Ofertes d'ocupació per a Gestión administrativa

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Teletreball Auditorías internas Gestión administrativa Sistemas de gestión ambiental Ofimática Gestión de mantenimiento Gestión de residuos Auditorías externas

Dirna Bergstrom, empresa multinacional, lider en el sector de la climatización para vehículos industriales y de recreo, busca un Administrativo para Medio Ambiente e Instalaciones Generales, dependiendo del Responsable de Recursos Humanos

Funciones y responsabilidades:

• Mantenimiento de Servicios Generales
• Coordinación de proveedores de mantenimiento y Medio Ambiente
• Gestión y revisión del sistema implantado: ISO 14001
• Revisión de los procesos, procedimientos e instrucciones medioambientales
• Confección y seguimiento de los indicadores de medioambiente
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión aplicables a sus áreas
• Gestión de residuos generados
• Asegurar el cumplimiento legal en materia de medio ambiente
• Control de consumos
• Auditorias internas y posterior realización de informe
• Auditoría externa final con empresa Certificadora

Se requiere:

• Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales o FP de Grado Superior en Medio Ambiente, Quimica Ambiental, etc.
• Ofimáticos: Nivel Medio.
• Idiomas: Inglés Medio (Deseable)
• Persona Dinámica y Empática.
• Con comunicación efectiva.
• Con capacidad de planificar y organizar.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Con dotes resolutivo de incidencias y similares.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido
• Retribución acorde a la categoría ofrecida
• Horario de 7:00 a 15:00 (con flexibilidad a la entrada y salida)
• 1 día de Teletrabajo

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Se busca un/a docente para impartir el Certificado de Profesionalidad ADGD0308: Actividades de gestión administrativa.

Requisitos específicos

• Licenciado/a, Diplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
  
  

Requisitos generales

• Experiencia demostrable como formador/a en el área de administración.
• Poseer el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente.
• Conocimientos técnicos actualizados en actividades de gestión administrativa.
• Habilidades pedagógicas y capacidad para dinamizar grupos de formación.
  
  

Se ofrece

• Contrato laboral.
• Incorporación inmediata.
• Formación en horario de mañana (08:00 a 14:00).
• Ubicación: Oviedo, Asturias.
  
  

Solicitudes

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Ingeniero/a de planta

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Teletreball Office Excel

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un especialista en Gestión de Cobros y Facturación para gestionar y ejecutar los procesos de cuentas por cobrar, asegurando que todo cumpla con las normas contables locales y las políticas internas.

¿QUE OFRECEMOS?
Contrato a través de Adecco de 3 meses + posibilidad de entrada a plantilla
Jornada completa de L a V
Horario: horario flexible entrada entre las 8 y las 9h, salida entre las 17 y las 18h, de lunes a jueves, viernes normalmente se realiza de 8 a 13h o de 9 a 14h.
Teletrabajo 1 día a la semana
Banda salarial: 22K anuales
Centro de trabajo: Calle Albasanz
¿QUÉ FUNCIONES SERÁN PARTE DEL DÍA A DÍA?
Grabado Colaboración en el mantenimiento y actualización de el/la maestro/a de clientes.
Colaboración en el seguimiento de generación automática de facturas, notas de crédito.
Cobro de facturas y deuda del cliente: Contactar a los clientes con cuentas vencidas por teléfono, correo electrónico u otros medios para asegurar el pago.
Monitoreo de cuentas: Revisar regularmente los informes de cuentas por cobrar para identificar cuentas vencidas y tomar las medidas necesarias.
Comunicación con clientes: Mantener una comunicación constante y profesional con los clientes, atendiendo consultas y resolviendo incidencias relacionadas con la facturación y los pagos.
Documentación: Registrar con precisión todas las interacciones, promesas de pago y acciones de seguimiento en el sistema de la empresa.
Mantener registros actualizados de cuentas por cobrar. Registrar los pagos de los clientes registrando transacciones de transferencias recibidas, cheques y tarjetas de crédito.
Preparación de remesas de cobro por recibo domiciliado para enviar al banco.
Reconciliar cuentas de clientes
Informes: Preparar informes regulares sobre el estado de las cuentas morosas y proporcionar ideas para mejorar los procesos de cobro.
Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de finanzas, ventas y servicio al cliente para resolver cualquier problema que afecte el pago oportuno.
REQUISITOS
Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la misma posición, preferible en entorno multinacional
Educación: Formación Profesional Grado Superior Contabilidad o administración de empresas o licenciatura en ADE
Habilidades informáticas: Paquete de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), conocimiento de Navision valorable.
Idiomas: español, inglés básico (verbal y escrito).
Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión, habilidades organizativas y de comunicación, amabilidad en las relaciones interpersonales, gestión de partes interesadas internas y externas.
En el caso de que te encaje y creas que tú también encajas no dudes en apuntarte
¡Buscamos talentos como el tuyo!

