Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 de nov.

TSQL Power BI SQL Server

Hays Technology está colaborando con una empresa líder en el sector de datos, con el claro objetivo de convertirse en una de las mayores consultoras de D&A en la región EMEA. Sus servicios se basan en las últimas plataformas tecnológicas líderes en el mercado y son entregados por un equipo dinámico de consultores expertos. Su fortaleza radica en su capacidad para ofrecer de manera eficiente información y valor al cliente, obtenidos a través de décadas de experiencia con desafíos del mundo real.Estamos buscando un Consultor Senior de BI, responsable de desarrollar soluciones de BI y entregar los mejores proyectos de calidad a nuestros clientes en todo el mundo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Realizar sesiones de recopilación de requisitos y análisis de brechas. Diseñar y desarrollar modelos de datos y pipelines de DataMart. Crear conjuntos de datos de Power BI, desarrollo de DAX. Conducir el proceso de pruebas, definir y ejecutar casos de prueba. Demostrar soluciones a usuarios ejecutivos, recopilar comentarios y planificar la implementación. Proporcionar capacitación sobre los data marts implementados a los usuarios avanzados.

¿Cuáles son los requisitos?
Idealmente, Ingeniería en Ciencias de la Computación, Informática, Estadística u otra carrera con interés en el campo de la inteligencia empresarial. Mínimo 4 años de experiencia en el campo de BI con la capacidad de diseñar e implementar lógica de negocio y modelos de seguridad de BI. Conocimiento y experiencia en la recopilación de requisitos, incluyendo la creación de prototipos de wireframes. Experiencia trabajando con datos modelados dimensionalmente, como buen entendimiento de los conceptos de DWH. Experiencia comprobada en ETL, preferiblemente en Informática PowerCenter o SQL Server Integration Services. Orientado al cliente con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proactivo, jugador de equipo, comprometido y con constante disposición a mejorar. Fluidez en inglés.

¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable y a largo plazo. Ubicación: Barcelona. Modalidad de trabajo híbrida, 2 días en la oficina. Horario de trabajo flexible. El salario depende de la experiencia del candidato.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

TSQL Cloud Coumputing Salesforce

Deloitte ofrece un contrato indefinido de Consultor Marketing Automation.

Candidata/o ideal ⭐️
Responsabilidades clave:

💻 Entender los requerimientos del cliente para diseñar campañas de Marketing Automation.

🚀 Crear, operar y mantener campañas de Marketing Automation con herramientas como Salesforce Marketing Cloud, Adobe, HubSpot, entre otras.

📈 Diseñar e implementar los flujos de campañas (Journeys) y optimizarlos a través de pruebas.

🌍 Participar en proyectos nacionales e internacionales con equipos multidisciplinarios (estrategia, analítica, diseño, tecnología).

Requisitos:

🎯 Experiencia de más de 1 año operativizando campañas de Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud o herramientas similares).

📧 Conocimiento en canales de comunicación: email marketing, SMS, notificación push.

📊 Reporting de campañas y medición de KPIs.

🔧 Conocimientos básicos en SQL y diseño de emails con Ampscript.

🏆 Certificaciones en Marketing Automation (Salesforce, Adobe, etc.) deseables.

🗣 Nivel medio/alto de inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

Office

Marriott International ofrece un contrato indefinido de Marketing Manager.

Candidata/o ideal ⭐️
Responsabilidades:

🌟 Planificar y ejecutar el plan de marketing anual y representar los valores de la marca en todas las actividades de marketing del Hotel Arts Barcelona.

🎨 Crear e implementar estrategias de marketing online y offline para aumentar la demanda y el reconocimiento del hotel en diferentes segmentos.

🚀 Gestionar la estrategia de medios digitales pagos y supervisar el contenido digital de redes sociales y otros canales.

🤝 Colaborar estrechamente con el equipo de Revenue Management y con agencias externas para asegurar el correcto enfoque en campañas y promociones.

Experiencia requerida:

🎙 Grado en Marketing, Marketing Digital, Administración de Empresas o campo similar. Experiencia en marketing en hospitalidad o agencia de publicidad digital es preferida.

💬 Habilidades de liderazgo, adaptación, creatividad y resolución de problemas en un entorno dinámico.

🛠 Experiencia en canales digitales, diseño y redacción. Manejo del paquete Adobe y MS Office.

🧠 Nivel de español e inglés avanzado, hablado y escrito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

The Business Development Associate is an important member in the sales team and responsible for assisting the Sales Managers and/or the Sales Director within the Sales Territory of Southern Europe to meet quarterly and annual sales targets. This role includes internal and external responsibilities and managing (potential) customer relationships is a key component of this role. The role should be seen as an introductory role into Sales and it will require travel.

*What You´ll Do*
* Support Sales team to reach regional goals and prepare and close sales in accordance with agreed goals, frameworks and strategies.
* Review sales orders for new machines, parts, conversions or participation, and ensure all information is correct and complete to process internally.
* Maintain relationship with existing customers and distributors to support all day-to-day issues
* Accurately report specific sales forecasting and submit all sales reports as assigned within established timelines.
* Prepares accurate and timely quotes and business proposals with the support, and guidance, of the sales team
* Presents and demonstrates the company’s products utilizing P.O.S. materials as well as presentation kits.
* Positions and promotes Aristocrat, Inc. as a high-performance, world-class manufacturing, sales and service organization within assigned sales territory.
* Maintains up to date customer information and enters order fulfillment information.
* Displays current and complete product knowledge through training.

*What We´re Looking For*
* 1-2 years in a Sales type role
* Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field or its equivalent preferred
* Ability to meet and exceed sales goals 
* Technical knowledge sufficient to demonstrate the company’s games and systems products to customers and respond effectively to customer’s questions
* Demonstrate strong interpersonal and social skills
* Demonstrate the ability to develop and maintain customer relationships
* Demonstrate creative, innovative, analytical, forward thinking abilities
* Demonstrate project leadership and team participation skills
* Display a professional image and appearance
* Detail oriented and organized
* Self-motivated
* Effective decision-making and problem solving skills
* Must be able to read, write, speak and understand English, Spanish and French. 
* Must be able to travel up to 30 percent 


*Why Aristocrat?* Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.
We aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ+ identity. We offer a range of flexible working options through all.flex, our flexible hybrid work model and invite you to have a conversation with us about flexible working. EEO M/F/D/V

* World Leader in Gaming Entertainment

* Robust benefits package

* Global career opportunities

*Our Values*
* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

The US based roles may require registration with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.
*Travel Expectations* Up to 25%

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

Salesforce SEM SEO

Nuestro cliente se fundó en 1991 para comercializar y distribuir en España marcas internacionales de productos fitness novedosos y que consideran de interés para un estilo de vida basado en el concepto del bienestar físico, mental y social, mediante el ejercicio físico.

En su plan de crecimiento está buscando un Responsable de Marketing Digital, que será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital, realizar estudios de mercado, gestionar las ventas y el servicio al cliente, y comunicarse eficazmente con los equipos internos y externas.

Las tareas diarias incluyen crear y administrar campañas de marketing, gestionar la estrategia de los e-commerces, trabajar con proveedores para desarrollar estrategias y ejecutar campañas de marketing, administrar cuentas de redes sociales y establecer relaciones con clientes y socios para hacer crecer el negocio.

Requisitos:

Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar eficazmente con los diferentes equipos internos y externos.
Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de realizar investigación de mercado y analizar datos para tomar decisiones estratégicas de marketing y comerciales.
Experiencia en ventas y marketing de e-commerce b2b a nivel internacional, valorable experiencia en e- commerce b2c.
Amplios conocimientos y experiencia en estrategias de SEO, SEM, Social ADS, Inbound marketing, marketing automation y funnel de conversión, todo ello fundamentado en analítica.
Experiencia en ventas y servicio al cliente con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes/partners
Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital,
Conocimiento de las mejores prácticas para crear y entregar contenido a través de los distintos canales de marketing digital, redes sociales y contenidos de sitios web y de sus e-commerce´s.
Tomador de decisiones e innovador, con capacidad para trabajar bajo presión y cumpliendo plazos establecidos con la Dirección.
Nativo en español, català y avanzado en inglés con sólidas habilidades de redacción en estos idiomas.
Licenciatura en marketing, comunicación y/o negocios

Valorable:

Experiencia en SAP Business One
Habituado a trabajar con Hubspot o Salesforce

Ofrecemos:

Incorporarse en septiembre a una sólida empresa con gran reconocimiento en su mercado.
Retribución fija 33k a 38k+ variable (10%-15% por objetivos)
Formato de trabajo híbrido 2 días a la semana (es necesario disponer de coche o moto para el desplazamiento a la oficina, ya que la misma se encuentra en un polígono)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de nov.

