Ofertes d'ocupació de Sotsdirector/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Comience 2025 encauzando su carrera profesional y aprovechando toda su experiencia.

En ERA Group estamos en una misión.

Tenemos la misión de ayudar a tantas empresas como podamos a superar los retos financieros a los que se enfrentan en el mundo actual. Hemos construido soluciones inteligentes de optimización de costes y procesos ofrecidas por nuestra red de socios consultores ayudando a las empresas a funcionar de forma eficiente y, en última instancia, a mejorar su cash flow.

En 2025 estamos buscando profesionales que se unan a nosotros y que tengan un fuerte deseo de construir su propio negocio y crear para sí mismos la vida que se merecen.

Nosotros le formaremos para convertirse en un Socio Consultor de ERA Group totalmente capaz de ofrecer soluciones de optimización de costes y procesos a través de nuestra atractiva y única propuesta "no savings, no fee" a las PYMES.

También tendrá la capacidad de centrarse en sus puntos fuertes, independientemente de su formación, mientras dirige su propio negocio con el apoyo de la red bajo la marca internacionalmente reconocida de ERA Group.

Al colaborar también con otros consultores de la red, más de 1.000, en 50 países podrá aprovechar su experiencia para ofrecer importantes ahorros de costes a sus clientes.

¿A quién buscamos?

Estamos buscando gerentes y directores con al menos 15 años de experiencia en cualquier industria o sector, que tengan el espíritu emprendedor y la ambición de dirigir sus propios negocios exitosos.

En resumen, esta es una oportunidad para utilizar su experiencia e iniciar su propio negocio de consultoría, tomar el control de su estilo de vida, aumentar su potencial de ingresos y alcanzar sus objetivos profesionales. Su éxito también será impulsado por un gran equipo de apoyo internacional que se ha establecido durante más de 30 años y nuestra comunidad de socios de gerentes y directores profesionales.

Beneficios:

Alto potencial de ganancias. Propuesta de negocio de bajo riesgo para los clientes. Modelo de negocio innovador. Metodología de trabajo consolidada. Fuerte estructura de marketing, formación y coaching. Resistente a la recesión. Mejor equilibrio entre trabajo y vida privada.

Cualquier consulta: [email protected]

Please note that when you submit your request for more information, your data will be stored and processed in Expense Reduction Analysts contact management software, so you may receive communications related to your inquiry. For complete details on how we handle your data, please refer to our "Privacy and Legal Policy" at https://expensereduction.com/legal-and-privacy-policy/

If you wish to be excluded from any future communications please message [email protected] requesting the removal of your data.

val of your data.

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Comience 2025 encauzando su carrera profesional y aprovechando toda su experiencia.

En ERA Group estamos en una misión.

Tenemos la misión de ayudar a tantas empresas como podamos a superar los retos financieros a los que se enfrentan en el mundo actual. Hemos construido soluciones inteligentes de optimización de costes y procesos ofrecidas por nuestra red de socios consultores ayudando a las empresas a funcionar de forma eficiente y, en última instancia, a mejorar su cash flow.

En 2025 estamos buscando profesionales que se unan a nosotros y que tengan un fuerte deseo de construir su propio negocio y crear para sí mismos la vida que se merecen.

Nosotros le formaremos para convertirse en un Socio Consultor de ERA Group totalmente capaz de ofrecer soluciones de optimización de costes y procesos a través de nuestra atractiva y única propuesta "no savings, no fee" a las PYMES.

También tendrá la capacidad de centrarse en sus puntos fuertes, independientemente de su formación, mientras dirige su propio negocio con el apoyo de la red bajo la marca internacionalmente reconocida de ERA Group.

Al colaborar también con otros consultores de la red, más de 1.000, en 50 países podrá aprovechar su experiencia para ofrecer importantes ahorros de costes a sus clientes.

¿A quién buscamos?

Estamos buscando gerentes y directores con al menos 15 años de experiencia en cualquier industria o sector, que tengan el espíritu emprendedor y la ambición de dirigir sus propios negocios exitosos.

En resumen, esta es una oportunidad para utilizar su experiencia e iniciar su propio negocio de consultoría, tomar el control de su estilo de vida, aumentar su potencial de ingresos y alcanzar sus objetivos profesionales. Su éxito también será impulsado por un gran equipo de apoyo internacional que se ha establecido durante más de 30 años y nuestra comunidad de socios de gerentes y directores profesionales.

Beneficios:

Alto potencial de ganancias. Propuesta de negocio de bajo riesgo para los clientes. Modelo de negocio innovador. Metodología de trabajo consolidada. Fuerte estructura de marketing, formación y coaching. Resistente a la recesión. Mejor equilibrio entre trabajo y vida privada.

Cualquier consulta: [email protected]

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• PublicadaNova

En Seaside Hotels buscamos talento. En esta ocasión queremos incorporar a nuestro equipo en Gran Canaria a un/a Subdirector/a con experiencia en la gestión de F&B. Dominar el inglés y alemán son requisitos indispensables, así como poseer más de 2 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4-5 estrellas.

Desarrollará su puesto de trabajo en base a las siguientes funciones:

- Supervisar y controlar la actividad diaria del Hotel.

- Control presupuestario.

- Controlar la contratación de personal externo.