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En Grupo Mundo y 101tv buscamos personas dinámicas, responsables y con experiencia en sectores similares para que colaboren en nuestra labor de crecimiento y mejora continua del Departamento de RRHH.

En términos generales, buscamos un candidato con estas responsabilidades:

o Gestión de la operativa diaria de altas, bajas, absentismo, etc, reportando a la asesoría para su ejecución.

• Revisión del programa de Control de presencia.
• Archivo digital de toda la documentación.
• Contacto diario con los Jefes de Dpto para tener al día todas las altas y bajas.
• Revisión de las vacaciones y resolución de incidencias del personal.

o Citación, preparación y firma de la documentación con los trabajadores: contratación, vigilancia de la salud y Prl. Protocolo de on boarding.

o Creación de nuevos usuarios en el software de gestión de RRHH.

o Apoyo al Responsable de RRHH en la Gestión de la Prl de los eventos. Colaboración para la elaboración del CAE de los mismos.

o Apoyo al Responsable de RRHH en la búsqueda de los cursos de Prl específicos para cada puesto.

o Apoyo al Responsable de RRHH en el reclutamiento y selección de perfiles.

o Apoyo al Responsable de RRHH en los proyectos del departamento.

Condiciones económicas:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario: 08 a 17h, de lunes a viernes.
• Salario. Se valorará en función de la experiencia en empresas similares. Rango: entre 18.000 y 19.000€ brutos anuales.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada29 de gen.

Español Integración de equipos Gerencia de tiendas Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Amazon Seller Central Mercado on line Excel

Empresa en plena expansión en el ámbito de eCommerce y Marketplaces, con un próximo lanzamiento internacional. Buscamos un/a Administrativo/a comercial con experiencia en la gestión operativa de marketplaces para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la atención al cliente, gestión de pedidos y coordinación logística.

Descripción del puesto:

El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias en marketplaces, gestionando pedidos, atención al cliente y logística, al tiempo que asegura una grata experiencia para nuestros clientes y diferentes operadores comerciales.

Responsabilidades:

• Gestión de pedidos, procesar y supervisar pedidos de clientes en marketplaces y coordinar pedidos a proveedores.
• Atención al cliente, resolución de consultas e incidencias de manera telefónica o por correo electrónico, ofreciendo un excelente servicio.
• Coordinación de envíos, devoluciones y logística inversa, asegurando la optimización de tiempos y recursos.
• Gestión de alta de productos en los marketplaces.
• Gestión de incidencias, identificar y resolver problemas relacionados con pedidos, entregas y devoluciones.
• Contacto directo con otros operadores comerciales para garantizar el cumplimiento de plazos y los requisitos de calidad.
• Comunicación con los marketplaces, así como gestión de incidencias y requerimientos de las plataformas en las que operamos.
• Generación de reportes sobre ventas, stocks, etc.

Requisitos:

• Mínimo 2 años en funciones administrativas/comerciales relacionadas con eCommerce, distribución, logística y marketplaces.
• Competencias técnicas:
• Dominio avanzado de Excel.
• Conocimiento práctico de marketplaces como Amazon, MediaMarkt, Leroy Merlin, Carrefour, Worten o PCComponentes.
• Experiencia en alta de productos, Dropshipping y retail management.
• Resolutivo/a y proactivo/a en la resolución de incidencias.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
• Ganas de aprender y aportar al crecimiento del equipo.
• Nivel intermedio de inglés.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa en expansión con un equipo dinámico y en crecimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito del eCommerce/Marketplaces.
• Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidad de participar en proyectos internacionales.

Sobre el puesto:

La posición está gestionada por nuestra empresa, encargada del proceso de selección, pero el/la candidato/a seleccionado/a trabajará directamente para nuestro cliente, una compañía líder en el sector de eCommerce.

Tipo de puesto: Jornada completa

Horario:

• De lunes a viernes
• Disponibilidad fin de semana
• Jornada partida

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• Publicada29 de gen.

Office

¿Quiénes somos?

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.

Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

¿Qué necesitamos?

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Administrativo/a para Gestión de Proyectos técnicos, para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes.

La persona seleccionada se encargará de dar soporte en las tareas de gestión de nuestros cliente.

