Ofertes d'ocupació de Gerent de Vendes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

SaaS

Your career as a Sales Manager at Booksy, you will have the exciting opportunity to lead our sales team in the booming SaaS sector, driving revenue growth and building lasting relationships with our customers.

Your experience will shape our sales strategies and expand our customer base, making a real impact on Booksy's success.

In this role you will develop and implement effective sales strategies to achieve revenue and growth targets.

You will manage, mentor and motivate team leaders to achieve and exceed sales targets.

You will also identify new business opportunities and expand the customer portfolio - building and maintaining strong customer relationships to ensure long-term partnerships will also be a key part of your role.

Essentially, to ensure you succeed in this role you're going to need… A Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.Demonstrable and repeated experience and success in leading a team of cold door salespeople and driving revenue growth.Strong leadership and team management skills.Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.Experience with CRM software and sales automation tools.Ability to analyze sales data and market trends to drive strategic decisions.Highly motivated, results-oriented, and customer-focused.Fluency in English.

Why?

It is the official language of our company and is used for all internal communications as we are a global team distributed in 5 countries, we want you to feel integrated and as a manager, share best practices with other markets.Fluency in Spanish, as you will be managing a local team.Nice to have: Experience selling B2B SaaS products.Familiarity with subscription-based revenue models.Knowledge of digital marketing and lead generation strategies.Some of the benefits we offer in Spain are: You will be part of a global team that values diversity, equity and inclusion.Competitive salary with commission and performance-based incentives.Medical + dental insurance paid for by the company.Your birthday off.50 € per month to use on Booksy services.Wellness platform where you can do daily activities of all kinds and redeem vouchers at clothing, home, music, cinema, games, experiences and travel shops.English platform to improve your English level.Psychologist sessions.Flexible remuneration: Personal income tax savings to use on restaurant card, transport, medical insurance, childcare, training and discounts on other services.A bit about Booksy: A career at Booksy means you're part of a global team focused on helping people around the world feel great about themselves, every day.

From empowering entrepreneurs to build successful businesses, to supporting their customers to arrange 'me time' moments, we're in the business of helping people thrive and feel fantastic.

Working in a rapidly growing, ever-changing scale-up comes with its own set of opportunities and challenges.

If you prefer a stable environment, with clear processes and structures then, we've got to be honest, you won't always find that here.

However, if you enjoy inventively solving problems with others, helping create clarity when things get confusing, and prioritising your own path within ambiguity, then the chances are that you'll love the opportunities available to grow your career at Booksy.

Our Diversity and Inclusion Commitment: We work in a highly creative and diverse industry so it goes without saying that we strive to create an inclusive environment for all.

We welcome people from all backgrounds and are committed to fair consideration in our hiring process.

If you have any accessibility needs or require reasonable adjustments during the interview process, please contact us at ******, so we can best support you.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

SaaS ERP Office

A global leading technology player is looking to add an Enterprise Sales Manager to their business to drive the sales performance of a team of new business hunters selling a revolutionary AI SaaS Legal and office of finance technology solutions to the mid-market

The Role:

As sales manager your will take responsibility for leading a team (already in place) selling a range of SaaS offerings based around AI and digital transformation for inhouse legal teams and general counsel and the office of finance. You will be responsible for all aspects of sales management from setting the strategy and monitoring of performance, implementing KPI’s and ensuring accuracy of pipeline management and forecasting through ensuring the team is using all the sales enablement tools at their disposal. You will also be expected to work with some members of the team to take them from selling point solutions to enterprise wide solutions as well as being present in major opportunities and working with the team on RFI’s, RFP’s in order to help with managing the sales process and closing deals in the enterprise space

The Company:

An international market leading legal and compliance and office of finance technology business that is well respected and well known to both customers and prospects alike. They have a very strong customer base already using a range of other software solutions they offer, as such you are in a prime position to take this exciting award winning offering to the market place

The Candidate:

You will be a highly successful sales manager / director with a track record of success within legal, compliance or office of finance SaaS sales and will be able to demonstrate success as closing large enterprise SaaS deals with large mid market companies across Europe. They have a range of other solutions across the legal and compliance space ranging from regulatory compliance, AI contract review, AI document automation and composition as well as a range of office of finance solutions such as e-invoicing, AP automation, AR automation.

The Package:

On offer is a very attractive package with a base salary of between €90,000-€100,000 depending on experience, health and a uncapped commission plan of €70,000 ote.

h2 currently have over 100 hand-picked sales vacancies that cover all industries and all levels. For further career advice please don’t hesitate in making contact with the Sales Recruitment Specialists, or view our website to see more of the vacancies we currently have.

Key Words

Enterprise Sales Manager, Sales Director, Head of Business Development

SaaS, AI, Enterprise Software, Digital transformation, LegalTech, AI, Document management, Document composition, AI document review, AI contract review ERP, Financial Management, e-invoicing, AP automation, AR Automation

• Mid-market, Corporate, SMB

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Office

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.

Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.

Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.

¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.

Sobre La Compañía

STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos

What We Offer

Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?

