Ofertes d'ocupació de Gerent de Vendes

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Excel

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI!

Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un/a Online Post Sales Manager para unirse a nuestro departamento de Ecommerce, en nuestras oficinas en Barcelona.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Control y seguimiento de pedidos y devoluciones online, así como resolución de incidencias relacionadas con almacén y transporte.
• Seguimiento y control de los pagos online, gestionando posibles incidencias.
• Revisión y mejora en procesos y protocolos internos con el objetivo de optimizar la experiencia post-venta de los/as clientes/as.
• Coordinación y gestión de la agencia externa de atención al cliente.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto asignado.
• Colaboración con el equipo de Proyectos Online en la elaboración y ejecución del roadmap anual para mejorar la atención al cliente y las operaciones online.
• Coordinación del equipo de post-venta.

¿Qué estamos buscamos?

• Una persona empática, con capacidad analítica, habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y facilidad para trabajar en equipo.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Nivel avanzado de inglés.
• Nivel avanzado de Excel.
• Conocimientos de Prestashop.

Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

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Nuestras oficinas centrales en la Calle Génova 20 en Madrid son el epicentro de nuestra operación, un espacio donde convergen la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Situada en una ubicación estratégica, esta dirección emblemática refleja la visión y el profesionalismo de nuestra empresa.

Desde estas instalaciones, gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para captar nuevos negocios.
• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Identificar y explorar nuevas oportunidades de mercado y tendencias en la industria.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la mejor experiencia de servicio al cliente.
• Participar en ferias, eventos de la industria y reuniones de networking para promover los servicios de la empresa.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos, manteniendo un equilibrio entre las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa.
  
  

¿Qué buscamos?

• Mínimo 2 años de experiencia comprobada en ventas dentro del sector turístico
• Formación académica especializada en empresa y/o turismo.
• Excelentes capacidades de comunicación y negociación para establecer relaciones solidas con clientes.
• Valorable conocimientos previos del segmento de grupos y corporativo.
• Capacidad para trabajar bajo presión. Alta orientación a resultados.
• Excelentes habilidades ofimáticas.
• Excelente nivel de inglés (hablado y escrito). Muy valorable otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
• Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee.
• Seguro médico a través de plan de retribución flexible.
• Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.
• ️ 23 días de vacaciones.

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• Publicada16 de gen.

Descripción del puesto:

Resumen del puesto:

Como Senior Sales Manager en Logan, serás responsable de liderar y cerrar acuerdos / negociaciones de publicidad con marcas, agencias de medios y players del sector Adtech de Barcelona. Reportarás al Country Manager siendo la imagen y representación de Logan en la industria catalana, aportando soluciones en entornos Mobile, Audio, CTV y DOOH. Buscamos un perfil comercial con gran foco y pasión por lo digital, altamente organizado, proactivo y con una experiencia sólida.

Responsabilidades:

Estrategia y planificación:

• Comprender los productos y planes estratégicos de LOGAN para asentar las soluciones en el día a día de las agencias y anunciantes.
• Desarrollar estrategias de prospección para los principales stakeholders y adquirir nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar el pipeline de ventas.
• Representar a LOGAN en eventos, participando de manera activa y creando relaciones sólidas.

Relaciones con clientes:

• Enfocarse en agencias de medios clave, anunciante final y socios Adtech relevantes para cerrar acuerdos de alto valor.
• Construir relaciones significativas con clientes actuales y potenciales, así como con los principales tomadores de decisiones dentro de cada organización.
• Comprender las necesidades del cliente para crear propuestas proactivas y en tiempo real basadas en sus objetivos.
• Alcanzar los objetivos individuales de ventas trimestrales y anuales, además de contribuir a los objetivos del equipo.

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• Publicada15 de gen.

Excel PowerPoint

Misión del puesto:

Reportando al Jefe Nacional de Ventas Visita Médica, buscamos un/a Gerente de Ventas de Visita Médica que sea responsable de analizar, gestionar y desarrollar la zona asignada para conseguir los objetivos comerciales y reputacionales establecidos por la empresa, así como de liderar y desarrollar al equipo a cargo.

