¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.

Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.

Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.

Las personas seleccionada formará parte del equipo de taller para realizar la trazabilidad y control de procesos de calidad en la fabricación de torres y subestructuras Offshore en las instalaciones de nuestro cliente en FENE (Ferrol).

Entre las funciones a desarrollar, destacarían:

- Toma de datos de trazabilidad en el taller.

- Mediciones geométricas y su correspondiente uso de equipos me medida.

- Control de procesos y su adecuada ejecución.

- Interacción y coordinación con el equipo de calidad y producción de planta.

- Interpretación de planos y procedimientos de soldadura para verificar su correcta aplicación.

- Control de materiales y consumibles.

- Apoyo a responsable de calidad de plata en sus labores de control de fabricación y documentación.

Requisitos:

-Ciclo Formativo de Grado Superior en el sector metal o similar.

- Conocimientos en soldadura e interpretación de planos.

- Experiencia de 1 año en puesto similar.

- Inglés nivel intermedio.

-Disponibilidad para desplazamientos y vehículo propio.

-Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?

En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.

- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.

- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.

- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.