Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

UX/UI Google Ads SEO

¿De qué va el puesto?

Como Brand Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marca de Monday.

Contamos con un equipo de 50 personas y 11 centros ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa.

Tu misión será desarrollar la marca Monday diferenciándonos de la competencia y aumentar su valor y reconocimiento en el mercado. Tu objetivo final será garantizar que la marca Monday sea percibida como la mejor opción del sector flex y contribuya al mejor rendimiento de toda la compañía.

¿Qué perfil buscamos?

• 4-5 años de experiencia en gestión de marca, preferiblemente en sectores de Gran Consumo y Hospitality.
• Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación, tanto en canales online como offline.
• Experiencia en briefing y supervisión de campañas de marketing digital, incluyendo Google Ads, SEO y redes sociales a través de agencia externa.
• Excelentes habilidades de comunicación para transmitir la propuesta de la marca de manera atractiva.
• Facilidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes departamentos y agencias externas.
• Habilidades creativas y estratégicas para posicionar la marca de manera innovadora: conocimiento de branding, diseño gráfico, y gestión de la identidad visual.
• Dominio de herramientas de análisis de mercado y competencia: capacidad para analizar métricas de marketing y realizar ajustes estratégicos basados en datos.
• Disponibilidad para viajar (España, Andorra y Portugal).
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Competencias completas.
  
  

Vale y… ¿Qué haré yo?

Gestión de Marca

• Definir y ejecutar la estrategia global de marca para Monday, asegurando que refleje nuestra identidad, misión y visión.
• Establecer y mantener el posicionamiento de Monday como el referente en espacios de coworking, destacando su propuesta de valor frente a la competencia.
• Realizar estudios y análisis de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación y ajustar la estrategia de marca en función de las tendencias en el sector flex y de las necesidades de la comunidad Monday.
• Gestionar la reputación de la marca, atendiendo el feedback de la comunidad y ajustando las estrategias de marketing y comunicación según las necesidades de los workers.
• Asegurar que los centros Monday reflejen los valores de la marca y proporcionen una experiencia de usuario acorde con la identidad de Monday.
• Garantizar que la identidad visual de Monday (logotipo, tipografía, colores) se mantenga coherente en todos los centros, materiales promocionales y plataformas digitales.
  
  

Comunicación de Marca

• Crear y ejecutar la estrategia de comunicación que refuerce el posicionamiento de Monday, utilizando canales tanto online como offline.
• Supervisar campañas de marketing en colaboración con agencias externas para atraer nuevos clientes, incluyendo campañas digitales (Google Ads, SEO) y publicidad en medios relevantes
• Supervisar la creación de contenido en redes sociales que refuerce la imagen de Monday como un líder en el sector flex, aumentando el engagement y la visibilidad de la marca.
• Colaborar con los equipos de operaciones y ventas para asegurar que todas las acciones operaciones y comerciales estén alineadas con la identidad de marca, atrayendo tanto a empresas como a profesionales freelance a nuestros centros Monday.
• Coordinar agencias de publicidad, diseñadores y otros proveedores para crear campañas creativas que refuercen la identidad de la marca.
  
  

¿Y qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday #TheFutureOfWork.
• Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️♀️.
  
  

¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

En Belamer, buscamos una persona creativa, carismática y apasionada por la moda para impulsar nuestra presencia en TikTok.

Si disfrutas creando contenido y te sientes cómoda en cámara, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades:Representar a Belamer en TikTok, creando contenido atractivo, auténtico y alineado con la identidad de la marca.Probar y mostrar nuestros bikinis en cámara.Grabar y publicar entre 3 y 5 TikToks semanales, incluyendo formatos como try-ons, tendencias, storytelling y consejos de moda.Realizar lives en TikTok Shop.Mantenerse al día con las tendencias y proponer nuevas ideas para mejorar el contenido.Perfil ideal:Experiencia creando contenido en TikTok (ya sea a nivel personal o profesional).Seguridad frente a la cámara y comodidad mostrando productos de moda.Habilidad para conectar con la audiencia y generar engagement.Conocimientos básicos de edición de vídeo (herramientas como CapCut, InShot o Premiere son un plus).Interés en las tendencias y formatos virales de TikTok.Disponibilidad para grabar en distintos entornos (playa, casa, estudio, entre otros).Qué ofrecemos:Prácticas remuneradas en una marca en crecimiento.Posibilidad de continuar colaborando tras finalizar el período de prácticas.Formar parte de un equipo apasionado por la moda y la sostenibilidad.¿Te interesa?Envíanos tu CV a ******, junto con un vídeo de TikTok que hayas creado o un breve vídeo donde nos cuentes por qué quieres unirte a Belamer.Ubicación: Híbrido – (remoto + presencial Molins de Rei)Duración: Abril - Julio 2025 – (part-time)Marca: www.Belamer.Co

