Ofertes d'ocupació per a Gestión de cuentas

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SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Somos una startup innovadora que está transformando la manera en que las empresas se comunican a través de vídeos profesionales generados por IA. Descubre cómo convertimos texto en vídeos en más de 40 idiomas con avatares de personas reales en minutos: www.vidext.io

🌐Trabajamos con empresas internacionales, ayudándolas a potenciar sus formaciones, acogidas de empleados, demos, presentaciones, video-marketing, tutoriales y más, a través de una comunicación corporativa impactante y efectiva.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Customer Success Associate? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Gestionar el ciclo de vida del cliente (grandes cuentas), desde la incorporación inicial hasta las renovaciones y upsells.
• Ofrecer soporte y guía personalizados a los clientes para garantizar su éxito con la plataforma Vidext.
• Identificar proactivamente oportunidades de upsell y renovación.
• Crear y entregar recursos de contenido de video para clientes.
• Dar soporte a incidencias y comunicarlas al equipo técnico.
• Proponer mejoras continuas basadas en datos al equipo de Customer Success y al equipo de Producto.
• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición sin problemas.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• 1 año de experiencia en el trato con el cliente
• 1 año de experiencia en startups B2B (preferiblemente SaaS)
• Excelente dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
• Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonal, con la capacidad de construir relaciones sólidas basadas en la confianza y el respeto
• Posee una mentalidad proactiva y creativa, buscando constantemente soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del cliente.
• Maestro de la organización y la planificación, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera efectiva.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Se valora muy positivamente:
• Experiencia comercial
• Conocimiento de creación de video o diseño
• Experiencia con HubSpot o algún otro CRM
• Mente abierta para generar ideas innovadoras y originales
• Habilidades sociales excepcionales: Don de gentes, carisma
• Persona tecnológicamente hábil
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo
• Flexibilidad en el horario de trabajo.
  
  

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora!

Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #CustomerSuccess #StartupLife

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• Publicada17 de gen.

Marketing integrado Negociación Publicidad CRM Presentaciones Aptitudes para hacer presentaciones Gestión de personas

DIRECTOR CUENTAS SOSTENIBILIDAD

- Haber trabajado en agencia de comunicación, para diversos clientes y sectores al menos 5 años, experiencia en área de sostenibilidad 

- Experiencia en relatos ESG y narrativas de sostenibilidad para declinar a diferentes grupos de interés

- Experiencia en programas para comunicación interna y externa de los compromisos / posicionamiento de sostenibilidad

- Experiencia en relación con medios económicos, financieros y sostenibilidad

- Experiencia en identificar speaking opportunities, premios, especialmente con foco en temas ESG

- Conocer tendencias en sostenibilidad, conocer las regulaciones y normativas aplicables (CSRD y ESRS, directiva greenwashing, debida diligencia) y marcos y ratings de referencia (Pacto Mundial, GRI, SASB, MSCI, BCorp..) y actores clave del panorama 

- Se valorará haber elaborado informes o memorias de sostenibilidad y realizar análisis de doble materialidad

- Haber elaborado Planes directores de sostenibilidad, con experiencia en establecer objetivos y metas para minimizar impactos y maximizar impacto positivo mejorando la relación con los grupos de interés. 

- Inglés alto (C1 o similar)

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• Publicada16 de gen.

Ventas Generación de contactos Negociación Comunicación Gestión de relaciones empresariales Presentaciones de ventas CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Cuotas de ventas

Se busca perfil de Ejecutivo de Cuentas y Comercial en Granada.

Seguimos creciendo y estamos buscando una persona que forme parte de nuestro equipo y a la que le apasione la comunicación y la relación con los clientes.

¿Qué perfil estamos buscando?

Necesitamos una persona con una actitud proactiva y resolutiva.

Con una amplia cartera de contactos.

Que tenga experiencia en comunicación, periodismo, publicidad, marketing, eventos o comunicación audiovisual.

El nivel de implicación tiene que ser alto, ya que precisamos de una buena gestión de relaciones con los clientes, además de orientarlos adecuadamente.

