Ofertes d'ocupació per a Gestión de cuentas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Gestión de cuentas Marketing Formación Gestión de ventas Venta directa Negociación Presentaciones de ventas Proceso de ventas Lanzamiento de productos Operaciones de venta

Volvo Financial Services

Te damos la bienvenida a Volvo Financial Services. Creemos que las relaciones, el trabajo duro y la innovación tecnológica liderarán el camino hacia el futuro para mantenerte conectado, con éxito y avanzando. Hacerte la vida más fácil es importante. Como proveedor de servicios financieros cautivos, estamos aquí para trabajar contigo, escucharte y conocer los éxitos, desafíos y necesidades de tu negocio. Con más de 1.500 empleados en más de 50 mercados, ofrecemos soluciones completas de financiación y servicio. Esto es lo que somos. 

Descripción del puesto

Llevar a cabo las actividades comerciales en el territorio asignado; sus actividades están directamente relacionadas con la venta de productos y servicios financieros. El TM se encarga de aumentar los ingresos, los niveles de penetración y los volúmenes de ventas con unos niveles de riesgo aceptables, y hace especial hincapié en el desarrollo de los ingresos por comisiones, concretamente de los productos de seguros. 

 Ámbito geográfico de actuación:

• Murcia.
• Alicante
• Cataluña
• Valencia
• Cuenca
• Albacete

Principales responsabilidades

• Relación directa con los clientes finales en el territorio, negociación de ofertas, venta de productos y solución de problemas.
• Asegurar que las transacciones cumplen con los requisitos de la empresa reguladora y fiscal.
• Realizar investigaciones en profundidad para reunir información sobre el negocio, el segmento del cliente y la situación financiera asegurando que las ofertas tienen más probabilidades de ser aprobadas por el Comité de Riesgos y Créditos.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para mejorar la oferta de servicios a través de un profundo conocimiento del negocio del cliente.
• Mantener reuniones con los clientes junto con los distribuidores, vendedores de productos del Grupo Volvo y facilitar a través de los paquetes de ofertas de VFS. Introducir proactivamente ofertas que conlleven cuota de ingresos, en particular los seguros, en el punto de venta.
• Asistir a reuniones en los concesionarios para promover Volvo Financial Services, definir y hacer seguimiento de oportunidades y reunir información sobre los clientes y los mercados.
• Promover la utilización de la herramienta “Price Manager” en los distribuidores y vendedores de productos del Grupo Volvo para mejorar el volumen y la eficacia de las cotizaciones y aumentar la cobertura en el mercado. Escalar las incidencias y consultas relacionadas con el uso y el rendimiento de la herramienta a la persona de soporte de dicha herramienta.
• Ser el punto de formación en ventas y proporcionar orientación a los distribuidores, vendedores de productos del Grupo Volvo en todos los productos de VFS y ofertas.
• Proporcionar la información para las previsiones de ventas. Dar soporte regularmente a los distribuidores clave. 

Requerimientos necesarias para el puesto:

• Formación mínima: Licenciatura o Diplomatura en ADE
• Formación Específica: relacionada con Finanzas y Negocio
• Idioma: inglés B2 – C1
• Experiencia previa: 5 – 10 años de experiencia comercial en banca (REQUISITO INDISPENSABLE)
• Disponibilidad para viajar por todo el ámbito geográfico asignado.
• Competencias esenciales, técnicas y profesionales:

Competencias esenciales, técnicas y profesionales:

• Habilidades comerciales
• Pro-actividad
• Comunicación
• Integridad
• Análisis
• Trabajo en Equipo
• Capacidad Analítica

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación CRM Comunicación oral Desarrollo de mercados Office Excel Salesforce

ABOUT THE COMPANY:

Kaelis is the world's leading independent provider of on-board products, services and solutions, serving 1 billion passengers from more than 100 airlines and railway companies in more than 55 countries, with an experience of more than 28 years contributing to customers' success. Kaelis office is located at San Sebastián de Los Reyes, Madrid.

Help us to improve the travel experience for over 1 billion passengers every year!

For more information access: www.kaelisgroup.com

DETAILS:

Country (Office): Spain (Madrid)

Department: BUSINESS DEVELOPMENT & SALES

Years of Experience: > 1 years

MISSION:

The Junior BD Executive is responsible for giving support to the Regional Sales Directors, related both to tenders and orders. Other responsibilities are written below.