Responsabilidades básicas

1. Asegurar que objetivos de ventas marcados para su territorio sean alcanzados
2. Asegurar la correcta ejecución de las estrategias nacionales en la zona asignada.
3. Potenciar el conocimiento y la buena reputación de los productos y de las marcas a cargo.
4. Liderar y desarrollar al equipo a cargo.
5. Analizar regularmente el mercado asignado, buscando oportunidades de crecimiento en ventas y reputación.
6. Seguir regularmente los objetivos comerciales marcados, elaborar reportes, previsiones y planes de acción que ayuden a alcanzarlos.
7. Seguir regularmente los KPIS de gestión de la visita médica: targets, cobertura, frecuencia, número de visitas.
8. Definir los objetivos del equipo a cargo.
9. Establecer una relación privilegiada con los líderes de opinión de la zona asignada.
10. Seguir el presupuesto asignado en su zona, asegurando una inversión eficiente y alineada con los objetivos comerciales y reputacionales.

EXPERIENCIA REQUERIDA

Experiencia gestionando equipos comerciales (mínimo 2 años)

COMPETENCIAS REQUERIDAS

1. Microsoft Excel y PowerPoint avanzados
2. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud o Administración de Empresas
3. Estudios superiores en Dirección Comercial valorables

SOFT SKILLS REQUERIDAS

1. Capacidad de comunicar
2. Capacidad analítica
3. Iniciativa, proactividad
4. Estar dispuesto a los cambios

OTROS REQUERIMIENTOS

1. Residencia en Sevilla o Málaga
2. Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo
3. Carnet de conducir

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• Publicada14 de gen.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW.

Wanna WOW with us?

Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Retail Sales Manager enfocado a Canal Moderno.

El propósito de la posición es: Asegurar el desarrollo del canal Moderno y alcanzar los objetivos de venta mediante la aplicación de la estrategia comercial oportuna.

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

• Ser el responsable principal de las ventas del Canal Moderno en cada uno de sus clientes principales.
• Negociación con centrales de compra y grandes clientes del canal: Grupo Adeo.
• Optimizar la relación comercial con los área manager del Canal y negociar las plantillas.
• Elaborar la estrategia de planes promocionales de ventas según Canal.
• Negociar campañas estatales para potenciar las ventas.
• Interacción departamental para garantizar la correcta ejecución de las campañas y promociones.
• Coordinar, supervisar e incentivar a los área manager para la consecución del Budget.
• Organizar la presencia de la Compañía a las Ferias del Canal.
• Apoyo comercial al Retail Sales Director.
  
  

Estudios Requeridos

Estudios superiores

Experiencia

• 5 años de experiencia mínima demostrable como Jefe de Ventas, KAM, o similar en territorio Nacional
• Experiencia en canal Moderno/Food/DIY
• Gestión de equipos comerciales
  
  

Otros Requisitos

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional un 70% del tiempo
• Dominio del inglés nivel First Certificate (a demostrar en entrevista).
• Carnet de conducir tipo B
  
  

Competencias/habilidades

• Orientación a resultados
• Habilidades de negociación y para el trato con el cliente
• Capacidades analíticas
• Atención al detalle
• Pro-actividad
• Capacidad de organización
• Trabajo en equipo
  
  

Horario de 9h a 14h y de 15h a 18h

Horario de verano: L-J 8:30h a 14h y de 15h a 18h. V de 8:30h a 14:30h

Ofrecemos

Posición estable

Salario fijo + bonus anual

Vehículo de empresa + combustible

Cantina de compañía 100% subvencionada

Seguro médico privado 100% subvencionado

Descuento en productos de la marca

Si te apetece el reto y puedes encajar con lo que buscamos, apúntate.

¡Estamos deseando conocerte!

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• Publicada13 de gen.

Excel

Salary : €40-45k Title : Sales Manager Location : Madrid (onsite) Start Date : Flexible The Client An award-winning financial solutions provider revolutionising the industry for corporates and institutions worldwide.

With a presence in over 50 countries and more than 1000 clients, they're a high-growth company listed on the FTSE 250, yet maintain a dynamic start-up culture.

Founded in 2009 and headquartered in London, UK, they've expanded to 10 offices across 9 countries — all while staying true to their high-performance and entrepreneurial roots.

What's on Offer Competitive Salary & Uncapped Commission: Start with a base salary of €40-45k, with uncapped, euro-for-euro commissions.

Average OTE: Year 1: €70k, Year 2: €130k, Year 3: €200k.

Equity Opportunities: Life-changing potential to become a partner in the business.