Habilidad para la comunicación verbal y escrita, ya que se llevarán a cabo comunicaciones con clientes e instituciones oficiales.

Cuidada atención al cliente personal y telefónicamente.

Capacidad para trabajar en equipo.

Disponibilidad para viajar.

Carnet de conducir.

¿Cuál será el trabajo a desempeñar?

Principalmente acudirás a reuniones con clientes o posibles clientes, implicándote en sus necesidades y asesorándoles en todo lo que puedan precisar.

Elaboración de presentaciones y planes de marketing.

Fidelización y captación de nuevos clientes.

Venta de servicios.

Concertar y acudir a visitas.

Elaboración de presupuestos.

Asistencia y creación de eventos promocionales y de networking

Capacidad para trabajar en equipo.

Captación de patrocinios.

Apoyo en la organización de eventos.

Al mismo tiempo, tendrás que trasladar las acciones llevadas a cabo al resto del equipo de Combo Comunicación, además de tener un buen y constante flujo de comunicación.

• ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Manda tu CV a [email protected]

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• Publicada15 de gen.

Importante agencia de marketing busca incorporar un/a Responsable de Gestión de Cuentas en su oficina de Vigo, siendo un puesto de trabajo 100% presencial.

Garantizará el buen funcionamiento de todas las transacciones entre clientes y empresa, estará al cargo de un equipo de project managers y gestores de contenidos, y se asegurará de un correcto funcionamiento del equipo de marketing.

¡No lo dudes más y envíanos tu cv!

• Flexibilitat horàriaSi
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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación Pensamiento crítico Habilidades sociales Planificación de negocios

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?

Sobre la empresa:

Flows es la agencia de Cold Emailing que más ha crecido en España en 2024. Trabajamos con +30 clientes nacionales e internacionales y hemos generado +2000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de email y estrategias outbound exclusivamente. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.

Descripción del trabajo:

Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un Business Development Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.

En qué consistirá tu día a día:

• Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.
• Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.
• Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.
• Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.
• Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.
• Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.

Requisitos:

• Español nativo e inglés fluido (+C1).
• +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.
• Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.
• Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

¿Por qué unirse a nosotros?:

• Este rol es el más importante para Flows porque serás el tercer miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles.
• Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses.
• Ampliarás tu red de contactos a nivel internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.
• Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.
• Recibirás feedback diario de Javi y Nacho para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.

Para terminar el proceso de selección:

Para nosotros es difícil ver a través de un CV cuál es tu verdadera motivación para unirte a Flows y ser la mejor persona para este rol. Recibimos decenas de candidatos al día y para ponértelo más fácil a ti, si eres la persona correcta, nos gustaría ayudarte. Manda un email a [email protected] contando por qué deberíamos contratarte a ti y añade 2-3 ejemplos que demuestren por qué eres un A-Player para este rol.

¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

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• Publicada13 de gen.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Capacidad de análisis Negociación Comercio minorista Cuentas clave Pronóstico Desarrollo de cuentas clave Productos de alta rotación

¿Quieres formar parte una Multinacional de Alimentación inmersa en un importante proyecto de expansión?

Esta es tu oportunidad, estamos buscando la posición de Key Account Manager Retail para, nuestra planta ubicada en la zona sur de Madrid.

Tus principales funciones serían:

• Serías la persona responsable de la captación de nuevos clientes, el mantenimiento y el aumento de la cartera de ventas de los clientes actuales del área asignada.
• Responsable de alcanzar junto al equipo de Ventas, el presupuesto anual de ventas y la rentabilidad acordada para su área, llevando a cabo el seguimiento de la rentabilidad y el riesgo de sus operaciones.
• Realizar visitas periódicas a los clientes actuales y potenciales en su área, ofreciendo el catálogo de productos e informando sobre nuevas características o nuevos desarrollos.
• Amplio conocimiento de la gama de productos, precios (margen mínimo acordado) y clientes.
• Realización de reportes, informes, tareas administrativas correspondientes al área.

