Every year, we bring our global crew together 🌎 for a week of networking, brainstorming, and fun. 🎉 Plus, enjoy regular hangouts in our offices to keep the camaraderie alive.
• Growth and Development: We’re all about lifelong learning! 📚 Level up your skills with personal and professional development opportunities. You’ll even snag up to three extra days off each year to focus on your growth. 📈
• 5 Years? 5 Weeks! Stick with us, and we’ll reward your loyalty. After five years, you’ll earn an incredible five weeks of bonus vacation time 🏖️ to recharge and explore the world. 🌍
• Birthday Celebrations: It’s your day, so take it off! 🎂 Celebrate your birthday the way you want, guilt-free.
• Flexible Hours: We get it—life happens! ⏰ We offer flexible working hours to help you balance your work and personal life seamlessly.
• Wellbeing Matters: Your mental health is a top priority. 🧘 Every Genie gets access to Headspace, the leading meditation app, to help you cultivate a happier, healthier, and more zen life. 🌿
• BetterHelp Support: We also offer BetterHelp, a professional online therapy and counseling platform, giving you additional support whenever you need it.💛🧠
  
  

We kindly ask that recruitment agencies refrain from reaching out regarding this vacancy. Thank you for your understanding.

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. SaaS

¿Te motiva liderar y escalar una función de ventas global en una scaleup en pleno crecimiento?

Esta es tu oportunidad de asumir un rol clave y de alto impacto, trabajando mano a mano con el CRO y liderando la ejecución comercial en múltiples mercados. Buscamos un/a Head of Sales que combine visión estratégica y capacidad operativa, y que quiera ser protagonista en la siguiente etapa de crecimiento de la compañía.

¿Qué funciones desempeñarías?

• Definir e implementar la estrategia comercial para los 5 mercados, en alineación con la visión de crecimiento de la compañía.
• Liderar, supervisar y hacer coaching al equipo existente de Sales Managers, con capacidad para reestructurar y ampliar el equipo según las necesidades del negocio.
• Asumir la responsabilidad directa del pipeline de ventas, el forecasting y el cumplimiento de objetivos.
• Analizar resultados, establecer KPIs clave y reportar de forma periódica al CRO, liderando el governance del área.
• Dar soporte al equipo allí donde sea necesario, elevando el nivel de performance, foco y accountability.
• Impulsar la expansión y penetración en nuevos territorios, adaptando la estrategia comercial a diferentes culturas y mercados.

¿Qué buscamos?

• Mas de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en ventas en empresas SaaS B2B con mercados de diferentes países. Muy valorable si provienes del sector Healthtech
• Capacidad demostrada en definición de objetivos, KPIs, análisis de resultados y modelado financiero de ventas y compensación de equipos.
• Nivel alto de ingles tanto hablado como escrito. Valorable conocimiento de francés, italiano o portugués
• Liderazgo, alta autonomía y ambición.

Y por nuestra parte, ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido. Jornada completa en horario flexible. Modalidad hibrida
• Remuneración en función de la experiencia.
• Ubicación: Madrid, Barcelona o Logroño
• Incorporación en un equipo en crecimiento constante en una empresa líder en su sector.
• Ambiente laboral enriquecedor y colaborativo.
• Integración en equipos multidisciplinares junto a profesionales científicos, desarrolladores y especialistas en marketing y ventas

Sobre NeuronUP

NeuronUP nació hace 12 años con el objetivo de facilitar el trabajo de los profesionales de la neurorrehabilitación mediante herramientas tecnológicas avanzadas. Nuestra plataforma está presente en más de 50 países, traducida a 8 idiomas y ha sido reconocida con diversos premios de innovación e integración. Actualmente estamos en proceso de expansión hacia nuevas verticales que amplían nuestro impacto en deporte profesional, educación y ensayos clínicos.

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