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Tu función es mantener una correcta expedición de los pedidos a clientes, control de los stock, organización del almacén y reporting logísticos solicitados por dirección.

Además de :

Coordinar la logística de equipamiento informático de la empresa.

Negociación de precios y condiciones con transportistas.

Revisión de los stocks mínimos y de seguridad.

Resolver incidencias con proveedores.

Tramitación y seguimiento de devoluciones

Informes del departamento

Tareas de mantenimiento general.

Formación requerida : CFGM/S Administratiu /Logistica

Conocimientos de ofimática a nivel de usuario

Idiomas : catalán/castellano

Experiencia profesional : mínimo 2-3 años en puesto similar

QUE OFRECEMOS

Contrato indefinido

Horario #intensivo todos los viernes y en períodos de vacaciones escolares

Plan de formación para seguir mejorando en la organización

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Teletrabajo Cloud Coumputing Kubernetes Jira IoT Google Analytics

Be the voice of Canonical on social media

We're on the lookout for an energetic and creative colleague to join our communications team. The ideal person for this role does not necessarily have experience in the field but is driven to learn, improve and come up with campaign concepts that make our brand stand out on social media. In this entry-level role, you will have the opportunity to build a career with a community-focused brand that touches every aspect of the modern technology stack.

Our social media provides a window between the people who make our products and those who use them. With audiences in the millions, our online communities have the opportunity to talk to us, engage with us, provide feedback and be involved in the world of Ubuntu. From #opensource to coffee on K8s, launch previews to twitter storms over some cool release swag, our marketing team is committed to creating conversations with audiences all over planet earth: developers, tech enthusiasts, security engineers...

The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They would love to gain experience owning campaigns and collaborate with others to make them happen. They enjoy learning and improving themselves, the team and the organisation. They problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. To succeed in this role, the candidate must be driven, organised and attentive to detail.

This role sits in the communications team reporting to the director of communications.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

What your day will look like

• Develop, schedule and publish content across multiple social media platforms
• Share regular updates and reporting on social media metrics, content performance and campaigns results
• Support the growth and nurturing of Canonical's social media audiences, while increasing engagement rates and valuable actions
• Develop flair with copywriting and asset creation to create messaging that aligns with the brand and its personality, and drives audiences towards action
• Be responsible for executing A/B and multivariate growth tests
• Be audience centric, focusing on platform and community moderation, as well as direct audience engagement
• Create awareness on integrated campaigns, product launches, webinar series, industry announcements and core content.
• Package all of Canonical's product offerings and educational material creatively, from bare metal, AI, Kubernetes to chats on diversity and CSR.
  
  

What we are looking for in you

• Understanding of social media and communications best practices
• Hands-on knowledge of social media management tools like Sprout Social, an understanding of web analytics tools (social and web like Google Analytics) is a plus
• Proficiency with at least four social media platforms including LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram and Reddit
• An analytical eye and a good sense for the type of content that performs best depending on platform and objective
• Understanding of educational content funnels, and using video as a core social media marketing asset
• Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams
• Excellent verbal and written communication skills, strong content marketer
• Proven ability to prioritise and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality
• Affinity for planning is a must, experience with project management tools like Jira is an advantage
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal events
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

🏠Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!

📚Personal learning and development budget of 2,000USD per annum

💰Annual compensation review

🏆Recognition rewards

🏝 Annual holiday leave

👶Parental Leave

🧑💼Employee Assistance Programme

🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'

✈️Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Office

Técnico / Responsable Soporte a Clientes (m / f / d) Falch has grown to be a worldwide leading manufacturer of complete solutions in water jetting since its foundation in 1986.

We are experts in innovative pump technology up to 3000 bar.

We are a German owner-managed family business with 2 main locations in Blaubeuren and Merklingen.

The Falch family now has 16 sales and service centers in 10 countries and over 270 employees and trainees.

Your Benefits Stable, long-term, owner-managed family business Profit sharing Additional annual holidays Old-age provision and VWL Modern workplaces Family culture Free hot drinks Employee discounts Your Mission Perfect organization of the branch and responsibility for a wide range of tasks.

General business and organizational activities, such as scheduling and planning trips, ordering supplies for the branch, and other internal processes.

Office supplies, after-sales management, and maintenance of customer data in our database (CRM).

Active sales support to the branch manager (telephone management, technical/specialized advice for customers, follow-up on marketing campaigns, sales of accessories and small devices).

Independent management of our rental business, delivery and pickups with the customer, including small safety instructions.

Assist the technician with the repair and maintenance of equipment and accessories.

Your Talent Completed commercial or technical training.

Several years of experience in administration and sales support, ideally in a technical environment.

Technically skilled, interested in technology, and good IT user skills.

Good communicator with strong organizational skills.

Native Spanish and very good command of English.

Your Contact Christian Glöggler Tel: +49 (0)7344 9244 - 8102 Email: ****** #J-18808-Ljbffr

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Teletrabajo

¡SIN CUOTAS!

