Ofertes d'ocupació per a NoSQL

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. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

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. TSQL Azure NoSQL Cloud Coumputing Power BI Tableau

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad!

En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo.

Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

¿Qué buscamos?

Un/a Data Analyst, con al menos 5 años de experiencia en proyectos con Power BI, diseñando y desarrollando cuadros de mando e informes interactivos para soportar la toma de decisiones

Funciones

• Obtener datos de diversas fuentes (internas y externas), asegurando su integridad y relevancia.
• Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y anomalías que aporten valor al negocio.
• Aplicar técnicas estadísticas y de análisis descriptivo para responder a preguntas específicas del negocio y obtener insights relevantes.
• Crear dashboards y reportes interactivos con herramientas como Power BI o Tableau que faciliten la toma de decisiones.
• Desarrollar visualizaciones que permitan comunicar los hallazgos de manera clara, impactante y comprensible para los stakeholders.
• Colaborar con equipos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas.
• Trabajar junto a científicos de datos, ingenieros de datos y otros analistas para mejorar los procesos de análisis y asegurar la calidad de los datos.
• Mantenerse al día con las mejores prácticas en visualización y análisis de datos.

Requisitos Mínimos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
• Experiencia demostrable en creación de cuadros de mando y reportes para la toma de decisiones.
• Dominio avanzado de Power BI para la creación de dashboards e informes.
• Dominio avanzado de SQL y bases de datos (SQL, NoSQL).
• Utilización de herramientas de ETL (Extract, Transform, Load) y ELT.
• Conocimientos con tecnologías en la nube (Azure), Microsoft Fabric y Phyhon

Valorable:

• Máster en Data, Analytics, BI o áreas afines.
• Certificación Microsoft que valide los conocimientos en entornos Azure y aporte confianza técnica al cliente.
• Experiencia con metodologías ágil, lo que mejora la eficiencia, la comunicación y la capacidad de adaptación en proyectos dinámicos.
• Interés en el aprendizaje y aprovechamiento de tecnologías de IA y su implementación en el ámbito de desarrollo.

En Intelequia creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS:

• Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti.
• Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.)
• Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto).
• Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana.
• 25 días hábiles de vacaciones al año.
• Tarde de cumpleaños libre.
• Plan de retribución flexible para tu beneficio.
• Plan de retribución variable en función de tus objetivos.
• Formar parte de una empresa Great Place to Work.
• Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

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Java Node.js MongoDB NoSQL Angular Spring Microservices Kafka

Descripción
¡Hola! 👋 ¿Eres un/a crack de Java y te apasiona el mundo de los microservicios? ¡Entonces Zemsania te está buscando! 🚀

Estamos en plena expansión y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java Microservicios con unos 4-5 años de experiencia para unirse a nosotros en Madrid. Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, con un modelo de trabajo híbrido súper flexible y te motivan los retos tecnológicos, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás con nosotros?
Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de nuestros microservicios. Trabajarás codo a codo con un equipazo de profesionales, aportando tus ideas y soluciones para crear productos innovadores. Te enfrentarás a proyectos interesantes donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo.

¿Cómo es tu día a día?

Modalidad: ¡Híbrido! 🏙️💻 Estarás en oficina de Madrid 2 días a la semana y los otros 3 trabajarás desde la comodidad de tu casa. ¡Flexibilidad ante todo!
Horario: Pensado para que tengas un buen equilibrio entre vida personal y profesional. De lunes a jueves, de 9:00 a 18:00, y los viernes, de 8:00 a 15:00. ¡Fines de semana libres para desconectar! 😎
¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? (¡Imprescindible!)

Experiencia demostrable de unos 4-6 años desarrollando con Java.
Dominio absoluto de la arquitectura de microservicios.
Experiencia sólida con Spring Boot, el framework estrella para microservicios.
Conocimientos profundos de MongoDB, nuestra base de datos NoSQL preferida.
Experiencia trabajando con Kafka, para mensajería y flujos de datos en tiempo real.
Manejo de Kibana para visualización y análisis de logs.
¿Qué sería la guinda del pastel? (¡Deseable!)