- Gestión con Recursos Humanos de la formación y capacitación del personal del hotel.

- Control de inventarios, stock y reposiciones.

- Controlar la disponibilidad de productos y servicios obtenidos.

- Gestionar todas las operaciones de alimentos y bebida diarias dentro de las pautas y presupuestos y al estándar más alto

- Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo

- Diseñar menús excepcionales, comprar los productos y hacer las mejoras necesarias de forma continua

- Identificar las necesidades de los clientes y responder de forma proactiva a sus preocupaciones

- Dirigir el equipo de alimentos y bebidas.

- Fijar objetivos, KPI, horarios, políticas y procedimientos

REQUISITOS

Nivel de inglés y alemán alto

Formación superior en Hostelería, valorándose formación en dirección de alimentos y bebidas.

Experiencia mínima de 4 años en puesto similar

HABILIDADES

Capacidad de establecer visiones claras y poder compartirla con otros.

Excelente habilidad de comunicación y organizativa.

Capacidad para escuchar, interactuar positivamente y trabajar eficazmente con los demás.

Conocimiento, experiencial y teórico, de la operativa hotelera y de F&B

OFRECEMOS

- Incorporación en puesto vacante

- Desarrollo profesional

-Formación continua

- Formar parte de una Cadena Hotelera de reconocimiento internacional

- Buen ambiente de trabajo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

H10 Hotels precisa incorporar a un Subdirector/a para trabajar en nuestro hotel de 4* H10 Tindaya, en la isla de Fuerteventura.

Dependiendo Jerárquicamente Del Director, Las Funciones Serán

• Apoyar y colaborar con la Dirección en el desempeño de sus tareas diarias de gestión y control del establecimiento.
• Tomar parte activa en la implementación de proyectos y en la supervisión de las instalaciones.
• Coordinar la actuación de los distintos departamentos del hotel.
• Supervisar y monitorizar la reputación online y la presencia en internet del hotel.
• Atender quejas y peticiones de clientes.
• Participar y supervisar el sistema de calidad del establecimiento.
• Controlar el cumplimiento de la norma de seguridad e higiene en todo el hotel.
• Sustituir al Director en su ausencia en las labores propias de éste.
  
  

• Titulación Universitaria, preferentemente en Turismo o BA.
• Titulación Formativa Superior
• Experiencia demostrable en el mismo puesto de al menos 1 año.
• Manejo del castellano avanzado; nivel de inglés y alemán alto, tanto hablado como escrito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

• Compañía líder en su segmento de negocio
• Proyecto empresarial con amplia trayectoria de éxito
  
  
  
  

• Liderar y supervisar todas las operaciones y actividades de la empresa.
• Definir e implementar estrategias de crecimiento y expansión.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales interesados del sector.
• Supervisar la gestión financiera y presupuestaria de la empresa.
• Evolucionar y desarrollar la estrategia de la compañía aplicando criterios de innovación y desarrollo a nivel tecnológico.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes del sector.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Coordinar con el Consejo de Administración para establecer metas y objetivos de la empresa.
• Liderar al equipo de personas con eficacia y según los valores de la empresa.
  
  

• Experiencia previa sólida en posiciones de dirección general y similares en el sector inmobiliario.
• Conocimiento profundo de las operaciones y tendencias del sector inmobiliario.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y toma de decisiones.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de crecimiento efectivas con criterios de innovación y tech.
  
  

• Oportunidad de liderar una empresa reconocida en el sector inmobiliario.
• Posibilidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado.
• Ambiente de trabajo positivo y estimulante. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de des.

• Al menos 10 años de experiencia. Compañía ubicada en el Este de Madrid.
• Imprescindible experiencia en gestión financiera y en el sector educativo.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo educativo ubicado en el Este de Madrid.

Descripción

• Diseñar, implementar y monitorizar el plan estratégico del colegio con énfasis en sostenibilidad financiera.
• Liderar la visión institucional promoviendo un ambiente de innovación y excelencia académica.
• Representar al colegio ante entidades gubernamentales, asociaciones educativas y la comunidad.
• Supervisar el presupuesto anual y garantizar su alineación con los objetivos estratégicos.
• Analizar y optimizar los ingresos provenientes de colegiaturas, donativos, y otros canales.
• Controlar los gastos operativos asegurando eficiencia y responsabilidad financiera.
• Supervisar los reportes financieros, garantizando transparencia y rendición de cuentas al Consejo Directivo.
• Trabajar en conjunto con los directores académicos para garantizar estándares de calidad educativa.
• Supervisar la implementación de currículos innovadores orientados al desarrollo de competencias financieras y empresariales.
• Coordinar con áreas administrativas para asegurar infraestructura, tecnología y recursos adecuados.
• Promover alianzas estratégicas con empresas, universidades y otras instituciones educativas.
• Implementar estrategias para aumentar la matrícula estudiantil y retener a los alumnos existentes.
• Desarrollar e impulsar programas de responsabilidad social y vinculación con la comunidad.
• Supervisar y evaluar el desempeño del personal administrativo y docente.
• Asegurar el desarrollo profesional de los empleados mediante programas de formación y capacitación.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Al menos 10 años de experiencia profesional.
• Imprescindible experiencia en el sector educativo.
• Imprescindible experiencia en el área financiera.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un importante grupo educativo en expansión.