Ofertes d'ocupació per a Mejora continua

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Elaboración de presupuestos Manufactura Satisfacción del cliente Aseguramiento de la calidad Gestión de la producción Planificación de la producción Excelencia operativa Mejora continua 5S

OFERTA DE EMPLEO – RESPONSABLE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICAAcerca del empleo

¡Te estamos buscando!

En Plykit, estamos en búsqueda de un Responsable de Almacén y Logística para gestionar la operativa de nuestro almacén en Alcácer. Si eres una persona proactiva, con capacidad de superación y enfoque en la mejora continua, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un plan de carrera sólido y oportunidades reales de crecimiento profesional.

1. Objetivo del Puesto

El Responsable de Almacén y Logística tendrá la misión de optimizar la operativa de nuestro almacén desde la recepción de productos fabricados, su embalaje y organización, hasta su correcta expedición. Será responsable de mantener un entorno ordenado y seguro, liderar un pequeño equipo de operarios y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia y calidad del servicio al cliente.

2. Responsabilidades Clave:

• Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de productos fabricados.
• Asegurar que los pedidos del e-commerce sean preparados y enviados en tiempo y forma.
• Coordinar los procesos de embalaje y garantizar que los productos lleguen en perfecto estado.
• Mantener el orden, la limpieza y la seguridad dentro del almacén.

Gestión de personal y operaciones:

• Organizar el trabajo diario del equipo de almacén (2-4 operarios).
• Coordinar al personal, asegurando la eficiencia operativa.
• Participar en la contratación de nuevo personal según las necesidades del almacén.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo.

Optimización de procesos y mejora continua:

• Identificar áreas de mejora en los procesos logísticos y de almacén.
• Proponer e implementar iniciativas que optimicen la operativa diaria.
• Adaptarse rápidamente a la herramienta de gestión y facilitar su uso en el equipo.

3. Requisitos del Puesto

Formación y experiencia:

• Experiencia mínima de 1 año en gestión de almacenes, logística o expediciones.
• Conocimientos en control de stock, preparación de pedidos y distribución.
• Habilidad para adaptarse a nuevas herramientas de gestión.
• Experiencia en la gestión de equipos pequeños (2-4 operarios).
• Enfoque en la superación personal y en la creación de procesos más eficientes.

Habilidades y competencias:

• Organización y planificación.
• Proactividad y capacidad de anticipación.
• Orientación a la mejora continua y la eficiencia operativa.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones innovadoras.

4. Condiciones del Puesto

• Ubicación: Alcácer (Valencia), presencial.
• Lunes a jueves: 8:00 a 17:00
• Viernes: 7:00 a 15:30
• Horario intensivo en verano: 7:00 a 15:30
• Beneficios:
• Plan de carrera estructurado según el crecimiento profesional.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo interno.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

5. Competencias Personales

• Superación personal y enfoque en el crecimiento profesional.
• Actitud positiva y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución.
• Iniciativa para proponer mejoras y optimizar procesos.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

Si buscas un entorno donde se valore tu capacidad de superación, se reconozcan tus logros y se te brinden oportunidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

• 🚀 Únete a Plykit y forma parte de un proyecto en constante evolución.

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Winid es una consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Descripción del Puesto:

Winid está en búsqueda de un/a Técnico/a de Mejoramiento Continuo comprometido/a en impulsar la eficiencia operativa y la calidad en una de nuestras empresas cliente. Esta posición juega un papel clave en la optimización de procesos y la implementación de prácticas de mejora continua.

Responsabilidades:

• Identificar áreas de mejora en procesos y operaciones mediante el análisis de datos y métricas.
• Implementar proyectos de mejora continua utilizando metodologías como Lean o Six Sigma.
• Facilitar talleres y sesiones de formación sobre buenas prácticas de mejora continua.
• Colaborar con equipos interdepartamentales para fomentar una cultura de innovación y eficiencia.
• Supervisar el progreso de los proyectos de mejora y reportar resultados a la gerencia.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, o campos relacionados.
• Experiencia comprobable de 3-5 años en roles de mejora continua en el sector de alimentos, bienes de consumo o manufactura.
• Conocimiento sólido de metodologías Lean, Six Sigma o similares.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar equipos multifuncionales.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de análisis de datos.
• Experiencia en la implementación de proyectos de transformación digital.

Únete a nosotros para impulsar el futuro del mejoramiento continuo y tener un impacto significativo en diversas industrias. Si eres una persona apasionada por la eficiencia y el cambio positivo, nos encantaría conocerte.

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• Publicada25 de febr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Venta de soluciones

Veraleza es una empresa de más de 30 años de antigüedad, líder en el sector a nivel nacional, dedicada a la comercialización de flores, plantas, árboles y otros productos de vivero.