JOB DUTIES:

• Act as a Project Leader in Business Development for tenders;
• Review all projects’ details;
• Liase with Regional Sales Director for training sessions and follow-up;
• Revise and follow up KPIs for the BD executives on a yearly basis and track them on a monthly basis;
• Detect and implement improvements within the sales process
• Suggest interdepartmental mapping processes improvements;
• Assure that all orders are being processed correctly;
• Keep good relationship with customers; and
• Handle day-to-day operations of some designated accounts.

KEY REQUIREMENTS:

• English C1;
• Bachelor´s degree in Business/International Administration, Economics, or any related fields.
• Microsoft Office Package (Excel high level)
• CRM Knowledge (Salesforce is a plus).
• PS: Other languages will be highly appreciated

WORKING CONDITIONS:

• Long-term full-time contract;
• Medical Insurance 100% covered by Kaelis
• Flexible schedule
• Multicultural environment
• Kaelis Academy
• Fresh fruit and coffee every day

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Comunicación Proceso de ventas Contratación de personal Calificación de leads R Excel

¿Quiénes somos?

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una compañía líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc....

Precisamos de un/a Director/a Financiero para responsabilizarse de la gestión financiera de la empresa y de garantizar la optimización de nuestros recursos económicos.

Responsabilidades

1. Gestión de Información Financiera:

• Elaborar y supervisar los informes financieros internos y externos, garantizando el cumplimiento de las normativas legales vigentes.
• Analizar balances contables y realizar ratios de control para evaluar el estado financiero de la organización.

2. Control y Distribución de Costes:

• Imputar y distribuir costes en los diferentes centros y unidades de negocio.
• Crear informes específicos sobre costes asociados a eventos y actuaciones concretas.

3. Gestión de Presupuestos y Desviaciones:

• Realizar cálculos de desviaciones sobre previsiones y presupuestos.
• Supervisar el presupuesto general anual y controlar su ejecución durante el ejercicio fiscal.
• Supervisar la elaboración de presupuestos de los departamentos, asegurando su ajuste a las previsiones.

4. Control de Tesorería:

• Supervisar entradas y salidas de cuentas bancarias y caja.
• Realizar previsiones de ingresos y gastos a corto/medio plazo.

5. Gestión Financiera Estratégica:

• Gestionar inversiones financieras, inmobiliarias, créditos y préstamos.

• Negociar con entidades financieras y evaluar métodos de financiación.

• Desarrollar estrategias de inversión y financiamiento.

• Evaluar la viabilidad financiera de nuevas líneas de negocio o proyectos de expansión.

6. Supervisión Fiscal y Contable:

• Supervisar auditorías e impuesto.

• Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales.

7. Análisis de Riesgos y Toma de Decisiones:

• Evaluar, minimizar y gestionar riesgos financieros en las operaciones de la compañía.

• Supervisar decisiones comerciales a través del análisis de licitaciones, márgenes y precios.

8. Innovación Financiera:

• Diseñar estrategias de optimización fiscal, aprovechando incentivos y reduciendo la carga tributaria de manera ética.

• Implementar sistemas avanzados de planificación, como presupuestos base cero o dinámicos.

• Explorar nuevas fuentes de ingresos.

9. Gestión Estratégica:

• Participar activamente en el diseño de estrategias a largo plazo.

• Liderar la planificación financiera en procesos de expansión, adquisiciones o fusiones.

10. Desarrollo del Equipo Financiero:

• Liderar, formar y supervisar al equipo financiero.

• Diseñar planes de sucesión.

11. Sostenibilidad Financiera y ESG:

• Desarrollar iniciativas alineadas con criterios ESG (Ambiental, Social y Gobernanza).

• Supervisar el impacto económico de las operaciones en términos de sostenibilidad.

Requisitos

• Diplomatura, Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o áreas relacionadas.
• Dominio avanzado de planificación financiera, estrategia y contabilidad general.
• Conocimientos avanzados en instrumentos financieros, sistemas de valoración de negocio y normativas internacionales.
• Experiencia en el manejo de ERPs y programas contables.
•  Nivel avanzado en Excel y conocimientos generales de informática.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios rápidamente.
•  Fuertes habilidades de presentación y análisis de datos.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Jornada completa de trabajo.

• Retribución competitiva y beneficios sociales.

• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.

• Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.