Para ello es imprescindible:

• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares .
• Imprescindible experiencia en sector Retail,.. etc..
• Inglés nivel alto.
• Deseable conocimiento Discounters (Dia, Lidl, Aldi)

Se ofrece posibilidad de crecimiento y estabilidad en una Multinacional inmersa en un importante proyecto de crecimiento en España, donde tendrás que afrontar nuevos retos.

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Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Comunicación Proceso de ventas Contratación de personal Calificación de leads

Savia Proyectos es una empresa de ámbito internacional que realiza Proyectos Integrales de Ocio. Nos dedicamos a construir experiencias únicas a través de nuestras instalaciones y servicios.

Descripción del empleo

En Savia Proyectos tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y emprendedora. Esta es una excelente ocasión para participar en proyectos cuyo objetivo es crear experiencias inolvidables a través de nuestras innovadoras instalaciones.

 Te incorporarás a un puesto estratégico, dentro de un proyecto laboral estable y en crecimiento.

¿Qué esperamos de ti?

Estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Gestión o relacionado con el Sector Construcción/ Interiorismo/Escenografía

Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Avanzado

Experiencia mínima de 3 años como Responsable Comercial dentro del sector construcción/Interiorismo /Escenografía

Valorable experiencia Comercial fuera del Sector.

Experiencia creando relaciones comerciales y gestión de clientes

Buscamos un perfil con clara orientación a la consecución de objetivos, buenas habilidades comunicativas, dinámico y resolutivo. Con gran capacidad de liderazgo y alta vinculación hacia el proyecto y a la compañía..

Capacidad de trabajar en un ambiente cambiante y rápido, centrado en el cliente con el pensamiento crítico, enfocado a la toma de decisiones y habilidades en la resolución de problemas.

Espíritu de trabajo en equipo. La capacidad de inspirar y transmitir con equipos multidisciplinares es una necesidad.

Gran capacidad de aprendizaje

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Carnet de conducir.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Bajo la dirección de Dirección comercial su funciones serán:

• Apoyar la obtención del objetivo de ventas establecido en España
• Cuidar de la cartera de clientes y contactos existente.
• Ampliar el numero de contactos actual.
• Aumentar el numero de clientes
• Abrir nuevos mercados y posibilidades de venta para cumplir el objetivo de venta anual y superarlo.
• Promover la marca de Empresa en foros, ferias y medios específicos de nuestros sectores...

Condiciones

· Ofrecemos un contrato laboral FIJO a jornada completa

· Salario Sueldo fijo en función de perfil + BONUS en función de cumplimiento de objetivo

· Trabajar en una empresa joven y dinámica en plena expansión

· Plan de desarrollo dentro de una empresa líder en el mercado

· Formación y crecimiento profesional.

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Teletreball Agile Scrum Kanban UX/UI

Perfil profesional y competencias del puesto:

Buscamos un perfil estratégico y multifuncional que combine habilidades de gestión de proyectos y cuentas con un enfoque en desarrollo de negocio. Serás el puente entre clientes y equipos internos, asegurando no solo la ejecución impecable de los proyectos, sino también identificando oportunidades de crecimiento y fortalecimiento de relaciones comerciales.

El reto es doble y requiere un equilibrio entre operaciones eficientes y una mentalidad de negocio proactiva. Esto significa garantizar que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos, presupuestos y expectativas, pero también detectar nuevas oportunidades, proponiendo soluciones estratégicas y maximizando el impacto comercial de cada relación.

Principales funciones a desarrollar.

El equipo de GRAND está en plena expansión y están buscando personas apasionadas por el diseño que se unan a su misión de transformar experiencias físicas, digitales y de espacios. Están creciendo en diferentes áreas para poder ofrecer soluciones innovadoras a sus clientes, y su objetivo es incorporar a talentos creativos y estratégicos que compartan su visión innovadora. Si además vienes del extranjero, te has formado en escuelas y estudios de diseño increíbles y quieres volver a casa, ¡es tu oportunidad para repatriarte!

Si te entusiasma formar parte de un equipo amable, interesante, colaborativo y dinámico, donde cada proyecto es una oportunidad para innovar, ¡continúa leyendo!

A continuación, te proporcionamos una lista de las funciones principales y secundarias para que te hagas una idea de las áreas en las que nos movemos.