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Google Analytics Power BI SEO Tableau

¡Únete al equipo de DAVANTIS!

Buscamos A NUESTRO PRÓXIMO ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL Y LEAD GENERATION (Presencial).¿Quiénes somos?DAVANTIS Technologies es una empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en el campo de la seguridad electrónica.

Especializados en video vigilancia inteligente y análisis de video basado en inteligencia artificial (IA), ofrecemos soluciones avanzadas para la protección perimetral.Presente en más de 40 países y con más de 100.000 canales de vídeo vendidos en todo el mundo, DAVANTIS ha estado a la vanguardia del análisis de vídeo desde 2005.Lo que harás:Buscamos un especialista en marketing digital y generación de leads con perfil analítico y muy orientado a datos.Reportando directamente a nuestra Head of Marketing, serás clave para optimizar nuestras estrategias digitales y aumentar el volumen de leads cualificados para el equipo comercial.Marketing Data Analyst - Analizar métricas de campañas, tráfico web, conversiones y rendimiento digital.

• Diseñar dashboards y reportes en Google Analytics, Power BI, Tableau o Looker Studio.
• Identificar insights y oportunidades de optimización basadas en datos.Marketing Automation Specialist - Configurar y optimizar flujos automatizados de email marketing, CRM, lead scoring y marketing automation.
• Gestionar plataformas como HubSpot, Pardot, Marketo o ActiveCampaign.
• Mejorar la segmentación y personalización para aumentar la conversión de leads.SEO & Web Analytics Specialist - Diseñar y ejecutar estrategias de contenido para potenciar la presencia de la marca en web, redes sociales, blogs y email marketing.
• Implementar mejoras SEO basadas en herramientas como SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog y Google Search Console.
• Colaborar con el equipo de diseño y SEO para optimizar el rendimiento del sitio web.Lo que buscamos en ti:
• Grado en Marketing, Comunicación o equivalente.
• +2 años de experiencia en marketing digital, content management y generación de leads.
• Conocimientos avanzados en Google Analytics, CRM y herramientas de automatización de marketing.
• Habilidad para crear contenido atractivo, optimizado y orientado a conversión.
• Nivel medio de inglés (mínimo B2).
• Mentalidad analítica y orientada a datos.
• Se valorarán conocimientos en BigQuery y HTML/CSSLo que ofrecemos:
• Un equipo innovador y comprometido, en un entorno dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Beneficios competitivos y un horario flexible (Presencial).
• Contrato permanente a tiempo completo.Si te apasiona el marketing digital, la analítica y la automatización, ¡queremos conocerte!Cómo aplicar: Envía tu CV y un breve texto explicándonos por qué eres la persona ideal para esta posición a ******.
  
  

Indicando en el asunto "Especialista en marketing digital y lead generation"

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Python TSQL SQL Server R Excel Tableau

About Agoda

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more . Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

Our Purpose – Bridging the World Through Travel

We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.

We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.

Get to Know our Team:

The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.

In this Role, you’ll get to:

• Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests
• Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others
• Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers
  
  

What you’ll Need to Succeed:

• Fresh Graduates are welcome to apply!
• Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, statistics or science or related fields)
• Ability to communicate fluently in English
• Good numerical reasoning skills
• Proficiency in Excel
• Intellectual curiosity
  
  

It’s Great if you Have:

• Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL
• Experience in digital marketing
• Academic research experience
  
  

#entrylevel

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Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .

To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Cloud Coumputing Jira ERP Big Data

At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you!

 

Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing.