• Formación continua y posibilidad de adquirir nuevos conocimientos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Atención telefónica Habilidades sociales Funciones de recepcionista Cuentas a pagar Mecanografía Archivado Excel Outlook Word

Buscamos una persona responsable y con ganas de aprender para el puesto de Auxiliar Administrativo, que se encargue de gestionar la documentación derivada de la Gestión del Sistema Integrado (Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Gestión Ambiental) de la empresa. Deberá tener gran capacidad para organizarse en el trabajo, multi-tarea y priorización de las mismas.

Responsabilidades

• Gestión de documentos del Sistema de Gestión Integrado.
• Concertar citas para reconocimientos médicos y seguimiento.
• Gestión de EPIs y ropa de trabajo del personal.

Requisitos

• Manejo a nivel de usuario avanzado de herramientas informáticas (Outlook, Word y Excel)
• Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales.
• Valorable formación en sistemas de gestión de calidad.
• Valorable formación en Medio Ambiente.

Se ofrece salario de acuerdo al Convenio de la Construcción de Bizkaia, según formación y experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Gestión de cuentas Gestión de ventas Salesforce Administración de oficinas Negociación Publicidad CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Venta de soluciones Office

Sobre nosotros

En Ámbar estamos redefiniendo el sector legal. Somos una empresa tecnológica que conecta a los mejores abogados independientes con empresas que buscan talento de primer nivel, de manera eficiente, ágil y sin burocracia. Creemos en un modelo de trabajo más flexible, meritocrático y basado en la excelencia.

Nuestro equipo trabaja para transformar la industria legal con tecnología, datos y una red de profesionales de élite. Si quieres formar parte de un proyecto innovador y con impacto, sigue leyendo.

Sobre el puesto

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un entorno dinámico. Como Secretaria de Dirección & Office Manager, serás el pilar que mantenga la oficina funcionando como un reloj y apoyarás directamente a los CEOs (Rosa y Manuel) en su día a día.

Tus responsabilidades

• Apoyo a los CEOs: Gestión de agendas, coordinación de reuniones, viajes y eventos, asegurando que todo funcione sin fricciones.
• Recepción y atención: Serás la primera cara de Ámbar, atendiendo visitas y llamadas con profesionalidad y amabilidad.
• Gestión de oficina: Supervisión de suministros, preparación salas de reuniones, relación con proveedores y mantenimiento de un entorno de trabajo óptimo.
• Soporte administrativo: Preparación de documentos, gestión de correspondencia y otras tareas administrativas.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia previa en secretaría de dirección, office management o roles similares.
• Organización, discreción y atención al detalle.
• Capacidad de resolver problemas con autonomía y rapidez.
• Habilidades de comunicación impecables y trato profesional.
• Conocimiento de herramientas digitales (calendarios compartidos, suites de productividad, etc.).

Condiciones

• Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 19:00 (con 1 hora de descanso para comer) y los viernes de 10:00 a 14:00.
• Salario: 21.000 EUR fijos + variable.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa con propósito, que está transformando el sector legal.
• Entorno dinámico, innovador y con mucho crecimiento.
• Autonomía y oportunidades para aportar ideas y mejorar procesos.
• Oficinas en el centro de Madrid con un equipo top.

Si te motiva el reto y quieres ser parte del equipo, escríbenos a [email protected] con tu CV y una breve nota contándonos por qué te interesa este puesto.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Teletreball Gestión de cuentas Marketing online Marketing digital Estrategia digital Medios digitales Publicidad Google Ads SEO Campañas Métricas de rendimiento

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes.

En BBVA Creative nos gustaría incorporar un perfil de Digital Account Manager con al menos cinco años de experiencia en el puesto que, reportando al Director de Servicios al Cliente, se responsabilizará de desarrollar y supervisar las estrategias de marketing digital, así como la creación de contenidos digitales en diversos formatos y canales.

Nos gustaría que aportes tu experiencia en el desarrollo de las siguientes tareas:

• Coordinación del equipo digital de la agencia, gestión y coordinación de proyectos y clientes.
• Seguimiento del desarrollo de propuestas y control presupuestario.
• Análisis y reporte periódico de los resultados de la actividad del equipo y de la evolución de los KPIs.
• Desarrollo y supervisión de proyectos de contenidos digitales, Social Media, Branding, Content marketing, SEO, SEM.        
• Búsqueda y negociación con proveedores, así como el mantenimiento de relaciones para colaboraciones y gestión de trabajos con proveedores, freelance y perfiles especializados si es necesario.
• Investigación del mercado y de las tendencias del entorno publicitario, no solo centrándose en el sector bancario y su competencia, sino en otras marcas a nivel nacional e internacional para proponer ejecuciones adecuadas al mismo examinando los resultados y oportunidades y así incluirlos posteriormente en futuras iniciativas.