Sabemos que cumplirlas todas y en este orden de importancia es imposible. Si te acercas al setenta u ochenta por ciento, aplica esta oferta.

En primer término:

• Gestión de proyectos: Planificar, supervisar y garantizar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Supervisión de las relaciones con los clientes coordinando al equipo de gestores de cuentas, asegurando alineación de expectativas y comunicación fluida.
• Optimización de procesos: Diseñar, implementar y supervisar flujos de trabajo efectivos y sostenibles, adaptados a las necesidades de cada proyecto.
• Documentación de procesos, know-how de cliente y GRAND para crear un repositorio con todo lo necesario desde bibliografías, bibliotecas visuales, textuales que sea gamificable, sexy y autoservicio para todo el equipo y nuevas incorporaciones.
• Supervisión del equipo: Asignar tareas y coordinar recursos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de objetivos.
• Gestión de prioridades: Resolver conflictos en la asignación de tareas y recursos, priorizando las necesidades del cliente y el equipo.
• Prospección estratégica y desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer servicios adicionales, identificando tendencias de mercado.
• Análisis post-proyecto: Realizar reportes de cierre y seguir métricas de éxito para identificar aprendizajes y oportunidades de mejora y negocio.
• Gestión de presupuestos: Monitorear y optimizar el uso de recursos financieros durante el desarrollo de los proyectos.
  
  

En segundo término:

• Soporte técnico: Tener conocimientos básicos en herramientas de diseño para entender mejor las necesidades del equipo creativo.
• Negociación con proveedores: Gestionar contrataciones externas para cubrir necesidades específicas del proyecto.
• Formación del equipo: Apoyar en el desarrollo profesional de los miembros del equipo a través de mentorías y feedback.
  
  

Competencias profesionales requeridas

• Experiencia previa de 3-5 años en roles similares de gestión de proyectos o cuentas en agencias de diseño o branding.
• Experiencia en proyectos de branding, diseño gráfico y UX/UI.
• Mentalidad estratégica y comercial orientada a anticiparse e identificar las necesidades del cliente.
• Excelente capacidad de comunicación para gestionar relaciones con clientes y equipos internos.
• Habilidades organizativas excepcionales, con enfoque en la gestión de tiempos y prioridades.
• Imprescindible fluidez (C1) en inglés, tanto oral como escrito, para trabajar con clientes internacionales.
  
  

Competencias profesionales deseables:

• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Lean, Kanban) y herramientas como Trello, Asana o Monday.
• Conocimientos básicos de software de diseño (Figma, Adobe Suite) para interactuar mejor con los equipos creativos.
• Capacidad para manejar presupuestos y negociar con proveedores.
• Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).
  
  

Requisitos:

Características de la persona:

• Una persona con habilidades excepcionales de comunicación, capaz de expresar ideas de forma clara y eficaz, asegurando que equipos y clientes estén siempre alineados.
• Dotada de empatía y escucha activa, entiende las necesidades de los demás, creando relaciones de confianza y colaboración duraderas.
• Con un enfoque resolutivo, destaca por su capacidad para mediar en conflictos, ofreciendo soluciones prácticas y manteniendo un ambiente constructivo.
• Su liderazgo motivacional inspira a los equipos, fomentando un entorno positivo que potencia la creatividad y el compromiso.
• Altamente organizada, sabe priorizar tareas críticas y manejar múltiples proyectos sin perder el enfoque en los objetivos.
• Un perfil analítico que sabe evaluar riesgos y tomar decisiones informadas, manteniendo la estrategia en el centro de sus acciones.
• Ágil y adaptable, responde con rapidez a los cambios, ajustando planes y procesos para asegurar el éxito del proyecto.
• Colaborativa por naturaleza, promueve la cooperación entre equipos multidisciplinares, integrando diversas perspectivas y potenciando la innovación.
  
  

Qué ofrecemos:

Somos conscientes de que los honorarios en este mercado tan dinámico son muy variables. Aunque no podemos competir con estudios y empresas más grandes en términos económicos, sí ofrecemos condiciones y salarios dignos. Además, proporcionamos un entorno fantástico para tu desarrollo, colaboración y crecimiento.