Professional Growth: Daily development sessions with Managing Directors and current partners, focused on industry knowledge and sales skills.

High-Performance Culture: Thrive in a driven, supportive sales environment with quarterly incentives and rewards.

Learning Environment: Work on a open sales/trading floor surrounded by senior partners and mentors who will accelerate your growth through consistent feedback.

About You We're seeking ambitious, commission-driven individuals ready for a new challenge.

If you're motivated, competitive, and an excellent communicator, this could be the perfect opportunity for you.

Mindset: Finance and sales skills can be taught; ambition, drive, and emotional intelligence can't. Communication: You'll excel at engaging clients over the phone and building strong relationships.

Competitive Spirit: We want individuals who have a strong desire to win and succeed.

The Role End-to-End Sales: Manage the entire sales process—from building a pipeline to closing deals and managing client relationships.

C-Suite Engagement: Engage with decision-makers from medium to large businesses (€30m-€500m turnover) in meaningful commercial conversations.

Problem Solving: Dive deep into your clients' businesses to identify pain points and provide tailored solutions.

Continuous Learning: Collaborate closely with strategists and analysts, learning how to develop and present valuable risk management solutions.

Applying: Use the 'easy apply' button, or reach me directly at ******.

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• Publicada10 de gen.

¡CONVIÉRTETE EN AREA MANAGER Y LIDERA EL CRECIMIENTO DE KIKO MILANO! 🌟

KIKO MILANO, la marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 25 años de historia, está viviendo una vibrante etapa de crecimiento y expansión internacional. Con más de 1,000 tiendas en 20 países, nuestro objetivo es seguir inspirando a nuestros clientes a través de la belleza, la calidad y la innovación.

Buscamos un/a Area Manager dinámico/a, apasionado/a y orientado/a al cliente, dispuesto/a a liderar el crecimiento de nuestra marca, gestionando y desarrollando equipos en el área de Andalucía occidental con gran foco en el área de Sevilla.

¿QUÉ HARÁS COMO AREA MANAGER?

Gestión del negocio:

• Analizarás y monitorizarás los KPIs clave (LFL, Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.), asegurando que estén alineados con los objetivos comerciales y proponiendo acciones para mejorar los resultados.
• Diseñarás y ejecutarás planes de acción estratégicos para el área, en línea con la visión de la marca.
• Garantizarás un apoyo continuo a las tiendas, trabajando de cerca con los equipos y funciones de soporte para asegurar la excelencia operativa.
• Mantendrás un ojo en las tendencias del mercado y compartirás información clave con la oficina central para mantener a KIKO MILANO a la vanguardia.

Gestión del desempeño:

• Seleccionarás, formarás y desarrollarás a los/as Gerentes de Tienda, en colaboración con RRHH, asegurando la creación de equipos motivados y orientados al logro.
• Identificarás talento y trabajarás en conjunto con RRHH para diseñar planes de sucesión efectivos.
• Inspirarás a tu equipo, liderando con el ejemplo, y fomentarás un entorno que impulse el crecimiento personal y profesional.
• Asegurarás que los/as SM brinden formación y feedback continuo a sus equipos, desarrollando habilidades y alcanzando la excelencia operativa.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, gestionando equipos y liderando áreas comerciales.
• Orientación al cliente y a los resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
• Habilidades en liderazgo, desarrollo de personas y gestión estratégica.
• Nivel de inglés B2 o superior (deseable)
• Dinamismo, responsabilidad, flexibilidad y energía para afrontar retos en un entorno en expansión.
• Formación superior (deseable).

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo con un atractivo paquete de comisiones mensuales.
• Coche de empresa, dietas y móvil corporativo.
• Seguro de salud privado.
• Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética, con acceso a nuestro portal interno de aprendizaje.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento, con una cultura vibrante y dinámica.

Sé parte de una de las etapas más emocionantes de KIKO MILANO y deja tu huella liderando equipos en una marca que está revolucionando la cosmética y el maquillaje en todo el mundo. 💄✨

• ¡Únete a KIKO MILANO y lidera el camino hacia el éxito! 🚀

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto: Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el responsable de la gestión operativa del equipo de Sales Advisor de la sala de venta de Club by Meliá.