Si además tienes nociones de Angular, ¡nos encantarás!
Experiencia con Node.js también suma puntos.
¿Por qué Zemsania?
En Zemsania, apostamos por el talento y el desarrollo profesional. Ofrecemos un ambiente de trabajo cercano, donde tus aportaciones son valoradas y tendrás oportunidades de crecimiento. ¡Únete a un equipo que se preocupa por ti y por tu carrera! ✨
¿Te ves en esta aventura? ¡Nos encantaría conocerte! 😉

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada4 de febr.

Teletreball React API Java Python TSQL Django NoSQL Jenkins C++ Docker Kubernetes Git REST TypeScript DevOps Spring Flask RabbitMQ Microservices Kafka

Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2… ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio para asumir proyectos Vigilancia Espacial. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
GMV busca un desarrollador/a backend altamente motivado para incorporarse al equipo del Centro de Vigilancia Espacial (S3TOC) y apoyar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas de software que prestan servicios de vigilancia y seguimiento espacial (SST). GMV es una empresa líder en el sector espacial, especialmente en SST y gestión del tráfico espacial (STM). Los ingenieros de GMV aplican tecnologías de vanguardia para desarrollar las soluciones del futuro. Buscamos ingenieros de software que aporten innovación, una mentalidad proactiva y, sobre todo, pasión por los retos tecnológicos del ámbito espacial. Como parte del equipo de ingeniería y operaciones del S3TOC, contribuirás a proyectos a gran escala para el procesamiento y la difusión de datos de vigilancia espacial, garantizando que los sistemas operativos sean robustos, escalables y seguros. Estos sistemas desempeñan un papel clave en la prevención de colisiones, la predicción de reentradas y la mitigación de desechos, que son cada vez más críticos debido al crecimiento exponencial de los satélites y los desechos orbitales.

Tus funciones serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de backend y microservicios que dan soporte a las plataformas operativas de SST.
- Implementar y optimizar pipelines de procesamiento de datos, API y bases de datos para gestionar grandes volúmenes de datos de objetos espaciales.
- Garantizar el rendimiento del sistema, la escalabilidad y el cumplimiento de la ciberseguridad.
- Integrar los servicios backend con aplicaciones frontend, herramientas analíticas y fuentes de datos externas.
- Colaborar con DevOps, administradores de sistemas y expertos en la materia.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando graduados en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones (etc.) o con experiencia demostrable y sólida en desarrollo de software backend con conocimientos e interés en:
- Lenguajes de programación como Java, Python o C++.
- Experiencia con API REST y formatos de intercambio de datos (JSON, XML).
- Conocimientos de bases de datos (SQL y/o NoSQL).
- Dominio de sistemas de control de versiones (Git).
- Dominio del español (nivel C1 como mínimo).
- Buen dominio del inglés (nivel C1 como mínimo).

También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en:
- Desarrollo web frontend (React, Typescript).
- Familiaridad con entornos Unix/Linux.
- Experiencia en arquitecturas y marcos de microservicios (Spring Boot, Django, Flask, etc.).
- Familiaridad con herramientas de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Conocimientos de brokers de mensajes/plataformas de streaming (Kafka, RabbitMQ).
- Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y distribuidos.
- Exposición a prácticas DevOps y pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins).

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪 Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
❤️ Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

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Teletreball API Python TSQL NoSQL AWS Microservices

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a AI Engineer, mínimo con 3 años de experiencia, especializado en el desarrollo de aplicaciones de inteligencia artificial para la investigación farmacéutica, con un enfoque particular en el modelado de datos moleculares y soluciones avanzadas como los sistemas RAG (Recuperación-Generación Aumentada). Este rol está orientado a transformar datos complejos de ciencias de la vida en información útil para el descubrimiento de fármacos y la toma de decisiones sobre portafolios.