• Contrato fijo y jornada completa.
• Proyectos internacionales con impacto global.
• Flexibilidad laboral: modelo presencial con teletrabajo parcial (1-2 días por semana).
• Formación continua: oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.
• Salario competitivo: 40-45K€/anuales ajustado según experiencia.
• Horario atractivo: L-J 9:00-18:30 (viernes hasta las 15:00).
• Ubicación: nuestro estudio está en el centro de Madrid (entre Gran Vía y Plaza España).
• Híbrido con lo mejor de la corporación y lo mejor de un estudio independiente. Un entorno dinámico, diverso, colaborativo y orientado al crecimiento.
  
  

Prueba de porfolio / conocimientos / referencias.

Si quieres optar al puesto deberás demostrar tus aptitudes mostrando porfolio de proyectos. Estas características las deberás acreditar durante el proceso de selección, así como todas aquellas que creas que nos pueden ayudar a valorar tu CV: Licenciatura, Estudios de Posgrado, Cursos, Idiomas, Experiencia profesional anterior, etc.

Deberás, si fuera necesario, superar una prueba de nivel y entrevista.

Tal vez te pidamos referencias de antiguos empleos, clientes,...

Y podrás aportar referencias de proyectos realizados, así como evidencias de autoría.

¿Te ves en este puesto?,

Si ves tu reflejo en esta oferta, aplica en nuestra plataforma:

• Carta de motivación e interés en el puesto. Explicando por qué encajas en el puesto y cuáles son tus expectativas.
• Cv y trayectoria profesional (pdf o link)
• Porfolio de proyectos (pdf o link)
  
  

Siempre respondemos, ¡en un sentido u otro!

¡Gracias!

PD ¡Por favor, hagámoslo fácil! No apliques si crees que no encajas con la oferta. Nos hace la búsqueda más compleja, ralentiza el proceso, y no ayuda a nadie. Si no encajas, te animamos a subir tus datos a la plataforma y así te tenemos en el radar para futuras búsquedas.

PD 2. Compromiso Hecho&Co.

Las búsquedas de perfiles de Hecho&Co, son inclusivas, paritarias, multiculturales y favorecen en la medida de lo posible la integración de sectores más desfavorecidos. Por supuesto estamos, además, comprometidas con el medio ambiente.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Gestión de cuentas Generación de contactos Asociaciones estratégicas

Puesto: Director de Desarrollo de Negocio

Descripción del puesto:

Buscamos un profesional con visión estratégica para liderar la identificación y desarrollo de nuevas áreas de negocio dentro del sector forestal. Este rol clave tiene como objetivo diversificar las actividades de la empresa, mejorar la rentabilidad y maximizar el impacto social y ambiental de nuestras operaciones.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias para identificar oportunidades de negocio en el sector forestal.
• Explorar y evaluar nuevas áreas de negocio, incluyendo servicios relacionados con la sostenibilidad y la innovación.
• Desarrollar alianzas estratégicas con actores clave, incluyendo instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones medioambientales.
• Analizar tendencias del mercado forestal y proponer planes de acción para adaptar la oferta de la empresa a las nuevas demandas.
• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos piloto en nuevas áreas de negocio.
• Asegurar que las nuevas iniciativas estén alineadas con los objetivos financieros, sociales y medioambientales de la empresa.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Forestal, Ciencias Ambientales o áreas relacionadas.
• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector forestal, agrícola o ambiental.
• Conocimiento profundo del mercado forestal y sus tendencias, incluyendo certificaciones, normativas y oportunidades de sostenibilidad.
• Habilidad para identificar oportunidades de diversificación y convertirlas en negocios rentables.
• Fuertes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Disponibilidad para viajar y explorar oportunidades de negocio en diversas localizaciones.

Por qué unirse a nosotros:

• Formar parte de una empresa comprometida con el medio rural y la innovación en el sector forestal.
• Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en zonas rurales y contribuir al desarrollo económico y ambiental.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional.