Ofertas de empleo en onhunters

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Selección para integrarse en una multinacional alemana líder en el sector industrial en Madrid. Tendrás un rol clave en la gestión integral de los procesos de selección, reportando directamente al HQ en Alemania y participando en viajes trimestrales para coordinación con los equipos internacionales.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: 45.000 € - 50.000 € + variable
• Ubicación: Madrid | Presencial
• Tipo de contrato: Indefinido
• Seguro médico privado
• Retribución flexible (transporte, guardería, formación)
• Programas de formación internacional

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de planificar y ejecutar las estrategias de atracción y selección de talento, colaborando directamente con los equipos globales de Recursos Humanos y liderando iniciativas de employer branding y proyectos de mejora continua en reclutamiento.

📋 Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar y liderar procesos de selección de perfiles técnicos, de ingeniería y corporativos
• Gestionar el contacto y coordinación con consultoras externas y plataformas de reclutamiento
• Realizar entrevistas, assessment centers y pruebas de idiomas
• Elaborar informes de evaluación de candidatos y propuestas de contratación
• Colaborar en iniciativas de employer branding y ferias de empleo
• Reportar periódicamente a la central en Alemania y participar en reuniones estratégicas
• Realizar viajes trimestrales para coordinación internacional

📌 Requisitos mínimos

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar
• Nivel C1 de alemán e inglés (se realizará prueba de nivel)
• Al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles industriales o técnicos
• Experiencia previa en multinacional o entorno internacional
• Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva

🔎 Requisitos deseables

• Experiencia en employer branding o proyectos de atracción de talento
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y ATS
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea

Si tienes ganas de crecer en un entorno multinacional dinámico, cuentas con experiencia en selección de talento y te defines como una persona estratégica, organizada y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!