 

The Business Partner in our IT team is responsible for bridging the gap between business demands and infrastructure capabilities. This role involves:

 

• Receiving Business Demands: Acting as the primary point of contact for business units to gather and understand their requirements.
• Analyzing Infrastructure Requirements: Assessing the infrastructure needs based on the business demands and collaborating with infrastructure architects to define the optimal solutions.
• Defining Solutions and Costs: Working closely with infrastructure architects to design new solutions and determine the associated costs.
• Managing Recharge Agreements: Handling the financial aspects by working on recharge agreements to ensure cost recovery.
• Project Handover: Transitioning the project to the delivery teams for implementation.

Additionally, the Business Partner is responsible for:

 

• Building and Maintaining Relationships: Establishing, building, and maintaining strong relationships with both new and existing entity-based customers.
• Engaging in Strategy Discussions: Participating in business-level strategy discussions and delivering consistent communication messages around infrastructure.
• Coordinating Requirements: Coordinating the development, review, and validation of entity customer requirements for new projects, tools, or applications from an infrastructure perspective.

Desired skills:

• Robust understanding of infrastructure technologies. A comprehensive grasp of fundamental networking and computing concepts is required for this position.
• high degree of autonomy: The ideal candidate should be capable of independently coordinating and following up on tasks without the need for constant supervision..
• User knowledge in Jira and ServiceNow.
• + 5 years in a similar position.
• Fluent level of English

What's in it for me?

• Life insurance.
• Health insurance
• Flexible compensation: ticket restaurant , nursery, training, pension plan etc.
• Own your career: Enjoy all the benefits of Open Talent Market, our platform that uses AI to connect you with hundreds of job opportunities, projects and mentors around the world.
• Flex@Work: flexible hours, telework, sabbaticals, purchase leave, floating holidays, Global Family Leave Policy.
• Recognize and be recognized through our StepUp program.
• Club Schneider: discount on products and services throughout Spain.
• Wellness: medical service, wellbeing laboratories, activities per workplace, gyms in different sites, etc.
• If you like to go to the gym, we have a special agreement with Andjoy Become a Schneider shareholder with our "WESOP" program.
• Many more benefits per site ... !

 

 

Let us learn about you! Apply today.

DIGINFR24

 

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

 

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

 

 

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

 

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

 

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

 

 

 

 

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• Tipus de contracteTemporal
• Publicada21 de març

Teletreball Excel Office Word

Si eres estudiante de ADE o Marketing y buscas adentrarte en el mundo laboral, esta es tu oportunidad, te ofrecemos una oportunidad laboral para que lleves a la practica todo lo aprendido y conozcas desde dentro como funciona una empresa, con el fin de que te desarrolles profesionalmente.

Somos un grupo de empresas y marcas de alimentación con más de 100 años de historia. Todas nuestras empresas comparten unos mismos valores, misión, y un propósito enorme: ¡Que todos disfrutemos a través de nuestra pasión por la alimentación sostenible!.

Funciones:

• Seguimiento de ventas (Internas y Externas ¿ Board y IRI) y realización de análisis y extracción de conclusiones.
• Apoyo en la gestión promocional y en el desarrollo de nuevos proyectos: Cambios de diseño de packaging, spots promocionales, innovaciones, nuevos formatos, etc
• Colaborar en la elaboración del plan de mkt y su implementación.

Requisitos:

• Formación: Grado
• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos: ms office: nivel avanzado en excel, word y power point
• Estar cursando un grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o Marketing/Comunicación. o un postgrado/máster que permita firmar un convenio de prácticas

Beneficios:

• Lugar de trabajo: Barcelona (con posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana).
• Horario de trabajo: de lunes a jueves de 9.00 a 18,30h y viernes de 9.00 a 15:00h
• Formalizar convenio de 6 meses + posibilidad de ampliar 6 meses.
• Prácticas remuneradas

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• Publicada21 de març

Agile

Desde Winning Consulting estamos buscando un Business Analystpara incorporarse a nuestro equipo de consultoría, integrando un proyecto de uno de nuestros clientes en el área financiero en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido.

Funciones:

• Establecer canales de comunicación e intercambio con los clientes internos clave con el objetivo de conocer sus necesidades de negocio
• Identificar y entender las necesidades y preocupaciones del cliente interno
• Analizar los impactos y evaluar los riesgos, la visibilidad técnica y el alineamiento estratégico de cada necesidad de proyecto o petición de cliente con el propósito de impulsar aquellos que aportenvalor
• Analizar los requisitos recuperados, verificarlos y, junto con los stakeholders, validarlos y priorizarlos
• Definir en el lenguaje adecuado y transmitir al referente grupo y los equipos técnicos el alcance de cada necesidad a desarrollar, validando las propuestas técnicas de solución y acompañamiento el desarrollo de las mismas hasta su completa implementación
• Elaborar el cuaderno de pruebas y dar soporte al equipo de testing en la realización de pruebas
• Redactar los documentos que recojan el funcionamiento de las aplicaciones funcionales de uso y compartir el conocimiento con otros
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
• Titulación universitaria (valorableIngenierías o Informática, así como Economía, ADE...)
• Experiencia con metodologías estándar propias del Business Analyst (agile)
• Muy valorable certificación CBAP
• Idiomas: francés (B2)
  
  

¿Quiénes somos?

Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de

consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes

en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del

conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la

transformación digital y tecnológica de las organizaciones.

Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra webhttps://www.winning-consulting.com/

Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información

en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le

rogamos que no presente su candidatura a este anuncio

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• Publicada21 de març

CMS

Norma Editorial, empresa destacada en la publicación de cómics, manga y libros ilustrados, Premio Nacional a la Mejor Labor Cultural 2022, amplía su equipo con un nuevo Responsable de Comunicación y Marketing para incorporarse presencialmente en nuestras instalaciones de Barcelona.

Responsabilidades:

- Coordinación del Departamento de Comunicación y Marketing con un enfoque transversal a todas las líneas editoriales, colaborando con el equipo de editores y supervisando la labor de los colaboradores externos (CM, diseñadores, redactores, packagers, prescriptores...).

- Aplicación de una ‘Estrategia 360’ con competencias dirigidas tanto a Trade Marketing, como al Marketing Digital y cualquier otra acción orientada hacia el consumidor final. Gestión de campañas, PLV, gestión de todos los canales MKT digital, gestión de CMS, campañas online monetizadas, actualización contenidos web…

-  Liderazgo de reuniones de marketing en coordinación con los equipos editoriales, comercial y prensa, manteniendo un plan de marketing transversal con su consiguiente cronograma de acciones.

- Benchmarking y seguimiento de tendencias.

Valoraremos positivamente experiencia de al menos dos años en responsabilidades similares en el sector del libro o cualquier otro sector cultural, así como en agencias de publicidad o marketing.

Formación y cualidades personales:

- Grado en Marketing, Publicidad o similar.

- Capacidad de liderazgo.

- Proactividad.

- Actitud positiva y resolutiva.

- Capacidades multitasking, organizativas y de coordinación.

Norma Editorial publica más de 500 novedades editoriales al año, de géneros y estilos muy diversos, orientadas a un público lector muy variado. Desde novelas gráficas conectadas con los temas que más interesan a la sociedad, al manga japonés de más éxito, los cómics norteamericanos de autor, libros y cuentos infantiles de gran originalidad o las grandes sagas del cómic europeo. También libros de arte y otros tipos de publicaciones conectados con el mundo del cine, la música o los videojuegos. Por todo ello, valoraremos que el candidato tenga una especial sensibilidad e interés hacia el mundo de la cultura y, por supuesto, especialmente el cómic y el sector editorial.

Si crees que eres el candidato o candidata ideal para el puesto… ¡queremos saber de ti!

Escríbenos a [email protected] con una carta de motivación y tu CV, explicándonos por qué consideras que eres las persona ideal para este puesto tan apasionante.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

ERP Office

Grupo empresarial referente en el sector del pequeño electrodoméstico y electrónica de consumo (hogar, salud, bienestar y belleza) en plena fase de expansión internacional

Funciones y responsabilidades:

• En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo.
• Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, posicionamiento de marca,, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, etc.).
• Liderar la expansión internacional en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios.
• Análisis de mercado y competencia.
• Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, etc.)
• Elaboración de informes para la Dirección del Grupo.
• Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.

Se requiere:

• Formación: ADE, Ingenierías, etc.
• Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección General de Empresas (Valorable).
• Idiomas: Ingles (fluido).
• IT: Office (Excel…), ERP.
• Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Conocimiento del canal moderno y tradicional.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Salario acorde al perfil y experiencia.