Los honorarios más altos del mercado a cambio de unos servicios tangibles y personalizados, que incluyen todas las herramientas que necesitas para trabajar sin ningún coste extra.

Este modelo de negocio está diseñado a medida para agentes autónomos en España basado en la realidad de nuestro mercado. Todos en Elephant somos agentes inmobiliarios que entendemos perfectamente tu día a día. Por eso:

• Nuestro sistema de cálculo de honorarios te beneficia siempre, aunque no estés pasando por tu mejor época de facturación sin obligarte a remontar cada 31 de diciembre.
• Compartimos las operaciones con todos los agentes (aunque pertenezcan a otras compañías).
• Le damos más importancia a fortalecer las relaciones personales entre colegas y clientes.
• Le damos menos importancia a las redes internacionales y virtuales. ¿Cuántas viviendas de tu zona compraría una persona de Kansas? ¿A qué sabe el café de un metaverso?
  
  

Has elegido trabajar de forma autónoma, tu mente es empresaria, por eso sabemos que tu nombre y tu imagen son los importantes de cara a tus clientes. Por eso:

• Te ayudamos a potenciar tu marca personal y
• La reforzamos con nuestro posicionamiento y nuestra reputación corporativa (4,8 valoración Google).
  
  

No somos franquicia ni plataforma. Elephant es la combinación perfecta entre un sistema de herramientas online con la asistencia personal que necesitas y red de oficinas a nivel nacional.

El factor humano es la clave de nuestro crecimiento sólido, porque siempre hay una persona cerca para ayudarte directamente en lo que necesitas.

Únete al equipo de profesionales inmobiliarios que se preocupan por tí cada día ayudándote para que te vaya bien.

Requisitos:

Los Realtors Elephant son personas:

• Comprometidas con su trabajo
• Con alta orientación al servicio al cliente
• Proactivas
• Organizadas
• Manejan las herramientas ofimáticas
• Siempre con ganas de seguir aprendiendo
• Profesionales que trabajan la excelencia

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¿Tienes experiencia en el sector de alojamientos turísticos y estás listo para liderar un equipo?En My Space Barcelona estamos buscando un Team Leader con habilidades en gestión, contabilidad y marketing para supervisar y coordinar nuestras operaciones de apartamentos turísticos en Barcelona.¿Cumples con los requisitos?¡Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera!Interesados mandar CV a ****** del PuestoEl anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:Https://www.Kitempleo.Es/empleo/121406038/team-leade-para-empresa-apartamentos-doi926-barcelona/?utm_source=html#J-18808-Ljbffr

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En onhunters estamos buscando Enfermero/a Hospitalización, para un importante hospital en Barcelona,

Funciones

• Proveer atención directa a los pacientes hospitalizados.
• Administrar medicamentos y tratamientos según las indicaciones médicas.
• Mantener registros precisos y actualizados de los cuidados proporcionados y el progreso del paciente.
  
  

Requisitos

• Título en Enfermería (Diplomado o Grado) y título de homologación para el caso de aquellos que se hayan titulado fuera de España.
• Experiencia previa en un entorno hospitalario (deseable).
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  
  

Se Ofrece

• Salario competitivo

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En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo.

Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero.

Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado!

Tareas

• Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
• Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción.
• Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos.
• Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas.
• Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc).
• Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas.
• Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc)
• Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo.
• Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías.
• Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante.
• Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario.
• Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente.
  
  

Requisitos

• Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia.
• Buenos dotes de comunicación
• Residencia en provincia del puesto vacante.
• Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas.
• Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC.
• Experiencia: mínima 3 año en puesto similar.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés.
• Agilidad y equilibrio.
• Imagen personal cuidada.
• Buenas habilidades sociales.
• Orientación al cliente
  
  

Beneficios

Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada.

En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.

• La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Seguro médico privado.
• Incentivos por objetivos conseguidos
• Incentivos de ventas.
• 44 dias de vacaciones
  
  

¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo.

Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Requisitos:

• Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia.
• Buenos dotes de comunicación
• Residencia en provincia del puesto vacante.
• Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas.
• Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC.
• Experiencia: mínima 3 año en puesto similar.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés.
• Agilidad y equilibrio.
• Imagen personal cuidada.
• Buenas habilidades sociales.
• Orientación al cliente

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU.

¿Qué buscamos?

Ingeniería aeronáutica, telecomunicaciones, o industrial.

Calidad y Seguridad en proyectos de Defensa

Conocimientos generales en calidad de producción

Calidad de Organizaciones Aeronáuticas

Conocimientos en esquemas ISO, PECAL y EN 9100

Idiomas: Inglés escrito y hablado nivel alto.

Habilidades:

Trabajo en equipo / espíritu colaborativo

Proactividad

Autonomía

Capacidad de aprendizaje

¿Qué te podemos ofrecer?

- Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.

- Una carrera profesional adaptada a ti.

- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

- Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados

- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.

- Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato interinidada 30horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera