Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office ERP Excel

Jordan Martorell S.L. busca un/a Técnico de aprovisionamiento y planificación.

Asegurar el aprovisionamiento de las materias primas (piezas, flejes, tornilleria,etc.) teniendo en cuenta el listado de aprovisionamiento generado por el cálculo de necesidades del ERP garantizando en todo momento la entrega en tiempo, forma y estado de las entregas de proveedores al resto de departamento. Gestionar el stock en el sistema informático y mantenerlo paralelamente actualizado.

Tareas

1: Asegurar el aprovisionamiento de las piezas de serie teniendo en cuenta si es proveedor de compra o de fase según la información del listado de aprovisionamiento, para dar respuesta a las necesidades cliente en cantidades y fechas de salida.

2: Realizar las preparaciones de envío de piezas a los proveedores de fases, para asegurar la entrega de piezas a tiempo.

3: Realizar el seguimiento de los plazos de entrega y mantener permanentemente informado a todo el departamento del estado de las piezas.

4: Gestionar los inventarios del almacén y mantener actualizados los stocks en el sistema informático tanto en almacén como en proveedores.

5: Controlar los movimientos de stocks de las líneas de compra de las materiales planificados actuando como enlace entre compras y Supply Chain para poder adaptarnos a la constante fluctuación del mercado.

Requisitos

• FPII/Grado Medio Superior.
• Microsoft Office (especialmente Excel)
• Experiencia y conocimiento de algún ERP.
• Experiencia y conocimiento de MRP.
• Experiencia y conocimiento en Maestro de Materiales y estructuras.
• Técnicas de Negociación.
• Experiencia en el Sector de Automoción (mínimo 3 años).
  
  
  

Beneficios

Horario flexible

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ref.

FIMIM2957-MONTERO

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Maria Milagro Montero

Títol Del Projecte

Evaluación in vitro de la apotransferrina como terapia innovadora en las infecciones por Pseudomonas aeruginosa extremadamente resistente mediante un modelo dinámico PK/PD (PI21/00043)

Grup / Servei

Grup de recerca en patologia infecciosa i antimicrobians

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en patologia infecciosa i antimicrobians (Programa de Recerca Clínica Translacional).

Tasques Que Realitzarà

Investigador/a en models farmacocinètics i farmacodinàmics. Microbiologia aplicada: Gestió de cultius, identificació de microorganismes, estudis d'epidemiologia molecular i anàlisi de mecanismes de resistència antimicrobiana. Models experimentals: Disseny i execució d'estudis de corbes de letalitat, experiments en sistemes Hollow-Fiber i validació de nivells antimicrobians. Farmacocinètica i farmacodinàmica: Obtenció, anàlisi i interpretació de paràmetres farmacocinètics i farmacodinàmics per avaluar l'eficàcia d'agents antimicrobians. Gestió i comunicació científica: Anàlisi de dades experimentals, elaboració d'informes i publicació de resultats en revistes científiques.

Formació

Màster en Microbiologia.

Experiència

Es valorarà l'experiència prèvia en investigació translacional, competències en tècniques microbiològiques avançades i capacitat per treballar en equips multidisciplinaris.

Coneixements

Nivell avançat d'anglès

Informació Addicional

Aquesta subvenció podrà ser cofinançada per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional, 'Una manera de fer Europa'.

Contracte

Indefinit d’activitats cientifico-tècniques 12p

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

Mesos Office

ANUNCI

Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU ha de cobrir un lloc de treball de Tècnic/a júnior en Arxiu i Gestió Documental amb contracte laboral temporal d’interinitat i constitució d’una Borsa de Treball.

Referència: IF81_25- Tècnic/a júnior en Arxiu i Gestió Documental

Període de Vigència: 16/01/2025 - 27/01/2025

• Descripció del lloc de treball
• Nom del lloc: Tècnic/a júnior Unitat Arxiu i Gestió Documental
• Cat. Prof: Tècnic superior
• Conveni Col·lectiu: Conveni col·lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona, supletòriament el Conveni General de la Construcció.
• Àrea: Direcció Adjunta a Presidència
• Jornada: 40 hores setmanals
• Horari: Segons conveni aplicable i al calendari laboral vigent.
• Salari: 37.530,16 €/SBA
• Localitat: Barcelona
• Incorporació: Immediata
• Tipus de vinculació:
• Personal laboral amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, de les categories professionals requerides: contracte laboral temporal per interinitat fins a la cobertura definitiva de la plaça ICATFIX 2022-029.
• Personal que no sigui laboral fix d’Infraestructures de la Generalitat de Catalunya: contracte laboral temporal per interinitat fins a la cobertura definitiva de la plaça ICATFIX 2022-029.
• Requisits de participació
  
  
  

Per a ser admesos en el procés selectiu, les persones aspirants han de complir i acreditar els requisits següents:

• Haver complert 18 anys.
• Acreditar la titulació i altres requisits següents:
• Formació mínima de: Qualsevol titulació universitària oficial de grau, de llicenciatura, d'enginyeria o d'arquitectura.
• Experiència professional mínima de 3 anys en el desenvolupament de funcions en llocs de treball similars.
• Certificat nivell C de català o equivalent.
  
  
  

No estar afectat/da per limitacions físiques o psíquiques que siguin incompatibles amb el desenvolupament de les funcions inherents al lloc.

• Les persones aspirants que disposis d’un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent reconegut, hauran de presentar la certificació dels òrgans competents de les Administracions Públiques que acreditin la capacitat per a l’acompliment de les tasques que corresponguin al lloc ofert en la convocatòria.
• No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da per sanció disciplinària al sector públic.
• Per aquells que no tinguin la nacionalitat espanyola o d’algun Estat membre de la Unió
• Europea, acreditar permís de treball vigent.
  
  
  

Els requisits de participació s’han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.

• Funcions del lloc de treball
• Missió del lloc de treball:
  
  
  

Desenvolupar tècnicament els programes i/o projectes que li siguin assignats amb la finalitat de assessorar i donar suport tècnic en matèria de gestió d’arxiu i documentació.

Organitzar, planificar i ajustar els processos de treball als objectius encomanats, complint amb les directrius i requisits tècnics definits, amb la normativa vigent i amb el cost, termini i nivell de qualitat exigida.

• Funcions principals:
• Assessorar tècnicament i donar suport en matèria de gestió documental tant a nivell intern com extern.
• Desenvolupar i programar les actuacions tècniques i fer el seguiment tècnic de projectes i/o programes que tingui assignats.
• Fer propostes de millora en els programes i projectes de gestió documental i arxiu i promoure les adaptacions necessàries.
• Mantenir els fluxos d’informació adients amb altres unitats, gerències, serveis, etc. pel correcte desenvolupament de les seves funcions i programes i/o projectes assignats.
• Assistir com a representant del servei, sempre que li sigui requerit, a les reunions tècniques amb altres departaments i/o entitats.
• Redactar i actualitzar informes, memòries, dictàmens o propostes de resolució i altres de caire similar, corresponents als seus àmbits de responsabilitat.
• Si és el cas, coordinar i supervisar temporalment equips interns i externs per a la perfecta execució dels projectes i/o programes.
• Funcions especifiques:
• Col·laborar i participar en les actuacions en matèria d’organització documental en qualsevol fase del cicle de vida dels documents.
• Realitzar tractaments arxivístics de fons documentals: identificació, classificació, ordenació, arxivament i descripció.
• Col·laborar en l’elaboració i desenvolupament dels instruments de descripció de la documentació que permetin la seva identificació, control i ús (elaborar inventaris, aplicar el Quadre de Classificació de la documentació d’Infraestructures.cat, control de metadades, catàleg de formats i tipologies documentals, aplicar taules d’avaluació documental i altres instruments de descripció documental).
• Planificar, supervisar i gestionar els ingressos, les transferències i altres tasques relacionades amb la gestió de custòdia externalitzada de documentació.
• Col·laborar en l’elaboració i promoure models i plans de preservació dels documents en suports tradicionals i en suport electrònic.
• Col·laborar en l’aplicació del calendari de conservació i eliminació de la documentació d’acord amb la normativa establerta per la CNAATD i les Taules d’Avaluació Documental.
• Tenir cura en el seu àmbit d’actuació de l’aplicació de la normativa que impacta en els documents, ja sigui la normativa específica de gestió documental, normativa internacional, de bon govern, transparència, protecció de dades, propietat intel·lectual, etc.
• Gestionar el funcionament de les aplicacions informàtiques de l’arxiu, d’acord amb els estàndards de qualitat corporatius.
• Elaborar propostes d’instruccions tècniques en matèria de gestió documental i arxiu.
• Oferir l’assessorament tècnic necessari per definir, implementar, revisar i dirigir, el Procediment de gestió documental i la Política de gestió del document electrònic d’Infraestructures.cat.
• Col·laborar en el procés de definició i implementació dels gestors documentals i gestors d’expedients electrònics.
• Elaborar gràfics, estadístiques i indicadors que permetin el seguiment de la gestió documental i arxiu d'Infraestructures.cat
• Vetllar per la integritat i autenticitat dels documents que integren l’Arxiu d’Infraestructures.cat.
• I, en general, totes aquelles funcions que de caràcter similar que se li atribueixin.
• Criteris d’avaluació
  
  
  

Es valorarà la titulació, la formació i l’experiència, així com els coneixements relacionats amb el lloc de treball a ocupar. En concret, es valoraran les següents circumstàncies en el procediment de selecció:

• Tenir un Mestratge en Arxivística o un títol de Graduat Superior en Arxivística i Gestió de Documents, o similars..
• Experiència en gestió de projectes (acreditar mitjançant experiència laboral).
• Coneixements d’ofimàtica avançada: paquet Office, SAP.
• Coneixements dels instruments tècnics definits en l’Ordre Ordre CLT/172/2014, de 14 de maig, per la qual s'aprova el protocol de gestió de documents electrònics i arxiu de la Generalitat de Catalunya.
• Coneixements i formació en GEAC (Gestió d’Expedients de l’Arxiu Central).
• Formació i cursos específics sobre administració pública, gestió documental i eines arxivístiques (acreditar cursos de formació en hores).
• Altres aspectes que siguin valorables d’acord amb les funcions del lloc de treball.
• Disposar de capacitat de planificació i organització, comunicació efectiva, aprenentatge permanent i millora continua, influencia i persuasió, anàlisis i resolució de problemes, orientació eficient als resultats i al servei, flexibilitat i gestió del canvi, treball en equip i transversal .
• Per tal d’afavorir el percentatge de la plantilla que ha d’estar cobert amb persones discapacitades, es tindrà en compte en la valoració de les candidatures les persones que acreditin la condició de discapacitat en grau superior al 33%.
• Així mateix, des de perspectiva de gènere, es valorarà positivament la participació de persones de gènere subrepresentat.
• Procediment de selecció
  
  
  

Aquesta convocatòria és objecte de publicació en el portal ATRI, al web del departament d’Economia i Hisenda, així com a la pàgina web infraestructures.gencat.cat.

El procediment de selecció consistirà en:

• Anàlisi del currículum (valoració de l’experiència prèvia, titulació, formació i altra informació sobre la trajectòria professional que sigui rellevant per al procediment). Cal indicar les hores de formació al currículum.
• En funció de l’estudi del currículum, les persones candidates millor valorades seran convocades a una prova escrita i a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum vitae i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
• Abans de la incorporació de la persona seleccionada, serà necessària la realització d’una revisió mèdica laboral en relació als riscos inherents i específics del lloc de treball.
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció per no tenir els requisits de participació o no acreditar-los, quan escaigui, o en funció dels resultats obtinguts en les diferents fases del procés de selecció.
• El lloc objecte de convocatòria podrà ser declarat desert si l’òrgan de selecció considera que, malgrat l’existència de persones candidates que reuneixin els requisits mínims exigits, cap és considerada adient per al lloc.
• Presentació de currículums i termini
  
  
  

Les sol·licituds per participar en el procediment de selecció s’han de fer arribar com a màxim fins al dia 27 de gener de 2025.

Les persones interessades que vulguin participar en el procés hauran de presentar:

• El document de sol·licitud V.07 (model disponible a la pagina web d’Infraestructures.cat)
• El currículum vitae*, al més detallat possible, assenyalant les titulacions, la formació i l’experiència professional, així com altres aspectes rellevants per al lloc de treball.
  
  
  

Així mateix, en el cas del personal que presti serveis a l’Administració de la Generalitat de Catalunya s’adjuntarà també el currículum d’ATRI.

• Per una correcta valoració del currículum cal tenir en compte el següent: en quan formació cal especificar l’any de realització dels cursos i la durada dels mateixos; pels coneixements de llengua catalana, cal fer constar si es disposa del nivell requerit a l’oferta; en quant a l’experiència professional cal fer una descripció detallada de les funcions realitzades en els llocs ocupats i detallar el temps d’inici i fi de la relació contractual.
• Les persones candidates rebran un breu formulari online. Superada aquesta fase, seran convocades a una prova escrita i/o una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el CV i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
  
  
  

No seran admeses les sol·licituds que no presentin la documentació en la forma esmentada per participar en el procés de selecció.

En cas de requeriment caldrà aportar els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions, formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Les persones interessades han d’inscriure's des de la pàgina web d'Infraestructures.cat:

https://infraestructures.gencat.cat/?page=oferta-laboral

Qualsevol dubte o aclariment es pot consultar enviant correu a l’ l’atenció del Departament de Gestió de Persones: [email protected], indicant en l’assumpte la referència de l’anunci.

La informació sobre el resultat del procediment de selecció serà consultable a la pàgina web d’Infraestructures.cat.

Atenent al volum de candidatures que es preveu que es presentin, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

• Constitució de Borsa de treball
  
  
  

Aquelles persones que hagin superat les proves selectives passaran a formar part d'una llista d'espera per cobrir possibles vacants, substitucions i necessitats de personal de caràcter temporal. Aquestes llistes estaran ordenades per valor de puntuació, inclosa la valoració dels mèrits, i tindrà una vigència màxima de dos anys.



El procés per a la selecció de personal laboral temporal del sector públic està estrictament sotmès al dret administratiu i li resulten d’aplicació les previsions del TREBEP i li són d’aplicació els principis de selecció per a l’ocupació pública.

Contra aquest acte administratiu, la persona interessada pot interposar potestativament un recurs de reposició davant el President d’I.cat (òrgan directiu de l’entitat competent en matèria de personal), en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d'acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats Contenciosos Administratius en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

D’acord amb Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU (Infraestructures.cat) és la responsable del tractament de les dades personals proporcionades. La finalitat del tractament és la recollida de les seves dades esdevé un requisit necessari amb l’objectiu i finalitat de portar a terme els processos de selecció convocats per Infraestructures.cat.

Les dades tractades seran les imprescindibles per tramitar els processos de selecció (nom, DNI, telèfon, email, Dades acadèmiques, etc.) i seran conservades durant el temps necessari de prestació del servei per part dels treballadors/es de l’empresa proveïdora, considerant els terminis de prescripció d’accions de responsabilitat. Transcorreguts aquests terminis en cada cas, la informació deixarà de conservar-se i serà destruïda.

Us informem que, en el cas d’ofertes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l’art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms o DNI serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d’oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació

L’interessat/da és el responsable de la veracitat i correcció de les dades que faciliti i té la facultat d'exercir els seus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i oposició, adreçant-se per escrit al Delegat de Protecció de Dades d’Infraestructures.cat, al Carrer dels Vergós, 36-42, 08017 Barcelona, o bé per correu electrònic a [email protected], per a la qual cosa caldrà adjuntar còpia del DNI o un altre document que n’acrediti identitat. En cas de no estar d'acord amb el tractament, també té dret a acudir a l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Oficial de Mantenimiento de nuestro hotel The One Barcelona 5*GL.

Sus Funciones Principales Serán

• Realiza de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

Requisitos mínimos

• Ciclo Formativo Superior de instalaciones eléctricas y/o climatización.
• Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana y tarde.
  
  

Deseable

• Experiencia en hotel realizando tareas similares o mantenimiento de edificios.
• Nivel B2 Inglés.
• Formación en mantenimiento higiénico sanitario con riesgo de Legionellosis.
• Contrato de sustitución

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de gen.

The Craftsman Garage es un taller mecánico de motos ubicado en el centro de Barcelona especializado en motos trail.

Estamos ampliando el equipo y buscamos un técnico/a de taller con experiencia en mecánica de motos.

Responsabilidades

-Realizar evaluaciones técnicas precisas para identificar problemas mecánicos y solucionarlos eficientemente.

-Realizar servicios periódicos que incluyan revisión de frenos, suspensión, motor y cambios de neumáticos.

-Instalación de accesorios y montaje de piezas según las solicitudes de los clientes.

-Atención al cliente: explicar las reparaciones realizadas, emitir recomendaciones y garantizar un servicio de calidad.

-Gestión de taller: mantener el espacio limpio, organizado y con las herramientas en óptimas condiciones.

-Cumplimiento de plazos: garantizar la entrega de motocicletas en los tiempos acordados, respetando estándares de calidad.

-Actualización técnica: participar en formaciones y mantenerse informado sobre avances tecnológicos del sector.

Requisitos

-Experiencia previa de al menos 3 años como mecánico especializado en motos.

-Formación técnica en mecánica automotriz, idealmente con especialización en motos.

-Habilidades en tecnología como uso de herramientas de diagnóstico electrónico y manejo de software -relacionado con reparaciones.

-Actitud profesional: compromiso, puntualidad y capacidad para trabajar en grupo.

-Adaptabilidad: disposición para trabajar con diferentes marcas y modelos de motos.

-Imprescindible carnet de motocicleta A y en vigor.

**Se ofrece contrato en jornada completa, horario de 9 a 19h (con dos 2h para comer), remuneración según valía (franja salarial entre 24.000€ - 26.000€ brutos anuales). Si quieres formar parte de nuestro equipo envía tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

Excel

En Acierta Facility Service (GRUPO CASER - HELVETIA) ¡Ampliamos nuestro equipo de Facility!

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a de Servicio como responsable del desarrollo de contratos de mantenimiento de instalaciones eléctricas, fontanería y climatización.

Tus principales funciones serán:

• Mediación y seguimiento de un cliente. Principalmente de la Administración pública aunque podrás gestionar contratos con clientes privados.
• Supervisión de los trabajos técnicos en cada cliente.
• Gestión de personal.
• Elaboración y presentación de presupuestos.
• Seguimiento cuenta de resultados y control de presupuestos.
• Gestión de subcontratas.
• Reporte a Gerencia.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Barcelona
• Contrato: Indefinido
• Horario: de L a J de 08:30 a 17:30 y viernes y periodo estival de 8:00 a 15:00h.
• Paquete Retributivo: Salario competitivo. Fijo + variable mensual+ coche de empresa + dietas.
  
  
  

¿Cuál es nuestro candidato ideal?

• Experiencia mínima de 3 años gestionando contratos de mantenimiento.
• Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
• Dominio de Excel. Es imprescindible de cara a la presentación de presupuestos y reportes.
• Carnet de conducir.
• Incorporación Inmediata.
  
  
  

¿Quieres conocer más detalles? No lo dudes e ¡inscríbete!

Requisitos:

• Ingeniero Industrial titulado.
• Especilista en el diseño, proyección, ejecución y mantenimiento de Instalaciones
• Carnet de conducir.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

LESS

Job Reference

977_24_OP_FM

Position

Técnico de Mantenimiento

Closing Date

Friday, 28 February, 2025

Reference: 977_24_OP_FM

Job title: Técnico de Mantenimiento

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

Look At The BSC Experience

BSC-CNS YouTube Channel

Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación). La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS. Otros objetivos clave del departamento consisten en el mantenimiento técnico de las instalaciones de climatización, electricidad y protección de incendios de superordenadores, como el MareNostrum, y cuántico. La actividad requerida se sitúa dentro del grupo de mantenimiento, en la posición de mantenimiento de las instalaciones.

Horario de trabajo de lunes a viernes días laborables de 10:00h a 19:00h.

Key Duties

• Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones
• Actualización y resolución de incidencias de las instalaciones del centro
• Gestión de almacén
• Movimientos de equipos y puestos de trabajo
• Supervisión de las tareas mencionadas a continuación:
• Mantenimiento preventivo Alta/Media Tensión
• Mantenimiento preventivo Baja Tensión
• Mantenimiento preventivo de los equipos de Climatización
• Mantenimiento preventivo de la instalación Detección de Incendios
• Mantenimiento preventivo de la instalación de Extinción de Incendios
• Mantenimiento preventivo del sistema de Control de Acceso, Intrusión y CCTV
  
  

