Ofertas de empleo para SaaS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

API .Net C# ASP.Net Azure Cloud Coumputing GraphQL REST SaaS DevOps ERP Excel Docker

Integration Software Engineer
Location: Malmo (Hybrid)

Desired skills
• Proficient in programming in C# on .NET and managing DevOps CI/CD pipelines using GitHub Action, YAML, and Bicep.
• Proven experience developing REST APIs, GraphQL APIs, webhooks and event-driven integrations using Pub/Sub pattern on Azure Cloud Platform, utilizing ASP.NET.
• Azure Cloud platform knowledge.

Job Description
Do you want to help shape the digital future of Client´s customer engagement platforms? We are seeking a motivated and skilled Integration Software Engineer to enhance our Loyalty & Rewards product offering with the Client. This role is crucial in ensuring that our leading SaaS loyalty and promotion platform seamlessly integrates with various dependent systems, including POS, E-commerce, ERP, and Sign-Up Portal. By doing so, you will play an integral part in elevating customer engagement and driving business success for Client retailers globally. Our Client’s vision is to create a better everyday life for many people, and this mission influences everything we do worldwide. In this role, you will be part of Retail Operation Solution and Support (ROSS), the unit responsible for developing, delivering, and managing the digital offering for Client retailers globally.

About You…
You are a proactive and skilled software engineer with a passion for delivering reliable, high-performance solutions. You excel in connecting different systems to create a seamless user experience and improve business processes. You bring hands-on experience with integrations, APIs, and the tools that make digital systems work together smoothly. You’re also a great communicator, capable of collaborating effectively with your team members and other product teams to drive innovation and improve our loyalty platform.

As an Integration Software Engineer, You Will…
• Integration Development: Design, develop, test, and maintain integrations between the loyalty platform and various systems such as POS, E-commerce, ERP, and Sign-Up Portal.
• System Connectivity: Collaborate with cross-functional teams to define integration requirements and ensure smooth communication between the loyalty platform and its dependent systems.
• Performance Monitoring: Implement tools and processes to monitor the performance of integrations, troubleshoot issues, and ensure reliability.
• Quality Assurance: Conduct thorough testing of integrations to ensure they meet functional requirements and performance standards prior to deployment.
• Documentation: Create and maintain clear and comprehensive technical documentation such as API and integration specifications, development guidelines, system architecture diagrams, error handling, security compliance, CI/CD processes and release notes.
• Collaboration: Work closely with Product Owners, Technical Leads, Developers, and System Architects to align integration efforts with the overall product strategy and customer engagement goals, contributing to a positive and fun team culture.

Requirements

Qualifications
• Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Experience:
o 5+ years of experience in software development with at least three years focused on integration and microservice development.
o Proven experience developing REST APIs, GraphQL APIs, webhooks and event-driven integrations using Pub/Sub pattern on Azure Cloud Platform, utilizing ASP.NET.
o Familiarity with Azure API Management, Azure Service Bus, Azure Functions, Azure Containers Apps, Event Grids and Logic Apps.
o Proficient in programming in C# on .NET and managing DevOps pipelines using GitHub Action, YAML, and Bicep.
o Experience working in large enterprises; experience in Loyalty & Rewards or the Retail sector is a plus.

Skills:
• Strong problem-solving abilities and attention to detail.
• Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively in a team environment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS SEO Office

Zarla is an AI-driven startup on a mission to help local businesses get online and grow. We use cutting-edge AI to build websites, logos, and booking tools for entrepreneurs. We’re scaling fast and looking for a Remote Inside Sales Representative based in Mexico to manage inbound leads for our car detailing booking software in the U.S. market.

What You’ll Do

• Handle Inbound Leads: Engage with car detailers who’ve shown interest in our platform (no cold calling).
• Consult & Close Sales: Explain how our booking software and local SEO can boost their business, then guide them toward signing up.
• Drive Activation: Assist new users with setting up their Zarla account, connecting Google Business Profiles, and optimizing for local SEO.
• Collaborate: Work with our product, marketing, and support teams to ensure a smooth customer journey.
• Report & Improve: Track conversion metrics and share feedback that helps evolve our platform.
  
