Ofertes d'ocupació per a Integración de equipos

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Inglés Marketing Formación Trabajo en equipo Estrategia empresarial Negociación Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Mejora de procesos Photoshop

🎯 En BIA3F seguimos creciendo y buscamos talento.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Community Manager con al menos 2 años de experiencia para gestionar cuentas de distintos sectores, especialmente del ámbito turístico.

✨ Si te apasiona la comunicación digital, te mueves con soltura en redes sociales, entiendes cómo crear comunidad y además tienes ojo para el diseño... ¡queremos conocerte!

¿Qué harás?

🔹 Planificación y ejecución de estrategias en redes sociales

🔹 Creación de contenido (posts, stories, reels…)

🔹 Gestión y dinamización de comunidades

🔹 Redacción de copys creativos y adaptados a cada canal

🔹 Coordinación con el equipo de diseño y creatividad

🔹 Monitorización, análisis y reporting de resultados

🔹 Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital

¿Qué buscamos en ti?

✅ Al menos 2 años de experiencia como CM

✅ Conocimientos de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator…)

✅ Capacidad para redactar con distintos tonos y registros

✅ Proactividad, creatividad y buena gestión del tiempo

✅ Trabajo en equipo y actitud resolutiva

Requisitos imprescindibles:

🔸 Titulación oficial de inglés nivel C1

🔸 Experiencia demostrable en proyectos del sector turístico

¿Qué ofrecemos?

🔸 Incorporación a un equipo joven y dinámico en una agencia en expansión

🔸 Buen ambiente de trabajo

🔸 Proyectos variados y con impacto real

🔸 Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional

📍Lugar de trabajo: Murcia (presencial)

📩 Si te interesa, envíanos tu portfolio o ejemplos de cuentas que hayas gestionado a: [email protected]

¡Te estamos esperando! 💬

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• Publicada2 d’abr.

Inglés Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

¡Hola crack!

Estamos buscando al futuro People Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos.

¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura.

El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy.

¿Te apuntas?

Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil.

Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día.

NOS PRESENTAMOS

Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con +50 personas (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación!

Nuestra estilo de vida es derribar puertas, no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía.

Hemos pasado de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 3 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad, y formaciones profesionales) y el equipo de expansión ya está abriendo nuevos en los próximos meses.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo.

Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo.

La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos?

Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso.

Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente:

• Buscar y fichar a futuros perfiles que formen parte de la Jungla. Tenemos un proceso de hiring muy único, por lo que cada entrevista será diferente. Nuestro equipo no para de crecer y queremos que tú seas parte responsable del proceso.
• Redactar nuevas ofertas de trabajo que reflejen nuestra cultura y sean atractivas para aumentar el número de candidatos potenciales. Somos diferentes, así como lo oyes, por lo que tu creatividad es indispensable.
• Organizar y ejecutar el onboarding de las nuevas incorporaciones para que se sientan parte del equipo desde el primer día. Queremos que cada persona que llegue a Ucademy viva una experiencia única y se empape de nuestra cultura.
• Planificar y gestionar eventos de teambuilding para fortalecer la unión del equipo y asegurarnos de que la jungla siga siendo el mejor lugar donde trabajar
• Mantener actualizadas nuestras bases de datos con la información de las nuevas incorporaciones y métricas del proceso de hiring. No perdemos de vista cada detalle, así que toda la información sobre el equipo la tenemos fresca y al día.
• Innovar y diseñar nuestra estrategia de atracción de talento junto con todo el equipo de People, sumándote al reto de fichar candidatos rápido y con el cultural fit que buscamos.
• Aportar ideas nuevas sobre las últimas tendencias en procesos de selección, apoyándote en herramientas digitales para agilizar cada etapa del proceso. Nos gustan los cambios, así que las ideas creativas son siempre bienvenidas.

¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar?

• Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam.
• En un mes: Estarás de oyente en entrevistas y empezarás a cribar tus primeros CVs para buscar candidatos potenciales.
• En 2 meses: Serás la persona responsable del proceso de hiring y de ti dependerán muchas métricas clave.
• En 3 meses: Serás capaz de redefinir y mejorar nuestros procesos de selección, implementando y proponiendo nuevas ideas y áreas de mejora.

¿Con quién vas a trabajar?

Ahora que ya sabes qué estamos buscando y lo que harás, querrás conocer ¿con quién vas a trabajar? Serán parte fundamental en tu día a día:

Ramiro Zandrino (CEO & Founder) – Aterriza desde Argentina a España y en la jungla lo conocemos como el “Panda”. Apasionado por la tecnología y el emprendimiento. Siempre tendrás algo nuevo que aprender si charlas con él (pero mejor con una caña ).

Valeriee Barrio (Head of People) – Desde México hasta Madrid, la Gacela de la Jungla ya no se escapa. Apasionada por el running y seguro que por tu salud mental siempre te preguntará. Mantenerse “Zen” está en su ADN.

Pablo Prieto (CRO & Founder) – Le gusta que le digan “Palo” y aunque puede llegar a morder, siempre un pedazo de chocolate lo hará sentir bien. Si quieres una entrevista divertida y única, es mejor que te juntes con él.

¡Echa un vistazo a estos cracks!

¿Qué te ofrecemos?

• Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer.
• Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia!
• Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito!
• Retribución 22k-24k
• Tu salud como prioridad: Seguro médico privado.
• Eventos de Ucademy y teambuilding.
• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy.

Además de muchos otros más que están por venir, porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.

Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos.

Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a [email protected]

Nosotros ¡Te queremos conocer!

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• Publicada31 de març

Inglés Español Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Integración de equipos Liderazgo de equipos

Puesto: Consultor de Ayudas y Subvenciones

Resumen del Puesto:

En plena expansión, buscamos un profesional capaz de conectar oportunidades de ayudas y subvenciones con proyectos innovadores y de internacionalización. Este puesto es clave en nuestra empresa, ya que garantiza que las empresas clientes accedan a los recursos que necesitan para crecer y transformar sus operaciones. Se requiere una combinación de habilidades analíticas, conocimiento profundo de programas europeos, nacionales y autonómicos, y excelentes capacidades de comunicación para asesorar y gestionar procesos de financiación.

Responsabilidades:

• Identificación y Matching:
• Investigar y analizar oportunidades de ayudas y subvenciones a nivel europeo, nacional y autonómico, realizando un "macheo" preciso con el perfil de cada empresa y sus proyectos.
• Coordinación Documental:
• Coordinar la recopilación, revisión y actualización de la documentación técnica y económica necesaria para cada solicitud de ayuda.
• Comunicación y Asesoramiento:
• Mantener una comunicación fluida y proactiva con los clientes, explicándoles los requisitos, plazos y estrategias para la presentación de solicitudes.
• Gestión y Seguimiento:
• Supervisar el proceso de solicitud, gestionar alertas de nuevas convocatorias y realizar un seguimiento continuo del estado de las ayudas presentadas.
• Colaboración Interna:
• Trabajar estrechamente con los equipos de consultoría, legal y financiero para garantizar el cumplimiento de los requisitos y optimizar la estrategia de presentación.

Requisitos:

• Experiencia:
• Experiencia comprobada en la gestión y asesoramiento de ayudas y subvenciones.
• Habilidades de Comunicación:
• Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara y efectiva.
• Formación Académica:
• Estudios en áreas de administración, economía, gestión de proyectos o campos afines. Se valorarán certificaciones adicionales en gestión de proyectos o consultoría.
• Actitudes y Valores:
• Proactividad, orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada31 de març

Inglés Marketing Gestión de ventas Español Relaciones públicas Negociación Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Excel Word

¿Te apasiona la formación y tienes habilidades comerciales? ¿Buscas un trabajo en el que puedas marcar la diferencia ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional a través de la educación? ¡Esta es tu oportunidad!

Formación San Miguel es un centro de formación acreditado por el INAEM en Zaragoza. Nos especializamos en formación subvencionada, formación para empresas en habilidades, liderazgo y gestión de equipos y preparación de oposiciones. Nuestro compromiso es brindar una atención cercana y personalizada, ofreciendo un servicio de alta calidad.

Estamos en la búsqueda de un/a comercial dinámico/a y orientado/a a resultados para la captación de alumnos. La persona seleccionada será responsable de promover nuestros cursos subvencionados, tanto a nivel individual como para empresas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de inscripción.

• Identificación de nuevas oportunidades comerciales y captación de alumnos.
• Asesoramiento personalizado sobre nuestra oferta formativa y los beneficios de la formación subvencionada.
• Gestión de llamadas, correos electrónicos y redes sociales para contactar con potenciales alumnos y empresas.
• Seguimiento de los contactos generados y mantenimiento de una base de datos actualizada.
• Elaboración de informes sobre el progreso de captación y los resultados obtenidos.

• Experiencia previa en ventas o captación de alumnos, preferentemente en el sector educativo o de formación.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al logro de objetivos.
• Actitud proactiva, positiva y capacidad de gestión autónoma.
• Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y manejo de redes sociales.

• Jornada parcial de lunes a viernes, en horario de 15:00 a 20:00.
• Contrato estable.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.

Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y contribuir al éxito de un centro de formación en constante expansión, ¡queremos conocerte!

Solo se aceptarán candidaturas recibidas a través de LinkedIn.

¡Únete a nuestro equipo y ayuda a transformar el futuro de muchas personas a través de la formación!

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• Publicada31 de març

Inglés Docencia Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Serás responsable de asistir en proyectos de investigación y desarrollo relacionados con tu área de estudios. Tus tareas diarias incluirán la recopilación y análisis de datos, la redacción de informes y la colaboración en equipo para idear soluciones innovadoras. Este es un puesto de tiempo completo y trabajarás principalmente desde nuestras oficinas en Villamayor, pero también tendrás la posibilidad de trabajar desde casa en algunas ocasiones.

Requisitos

• Actualmente estar matriculado/a en un programa de doctorado, máster oficial o títulos propios de la USAL.
• Buenas aptitudes para la investigación y el análisis de datos.
• Habilidades en redacción y comunicación para informar sobre los avances de tu trabajo.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con otros miembros del proyecto.
• Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos y proyectos.
• Conocimientos en nuevas tecnologías y herramientas de software aplicables a tu campo de estudio serán valorados positivamente.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de març

Alimentación y bebidas Estrategia Negociación de contratos Capacidad de análisis Negociación Liderazgo de equipos multidisciplinarios Aprovisionamiento Integración de equipos Administración de la cadena de suministro Gestión operativa

Descripción de la empresa Compañía Logística en crecimiento continuo, con facturación superior a 7M€/año, Busca para su sede en Madrid RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN

Descripción del puesto Como Responsable de Administración en Avante PL7, serás responsable de la Contabilidad General y de las Cuentas a Pagar y Cobrar. Gestión de Tesorería, Liquidación de Impuestos y Facturación. Tus tareas diarias incluirán establecer la posición de Tesorería, revisión y análisis de estados financieros, registros contables y colaboración en la canalización del servicio a clientes y de proveedores. Reporting a la Dirección y Consejo de Administración, en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Para el desempeñó de estas funciones contarás con el suficiente asesoramiento interno y externo

Requisitos

• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar
• Formación académica en Administración. Mínimo FP grado superior.
• Conocimiento y experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros.
• Contabilidad General.
• Experiencia en finanzas y capacidad de gestionar cuestiones financieras de manera eficiente.
• Habilidades en servicio al cliente y capacidad para mantener relaciones positivas con los clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación para asegurar una interacción clara y efectiva.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena organización y una actitud proactiva serán muy valoradas.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Photoshop Negociación Manufactura Lean Manufacturing Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión de la producción Planificación de la producción Mejora continua 5S

Busco jefe de producción para el rodaje de una serie en Bilbao y alrededores.

Preparación 5 semanas desde el 5 de mayo.

Rodaje 5 semanas desde el 9 de junio.

Salario 4400 euros mensuales.

Se valorará positivamente ser local. Solo gente con experiencia.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Inglés Marketing Formación Gestión de ventas Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Manager – Gourmet Food Shop at the Ibiza Market

We are looking for a passionate and experienced person to manage a gourmet food store located inside the iconic Mercado de Ibiza.

Requirements:

• Previous experience in the gastronomy/food retail sector

• Strong knowledge of charcuterie (cold cuts, cheeses)

• Passion for quality products and customer service

• Basic English required

• Availability to work 40 hours per week with a fixed-discontinuous contract (9 months per year)

We’re looking for a dynamic, responsible, and motivated person eager to join a unique and authentic food project in the heart of Ibiza.

ESPAÑOL

Encargado/a de tienda gastronómica – Mercado de Ibiza

Buscamos una persona con pasión y experiencia en el mundo de la gastronomía para gestionar una tienda de productos alimenticios dentro del Mercado de Ibiza.

Requisitos:

• Experiencia previa en el sector gastronómico

• Conocimientos en charcutería (embutidos, quesos, corte a cuchillo)

• Pasión por el buen producto y por la atención al cliente

• Nivel básico de inglés

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales con contrato fijo discontinuo (9 meses al año)

Buscamos un perfil dinámico, responsable y con ganas de formar parte de un proyecto auténtico en el corazón de Ibiza.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada24 de març

Inglés Alimentación y bebidas Trabajo en equipo Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas

¿Te gustaría unirte a una empresa dinámica dedicada a gestionar apartamentos y casas vacacionales y para estudiantes? Estamos en búsqueda de personas comprometidas y con experiencia en el sector para unirse a nuestro equipo en el área de limpieza.

Responsabilidades

• Realizar tareas de limpieza en los apartamentos según los estándares de calidad establecidos.
• Garantizar la presentación impecable de los espacios para la llegada de los huéspedes.
• Coordinar eficientemente las labores de limpieza con el equipo.
• Mantener un alto nivel de higiene y orden en todas las áreas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en hoteles, sector turístico o similar, preferiblemente como camarero de hotel.
• Disponibilidad inmediata.
• Carnet de conducir tipo B y experiencia deseable de más de 3 años conduciendo.
• Certificado de exención de responsabilidades penales.
• Habilidad para trabajar de manera independiente y responsable.
• Capacidad para comunicarse efectivamente en entornos dinámicos y multiculturales.
• Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas.

Se ofrece:

Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido en un ambiente laboral agradable.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!