Algunas de las tareas clave incluyen:
- Desarrollar y aplicar modelos de aprendizaje automático, incluyendo clasificación, regresión, agrupamiento y procesamiento de lenguaje natural (PLN).
- Implementar sistemas de recuperación de información, flujos de trabajo agénticos y soluciones de gráficos de conocimiento en el sector farmacéutico.
- Crear y mantener gráficos de conocimiento para inteligencia competitiva y gestión de portafolios.
- Desarrollar API y microservicios utilizando Python y FastAPI, con implementación en la nube (especialmente AWS).
- Colaborar con equipos multifuncionales y mantenerse actualizado con los avances en IA, GenAI y aplicaciones farmacéuticas.
- Asegurar la ética, privacidad y cumplimiento de regulaciones en los modelos de IA.

Requisitos imprescindibles:
- Formación en matemáticas, informática, biología computacional o campos relacionados.
- Dominio avanzado de Python y experiencia con bases de datos (SQL, NoSQL, bases gráficas).
- Experiencia con herramientas GenAI, como AWS Bedrock, y sistemas RAG.
- Conocimiento de frameworks para flujos de trabajo agénticos (LangChain, LangGraph, etc.).
- Experiencia en construcción de gráficos de conocimiento y producción de servicios GenAI.
- Conocimiento en MLOps, CI/CD y buenas prácticas de desarrollo de software.

Valorables:
- Conocimiento en ciencias de la vida, farmacéutica o biología molecular.
- Experiencia en datos de transcriptómica o genómica.
- Familiaridad con Neo4j, RDF, SPARQL y otras tecnologías de grafos de conocimiento.
- Experiencia en AWS (más allá de Bedrock) y Snowflake.
- Experiencia en desarrollo de software y con bases de datos vectoriales.

El puesto permite teletrabajo 100% y requiere un nivel de inglés C1 para colaborar con equipos internacionales.

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. Java Agile TSQL NoSQL Scrum Jenkins Cloud Coumputing Ansible REST SOAP DevOps

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la posibilidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible.

Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe.

Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.

Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.

Estamos buscando Ingenieros/as de Integración de Middleware con al menos 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta.

La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad start-up.

Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una sólida carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador.

TU ROL

Como Ingeniero/a de Integración Middleware, desempeñarás un papel crucial en el diseño, implementación, mantenimiento y optimización de soluciones de integración entre sistemas empresariales en aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, también contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y buenas prácticas.

En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas.

El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas.

TAREAS

• Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. Documentar la solución de integración y participar en revisiones técnicas.
• Diseñar e implementar integraciones de sistemas: Diseñar e implementar integraciones de alta calidad entre sistemas y aplicaciones empresariales utilizando tecnologías como bases de datos, procesos ETL y Enterprise Service Bus (ESB). Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo.
• Configurar y gestionar la conectividad: entre aplicaciones empresariales, garantizando la interoperabilidad y el rendimiento óptimo.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para garantizar que las integraciones cumplan con los estándares técnicos y de negocio, ofreciendo soluciones de software robustas.
• Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

Más de cuatro años de experiencia laboral relevante. Es plenamente competente en su área y tiene un profundo conocimiento de conceptos relacionados con la programación, el diseño de software y los principios de desarrollo de software. Trabaja de forma autónoma con una supervisión mínima. Capaz de actuar como un/a contribuidor/a clave en entornos complejos, liderando las actividades de un equipo para el diseño y desarrollo de software. Actúa proactivamente para comprender las necesidades de los clientes internos/externos y ofrece asesoramiento incluso cuando no se le solicita. Capaz de evaluar y adaptarse a los problemas del proyecto, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales. Consciente de las necesidades de rentabilidad y puede gestionar costes para un proyecto o área de trabajo específica. Explica conceptos complejos a diferentes audiencias para garantizar su comprensión. Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su área.