Funciones:

• Resolución y escalado de tickets a través de herramienta del cliente.
• Creación de pedidos de compras en plataforma del cliente, modificaciones y registro de los mismos en inventario.
• Alta, baja y modificaciones de solicitudes para accesos remotos a la red.
• Altas y bajas de líneas de telefonía móvil, cambios y cesiones de línea, solicitudes de terminales móviles, reparaciones e inventariado de todas las solicitudes.
• Gestión general a través de herramientas Office y herramienta propia del cliente.
  
  
  

Requisitos:

• Título de Documentalista o similar.
• Experiencia previa en gestión de proyectos y trato con Cliente.
• Se valorará tener experiencia previa en gestión de proyectos técnicos (Telecomunicaciones o similar)
• Nivel de inglés B1 (mínimo)
  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrato indefinido
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.
• Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, copago de internet...
• Retribución flexible.
• Medidas de conciliación.
• Café, té, fruta fresca...
  
  
  

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.

VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

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¿TE GUSTARIA SER HOPer?

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 300 puntos de venta en 4 países.

Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP surgen diferentes áreas y necesitamos reforzar nuestra empresa patrimonial (Grimalt Patrimonial S.L.U) con la incorporación de un/a administrativo/a para la gestión patrimonial.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Gestión administrativa y soporte a las operaciones diarias.

Gestión de reuniones, preparación de presentaciones, elaboración de actas.

Mantenimiento de la información.

Introducción de la documentación en los programas de gestión.

REQUISITOS

Estudios: Administración y finanzas, empresariales, ADE, otros estudios administrativos.

Experiencia: al menos 2 años en tareas administrativas.

Idiomas: valoramos inglés mínimo B1

Incorporación inmediata

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato: indefinido

Jornada: 40h semanales de lunes a viernes en horario de 08:00 - 17:00 o de 09:00 - 18:00. Descanso de 1h para comer.

Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.

Formación a cargo de la empresa.

Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!).

¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? .

Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto!

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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Inicio del proceso de selección: 23/01/2025 finalización: 04/02/2025

Fecha límite de inscripción: 03/02/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• certificado minusvalía acreditado por IASS igual o superior al 33%o resolucion incapacidad - formación en relaciones laborales - experiencia en las tareas indicadas
  
  

Requisitos deseados

• proactividad en la resolucion de problemas
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Somos una asesoría en continuo crecimiento , bajo la figura legal de Centro Especial de Empleo y estamos buscando un perfil que se adapte a nuestras necesidades ¡¡ ADMTIVO/A LABORAL ¡! Si eres especialista en nóminas y controlas todo el entorno laboral de gestión de empresas , este puesto de trabajo te puede interesar Tus principales responsabilidades se basan en la gestión diaria de un entorno laboral de asesoría . ¿ Cual sería tu cometido? - Gestion y control de nóminas (incluyendo los trámites de la Tesorería General de la seg. Social - Control de la seguridad social ( cumplimentar y gestionar los partes de it, tramitar partes de accidentes de trabajo) - Generación de los contratos - Asesoramiento laboral ¿Qué requisitos necesitamos que cumplas? - Formación: Relaciones laborales, Ciclo formativo grado superior Administración y Gestión - Manejo de aplicación informática para la gestión de nóminas y contratos - Valorable conocimiento y manejo de SAGE DESPACHOS - Experiencia en SILTRA, Agencia tributaria, entorno de Seguridad Social - Experiencia mínima de un año en puesto similar - Certificado de minusvalía acreditado por IASS , igual o superior al 33% o resolucion incapacidad ¿Que ofrecemos? Contrato TEMPORAL, INTERINIDAD PARA CUBRIR BAJA POR IT Jornada completa de lunes a viernes Fecha de inicio: INMEDIATO Centro de trabajo : Zaragoza

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Derecho laboral Gestión de contratos

Se precisa aux. administrativo/a en el dpto. Laboral.

 

Funciones:

- Gestión y supervisión de la asistencia del personal de la empresa.

- Gestión administrativa de las ausencias laborales.

- Colaboración con Mutuas.

- Elaboración de informes del personal.

- Emisión y gestión de contratos y nóminas.

- Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la afiliación de los empleados en la TGSS

- Gestión administrativa de finalización de contratos y cálculo de finiquitos.

- Capacidad para interpretar, aplicar y gestionar múltiples convenios.

- Gestión de auditorías.

- Archivo de toda la documentación que genera el departamento Laboral.

Requisitos mínimos:

-Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales o similar.

- Conocimientos en materia laboral.

- Experiencia de, al menos un año en asesorías.

- Adaptabilidad a los cambios.

- Disponibilidad inmediata.

- Vehículo propio.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a [email protected]. ¡Buscamos un talento como el tuyo!