Todas las aptitudes son bienvenidas, esperamos que te apuntes si:

• Tienes experiencia previa en agencia.
• Eres líder.
• Cuentas con experiencia en el uso de herramientas que te ayuden a desarrollar tu trabajo en el entorno digital.
• Tienes una mentalidad analítica.
• Eres una persona con foco en la estrategia y orientada a objetivos.
• Tienes inglés fluido tanto en escritura como en conversación.
• Estás motivada/o para asumir desafíos. 
• Sabes trabajar en equipo.
• Tienes una alta capacidad de organización, decisión y ejecución.

Aunque no es imprescindible, nos encantaría si además…

• Has trabajado con equipos multidisciplinares.
• Cuentas con capacidad para construir relaciones positivas con equipos internos y clientes.
• Tienes fuertes habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar asociaciones sólidas entre disciplinas y socios.

Si entras en la compañía tendrás lo siguiente:

• Contratación indefinida con convenio de publicidad.
• Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative.
• Ayuda alimentaria.
• Retribución flexible (guardería, Internet, ayuda al transporte, copago inglés,…).
• Formación continua.
• Gympass.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo híbrido de teletrabajo (60% teletrabajo tras el período de prueba).
• Ambiente de trabajo dinámico y creativo.

En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores.

BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

Línea de tiempo del proceso:

• Recepción de candidaturas (del 18/03/2025 al 25/03/2025). 
• Si valoramos que cumples los requisitos que buscamos, te enviaremos pruebas y un formulario preguntándote alguna cosa más (del 25/03/2025 al 31/03/2025). 
• Si continúas en el proceso realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de servicios al cliente (del 01/04/2025 y el 25/04/2025). 
• Incorporación aproximada: mayo 2025.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Somos Momentum Task Force, empresa líder en outsourcing comercial con más de 30 años de experiencia en la gestión de redes comerciales para grandes empresas. Trabajamos con clientes de alto reconocimiento en el mercado, ofreciendo campañas estables y consolidadas. Ahora, buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas - Gestión de Redes Comerciales y Outsourcing Comercial para liderar y coordinar los proyectos asignados.

Funciones Principales

• Gestionar la relación y negociación con los clientes, garantizando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones basadas en la confianza.
• Detectar oportunidades de negocio y participar en la generación de nuevos proyectos, así como la planificación y ejecución de éstos, garantizando su viabilidad y rentabilidad.
• Gestionar presupuestos anuales, optimizando la rentabilidad de los proyectos.
• Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos en todos los ámbitos.
• Coordinar eficientemente las relaciones interdepartamentales.
• Detectar y potenciar el talento del equipo a su cargo.
• Dirigir y desarrollar equipos comerciales, asegurando su máximo rendimiento y compromiso, velando por un buen clima de trabajo.
• Definir e implementar KPI para la medición y optimización del desempeño de sus equipos, detectando carencias y diseñando planes de acción correctivos.
• Diseñar y establecer estrategias salariales y de incentivos para sus equipos.
• Supervisar el desempeño de los equipos en canales presenciales.
• Elaborar informes de gestión para clientes y Dirección de la compañía.
  
  

• Jornada completa y contrato indefinido.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Un buen ambiente laboral con un equipo dinámico y colaborativo.
• Dietas de viaje cubiertas.
• Salario según valía y acorde a la experiencia.
  
  

• Experiencia previa de 3-5 años, en dirección de cuentas o proyectos de outsourcing comercial.
• Habilidades estratégicas y analíticas para la planificación y optimización de campañas.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y en la implementación de indicadores de rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Office Excel Word

Buscamos Gestor/a comercial para incorporación en Delegación Compañía líder del sector seguros, para unirse a una oficina con un equipo joven y en crecimiento.