• Dominio en Middleware e Integración: Experiencia práctica con la plataforma de integración MuleSoft (la certificación será un plus) y sólidos conocimientos en SOAP, REST, ETL y tecnologías ESB.
• Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum o SAFe.
• Conocimientos técnicos: Experiencia en desarrollo de software con Java será un plus.
• DevOps y Automatización: UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
• Estándares de seguridad en integraciones: OAuth, JWT, etc.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes.
• Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  
  

Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. Incluso si no cumples el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte.

Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
• Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
• Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible.
• Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.
  
  

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...

#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini.

¿POR QUÉ CAPGEMINI?

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 profesionales en más de 50 países.

Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es un socio de confianza para sus clientes, ayudándoles a liberar el valor de la tecnología para cubrir todas las necesidades de su negocio. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus fortalezas en estrategia y diseño hasta ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y su ecosistema de partners.

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. Java Agile TSQL NoSQL Scrum Jenkins Cloud Coumputing Ansible REST SOAP DevOps

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

L’Agile Delivery Center Spain de Capgemini est un centre spécialisé situé à Murcie et Valence, axé sur la fourniture de solutions logicielles innovantes en utilisant des méthodologies Agiles telles que Scrum et SAFe.

Nous travaillons avec de grands clients internationaux à travers l’Europe, en utilisant un modèle agile distribué.

Nous mettons l’accent sur la livraison continue de valeur, en travaillant avec des développements cloud-native, des pratiques DevOps et des technologies de pointe.

Nous recherchons des Ingénieurs Intégration Middleware avec au moins 5 ans d’expérience dans des projets de développement logiciel, avec un français courant, une grande passion pour la technologie et un intérêt à faire partie d’un écosystème de talents hautement technologique, dans un environnement multiculturel, et dans une culture active, dynamique et ouverte d’esprit.

La multiculturalité et la diversité sont des éléments clés de notre culture et de nos valeurs, contribuant à créer un environnement de travail dynamique avec un esprit start-up.

Notre priorité principale est d’offrir à nos collaborateurs les meilleurs outils pour atteindre l’avenir qu’ils souhaitent, en les aidant à construire une carrière solide dans un environnement international, industrialisé et innovant.

VOTRE RÔLE

En tant qu’Ingénieur(e) Intégration Middleware, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation des solutions d’intégration entre systèmes d’entreprise dans des applications basées sur Java. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et international avec des technologies de pointe. En environnements Agiles, vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus de développement et des bonnes pratiques.

Au sein de nos équipes, un(e) Ingénieur(e) Logiciel applique des méthodes scientifiques pour analyser et résoudre des problèmes d’ingénierie logicielle. Il/elle est responsable de rechercher et d’acquérir des connaissances dans sa discipline technique. Il/elle collabore et agit en tant que membre d’équipe avec d’autres ingénieurs logiciels et parties prenantes.

L’Ingénieur(e) Logiciel développe des compétences et une expertise dans sa discipline afin d’atteindre les attentes standards du rôle, telles que définies dans nos Communautés Professionnelles internes.

TÂCHES

• Leadership technique : Fournir orientation et mentorat aux développeurs juniors, en garantissant les meilleures pratiques en matière de codage et de conception. Aider l’équipe à identifier le travail en attente dans un projet. Participer à l’étude d’impact technique qui conduit à l’élaboration du budget. Documenter la solution d’intégration et participer aux revues techniques.
• Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de systèmes : Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de haute qualité entre systèmes et applications d’entreprise en utilisant des technologies telles que bases de données, processus ETL et Enterprise Service Bus (ESB). Participer au développement des fonctionnalités les plus complexes. Superviser l’ensemble du cycle de vie du développement.
• Configurer et gérer la connectivité : entre les applications d’entreprise, en garantissant l’interopérabilité et des performances optimales.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et les équipes transverses, y compris les product managers, designers et autres ingénieurs, afin de garantir que les intégrations respectent les normes techniques et métiers, en offrant des solutions logicielles robustes.
• Amélioration continue : Se tenir informé(e) des dernières tendances et technologies du secteur pour améliorer en continu les pratiques d’ingénierie logicielle. Proposer des améliorations dans le développement des applications.
  