• Retribución según valía y aptitudes.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Mutua privada a cargo de la compañía.
• Jornada de trabajo: de lunes a viernes.
• Fruta gratis en la oficina semanalmente.
• Comedor parcialmente subvencionado en las Instalaciones de STILL.
• Acceso a la plataforma Linkedin Formación.
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
  
  

Misión

Tasks and Qualifications:

Desarrollar e incrementar el mercado de la zona asignada.

Funciones Principales y Responsabilidades

En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas:

Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial.

Comunicación con otros departamentos.

Seguimiento de acciones/promociones comerciales.

Desarrollar e incrementar el mercado.

Venta y promoción STILL.

Incremento clientes.

Formación, Conocimientos & Experiencia

Se requiere licenciatura/grado/diplomatura universitaria y experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines en una posición de responsabilidad comercial.

• Dominio paquete Office
• Valorable conocimiento SAP.
• Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.
• Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos.
  
  

Competencias & Habilidades

• Proactividad.
• Responsabilidad.
• Polivalencia.
• Trabajo en equipo.
• Con habilidades de liderazgo y de negociación.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de gestión de equipos humanos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Desde Hays Life Sciences, estamos trabajando para una compañía especializada en la fabricación de gelatina de grado alimenticio y farmacéutico.

Actualmente les estamos ayudando a cubrir la siguiente posición:

Título del puesto: International Sales Manager – Europa

Ubicación: España

Industria: Alimentación, Industria Farmacéutica.

Enfoque del producto: Gelatina de grado alimenticio y farmacéutico.

Reporta a: Director General.

Descripción del puesto

Como Gerente de Ventas Internacionales – Europa, serás responsable de impulsar el crecimiento de los productos de gelatina en el mercado europeo. Con base en España, gestionarás las relaciones con los clientes existentes, identificarás nuevas oportunidades de negocio y colaborarás estrechamente con el equipo de gestión para asegurar la satisfacción del cliente y el crecimiento de los ingresos.

Responsabilidades clave

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas integral para el mercado europeo.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con distribuidores clave, agentes y clientes directos.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en segmentos existentes y nuevos (alimentación, farmacéutico, técnico).
• Representar a la empresa en ferias comerciales internacionales, exposiciones y visitas a clientes.
• Coordinar con equipos internos (Calidad, Producción y Logística) para asegurar un servicio oportuno y de alta calidad.
• Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para informar sobre precios, posicionamiento y desarrollo de productos.
• Preparar forecasts de ventas, informes y presentaciones para el comité de dirección.

Calificaciones y requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas internacionales B2B en el sector alimentario, preferiblemente en gelatina, colágeno o ingredientes farmacéuticos.
• Sólido conocimiento del panorama del mercado europeo y del entorno regulatorio.
• Fluidez en inglés; el dominio de otros idiomas europeos es una ventaja.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Disposición para viajar de forma frecuente por Europa.
• Motivación propia, orientación a objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo
• Asignación de coche y gastos de viaje

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Office

¿Eres un/a profesional con experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocios? ¿Te apasiona el sector de la maquinaria industrial y logística?

Buscamos un/a Iberia Partner Sales Manager para nuestro cliente, recientemente certificado como "Great Place to Work 2025", para liderar la estrategia de ventas en España y Portugal, trabajando con una red de distribuidores en un modelo comercial híbrido.

¿Qué buscamos?

- Experiencia en puestos similares: Mínimo 5 años liderando estrategias comerciales, desarrollo de negocio y gestión de equipos.

- Conocimientos en maquinaria industrial y logística.

- Habilidades clave: Negociación, liderazgo, orientación a resultados y desarrollo de relaciones sólidas con clientes y distribuidores.

- Idiomas: Inglés avanzado imprescindible. Portugués es un plus.

- Dominio de herramientas: MS Office, CRM y conocimientos básicos de SAP.

- Disponibilidad para viajar (40%-50% del tiempo).

¿Qué harás en este rol?

- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a maximizar las oportunidades de negocio mediante una red de Partners.

- Liderar y motivar equipos, garantizando la implementación de políticas corporativas y el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.

- Gestionar relaciones con distribuidores en un entorno híbrido (venta directa y a través de distribuidores), asegurando una gestión eficiente y resolución de conflictos.

- Supervisar campañas de marketing y promoción junto con el equipo comercial y de ventas.

- Desarrollar nuevos acuerdos estratégicos con Partners y explorar oportunidades de negocio basadas en análisis de mercado.

- Mantener contacto directo con stakeholders internos y externos, reportando directamente a la Dirección Comercial.

Lo que ofrecemos:

- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Una empresa certificada como "Great Place to Work 2025", reconocida por su firme compromiso con la autonomía, la conciliación laboral y el fomento del orgullo corporativo.

- La oportunidad de marcar la diferencia en una posición estratégica para el crecimiento de la empresa en la región ibérica con una red de desitribuidores ya establecida.

Si estás preparado/a para asumir este emocionante reto y liderar el desarrollo comercial en un entorno competitivo, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única!

¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz.

Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora.

La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza.

Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf.

Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES MANAGER, más en concreto especializado/a en el segmento Leisure. Para esta posición, buscamos a una persona flexible, con don de gentes y empatía natural, altamente orientada a resultados y con mentalidad estratégica. Además, debe tener alta capacidad de adaptación y debe estar acostumbrado/a a moverse en entornos exigentes y con altos estándares de calidad.

Sus Funciones Principales Serían

• Definir e implementar, junto con la Dirección Comercial y Revenue , la estrategia operativa del hotel en el segmento leisure.
• Desarrollo proactivo de nuevos mercados y oportunidades de negocio en el segmento lujo nacional e internacional.
• Apertura, gestión y fidelización de cartera de clientes, con especial foco en agencias de viajes de lujo, consortias y cuentas high-end.
• Participación activa en ferias, roadshows, fam trips y eventos clave del segmento.
• Análisis del mercado, benchmarking de competencia y definición de acciones que impulsen la cuota de mercado y el posicionamiento de la marca.
• Coordinación transversal con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente alineada con los estándares de lujo del hotel.
• Seguimiento y análisis de estadísticas de ventas, forecast y cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos.
• Reporte periódico de actividad comercial y evolución de cuentas clave.
  
  

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva.
• Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso.
• Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar.
  
  

¿Te unes a nuestra aventura?

Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, La Zambra es el lugar perfecto para ti.

¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

Competencias: Toma de decisiones | Planificación y Organización | Comunicación | Orientación a Resultados | Proactividad

• Formación superior en Turismo, Marketing, Gestión Comercial o similar.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán).
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles 5* o colecciones de lujo.
• Conocimiento profundo del segmento leisure, lujo, consortias y cuentas internacionales high-end.
• Experiencia demostrable en desarrollo de nuevos mercados y estrategia comercial internacional.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Salesforce

• Imprescindible experiencia en ventas, con cartera propia de clientes
• Imprescindible experiencia en medios digitales

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa española que ofrece soluciones de publicidad digital y performance marketing.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para cumplir objetivos mensuales y anuales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Construir relaciones duraderas con anunciantes, agencias y marcas.
• Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para ofrecer soluciones a medida.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
• Reportar el rendimiento comercial y KPI al equipo directivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 4-5 años en ventas B2B, preferentemente en marketing digital, adtech o medios.
• Capacidad demostrada para cerrar acuerdos y gestionar cuentas estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Perfil proactivo, autónomo y con visión de negocio.
• Nivel alto de español e inglés.
• Manejo de herramientas CRM (Hubspot, Salesforce, etc.) y suites de análisis.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Formar parte de una empresa innovadora en plena expansión internacional.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball

Sales Manager – Fire Detection

En Johnson Controls, somos pioneros en soluciones de Detección de Incendios, mediante sensores, dispositivos de iniciación, anunciadores y unidades de control conectadas a sistemas integrados, ofrecemos servicios con capacidad de respuesta y soluciones a medida para reducir riesgos, mejorar la seguridad y ayudar a gestionar el entorno.

Innovando constantemente para hacer del mundo un lugar más seguro, y con más de 150 años de experiencia, combinamos tecnología de vanguardia con un profundo conocimiento del sector para ofrecer soluciones inteligentes y confiables.

¿Cuál será tu Rol?

¿Tienes un claro perfil comercial y trabajas en el sector de la Detección contra Incendios? Si buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad de las personas, ¡esta es tu oportunidad!

Seleccionamos un/a Sales Manager cuya misión será aumentar la cuota de negocio identificando nuevas oportunidades y detectando clientes potenciales, de manera que nuestros productos se conviertan en un referente como proveedor de Detección de Incendios.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Identificar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento en el área asignada.
• Gestionar y ampliar la cartera de clientes, detectando clientes potenciales (instaladores, prescriptores y cliente final).
• Presentar y asesorar sobre soluciones y productos de detección contra incendios adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Colaborar con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas.
• Elaborar y presentar ofertas económicas a clientes.
• Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente.
• Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector.
• Representar a la empresa en eventos clave del sector, como ferias y congresos, para fortalecer la presencia de la marca y compartir nuestra cartera de productos.
  
  

¿Qué perfil necesitamos?

Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas.

Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el sector de Protección contra Incendios, con un profundo conocimiento del mercado.

Conocimientos sobre normativas y estándares de instalación, diseño de alarmas contra incendios y sistemas de evacuación por voz, serán valorables.

Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara.

Iniciativa, dinamismo y proactividad, con capacidad para afrontar desafíos. Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, así como para autocontrolar el propio desempeño.

Disponibilidad para viajar, llevando la innovación y la seguridad donde más se necesita.

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes Somos?

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Additional Information

Job Number 25063161

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы считаем необходимым нанимать разнообразный персонал, поддерживать инклюзивную культуру и придерживаться принципа «человек превыше всего». Мы стремимся не допускать дискриминации по любому охраняемому признаку, такому как ограниченные возможности и статус ветерана, или по любому другому признаку, охраняемому соответствующим законодательством.

Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым.

Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня.

Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать.

Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.