  

What We’re Looking For

• Local SEO Knowledge: You understand the basics of ranking in Google, Google Business Profiles, and how small businesses get found.
• Sales/Onboarding Experience: You’ve successfully sold or onboarded customers in a SaaS, Local SEO, or paid digital marketing setting.
• Strong Communication Skills: Fluent in English (written and spoken), able to convey technical ideas simply.
• Remote Readiness: Able to work U.S. business hours, with reliable internet and a comfortable home office setup.
• Tech Savvy: Quick to learn online tools (CRM, booking software, web builders) and guide non-tech-savvy clients.
  
  

Why Join Zarla

• Impactful Work: Help car detailers thrive by improving their online presence—see direct results in their success.
• Fast Growth: Join a fast-moving startup with leadership that has built multiple successful companies.
• Remote Team Culture: Work from anywhere in Mexico, stay connected via Slack, and collaborate with a global team.
• Competitive Compensation: We offer a fair base salary and performance-based incentives, plus growth opportunities as we scale.
• Learning & Autonomy: Expand your skills in SaaS sales, local SEO, and digital marketing, all while making your own mark in a flexible environment.
  
  

Benefits

• 20 days of paid holiday (or paid time off) per year.
• 10 days of paid personal or sick leave per year.
• Paid public holidays.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant (comercial -Ventas) con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de México desde nuestras oficinas en Sevilla de manera híbrida (Martes y Jueves teletrabajo desde casa). Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Ventas telefónicas y demos a través de vídeollamada.
• Desarrollo de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales.
• Realizar demos de software.
• Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.
• Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Gestionar un CRM Salesforce o similares.
• Seguimiento de contratos.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• El mercado mexicano o LATAM, concretamente en la hostelería y restauración.
• Producto SaaS.
• Sector de la restauración.
• Ecosistema startup.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato laboral indefinido desde el primer día.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Martes y Jueves teletrabajo desde casa.
• Jornada intensiva en agosto y teletrabajo TODO agosto.
• Horario de Lunes a Jueves de 16:30 a 02:00 am con 1 hora de descanso y los viernes de 12h a 19h.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades..
  
  

#diversoseinclusivos

La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant (consultor/a de ventas) con al menos un año de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado de Portugal desde nuestras oficinas en Sevilla. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Desarrollo de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales.
• Realizar demos de software.
• Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.
• Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Gestionar un CRM.
• Seguimiento de contratos.
• Portugués nativo o bilingüe.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• Producto SaaS.
• Sector de la restauración.
• Ecosistema startup.
• Inglés a nivel de conversación.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato laboral indefinido desde el primer día.
• Pack de Bienvenida.
• Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta
• Gran mercado por cubrir.
• Salario fijo + variable por objetivos.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• CoverChristmas. Igual que el CoverDay pero para disfrutar todos juntos en Navidad.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
  
  

#diversoseinclusivos

La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing Kubernetes SaaS Office

We’re looking for early-career engineers to help us collect, aggregate, visualize, and analyze high-scale metrics, logs, and application data. Software engineering at Datadog includes a variety of exciting opportunities. Interested in distributed systems or Kubernetes across tens of thousands of nodes? Looking to build out products like CI Visibility or Cloud Security Management or perhaps join one of our internal teams helping engineering teams ship apps quickly? Want to see your work actually impact and improve the product in a meaningful way? We’ve got you covered. Whether you’re writing a new integration, building data pipelines, or working with the open-source community, our early-career engineers are key contributors to our product.

Datadog offers the unique opportunity to work on large-scale, real-time systems by engineers for engineers. Our product is multi-cloud and collects more than a hundred trillion events per day for 28,000+ customers. Early-career engineers work towards the same objectives as their senior teammates to bring lasting impact to our products.

We place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. Our hybrid workplace ensures our employees can create a work-life harmony that best fits them.

Students can sign up anytime for a free Datadog Pro account!

What You’ll Do:

• Solve a scaling bottleneck in a critical service
• Deploy a new feature to production and progressively roll it out with feature flags
• Investigate and fix a production issue from a service your team owns
• Create a way to optimize a service to handle more traffic at scale
• In partnership with your team, plan the most important projects to work on next
  
  

Who You Are:

• You are in the process of receiving/have a degree in Computer Science, Software Engineering or related scientific field, or equivalent experience
• You are targeting a 2025 full-time start date
• You are comfortable coding in one or more languages
• You value code simplicity and performance
• You want to work in a fast-paced environment that values its employees and customers
• You are a self-starter who enjoys partnering with other engineers and solving difficult problems
  
  

Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.