Agile LESS SEO CMS Office

Reporting to: Gillon Hunter - Head of Marketing & Integrations at Emerald Stay

Location: Barcelona Head Office / some time also spent in the Alps

Salary: €30,000 Gross + €5k OKR-based bonus (objective and key results)

Essential

• Spanish native standards of writing
• Outstanding attention to detail
• Experience with luxury products/services/clientele
• Knowledge of mountain sports in winter and summer
  
  

In a nutshell

Your mission, should you choose to accept it, is to own the marketing of one of our mountain resorts. Our goal is to generate more direct and repeat bookings. You’ll be communicating to a niche audience of mountain enthusiasts with high disposable income, and corporations (as well as their entourages e.g. PA/EAs) with compelling and visually excellent content to showcase that we are the market-leading accommodation provider.

Working with a driven and dynamic group of people, your journey will be fun and challenging. From technical to creative, this is a truly exciting opportunity.

A talented and proactive executor, working closely with the ‘Emerald Studio’ you’ll be responsible for all channels in the marketing mix - the full stack.

Your main focus will be marketing for one of our Jewels (a subsidiary). Some of your time will be spent supporting marketing for Emerald Stay (the mother company). Approx. 70/30 split.

For the activities listed below, ideally, you will have working knowledge of these channels, and experience executing on them.

For the areas where you have less experience, the wider team will support you.

We will also provide training in all areas to help you become a full-stack marketer.

Core responsibilities

• Content
• Goal: regular publishing of marketing assets
• Strategy, creation, and scheduling of all content
• Copywriting, editing, publishing
• Photography/videography (if you have those skills)
• Working in line with the tone of voice guidelines
• Working with Storyblok CMS
• Image and video editing
• Audio editing
• Branding
• Goal: ensure all external assets are within guidelines
• Graphic design skills are nice to have, but not essential
• Acute attention to detail is essential - on-brand radar
• Working with graphic and web designers to create assets
• Search Engine Optimisation
• Goal: increase organic traffic/bookings by X (TBC)
• Executing on the content side of the SEO strategy
• Creating and optimising website pages
• Monitoring/reporting technical metrics e.g. ‘Core Web Vitals’
• Collaborating on various ways to acquire links
• Working with the tech team on development needs
• Paid Advertising
• Goal: increase organic traffic/bookings by X (TBC)
• Executing on paid advertising campaigns e.g. Google and Meta
• Creation and optimisation of various campaigns
• Project managing graphic design needs
• Budget management and ROI analysis
• Social Media
• Goal: elevate social media channels - growth and engagement
• Management/execution on all channels: FB, IN, LI, TT etc.
• Content planning, creation, scheduling, publishing
• Community engagement
• Executing paid amplification
• Email/SMS
• Goal: management of all newsletters/SMS communications
• Creation and publication of content sent to our database
• HubSpot mastery: ensure holistic use of marketing tools
• Project management of design needs
• Other Marketing
• Organising and project managing events
• Actively fostering the community, including both owners and guests, to create a stronger connection and loyalty towards the brand
• Owner Communications: Managing communication channels with property owners, including regular newsletters, email updates, and other relevant touchpoints
• Following up with current sponsors and collaborators, such as Helly Hansen, CMH Heliski, Vicky Foods, and various local brands, to maintain and potentially expand these valuable partnerships.
• Managing collaborators/freelancers/agencies
• Asset creation for sales teams
• Asset creation for events
• Ideas and support for ad-hoc marketing initiatives
• Ambassador and influencer management
• Public relations liaison
• Partnership marketing
• Distribution optimisation
• AI leverage in everything you do
• Analysis and Reporting
• Analysis of data in GA4, Microsoft Clarity, SEMRush etc.
• Understanding multi-channel attribution
• Reporting key insights and trends
• Adapting budget/strategy based on insights and trends
• Day to Day Skills
• Great communication - written and spoken
• Faultless level of writing in Spanish
• Being nice to work with/approachable/open
• Going the extra mile
• Being responsive (without sacrificing your health or productivity)
• Being honest
• Product/Destination Fit
• Good experience of mountain sports in winter and summer
• Understanding of the kind of clientele we appeal to
• Knowing what this end of the market demands
  

Marketing Pledge

We encourage the marketing team to create with these values in mind:

• I am transparent
• I share knowledge
• I am lean and agile
• I communicate well
• I am open to change
• I strive for creativity
• I spend budget wisely
• I am open to feedback
• I keep my ego in check
• I learn fast and adapt quickly
• I respect the sign-off process
• I strive for technical excellence
• I trust experience and expertise
• I prioritise quality over quantity
• I balance proactive and reactive time
• I focus on the things that matter most
• I think with perspective over perception
• I let data inform changes where possible
• I am focused on performance and results
• I strive for outstanding attention to detail
• I am committed to maximum productivity
• I stay true to the overall vision and strategy
• I feedback when I feel the strategy could be adapted
• I know what I am good at and what others are better at
• I avoid questionable practices that could hurt the company
  
  

Package

Circa. €30,000 gross. This depends on your location, experience, and skill set. To be discussed during interviews.

