Ofertes d'ocupació de Director/a a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de nov.

Azure Scrum AWS DevOps Agile Kanban

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀

En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas.

Buscamos un/a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este rol implica la gestión de un equipo de desarrollo dentro de un entorno multidisciplinario, en estrecha colaboración con el Administrador de Sistemas.

¿Qué harás en tu día a día?:

🚀Gestión del desarrollo de software: Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia.

🚀Colaboración con otros equipos: Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimiza

das.

🚀Innovación tecnológica: Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva.

🚀Optimización de procesos de desarrollo: Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps.

🚀Colaboración interdepartamental: Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos.

🚀Ciberseguridad y calidad: Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa.

🚀Gestión del equipo de desarrollo: Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.


Requisitos mínimos:

💼Experiencia de aproximadamente +5 años en roles de liderazgo en desarrollo de software.

💼Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure).

💼Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y coordinando esfuerzos con áreas como infraestructura y ciberseguridad.

💼Habilidades de liderazgo comprobadas, con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos.

💼Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software.

💼Excelentes habilidades de comunicación, tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio.

💼Inglés avanzado, tanto escrito como oral.


¿Qué ofrecemos?:

🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.

♻️Retribución flexible basada en tus necesidades.

🩺Descuento en seguro médico privado.

🔄Horario laboral con entrada flexible.

✅Jornada completa de lunes a viernes.

🎯Un viernes al mes con jornada intensiva.

🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico.

🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina.


En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de nov.

Teletreball Marketing de redes sociales Relaciones públicas Redacción Comunicación SEO Estrategia de marketing Investigación de mercado Campañas Marketing off line

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional busca una posición de responsable de marketing para una compañía en expansión.

Como Responsable de Marketing, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias que incrementen la visibilidad y posicionamiento de la marca.

Ofrecemos:

• Ubicación en Barcelona ciudad
• Salario muy competitivo y negociable.
• Variable en función de objetivos
• Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana
• Horario flexible de lunes a jueves y viernes hasta el mediodiaD
• Seguro médico, retribución flexible, etc.
• Incorporación en una empresa en plena expansión

Responsabilidades clave:

• Reportando a la dirección implementará las estrategias de marketing y comunicación con un equipo de >5 personas.
• Desarrollo de Estrategias de Marketing: Crear e implementar planes de marketing a nivel nacional tanto online como offline, con enfoque en mejorar el rendimiento y posicionamiento de la marca que permita atraer a nuevos clientes.
• Gestión de un presupuesto de departamento de más de >1 millón anual.
• Marketing de Performance: Optimización de campañas de publicidad pagada (Facebook Ads, Instagram Ads).
• Redes Sociales: Apoyo en el diseño y gestión de las campañas en nuestras plataformas digitales.
• Influencer Marketing: determinar el pull de influencers necesario para cada campaña y seguimiento de sus acciones.
• Eventos: diseño de eventos necesarios para generar conocimiento de marca y aperturas
• Comunicación externa: elaboración de notas de prensa y relación con agencias de comunicación para distribución de las mismas.
• Análisis y reporte de todas las responsabilidades anteriormente mencionadas para evaluar el rendimiento de las acciones, identificando continuamente áreas de mejora para un alto nivel de conversión.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y novedades en el sector, a nivel tanto de contenido como de tecnología, adaptando estrategias en consecuencia para mantener la relevancia y competitividad de la marca.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en roles de marketing, preferiblemente en sectores de Retail o gran consumo.
• Especialización en áreas específicas como redes sociales, marketing digital y gestión de eventos.
• Proactividad y capacidad resolutiva para abordar desafíos y encontrar soluciones
• efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una atención
• meticulosa a los detalles.
• Nivel de inglés MUY ALTO.
• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o campos relacionados.

Si crees que encajas en la oferta, ¡inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

InDesign Illustrator Photoshop

About Us:
Onionlab is a multidisciplinary studio that pushes the boundaries of audiovisual storytelling, creating cutting-edge installations, immersive experiences, and exhibitions. Specializing in projection mapping, VR, and captivating audiovisual content for the creative industries, we’re based in Barcelona but our work reaches audiences worldwide. Take a look at what we do at www.onionlab.com and discover our latest projects.

Who We’re Looking For:
We’re seeking a talented and versatile Art Director to support us in delivering impactful projects. If you have an eye for detail, a proactive spirit, and a passion for creative challenges, we’d love to hear from you!

Key Responsibilities:
Develop unique art direction proposals using animations and still images.
Define and shape the overall visual style and aesthetics of each project.
Ensure that all final materials align with the approved artistic vision and style.
Oversee and coordinate all aspects of art direction to bring projects to life with excellence.

What You Bring:
Proven experience as an Art Director.
A visual aesthetic that complements Onionlab’s style.
Proactive, motivated, and passionate about overcoming creative challenges.
Exceptional attention to detail and the ability to meet deadlines with ease.
Proficiency in Photoshop, InDesign, Illustrator, video editing skills, and a foundational understanding of 3D design.

Minimum Requirements:
At least three years of experience in a similar role within production companies, studios, or agencies.

What We Offer:
Competitive compensation based on your experience and a chance to work on high-impact projects in a dynamic, collaborative environment.
If you’re ready to bring your creative vision to Onionlab, let’s make something extraordinary together! Apply today.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

• PR Agency
• Manage all the Agency accounts

¿Dónde vas a trabajar?

Agency that helps organizations to better understand the world around them and thus to foster their relationship and understanding with their audiences.

Descripción

· Manage all the Agency' accounts

· Manage the budget

· Lead and coordinate the team

· Build and maintain client relationships

· Clearly communicate client's objectives with colleagues and drive development of timely solution

· Provide strategic analysis to help shape client's business

· Create Communication Plans and execute it

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 5 years of experience in a PR Agency (must) (advertising agency is a plus)
• Demonstrated ability to grow accounts and build client relationships
• Strong presentation skills
• Fluent English & Spanish

¿Cuáles son tus beneficios?

45.000€ - 50.000€ + Bonus

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

• Importante consultoría
• Barcelona

¿Dónde vas a trabajar?

• Importante consultoría internacional

Descripción

• Supervisar las operaciones internas del departamento Financiero: contabilidad general, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Coordinar el cierre mensual de la empresa, de la matriz y filial.
• Preparar informes financieros, análisis de desviaciones frente al presupuesto y previsiones mensuales.
• Gestión de tesorería.
• Optimización de los procesos administrativos de nóminas y política laboral.
• Gestión y coordinación de equipo de laboral y PRL.
• Supervisión y gestión operativa del equipo de Finanzas e IT.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia de mínimo 3 años en responsabilidad de Departamento Financiero y RRHH.
• Gestión de equipos.
• Nivel avanzado de inglés
• Conocimiento de ERPS.
• Persona organizada, eficiente, con pasión, enfocada a la mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’oct.

Oracle Office ERP

• Gestión del cambio IT, ERP, Tecnología
• Empresa industrial, liderazgo presencial, gestión equipo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la ingeniería e instalaciones del sector industrial y construcción.

Descripción

1. Gestionar la infraestructura de TI de la empresa: Supervisar las operaciones tecnológicas diarias, asegurando que los sistemas y equipos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
2. Supervisar la implementación de infraestructuras tecnológicas: Planificar y ejecutar los proyectos tecnológicos necesarios, asegurando que soporten el crecimiento y la transformación digital de la empresa.
3. Liderar la implementación y el uso masivo del ERP (LIBRA): Colaborar estrechamente con el Director Financiero para maximizar la adopción del ERP y otras herramientas tecnológicas, garantizando que se utilicen de manera efectiva para mejorar los procesos del negocio.
4. Relación con clientes internos y externos: Escuchar y recoger las inquietudes de los usuarios internos, proponer soluciones adecuadas y comunicarlas tanto a la Dirección Financiera como a las empresas colaboradoras.
5. Capacitación del personal: Formar a los empleados en el uso de las herramientas tecnológicas de la empresa, incluyendo el ERP (LIBRA) y otros sistemas de gestión, para optimizar su uso y fomentar la adopción.
6. Integración y digitalización de herramientas: Maximizar la integración de diferentes plataformas tecnológicas (ERP, GMAO, Office, etc.) para avanzar en la digitalización de la empresa y la integración del dato.
7. Definir políticas y procedimientos tecnológicos: Establecer normas para la adquisición de equipos, la protección de datos, la gestión de proveedores y otros aspectos relacionados con la tecnología.
8. Gestión de la ciberseguridad: Prevenir ataques informáticos, proteger los datos de la empresa y gestionar la seguridad general de los sistemas informáticos.
9. Planes de contingencia y recuperación ante desastres: Asegurar que la empresa cuente con políticas adecuadas para la recuperación de datos y la continuidad del negocio en caso de incidentes.
10. Gestión del equipo de TI: Liderar y supervisar al equipo asignado de 2 personas, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
11. Optimización y soporte al usuario: Brindar soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias y gestionando proyectos relacionados con el ERP y otras herramientas tecnológicas.

• Más de 200 unidades entre PCs, portátiles y servidores.
• 95 usuarios actuales del ERP (Libra).
• 185 instalaciones de Office 365.
• 245 correos electrónicos gestionados.
• 280 dispositivos móviles gestionados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos de experiencia:

• 5+ años de experiencia en la gestión de la tecnología en empresas medianas, especialmente aquellas que operan por proyectos.
• Conocimiento en implementación y mantenimiento de ERPs, con experiencia específica en maximizar su uso y en la digitalización de procesos.
• Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos empresariales.
• Habilidades de liderazgo para dirigir equipos técnicos y colaborar estrechamente con socios de negocio.
• Visión empresarial y orientación a la mejora continua, enfocada en optimizar los procesos y aprovechar las herramientas tecnológicas para el crecimiento.
• Fuerte vocación de servicio, con capacidad para atender y resolver las necesidades de los usuarios internos y coordinar con proveedores y colaboradores.

• Experiencia empresarial en compañías que trabajen por proyectos, preferiblemente en sectores como instaladores o constructoras.
• Experiencia con Oracle.
• Capacidad y actitud para el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas tecnologías.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de desarrollo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

• Empresa multinacional fabrica de materias químicas
• Director/a de Producción, oportunidades de desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional fabricante de materias químicas para diferentes industrias.

Descripción

1. Control del presupuesto y recursos: Supervisar y controlar los costes y empleo de recursos para asegurar un rendimiento óptimo.
2. Planificación de la producción: Asegurar de que los recursos necesarios para la producción estén disponibles y se utilicen de manera eficaz. Responder a los problemas de producción o del personal.
3. Informes: Proporcionar informes justificados sobre los problemas clave, estadísticas y posibles mejoras.
4. Liderar el equipo productivo: Asegurar la correcta gestión y liderazgo de personas y recursos, con enfoque de consecucióne objetivos productivos, en cantidad y calidad.
5. Compromiso con la seguridad: Asegurar el cumplimientos de las normativas de seguridad.
6. Métricas de calidad y cantidad: Controlar los gastos mensuales para cumplir Plan Operativo Anual.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación: Titulación en Ingeniería, preferiblemente Química o Industrial. Valorable aportar formación complementaria en materia de producción, mejora continua, etc.

Idiomas: Inglés fluido, imprescindible.

Experiencia: Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en puesto de responsabilidad en producción, gestionando equipos, en el sector químico.

Disponibilidad para viajar, puntual.

Área metropolitana de Barcelona, Vallés Oriental.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a medio plazo.

Empresa en crecimiento, entorno muy profesional.

Equipo a cargo muy preparado y autónomo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

Office

• Desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones estructurales
• Estructuras, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Structures, building

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional especializada en desarrollo, diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas estructurales para el sector de la construcción.

Oficinas en el Vallès (Barcelona).

Descripción

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado se responsabilizará de dar soporte en la gestión de los departamentos de proyectos, cálculo estructural, organización de la producción, compras, gestión de producto y aseguramiento de la calidad (50 personas en total), así como de sustituir al director temporalmente en momentos en los que se pueda ausentar. Las principales responsabilidades serán:

• Coordinar y priorizar las cargas de trabajo de los distintos departamentos a cargo y gestionar de forma óptima los costes asociados, priorizando la calidad de servicio.
• Definir, organizar y coordinar la implantación de normas, procedimientos y métodos, así como la creación o adquisición de las herramientas necesarias para los equipos.
• Definir o aprobar soluciones especiales en coordinación con el departamento de I+D.
• Asistir al departamento de I+D en el cálculo y desarrollo de soluciones para nuevos productos.
• Supervisar los procesos de producción en planta, asegurar la calidad de fabricación, garantizar el aprovisionamiento y proponer mejoras de procesos productivos.
• Toma de decisiones en aspectos de gestión operativa y de desarrollo de producto.
• Representar a la empresa en asociaciones y ante organismos públicos (comités técnicos de normalización, de certificación, administraciones públicas, administración de justicia, etc.).
• Coordinar y/o impartir los cursos de formación técnica a nuevos representantes, representantes en activo y personal de cualquier departamento.
• Atención a clientes en visitas a fábrica.
• Participación en conferencias y coloquios con presencia de clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en ingeniería industrial, ingeniería civil, o similares.
• Valorable máster en cálculo estructural.
• Valorable MBA o similares.
• Experiencia mínima de 5 años en departamentos de cálculo estructural, gestión de proyectos estructurales o similares.
• Experiencia gestionando equipos técnicos.
• Muy valorable experiencia en optimización de procesos productivos industriales.
• Nivel mínimo de inglés B2.
• Dominio de Autocad y paquete Office.
• Permiso de conducir vigente.
• Residencia o disponibilidad de cambio de residencia al Vallès o alrededores (Barcelona).
• Disponibilidad de viajes puntuales a nivel nacional e internacionales.
• Pensamos en una persona analítica, proactiva, inteligente, polivalente, con capacidad de liderazgo y gran potencial. Motivación por la gestión integral de proyectos, desde el diseño hasta la fabricación.

¿Cuáles son tus beneficios?

Plan de formación por parte del Director Técnico para aprender sobre la gestión de todos los departamentos a cargo.

Proyecto estable.