Benefits and Growth:

• New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
• Continuous professional development, product training, and career pathing
• Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
• An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) and monthly company social events
• Unlimited snacks and drinks in our office; catered lunches on Monday, Wednesday, and Friday
• Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
  
  

Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.

Please ensure that you submit your CV/resume in English. If possible, please apply using your personal email address instead of your university email address.

This position is based in Madrid. Please submit only one application for the location you prefer. We will open our Paris-based Software Engineer positions by May 2025. If you are primarily interested in working from our Paris office, we encourage you to wait and apply once those roles become available.

About Datadog:

Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.

Equal Opportunity at Datadog:

Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.

Your Privacy:

Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS Office

🪐 Discover our galaxy

Join the Future of Work ! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 700,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:

• A diverse team of 600 Malters across 6 European countries
• A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth
• Backed by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI
• A mission to give everyone the freedom to work differently
  
  
  
  

Ready to help shape the future of work? Your next chapter starts here! 🪐

At Malt we believe that Ambition is the Way, so all lists of missions and responsibilities are non-exhaustive.

Explore your future career 🔭

As a Business Development Associate you get the opportunity to grow with our company, combining the best of the scale-up and the tech world. You will start in an international and dynamic team whose mission is to find innovative ways to acquire new clients. At the same time, you will work together with experienced managers in your region on the strategic development of accounts, the acquisition of projects and can thus acquire specific industry knowledge.

Key Responsibilities ✨

• Account mapping: Identify prospects, stakeholders and represent the relationship in a visual way. Based on this exercise, you will work together with the KAMs defining the key personas targeted and the strategy for the next months
• Research and identify potential clients: You'll use different tools to conduct in-depth research to understand the specific challenges, needs, and goals of specific individuals and teams within target enterprise accounts
• Stay informed and leverage market insights/trends and understanding of the customer/industry landscape to develop and communicate an effective strategy for outreach and to identify/qualify potential opportunities
• You will ensure initial contact and meetings with decision-makers and our sales team in various industries. You will ensure that the sales team is well-prepared for the meeting and that potential clients receive the information they need
• Utilize all available channels (email, phone, social media, etc.) to contact potential clients to verify your findings and strategies
• By experimenting with new content, channels and tools, you gradually improve our customer approach
• You develop and communicate best practices within the team and thus ensure a lively exchange of knowledge
• You work closely with colleagues from Spain and our international teams and are an ambassador of our great team spirit
  
  
  
  

About You 🧑🚀

• Successfully completed studies in the field of business administration or a comparable course of study
• Ideally first experience in a B2B environment (incl. internships) with a high affinity for the tech industry.
• SaaS product company experience is a nice to have
• Strong hunting mentality, team spirit and willingness to deliver
• You have excellent communication skills, both written and verbal
• Parallel work on different projects is no problem for youYou are creative, a real team player and enjoy working in an international environment
• Organization and time management skillsCuriosity, intellectual flexibility and willingness to achieve objectives Entrepreneurial mindsetFluent in English
  
  
  
  

How to join the mission? 🚀

• First call with (Talent Acquisition Manager) to better understand your background, aspirations and answer any questions you may have. (30 minutes)
• Interview with your future manager to discuss your experience and how it would align with this role. (45-60 minutes)
• Case Study in order to assess your technical skills. (45-60 minutes)
• Final interview with a C-level executive to discuss Malt’s long-term vision. (30-45 minutes)
  
  
  
  

Malt is the perfect space to thrive personally and professionally 💫

• Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first week learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris
• Equity: Every Malter is entitled to stock options
• Cobee flex benefits
• Premium healthcare coverage: Alan
• Malt sabbatical: After three years, every Malter is entitled to a one month paid sabbatical leave
• Free books: If you’re interested in learning more about any topic relevant to Malt’s business, just tell us the books you’d like to read, and we’ll order them for you—without any questions asked or approval processes to follow
• Remote work: Hybrid remote policy
• Annual team building events
  
  
  
  

Ready? Get your ticket to Malt 🪐

At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia.

Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Customer Success? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Gestionar el ciclo de vida del cliente (grandes cuentas), desde la incorporación inicial hasta las renovaciones y upsells.
• Ofrecer soporte y guía personalizados a los clientes para garantizar su éxito con la plataforma Vidext.
• Identificar proactivamente oportunidades de upsell y renovación.
• Crear y entregar recursos de contenido de video para clientes.
• Dar soporte a incidencias y comunicarlas al equipo técnico.
• Proponer mejoras continuas basadas en datos al equipo de Customer Success y al equipo de Producto.
• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición sin problemas.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• 1 año de experiencia en el trato con el cliente
• 1 año de experiencia en startups B2B (preferiblemente SaaS)
• Excelente dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
• Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonal, con la capacidad de construir relaciones sólidas basadas en la confianza y el respeto
• Posee una mentalidad proactiva y creativa, buscando constantemente soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del cliente.
• Maestro de la organización y la planificación, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera efectiva.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Se valora muy positivamente:
• Experiencia comercial
• Conocimiento de creación de video o diseño
• Experiencia con HubSpot o algún otro CRM
• Mente abierta para generar ideas innovadoras y originales
• Habilidades sociales excepcionales: Don de gentes, carisma
• Persona tecnológicamente hábil
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones.
• Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes).
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS

HEAD OF PRODUCT

Reporte a: Chief Product Officer (CPO)

Ubicación: Madrid (con viajes dentro de la región europea)

Idiomas: Inglés fluido + otro idioma europeo (español, francés o alemán)

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia global de productos alineada con los objetivos empresariales, incluyendo innovaciones basadas en IA.
• Liderar equipos internacionales de gestión de productos, fomentando la innovación, colaboración y eficiencia.
• Supervisar la gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo estrategia de monetización, fijación de precios y desarrollo continuo.
• Coordinar el lanzamiento de productos con equipos de marketing, ventas, ingeniería y éxito del cliente.
• Garantizar la toma de decisiones basada en datos mediante el establecimiento de KPIs y el análisis de rendimiento.
• Fomentar un entorno de trabajo positivo, promoviendo el desarrollo de habilidades y el liderazgo dentro del equipo.

Requisitos:

• Más de 12 años de experiencia en gestión de productos internacionales, con al menos 7 años en puestos de liderazgo en empresas SaaS (preferiblemente en el sector automotriz).
• Experiencia en estrategias de crecimiento de ingresos y gestión financiera (P&L).
• Habilidades de liderazgo para construir y escalar equipos internacionales.
• Capacidad para gestionar cambios y trabajar en entornos dinámicos (scale-up, integración post-adquisición, situaciones de reestructuración).
• Disponibilidad para viajar por Europa.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Teletrabajo SaaS Office

Sobre nosotros:

En ORBIDI buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing digital para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. 

En ORBIDI estamos transformando la forma en la que autónomos y pymes acceden a soluciones tecnológicas, gracias a nuestro rol como agentes digitalizadores del Kit Digital.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Business Development Manager enfocado/a en el cierre de alianzas con asociaciones, colegios profesionales, organizaciones y proveedores estratégicos. Este rol será clave para ampliar nuestras vías de adquisición de clientes y consolidar relaciones a largo plazo con entidades que impactan directamente en nuestro público objetivo.

Responsabilidades: 

• Identificar y cerrar acuerdos con asociaciones, colegios profesionales, gremios y otras organizaciones vinculadas al mundo pyme/autónomo.
• Negociar y activar acuerdos con proveedores de servicios que puedan actuar como fuentes de captación indirecta de leads.
• Dar seguimiento continuo a las alianzas para asegurar su activación y rendimiento.
• Colaborar con los equipos de marketing, ventas y operaciones para implementar las acciones pactadas.
• Medir y reportar el rendimiento de cada canal o alianza establecida.

¿Qué te hará triunfar en la posición?

• Experiencia en desarrollo de negocio y cierre de acuerdos B2B.
• Haber trabajado con asociaciones, colegios, cámaras o entidades similares.
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil autónomo, organizado y muy orientado a resultados.
• Se valorará experiencia previa en entornos tech, SaaS o scaleups

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto en pleno crecimiento con alto impacto.
• Posibilidad de construir una red de alianzas con visibilidad directa en dirección.
• Equipo con mentalidad ágil, ambiciosa y colaborativa.
• Modalidad híbrida (oficina en San Cugat + home office).
• Incorporación ideal: lo antes posible.

Beneficios: 

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol. 
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎 Fruta en oficina cada semana