Cuenta actualmente con delegaciones en Galicia, Asturias, Madrid, Murcia, Almería, con más de 10 años de presencia en Portugal, con una delegación en Holanda y con producción propia en Latinoamérica.

https://veraleza.com/

Descripción del puesto: el puesto ofrecido es para un ingeniero para el departamento de mejora de procesos y de mejora continua, que participará en primera línea en el proyecto de digitalización de la empresa.

Este proceso consiste en preparar operacionalmente a la organización para dar el paso a digitalizar el negocio, lo que conlleva el análisis, definición y mejora del flujo completo de la cadena de suministro, haciendo énfasis en la gestión de stocks y almacenes, importaciones y exportaciones, flujos de trabajo de cada departamento, etc., enfocando todo al cliente.

Aunque actualmente este proyecto es el prioritario, se ofrece un puesto en el que crecer dentro de la organización, comprender el negocio y poder desarrollar la carrera laboral a largo plazo en la compañía.

Para cualquier duda, podéis contactar con Noelia Otero ([email protected]) y/o con Tomás Collazo ([email protected]), que serán los responsables de la formación del departamento y del desarrollo del proyecto.

Muchas gracias.

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• Publicada25 de febr.

En AC seleccionamos un Técnico de Mejora Continua.

Su misión será la de analizar el rendimiento, identificar oportunidades y realizar cambios graduales en los diferentes procesos. Aumentando la satisfacción, eficiencia y calidad de los mismos.

Funciones principales:

• Coordinar el desarrollo de procesos y proyectos de mejora continua en el ámbito de producción principalmente.
• Definir y mejorar los procedimientos operativos estándar en producción en los proyectos de Mejora Continua de la Compañía para su aprobación por parte de la Dirección de Área.
• Coordinar los procesos para la implantación de procedimientos operativos estándar.
• Realizar el seguimiento de las auditorías de control de los métodos estandarizados y sistemas de comunicación.
• Definir, actualizar y desarrollar los planes de mejora continua en línea con la estrategia definida por la Dirección de Área y los Responsables de UAP.
• Utilizar herramientas de mejora continua para solucionar los problemas de producción (capacidades, flujos, etc.) y formar a los equipos en el uso de las mismas.
• Seguimiento de los indicadores de estado para los proyectos de mejora continua en las UAP.
• Identificar las necesidades de formación del personal con el fin de proponer o coordinar dicha formación utilizando la metodología Lean (Talleres, etc.)
• Formar y sensibilizar al equipo de producción en todos los aspectos relacionados con la mejora continua.
  
  
  

• Lean Manufacturing
• Six Sigma
• Gestión de Proyectos
• Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2 o equivalente)

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• Publicada24 de febr.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un Técnico/a de Procesos y Mejora Continua, para incorporarse al proyecto de una importante empresa multinacional perteneciente al sector financiero afincada en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido.

Funciones:

• Definir y desarrollar modelos visuales y detallados de los procesos existentes o futuras de forma clara y entendible.
• Impulsar acciones que permitan analizar y mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos, así como comunicar y documentar como deben realizarse los procesos.
• Mantenerse actualizado sobre best practices y novedades existentes en su ámbito de expertise con el objetivo de aportat conocimiento en los proyecto a desarrollar
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Formación superior ligada a Ingeniería, ADE, matemáticas/estadística..
• Experiencia con herramientas de visualización de datos
• Conocimientos de metodologías de mejoras de procesos.
• Idiomas: francés (B1)
  
  

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• Publicada23 de febr.

Capacidad de análisis Ingeniería industrial Lean Manufacturing Diseño asistido por ordenador (CAD) Planificación de la producción Mejora continua Seis Sigma Kaizen 5S

🏭 Ingeniero Industrial para supervisión de fábrica en Sevilla

En SOSEIN, estamos en búsqueda de un Ingeniero Industrial para supervisar la operación y mejora de una fábrica de quesos en Sevilla. Buscamos un perfil con conocimientos amplios en procesos industriales, edificación, electricidad y automatización, capaz de asegurar la eficiencia y cumplimiento normativo en las instalaciones.

🔹 Responsabilidades:

✔ Supervisión de la fábrica en aspectos constructivos, eléctricos y de procesos productivos.

✔ Implementación de mejoras para optimizar la producción y la eficiencia energética.

✔ Coordinación con contratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de estándares.

✔ Control y mantenimiento de las instalaciones industriales y equipos.

✔ Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en la producción.

🔹 Requisitos:

• Título en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia en procesos industriales, edificación, electricidad y automatización.
• Capacidad de gestión y liderazgo en entornos de producción.
• Conocimiento en normativas del sector agroalimentario (valorable).
• Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladarse.

Si tienes la experiencia y ganas de sumarte a un proyecto sólido en la industria agroalimentaria, envíanos tu CV 📩 o contáctame por mensaje directo.

📍 Ubicación: Sevilla, España

📅 Incorporación inmediata

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• Publicada22 de febr.

Si tu pasión es mejorar los procedimientos en una compañía, ¡te estamos buscando!

Dentro del área de calidad de la compañía, tendrás las siguientes funciones:

• Redactar nuevos procedimientos y actualizar los existentes según indicaciones de los responsables de área
• Analizar procedimientos y verificar la compatibilidad entre ellos
• Distribuir y explicar los procedimientos a los departamentos que los apliquen
• Fiscalizar el seguimiento de los procesos de la compañía y reportar casos de incumplimiento.
  
  

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• Publicada21 de febr.

Excel Español Elaboración de presupuestos Manufactura Análisis de causa raíz Mantenimiento preventivo Lean Manufacturing Liderazgo de equipos Mejora continua Mantenimiento productivo total Office PowerPoint Word

Desde Alliande Selección, buscamos a un/a Jefe/a de Planta y Planificación de Producción para seleccion directa con importante empresa de fundición de acero. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la planta de fundición y del sistema de planificación de la fabricación, maximizando los recursos disponibles y controlando los costos.

Funciones y Responsabilidades:

Definir, documentar, implantar y cumplir los procesos de planificación y planes de producción en tiempo, calidad y coste.

Asegurar que los procesos de fundición están bajo control y son estables, cumpliendo los requisitos de calidad de manera sostenida.

Analizar los procesos y costes actuales, proponiendo mejoras técnicas, productivas y económicas.

Coordinar y fomentar el compromiso del equipo de la sección.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años como responsable de producción.

Formación Profesional Grado Superior (valorada, no imprescindible).

Conocimientos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel de usuario.

Inglés nivel B2 (valorado).

Se ofrece:

- Contrato estabe con empresa

- Salario a convenir según valia del candidato

- Horario partido de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida

Incorporación a una empresa líder en su sector.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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• Publicada21 de febr.

Agile ERP Excel Kanban Power BI

Entre sus funciones destacan:

1. Liderar proyectos de mejora continua, planificando y coordinando la ejecución de iniciativas con los diferentes equipos de la empresa para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización.

2. Establecer y analizar indicadores clave de eficiencia para identificar áreas de mejora y evaluar el impacto de las acciones implementadas, incluyendo el reporting sobre la eficiencia de las factorías asignadas.

3. Aplicar herramientas Lean Manufacturing, como 5S, SMED, VSM, Kanban, Ishikawa, 5 por qués y Speed Up, para mejorar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y maximizar la productividad.

4. Implementar planes de acción para alcanzar los objetivos definidos, realizando un seguimiento continuo de los resultados, asegurando el cumplimiento del estándar de proceso.

5. Optimizar tiempos y flujos de trabajo mediante el análisis de métodos y tiempos de proceso, desarrollando la estandarización de los procedimientos que aseguren la sostenibilidad de las mejoras en el tiempo.

6. Fomentar la cultura de mejora a través del desarrollo y extensión del Sistema de Mejora Continua, así como la realización de auditorías periódicas para asegurar la efectividad y sostenibilidad del sistema.

7. Liderar y facilitar la gestión del cambio, asegurando una transición fluida hacia nuevos procesos y prácticas de mejora, y garantizando la sostenibilidad de las nuevas iniciativas a largo plazo.

8. Desarrollar e impartir programas de formación y capacitación para los equipos, fomentando una cultura de mejora constante en todos los niveles de la organización.

9. Realizar benchmarking interno y externo, comparando las mejores prácticas con otras factorías o empresas del sector.

10. Participar en el desarrollo e implementación de herramientas digitales de gestión en las factorías.

• Requisitos:

o Requerida titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, o carrera afín.

o Experiencia mínima de al menos 7 años liderando proyectos de mejora continua y/o lean manufacturing en entornos industriales.

o Conocimientos demostrables en la implementación de metodología y herramientas lean y mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, VSM, SMED, Ishikawa, 5 por qués, Speed Up, etc.).

o Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, Six Sigma (certificación Green Belt o Black Belt) y agile.

o Valorable experiencia en sectores tales como alimentación y bebidas, automoción o farmacéutico.

o Disponibilidad para viajar.

o Nivel avanzado de inglés.

• Conocimientos y habilidades:

o Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares.

o Experiencia en gestión del cambio en entornos industriales.

o Habilidades analíticas, técnicas avanzadas de análisis de datos y de resolución de problemas.

o Dominio de software de gestión de proyectos, ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).