How to Apply?

You decide. Clue - creativity is key.

The Process

• 5-minute suitability call
• Interview with Head of Marketing
• Practical test
• Interview with CEO
• Job Offer (pending references)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de nov.

Android iOS SEO

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Supervisar la selección, integración y optimización de tecnologías de marketing para asegurar un funcionamiento sin problemas en todos los canales móviles.
• Implementar y gestionar herramientas de automatización de marketing enfocadas en móviles para impulsar la participación personalizada del usuario, notificaciones push, mensajes dentro de la aplicación y campañas de SMS.
• Colaborar con los equipos de datos y análisis para asegurar que los datos de marketing de todas las fuentes (CRM, herramientas de atribución, plataformas de análisis) estén correctamente integrados y sean accionables para la optimización.
• Crear, gestionar y optimizar el recorrido del cliente para los usuarios de aplicaciones móviles en todos los puntos de contacto de marketing. Asegurar un enfoque personalizado y basado en datos para la adquisición, retención y reenganche de usuarios.
• Trabajar con plataformas de atribución de aplicaciones móviles (por ejemplo, Appsflyer, Adjust) para rastrear y medir la efectividad de las campañas de medios pagados, identificando oportunidades para mejorar las estrategias de adquisición de usuarios.
• Colaborar con los equipos de producto, datos y diseño para alinear las soluciones de tecnología de marketing con los objetivos comerciales y las necesidades del usuario. Actuar como enlace entre los equipos de marketing e ingeniería para asegurar una integración fluida de las herramientas y su correcto funcionamiento.
• Aprovechar las herramientas de MarTech para realizar pruebas A/B, segmentar audiencias y optimizar el rendimiento de las campañas de marketing en plataformas móviles (iOS y Android).
• Asegurar que todas las tecnologías de marketing y los procesos de recopilación de datos cumplan con las regulaciones de privacidad y las mejores prácticas de la industria para la seguridad de los datos del usuario

• Importante empresa tecnologica|Proyecto desarrollo y crecimiento

• Experiencia comprobada en tecnología de marketing de aplicaciones móviles o campos relacionados.
• Sólido entendimiento de los ecosistemas de aplicaciones móviles, incluidas las plataformas iOS y Android.
• Familiaridad con plataformas de automatización de marketing, herramientas de análisis y sistemas CRM.
• Experiencia en análisis de datos y uso de insights para impulsar decisiones de marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos.
• Conocimiento de las mejores prácticas de SEO, ASO y marketing digital.
• Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
• Mentalidad orientada a los datos.
• Capacidad para adaptarse a entornos de ritmo rápido y gestionar prioridades competentes.
• Fluidez en inglés.



Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones en Barcelona. Se enorgullece de su enfoque innovador y está comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas de vanguardia.


Un salario competitivo según experiencia

Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Inmersión en el emocionante sector de Tecnológico.

Beneficios adicionales que incluyen bonos variables.

Ubicación privilegiada en Barcelona.

Modalidad híbrida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de nov.

• ¿Te gusta el área de logística?
• ¿Tienes buen nivel de inglés?

¿Dónde vas a trabajar?

La compañía es un Grupo internacional de Contract Logistcs.

Descripción

1. Operaciones:

• Garantizar el cumplimiento de las operaciones contractuales conforme a las especificaciones del cliente.
• Traducir la estrategia general en un plan de acción concreto y ejecutable para los equipos.
• Supervisar el progreso del plan de acción, realizando ajustes cuando sea necesario.
• Servir como primer punto de contacto operativo con el cliente en el centro.
• Definir, distribuir y controlar el presupuesto de la actividad para asegurar su rentabilidad y optimización.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud, reglamento interno, procedimientos y legislación vigente.
• Verificar la adecuación de los recursos en relación con los objetivos establecidos y validar su coherencia.
• Desarrollar y mantener una relación sólida con el Contract Manager y el cliente.

2. Gestión:

• Implementar acciones que aseguren un buen clima social en el sitio de trabajo.
• Validar procesos de reclutamiento y promover el desarrollo interno del personal, identificando el potencial de los empleados y las oportunidades de crecimiento.
• Asegurar una comunicación efectiva tanto interna como externa, así como la comunicación ascendente y descendente dentro del equipo.
• Organizar los recursos necesarios para fomentar la cohesión del equipo y mantener un ambiente laboral positivo.
• Proporcionar retroalimentación a los empleados y asegurar el desarrollo continuo de sus competencias, alineadas con las necesidades del Grupo.

3. Relaciones con Representantes de los Trabajadores:

• Facilitar las reuniones con los representantes de los trabajadores, negociando temas relacionados con su área de actividad.
• Gestionar asuntos económicos, sociales, de seguridad y bienestar en colaboración con los representantes de los trabajadores.

4. Reportes y Mejora Continua:

• Ser responsable de los indicadores clave de desempeño (KPIs) del sitio, reportando tanto al director operativo como al cliente.
• Representar al centro en la zona y mantener contactos con los Servicios Centrales.
• Liderar el plan de mejora continua del sitio, dominando los estándares, procedimientos y actividades necesarios para optimizar el rendimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Experiencia en gestión de plataformas logísticas o de producción con más de 250 trabajadores.

- Habilidad para definir y delegar prioridades, obteniendo feedback a través de contacto directo y workshops.

- Conocimientos sólidos de Lean Management y mejora continua.

- Enfoque en el crecimiento de la productividad.

- Experiencia en liderar equipos altamente cualificados.

- Persona creativa y adaptable, dispuesta a gestionar el cambio.

- Empatía y capacidad para generar un buen ambiente laboral.

- Nivel de inglés alto

¿Cuáles son tus beneficios?

Proyecto con oportunidad de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional.

- Remuneración variable sobre el salario bruto

- Coche de empresa

- Seguro médico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de nov.

• Oportunidad de trabajar en una buena empresa
• Gran responsabilidad y oportunidad de crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa que distribuye en exclusiva una marca de HVAC para España y Portugal, a través de una extensa red de distribuidores.

Descripción

Liderar la Activación del Patrocinio deportivo que tienen actualmente

• Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la visibilidad y el impacto del patrocinio.
• Coordinar eventos, promociones y activaciones relacionadas con el patrocinio en puntos de venta y plataformas digitales.
• Colaborar con los departamentos de ventas, marketing y comunicación para integrar las actividades del patrocinio en la estrategia global de la marca.
• Medir el retorno de la inversión (ROI) de las activaciones y optimizar las estrategias en función de los resultados.

Gestión de Trade Marketing para España y Portugal

• Supervisar y gestionar las estrategias de trade marketing y promoción para ambos mercados.
• Desarrollar planes de activación en el punto de venta para incrementar las ventas y fortalecer la relación con los distribuidores e instaladores.
• Liderar la creación de campañas de promoción específicas para verticales clave como salud, turismo y retail.
• Definir y gestionar el presupuesto de trade marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los KPIs.

Liderar y Gestionar el Equipo de Trade Marketing

• Supervisar el trabajo de los dos Especialistas de Trade Marketing (España y Portugal), asegurando que las campañas y promociones se implementen de manera eficiente y alineada con los objetivos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo continuo al equipo, fomentando una cultura de innovación y resultados.
• Asegurar que los equipos locales se mantengan alineados con las estrategias de marketing globales y comerciales.

Colaboración con Stakeholders Internos y Externos

• Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para garantizar una ejecución fluida de las iniciativas de trade marketing.
• Colaborar con agencias externas, proveedores y socios del patrocinio para asegurar que las campañas y activaciones se ejecuten con los más altos estándares.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 7-10 años en trade marketing, activación de patrocinios y promociones, preferiblemente en el sector B2B y B2C.
• Experiencia demostrable liderando campañas de sponsorship y trade marketing en canales de distribución.
• Capacidad probada para gestionar equipos y desarrollar talento.
• Experiencia en la gestión de presupuestos de Opex y maximización del ROI en campañas de marketing.
• Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales para influir y motivar a equipos internos y externos.
• Excelentes habilidades de planificación estratégica y gestión de proyectos.
• Conocimiento del mercado español y portugués y experiencia en la ejecución de campañas en ambos países (experiencia en Francia será un plus).
• Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de inglés y español (francés o portugués es un plus).

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.