Requirements

• Education
• Formación Profesional/Grado Superior
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Conocimiento técnico en electricidad, computer networks, y mantenimiento de instalaciones técnicas
• Conocimiento de regulaciones de bajo voltaje y sistemas de gestión
• 1 - 3 años en posiciones similares
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Se valorará conocimientos de inglés.
• Competences
• Facilidad para trabajar en equipo, pero también de forma autónoma cuando la situación lo requiera
• Capacidad de comunicación y relacionarse con los usuarios
• Proactividad e iniciativa
• Actitud de servicio y resolución de problemas
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Operations Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: asap
  
  

Applications procedure and process

All applications must be made through BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A Cover Letter with a statement of interest in English, including two contacts for further references - Applications without this document will not be considered
  
  

In accordance with the OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for every vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will start the interviews, with at least one technical and one administrative interview. A profile questionnaire as well as a technical exercise may be required during the process.

The panel will make a final decision and all candidates who had contacts with them will receive a feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC we are seeking continuous improvement in our recruitment processes, for any suggestions or feedback/complaints about our Recruitment Processes, please contact [email protected].

For more information follow this link

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

Upload CV (select the file, then click the Upload button) *

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CV

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx.

Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CoverLetter

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx zip.

Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

I accept the data policy *

Other: *

I confirm that the information given in this form is true, complete and accurate.

Leave this field blank

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Descripción de la empresa

SLS Barcelona, un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Di adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario!

Descripción del empleo

Tu día a día

Bajo la supervisión del/la Supervisor/a de Mantenimiento, te encargarás de dar soporte en todos los aspectos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas del hotel (piscina, áreas comunes, cocinas, habitaciones, etc.).

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Colaborar con los servicios externalizados del área.
• Atender los partes diarios que se reporten en el hotel.
• Registrar las incidencias mediante el software de gestión de mantenimiento.
• Mantener el orden y limpieza de las zonas de trabajo, taller y almacenes.
• Comprobar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
  
  

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en ámbitos de mantenimiento.
• +2 años de experiencia en mantenimiento (arreglos de albañilería, fontanería y/o electricidad, pintura, climatización y refrigeración, etc.).
• Valorable experiencia previa en instaladoras y mantenimiento residencial de lujo.
• Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio.
• Valorable el dominio de inglés.
• Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS.
• Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta.
• Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez.
  
  

Información adicional

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global.
• La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.
• Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad.
• Muchas oportunidades de desarrollo.
• Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore.
  
  

SLS forma parte de Ennismore, una empresa hotelera creativa arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas con un propósito en el corazón. Ennismore es una sociedad conjunta con Accor, formada en 2021.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Per a una destacada empresa del sector de l'alimentació, situada a la comarca d'Osona, estem seleccionant incorporar un/a Gestor/a de Manteniment.

La persona seleccionada, com a tècnic de manteniment i treballant molt conjuntament amb el Cap de Manteniment, tindrà el repte d'assegurar el funcionament òptim de la maquinària i les instal·lacions, sobretot a nivell elèctric, alhora que gestionarà el GMAO i realitzarà tasques de gestió del manteniment i suport al Cap de Manteniment.

TASQUES PRINCIPALS

• Desenvolupament i implementació de plans de manteniment preventiu i correctiu.
• Gestió i optimització de recursos per garantir la màxima eficiència operativa. Col·laboració estreta amb altres departaments per coordinar projectes de millora.
• Programació de variadors.
• Canvi i ajust de fotocèl.lules, sensors inductius i capacitatius.
• Soldadura amb TIC i Electrode.
• Manteniment d'instal.lacions frigorífiques de NH3.
• Reparació de bombes de pales, hidràuliques i motors reductors.
• Seguiment i anàlisi d'indicadors clau de rendiment (KPI) relacionats amb el manteniment.
• Gestió de proveïdors i contractistes externs de manteniment.

REQUISITS

• Estudis de formació professional amb especialització elèctrica i/o electrònica.
• Experiència prèvia de 3 anys en gestió de manteniment en entorns industrials, molt valorable en indústria càrnica i amb forts coneixements elèctrics i/o electrònics..
• Capacitat per a la gestió de recursos, organització, supervisió, coordinació.
• Bones habilitats de comunicació i capacitat de resolució de problemes tècnics.
• Habilitat amb l'ordinador. Molt valorable que hagi treballat amb GMAO's.

Et demanem la teva expectativa salarial a l'aplicar.