Las funciones a realizar serán las siguientes:

• Gestión de clientes, atendiendo las necesidades de los mismos en tiempo y forma.
• Dar seguimiento al plan de gestión de ventas ofrecido por la oficina
• Brindar soporte administrativo
• Realizar acciones de venta tanto de manera presencial como no presencial
• Responder al seguimiento del plan de ventas y de gestión de clientes de la oficina
• Reportar informes de seguimiento que se demanden
• Administración de cartera de clientes
• Garantizar conexiones de calidad con el cliente
• Gestionar y ejecutar estrategias de marketing y resto de canales que se propongan
• Tareas necesarias para el buen funcionamiento de la oficina

Imprescindibles los siguientes requisitos:

• Habilidades sociales y facilidad de trato con clientes
• Orientación a la venta
• Organización y planificación multitarea
• Facilidad de aprendizaje
• Usuario/a de las herramientas de Microsoft Office: Word, Excel.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad laboral
• Contrato laboral jornada completa L-V
• Estar respaldado por una marca con gran reputación y bien posicionada en el mercado
• Formación a cargo de la empresa
• Incorporación Inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Para empresas (B2B) Proceso de ventas Contratación de personal Calificación de leads

¿Te apasiona la salud y el bienestar? ¿Quieres formar parte de una startup disruptiva que está transformando la prevención y el cuidado de la salud? En Wone Health buscamos un/a Sales Manager con iniciativa, energía y visión de negocio para unirse a nuestro equipo. Somos la primera compañía en España que pone la Medicina de Estilo de Vida en el centro de la estrategia de salud, tanto para personas como para organizaciones.

Sobre nosotros:

En Wone Health creemos que la prevención es la clave para alargar y mejorar la calidad de vida. Trabajamos con un equipo multidisciplinar —médicos, biólogos, enfermeras, psicólogos, fisioterapeutas, entrenadores personales, nutricionistas, y otros expertos— para evaluar el estado de salud integral de nuestros clientes, diseñar planes personalizados e impulsar cambios positivos y duraderos. Nuestro objetivo es reducir el estrés, erradicar el sedentarismo, mejorar la calidad del sueño y desarrollar hábitos alimenticios saludables. Trabajamos para mejorar la calidad de vida y en consecuencia alargarla.

Responsabilidades:

• Prospección y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de colaboración con empresas, instituciones y otros entornos corporativos para llevar la propuesta de valor de Wone Health a sus empleados y entornos de trabajo.
• Gestión de relaciones: Mantener y consolidar relaciones con contactos estratégicos, generando nuevas alianzas que promuevan la adopción de la Medicina de Estilo de Vida.
• Presentaciones y negociaciones: Elaborar y exponer propuestas de valor, incluyendo presentaciones comerciales y negociaciones de acuerdos de colaboración.
• Seguimiento de objetivos: Supervisar metas de ventas y KPIs, reportando resultados de manera periódica al equipo directivo.
• Participación en eventos: Asistir a ferias, eventos, congresos y formaciones que impulsen la visibilidad de Wone Health en el entorno B2B.

Requisitos:

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas B2B, idealmente en entornos de salud, bienestar, fitness, seguros médicos o servicios corporativos.
• Excelentes habilidades de comunicación y clara orientación a resultados.
• Conocimiento y pasión por temas de salud preventiva, bienestar y la promoción de hábitos saludables.
• Autonomía, proactividad y gran habilidad para crear y gestionar redes de contactos.
• Flexibilidad para adaptarse a un entorno startup, dinámico y en crecimiento constante.
• Valorable formación en áreas de negocio, marketing, ciencias de la salud o similar.

Lo que ofrecemos:

• Proyecto de alto impacto: Oportunidad de crecer junto a una startup con un propósito claro y fuerte respaldo científico.
• Entorno innovador: Trabajo en un equipo multidisciplinar formado por expertos en Medicina de Estilo de Vida, con acceso a laboratorios, análisis punteros de salud integral y un amplio abanico de servicios de prevención.
• Desarrollo profesional: Plan de carrera y posibilidades de promoción en una empresa en pleno crecimiento.
• Compensación competitiva: Paquete de retribución fijo + variable.
• Ambiente de trabajo flexible: Cultura organizativa que fomenta la colaboración, la iniciativa y el aprendizaje continuo.

Si crees que tu perfil encaja y quieres formar parte de un equipo que está revolucionando la forma de entender la salud y el bienestar, ¡te queremos conocer!

¡Únete a Wone Health y ayúdanos a llevar la Medicina de Estilo de Vida al siguiente nivel!

• Envíanos tu CV y una breve carta de motivación a: [email protected] o aplica directamente a través de LinkedIn. ¡Esperamos conocerte pronto!