Gestionando al equipo para reforzar de manera constante los programas In-House y apoyar en el desarrollo de nuevas estrategias, manteniendo las sinergias de acuerdo a las políticas internas del Hotel y Club by Meliá.

¿Qué tendrás que hacer?

Responsable de analizar la información de los informes generados, con el fin de garantizar resultados concretos y generar nuevas estrategias para captación de negocio.

• Gestionar al equipo de ventas y manejo de la sala.
• Asistir y participar activamente en los briefings diarios antes del inicio de la jornada
• Participación activa en las juntas diarias de ventas del hotel
• Motivar y formar al equipo
• Comunicar datos de interés – corrección de puntos a mejorar al equipo y al responsable de zona
• Fortalecer procesos y técnicas según necesidades
• Comprometerse con la producción diaria y cumplimiento de objetivos marcados
• Realizar con el equipo One on One
• Observar, supervisar y seguimiento de las acciones de equipo para elaborar planes de acción
• Supervisión constante de la disciplina, actitud y estándares según política MHI
• Conocer presupuestos y estadísticos (Volumen a vender/ Vpg/ % cierre)
• Brand positioning con cada pareja para dar bienvenida y asegurarse de buena invitación
• Supervisión de área de trabajo, herramientas y equipos
• Colaborar con estrategias y planificación de captación (ideas para guardias, eventos y otros)
• Actividades y responsabilidades frecuentes (Semanal)
• Actualización de tendencias y necesidades de nuestros huéspedes
• Elaboración nuevas estrategias y planes de acción para el siguiente mes
  
  

¿Qué buscamos?

•  Educación y formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios internacionales y otros grados asociados.
• Idiomas: inglés avanzado nivel oral y escrito, segundo idioma valorable.
• Dominio de office.
• Organización y orientación al detalle.
• 4 años liderando equipos.
• 4 años en puestos similar
• Capacidad analítica y resolutiva.
• Habilidad en manejo de software.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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¡CONVIÉRTETE EN AREA MANAGER Y LIDERA EL CRECIMIENTO DE KIKO MILANO! 🌟

KIKO MILANO, la marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 25 años de historia, está viviendo una vibrante etapa de crecimiento y expansión internacional. Con más de 1,000 tiendas en 20 países, nuestro objetivo es seguir inspirando a nuestros clientes a través de la belleza, la calidad y la innovación.

Buscamos un/a Area Manager dinámico/a, apasionado/a y orientado/a al cliente, dispuesto/a a liderar el crecimiento de nuestra marca, gestionando y desarrollando equipos en el área de Andalucía occidental con gran foco en el área de Madrid.

¿QUÉ HARÁS COMO AREA MANAGER?

Gestión del negocio:

• Analizarás y monitorizarás los KPIs clave (LFL, Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.), asegurando que estén alineados con los objetivos comerciales y proponiendo acciones para mejorar los resultados.
• Diseñarás y ejecutarás planes de acción estratégicos para el área, en línea con la visión de la marca.
• Garantizarás un apoyo continuo a las tiendas, trabajando de cerca con los equipos y funciones de soporte para asegurar la excelencia operativa.
• Mantendrás un ojo en las tendencias del mercado y compartirás información clave con la oficina central para mantener a KIKO MILANO a la vanguardia.

Gestión del desempeño:

• Seleccionarás, formarás y desarrollarás a los/as Gerentes de Tienda, en colaboración con RRHH, asegurando la creación de equipos motivados y orientados al logro.
• Identificarás talento y trabajarás en conjunto con RRHH para diseñar planes de sucesión efectivos.
• Inspirarás a tu equipo, liderando con el ejemplo, y fomentarás un entorno que impulse el crecimiento personal y profesional.
• Asegurarás que los/as SM brinden formación y feedback continuo a sus equipos, desarrollando habilidades y alcanzando la excelencia operativa.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, gestionando equipos y liderando áreas comerciales.
• Orientación al cliente y a los resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
• Habilidades en liderazgo, desarrollo de personas y gestión estratégica.
• Nivel de inglés B2 o superior (deseable)
• Dinamismo, responsabilidad, flexibilidad y energía para afrontar retos en un entorno en expansión.
• Formación superior (deseable).

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo con un atractivo paquete de comisiones mensuales.
• Coche de empresa, dietas y móvil corporativo.
• Seguro de salud privado.
• Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética, con acceso a nuestro portal interno de aprendizaje.
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