  

TON PROFIL

Plus de quatre ans d’expérience professionnelle pertinente. Est pleinement compétent(e) dans son domaine et possède une compréhension approfondie des concepts liés à la programmation, à la conception logicielle et aux principes de développement logiciel. Travaille de manière autonome avec une supervision minimale. Capable d’agir en tant que contributeur(trice) clé dans des environnements complexes, en dirigeant les activités d’une équipe pour la conception et le développement de logiciels. Agit de manière proactive pour comprendre les besoins des clients internes/externes et offre des conseils même lorsqu’ils ne sont pas sollicités. Capable d’évaluer et de s’adapter aux problèmes du projet, de formuler des solutions innovantes, de travailler sous pression et de guider l’équipe pour atteindre les objectifs techniques et commerciaux. Conscient(e) des besoins de rentabilité et peut gérer les coûts pour un projet ou une zone de travail spécifique. Explique des concepts complexes à différents publics pour garantir leur compréhension. Motive les autres membres de l’équipe et crée des réseaux informels avec des contacts clés en dehors de son domaine.

• Maîtrise du Middleware et de l’Intégration : Expérience pratique avec la plateforme d’intégration MuleSoft (la certification est un plus) et solides connaissances en SOAP, REST, ETL et technologies ESB.
• Cycle de vie du développement logiciel : Solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies telles que Scrum ou SAFe.
• Connaissances techniques : Expérience en développement logiciel avec Java sera un plus.
• DevOps et Automatisation : UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestion des bases de données : Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles, y compris SQL et NoSQL.
• Normes de sécurité pour les intégrations : OAuth, JWT, etc.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes à distance. Français courant, pour communiquer avec les équipes et les clients.
• Compétences en résolution de problèmes : Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  
  

La possession d’un certificat de handicap sera valorisée positivement dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité.

Nous examinerons toutes les candidatures. Nous proposons un large éventail d’options de formation, en présentiel et en ligne, y compris des certifications. Même si vous ne remplissez pas 100 % des critères, nous serions ravis de vous rencontrer.

Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances se reflète dans notre Plan d’Égalité et notre Code d’Éthique, qui garantissent le développement professionnel de notre personnel et l’égalité des chances dans le processus de sélection, dans un environnement exempt de discrimination fondée sur l’origine ethnique, la nationalité, l’origine sociale, l’âge, l’orientation sexuelle, l’expression de genre, la religion ou toute autre circonstance personnelle, physique ou sociale.

NOUS OFFRONS

• Contrat à durée indéterminée.
• Environnement de travail dynamique, jeune et multiculturel.
• Projets innovants avec de grands clients internationaux qui vous permettront d’apprendre et de progresser chaque jour ; possibilité de déplacements professionnels.
• Un plan de carrière attractif lié au développement technique et personnel au sein d’une entreprise multinationale leader dans son secteur.
• Plans de formation orientés vers les dernières exigences du marché, tels que Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) et d’autres innovations techniques et certifications.
• Un pack d’avantages sociaux intéressant comprenant une assurance santé (50 % prise en charge par l’entreprise), une assurance vie et un service de kinésithérapie, un horaire flexible, un modèle de travail hybride et des journées intensives le vendredi, ainsi que tous les jours en juillet et août.
• Plan de rémunération flexible.
• Programme de nutrition saine et Gympass ; nous proposons des paniers de fruits frais provenant d’agriculteurs locaux chaque semaine.
  
  

En rejoignant l’ADCenter, vous aurez l’opportunité de grandir techniquement, mais aussi la responsabilité d’innover. Contribuez en sortant de votre zone de confort pour favoriser la croissance du centre dans le cadre de nos objectifs quotidiens.

Les personnes sélectionnées rejoindront un centre en pleine évolution avec la possibilité de développer la carrière qu’elles souhaitent dans de nombreux domaines tels que Développement logiciel, Architecture logicielle, Gestion de projets, Leadership d’équipes...

