Ofertes d'ocupació per a Español

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Inglés Aptitudes para la supervisión Español Capacidad de análisis Comunicación AutoCAD Hablar en público Resolución de incidencias Capacitación técnica Operaciones militares ERP

Queremos incorporar a dos técnicos de formación uno especializado en formación subvencionada y otro en bonificada, para nuestra sede central en Madrid.

Se ofrece:

·        Proyecto empresarial consolidado en empresa líder en el sector educativo

·        Incorporación inmediata

·        Contrato laboral a jornada completa

·        Horario: 09:00 a 18:00 Lunes a Jueves (30 minutos para comer) y Viernes: 09:00 a 15:00 h. (Horario flexible por conciliación)

·       

Funciones:

·        Organización, gestión y desarrollo de planes de formación subvencionada a nivel Estatal y/o de la Comunidad de Madrid.

·        Planificar, gestionar, y tramitar expedientes de formación programada para empresas de FUNDAE (antigua formación bonificada).

·        Seguimiento y atención a los alumnos matriculados en las acciones formativas.

·        Contacto permanente con los docentes con el fin de subsanar cualquier incidencia y promover una mejora continua del desarrollo de los programas.

·        Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de cada programa.

Requisitos:

·        Experiencia demostrable mínima de1 año en gestión de planes de Formación Profesional para el Empleo subvencionados, bonificados y/o privados.

·        Dominio de la gestión de certificados de profesionalidad presenciales y online

·        Manejo de plataforma SFOC y FUNDAE, herramientas informáticas (CRM, ERP, bases de datos, edición de documentos, etc.)

·        Conocimientos de la Ley 30/2015, Ley Orgánica. 3/2022, así como la Orden EFP/942/2022.

·        Capacidad de trabajo en equipo.

VALORABLE:

·        Titulación universitaria (pedagogía, magisterio, psicología,…)

CÓMO POSTULARSE:

Si te interesa tu desarrollo profesional y cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, postúlate a través de Linkedin.

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Español Negociación de contratos Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de negocios Liderazgo de equipos

🏰 ¡Buscamos Guía para Free Tours en Sevilla! 🏰

¿Te apasiona la historia, la cultura y compartir experiencias inolvidables? Si tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico y enseñar los encantos de Sevilla a viajeros de todo el mundo, ¡te estamos buscando!

📝 Requisitos:

• Carnet de guía turístico: Imprescindible.
• Valorable nivel avanzado de inglés para realizar tours en este idioma.
• Pasión por el turismo, la cultura sevillana y una excelente actitud hacia el trato con visitantes.
• Habilidades comunicativas y capacidad para manejar grupos de manera profesional y entretenida.
• Experiencia en realización de free tours o tours guiados.

✨ ¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de formar parte de una empresa referente en tours turísticos.
• Flexibilidad de horarios y buen ambiente de trabajo.
• Oportunidad de compartir tu amor por Sevilla mientras creas experiencias memorables para visitantes.

Si crees que tienes lo necesario para ser la próxima estrella de nuestros tours, envíanos tu CV a [email protected] con el asunto ''CV Guia Sevilla'' y una breve presentación.

¡Estamos deseando conocerte! 🎤🌍

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Inglés Español Contabilidad Resolución de problemas Outlook Negociación Back office Banca Facturacion Liderazgo de equipos Office

En SERCONTROL 2000, S.L. estamos en búsqueda de un/a Back Office Comercial para unirse a nuestro equipo en el área de Gestión de Residuos. Si eres una persona organizada, con experiencia en atención telefónica y manejo avanzado de herramientas informáticas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el sector.

Funciones principales:

•   Atención y gestión de clientes por teléfono y correo electrónico.
•   Soporte administrativo y comercial al equipo de ventas.
•   Organización y gestión de documentación y bases de datos.
•   Elaboración de informes, seguimiento de procesos y control de facturación.
•   Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones comerciales.

Habilidades valoradas:

•   Buena comunicación y orientación al cliente.
•   Capacidad para trabajar en equipo.
•   Alta capacidad de organización y atención al detalle.

¿Qué te ofrecemos?

•   Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.
•   Ambiente dinámico y en constante crecimiento.
•   Formación continua en el sector de gestión de residuos.

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Teletreball Español Marketing digital Facebook Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Comunicación Community Manager Publicidad Medios de comunicación social Google Ads SEM SEO UX/UI Illustrator

¡Buscamos un/a Community Manager con conocimientos en diseño web para unirse a nuestro equipo!

Si eres una persona creativa, organizada y apasionada por la comunicación digital, esta oferta es para ti. Gestionarás las redes sociales de nuestros apartamentos y hoteles en Ibiza, Madrid y Sevilla, así como de una instalación deportiva en Madrid. Además, serás responsable de la actualización de nuestra web en WordPress y del diseño de material gráfico para diferentes formatos.

Responsabilidades:

1. Elaboración de la planificación de contenido para redes sociales.
2. Grabación, edición y publicación de contenido digital.
3. Creación de campañas de social ads y google ads.
4. Gestión de mensajes directos (DM) y atención a la comunidad online.
5. Una vez al mes, desplazamiento a las ubicaciones seleccionadas fuera de Madrid (Ibiza, Sevilla) para la grabación de contenido. La empresa cubrirá los gastos de traslado y dietas.
6. Actualización y mantenimiento de las web.
7. Elaboración de KPIs mensuales.

Requisitos:

1. Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
2. Conocimientos en diseño web con WordPress.
3. Habilidad para diseñar cartelería para formato físico y digital.
4. Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
5. Experiencia en la creación y gestión de campañas en Google Ads y Social Ads.

Formación deseada:

1. Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad.
2. Grado o formación en Diseño Gráfico o Multimedia.
3. Formación en programas como Photoshop, Illustrator o Canva.
4. Formación específica en Marketing Digital (puede ser un máster o curso especializado en gestión de redes sociales, campañas en Google Ads y Social Ads, analítica digital, SEO y SEM).
5. Certificaciones en Google Ads y Meta (Facebook) Ads
6. Conocimientos en WordPress y UX/UI

Condiciones:

1. Bruto anual de 21000€
2. Jornada completa.
3. Modelo híbrido: presencial en Villaviciosa de Odón lunes, miércoles y viernes. Teletrabajo martes y jueves.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y portfolio a [email protected]

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Excel Español Elaboración de presupuestos Manufactura Análisis de causa raíz Mantenimiento preventivo Lean Manufacturing Liderazgo de equipos Mejora continua Mantenimiento productivo total Office PowerPoint Word

Desde Alliande Selección, buscamos a un/a Jefe/a de Planta y Planificación de Producción para seleccion directa con importante empresa de fundición de acero. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la planta de fundición y del sistema de planificación de la fabricación, maximizando los recursos disponibles y controlando los costos.

Funciones y Responsabilidades:

Definir, documentar, implantar y cumplir los procesos de planificación y planes de producción en tiempo, calidad y coste.

Asegurar que los procesos de fundición están bajo control y son estables, cumpliendo los requisitos de calidad de manera sostenida.

Analizar los procesos y costes actuales, proponiendo mejoras técnicas, productivas y económicas.

Coordinar y fomentar el compromiso del equipo de la sección.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años como responsable de producción.

Formación Profesional Grado Superior (valorada, no imprescindible).

Conocimientos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel de usuario.

Inglés nivel B2 (valorado).

Se ofrece:

- Contrato estabe con empresa

- Salario a convenir según valia del candidato

- Horario partido de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida

Incorporación a una empresa líder en su sector.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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Inglés Formación Español Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Liderazgo de equipos

En Prodisa estamos buscando un nuevo compañer@ para formar parte de nuestro Departamento de Administración. ¿Quieres formar parte del equipo y ser un Prodiso más?

Somos una Empresa de Comunicación Audiovisual con 30 años de experiencia en el sector. Actualmente estamos creciendo y por eso buscamos un/a ‘rockstart’ de las Finanzas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaboración y presentación de impuestos, cierres trimestrales y cuentas anuales en el ámbito fiscal.
• Controlar los sistemas de contabilidad analítica y los procesos presupuestarios, reporting y control, anticipando potenciales riesgos y desviaciones en los objetivos de ingresos, gastos y rentabilidad.
• Comunicación y coordinación con gestorías y gabinetes externos.
• Gestiones con administraciones públicas.
• Apoyo administrativo.
• Control de planificación financiera y de tesorería, y desarrollar las negociaciones con las entidades financieras.
• Gestión contable y fiscal.
• Balance y cuenta de resultados.
• Control en los procesos de facturación y la gestión de cobros y pagos, asegurando la exactitud de la información y el control de los flujos económicos con los clientes.
• Gestión del área de RRHH.

¿Qué competencias son necesarias?

Experiencia de al menos 4 años en un puesto similar.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.

Se valoran Grado en Administración y dirección de Empresas, Finanza y contabilidad.

Conocimiento de herramienta de gestión SAGE 200.

¿Tus habilidades?

Nivel alto en comunicación.

Capacidad de negociación.

Persona resolutiva, responsable y con autonomía.

Liderazgo de equipos.

Características del puesto: Indefinido - Jornada Completa.

Si tienes este perfil y quieres formar parte de una empresa dinámica, divertida, comprometida y estable, inscríbenos en esta oferta o escríbenos. ¡Te estamos esperando!

[email protected]

https://prodisacomunicacion.com/ 

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R Office Excel

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promoción de la participación de los/las beneficiarios/as del Programa en actividades de ocio e integración, con el fin de potenciar su autonomía, dignidad, bienestar e inclusión, en dependencia directa del/la Responsable Territorial del área de la Delegación.

Funciones principales

• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento provisionales del área, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Área.
• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Recoger y acompañar a las personas beneficiarias del Programa del área en comisarías de toda la provincia, cuando así se precise.
• Apoyar en la gestión de traslados de personas beneficiarias del Programa a la plaza de acogida temporal asignada, en coordinación con los/las Técnicos/as de Área.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Registrar los datos en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento provisionales del área y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Idiomas: inglés y/o francés C1.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
  
  
  

• Experiencia de 2 años con colectivos desfavorecidos y conocimientos en el ámbito de la intervención social.
• Experiencia de 2 años trabajando con grupos (talleres, actividades grupales).
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en salud mental y discapacidad.
• Carné de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Formación en igualdad de género.
  
  
  

• Tipo de jornada: Completa
• Horarios : Lunes a viernes de 12:00-19:00
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Tipo de contrato: Sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Bilbao
• CODIGO: 050/251111019/25_235

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Inglés Aptitudes para la supervisión Formación Español Capacidad de análisis Recursos humanos (RR. HH.) Resolución de incidencias Capacitación técnica Operaciones militares Seguridad nacional

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento a 5 años. Equipo joven y dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

Se busca graduado técnico o superior en ingeniería y se valora experiencia previa de entre 2 y 5 años en un departamento de selección y formación.

El candidato será responsable de:

• La selección del personal de las distintas líneas de negocio.
• Definir los criterios de selección y políticas de incorporación de los empleados.
• Coordinar las altas y las bajas con el departamento de administración.
• Elaborar los manuales de formación de las distintas líneas de negocio de la compañía.
• Definir y ejecutar las herramientas de selección formación de la compañía.
• Observación e incorporación a las políticas del cumplimiento normativo en cuanto a selección y formación, en coordinación con otros departamentos.

Se ofrece contrato indefinido, rango salarial a convenir según la experiencia y perfil del candidato.

Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.

Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a [email protected]

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada21 de febr.

R Office

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Atender individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
• Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
• Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del área.
• Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, Justificación técnica de los programas de empleo.
• Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediación sociolaboral.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Idiomas: Inglés y/o francés.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes
  
  
  

• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Adaptación al cambio
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en el tercer sector.
• Conocimientos de otros idiomas: árabe...
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en igualdad de género
• Experiencia en la impartición de Talleres y atención grupal
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Contrato de sustitución
• Jornada parcial 85%
• Horario de lunes a viernes 08:30-14:30 h y 1 tarde 12:00-18:00 h
• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social: Programa CUIDA(R): Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Málaga