POURQUOI CAPGEMINI?

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de febr.

Teletreball . Javascript MongoDB TSQL NoSQL TypeScript PostgreSQL Machine Learning Office

Get to know Okta

Okta is The World’s Identity Company. We free everyone to safely use any technology, anywhere, on any device or app. Our flexible and neutral products, Okta Platform and Auth0 Platform, provide secure access, authentication, and automation, placing identity at the core of business security and growth.

At Okta, we celebrate a variety of perspectives and experiences. We are not looking for someone who checks every single box - we’re looking for lifelong learners and people who can make us better with their unique experiences.

Join our team! We’re building a world where Identity belongs to you.

At Okta, we’re building the next generation of authentication for the Agentic AI era. We’re looking for a Senior Engineer to join our AI Authentication team – a group of product-minded, deeply technical engineers delivering features to define what identity and access mean in a world increasingly powered by artificial intelligence.

This is a great opportunity for an Senior engineer who thrives in collaborative environments, is eager to grow their technical depth, and wants to build scalable systems that solve real-world security problems.

Auth0 Emerging Tech is the Engineering organization where we take care of the hottest technology out there: we ship fast, we don't break things. We are a dynamic and collaborative distributed and diverse team. We value ownership, learning and innovation.

We launched our Auth for GenAI offering and we are looking for an Engineer II to join us to lead the team taking care of the Identity Protocols parts of the game.

Auth0 works with NodeJS ( Javascript or Typescript), a hint of Go and MongoDB or PostgreSQL databases.

What will you do:

• Bring expertise in identity and security while building innovative features and standards that will secure the Agentic AI world
• Build and maintain scalable services using TypeScript, NodeJS, and PostgreSQL/MongoDB.
• Collaborate with other product managers, designers, and senior engineers to deliver features that improve identity and access for GenAI applications.
• Write clean, testable, and maintainable code, and participate in code reviews and system design discussions.
• Contribute to observability and alerting systems to ensure reliability and performance of our services.
• Continuously learn and grow by working alongside experienced engineers on complex distributed systems.
  
  

Qualifications And Requirements

What you'll bring to the role:

• Solid programming experience with JavaScript/TypeScript and familiarity with NodeJS runtime environments.
• Practical experience with SQL and NoSQL databases (preferably Postgres and MongoDB).
• The ability to write well-tested, good quality code.
• An enjoyment of working in an iterative development environment.
• The ability to work well with technical and non-technical people to deliver high-value results.
• Excellence when working autonomously, knowing when to seek help from team members.
• A systematic problem-solving approach, coupled with strong communication skills and a sense of ownership and drive.
• Experience and understanding of architecture principles across infrastructure platforms, security, data, integration, and application layers.
• Experience working on resilient products that can scale.
  
  

Bonus points for:

• Understanding of IAM Concepts
• Experience with using AI Agents, to better understand the problem space we operate in
• Experience creating and maintaining public and secure APIs.
• Curiosity about AI and its intersection with identity and security.
• Experience working on Identity and Access Management software and concepts
• Knowledge of observability tools like Datadog, Prometheus, or OpenTelemetry.
  
  

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What you can look forward to as a Full-Time Okta employee!

• Amazing Benefits
• Making Social Impact
• Developing Talent and Fostering Connection + Community at Okta
  
  

Okta cultivates a dynamic work environment, providing the best tools, technology and benefits to empower our employees to work productively in a setting that best and uniquely suits their needs. Each organization is unique in the degree of flexibility and mobility in which they work so that all employees are enabled to be their most creative and successful versions of themselves, regardless of where they live. Find your place at Okta today! https://www.okta.com/company/careers/.

Some roles may require travel to one of our office locations for in-person onboarding.

Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws.

If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please use this Form to request an accommodation.

Notice for New York City Applicants & Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please click here to view our full NYC AEDT Notice.

Okta is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Personnel and Job Candidate Privacy Notice at https://www.okta.com/legal/personnel-policy/.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de gen.

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TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile