Ofertes d'ocupació per a NoSQL

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. Java Agile TSQL NoSQL Scrum Jenkins Cloud Coumputing Ansible REST SOAP DevOps

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la posibilidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible.

Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe.

Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.

Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.

Estamos buscando Ingenieros/as de Integración de Middleware con al menos 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta.

La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad start-up.

Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una sólida carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador.

TU ROL

Como Ingeniero/a de Integración Middleware, desempeñarás un papel crucial en el diseño, implementación, mantenimiento y optimización de soluciones de integración entre sistemas empresariales en aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, también contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y buenas prácticas.

En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas.

El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas.

TAREAS

• Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. Documentar la solución de integración y participar en revisiones técnicas.
• Diseñar e implementar integraciones de sistemas: Diseñar e implementar integraciones de alta calidad entre sistemas y aplicaciones empresariales utilizando tecnologías como bases de datos, procesos ETL y Enterprise Service Bus (ESB). Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo.
• Configurar y gestionar la conectividad: entre aplicaciones empresariales, garantizando la interoperabilidad y el rendimiento óptimo.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para garantizar que las integraciones cumplan con los estándares técnicos y de negocio, ofreciendo soluciones de software robustas.
• Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

Más de cuatro años de experiencia laboral relevante. Es plenamente competente en su área y tiene un profundo conocimiento de conceptos relacionados con la programación, el diseño de software y los principios de desarrollo de software. Trabaja de forma autónoma con una supervisión mínima. Capaz de actuar como un/a contribuidor/a clave en entornos complejos, liderando las actividades de un equipo para el diseño y desarrollo de software. Actúa proactivamente para comprender las necesidades de los clientes internos/externos y ofrece asesoramiento incluso cuando no se le solicita. Capaz de evaluar y adaptarse a los problemas del proyecto, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales. Consciente de las necesidades de rentabilidad y puede gestionar costes para un proyecto o área de trabajo específica. Explica conceptos complejos a diferentes audiencias para garantizar su comprensión. Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su área.

• Dominio en Middleware e Integración: Experiencia práctica con la plataforma de integración MuleSoft (la certificación será un plus) y sólidos conocimientos en SOAP, REST, ETL y tecnologías ESB.
• Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum o SAFe.
• Conocimientos técnicos: Experiencia en desarrollo de software con Java será un plus.
• DevOps y Automatización: UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
• Estándares de seguridad en integraciones: OAuth, JWT, etc.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes.
• Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  
  

Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. Incluso si no cumples el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte.

Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
• Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
• Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible.
• Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.
  
  

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...

#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini.

¿POR QUÉ CAPGEMINI?

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 profesionales en más de 50 países.

Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es un socio de confianza para sus clientes, ayudándoles a liberar el valor de la tecnología para cubrir todas las necesidades de su negocio. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus fortalezas en estrategia y diseño hasta ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y su ecosistema de partners.

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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

L’Agile Delivery Center Spain de Capgemini est un centre spécialisé situé à Murcie et Valence, axé sur la fourniture de solutions logicielles innovantes en utilisant des méthodologies Agiles telles que Scrum et SAFe.

Nous travaillons avec de grands clients internationaux à travers l’Europe, en utilisant un modèle agile distribué.

Nous mettons l’accent sur la livraison continue de valeur, en travaillant avec des développements cloud-native, des pratiques DevOps et des technologies de pointe.

Nous recherchons des Ingénieurs Intégration Middleware avec au moins 5 ans d’expérience dans des projets de développement logiciel, avec un français courant, une grande passion pour la technologie et un intérêt à faire partie d’un écosystème de talents hautement technologique, dans un environnement multiculturel, et dans une culture active, dynamique et ouverte d’esprit.

La multiculturalité et la diversité sont des éléments clés de notre culture et de nos valeurs, contribuant à créer un environnement de travail dynamique avec un esprit start-up.

Notre priorité principale est d’offrir à nos collaborateurs les meilleurs outils pour atteindre l’avenir qu’ils souhaitent, en les aidant à construire une carrière solide dans un environnement international, industrialisé et innovant.

VOTRE RÔLE

En tant qu’Ingénieur(e) Intégration Middleware, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation des solutions d’intégration entre systèmes d’entreprise dans des applications basées sur Java. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et international avec des technologies de pointe. En environnements Agiles, vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus de développement et des bonnes pratiques.

Au sein de nos équipes, un(e) Ingénieur(e) Logiciel applique des méthodes scientifiques pour analyser et résoudre des problèmes d’ingénierie logicielle. Il/elle est responsable de rechercher et d’acquérir des connaissances dans sa discipline technique. Il/elle collabore et agit en tant que membre d’équipe avec d’autres ingénieurs logiciels et parties prenantes.

L’Ingénieur(e) Logiciel développe des compétences et une expertise dans sa discipline afin d’atteindre les attentes standards du rôle, telles que définies dans nos Communautés Professionnelles internes.

TÂCHES

• Leadership technique : Fournir orientation et mentorat aux développeurs juniors, en garantissant les meilleures pratiques en matière de codage et de conception. Aider l’équipe à identifier le travail en attente dans un projet. Participer à l’étude d’impact technique qui conduit à l’élaboration du budget. Documenter la solution d’intégration et participer aux revues techniques.
• Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de systèmes : Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de haute qualité entre systèmes et applications d’entreprise en utilisant des technologies telles que bases de données, processus ETL et Enterprise Service Bus (ESB). Participer au développement des fonctionnalités les plus complexes. Superviser l’ensemble du cycle de vie du développement.
• Configurer et gérer la connectivité : entre les applications d’entreprise, en garantissant l’interopérabilité et des performances optimales.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et les équipes transverses, y compris les product managers, designers et autres ingénieurs, afin de garantir que les intégrations respectent les normes techniques et métiers, en offrant des solutions logicielles robustes.
• Amélioration continue : Se tenir informé(e) des dernières tendances et technologies du secteur pour améliorer en continu les pratiques d’ingénierie logicielle. Proposer des améliorations dans le développement des applications.
  
  

TON PROFIL

Plus de quatre ans d’expérience professionnelle pertinente. Est pleinement compétent(e) dans son domaine et possède une compréhension approfondie des concepts liés à la programmation, à la conception logicielle et aux principes de développement logiciel. Travaille de manière autonome avec une supervision minimale. Capable d’agir en tant que contributeur(trice) clé dans des environnements complexes, en dirigeant les activités d’une équipe pour la conception et le développement de logiciels. Agit de manière proactive pour comprendre les besoins des clients internes/externes et offre des conseils même lorsqu’ils ne sont pas sollicités. Capable d’évaluer et de s’adapter aux problèmes du projet, de formuler des solutions innovantes, de travailler sous pression et de guider l’équipe pour atteindre les objectifs techniques et commerciaux. Conscient(e) des besoins de rentabilité et peut gérer les coûts pour un projet ou une zone de travail spécifique. Explique des concepts complexes à différents publics pour garantir leur compréhension. Motive les autres membres de l’équipe et crée des réseaux informels avec des contacts clés en dehors de son domaine.

• Maîtrise du Middleware et de l’Intégration : Expérience pratique avec la plateforme d’intégration MuleSoft (la certification est un plus) et solides connaissances en SOAP, REST, ETL et technologies ESB.
• Cycle de vie du développement logiciel : Solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies telles que Scrum ou SAFe.
• Connaissances techniques : Expérience en développement logiciel avec Java sera un plus.
• DevOps et Automatisation : UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestion des bases de données : Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles, y compris SQL et NoSQL.
• Normes de sécurité pour les intégrations : OAuth, JWT, etc.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes à distance. Français courant, pour communiquer avec les équipes et les clients.
• Compétences en résolution de problèmes : Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  
  

La possession d’un certificat de handicap sera valorisée positivement dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité.

Nous examinerons toutes les candidatures. Nous proposons un large éventail d’options de formation, en présentiel et en ligne, y compris des certifications. Même si vous ne remplissez pas 100 % des critères, nous serions ravis de vous rencontrer.

Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances se reflète dans notre Plan d’Égalité et notre Code d’Éthique, qui garantissent le développement professionnel de notre personnel et l’égalité des chances dans le processus de sélection, dans un environnement exempt de discrimination fondée sur l’origine ethnique, la nationalité, l’origine sociale, l’âge, l’orientation sexuelle, l’expression de genre, la religion ou toute autre circonstance personnelle, physique ou sociale.

NOUS OFFRONS

• Contrat à durée indéterminée.
• Environnement de travail dynamique, jeune et multiculturel.
• Projets innovants avec de grands clients internationaux qui vous permettront d’apprendre et de progresser chaque jour ; possibilité de déplacements professionnels.
• Un plan de carrière attractif lié au développement technique et personnel au sein d’une entreprise multinationale leader dans son secteur.
• Plans de formation orientés vers les dernières exigences du marché, tels que Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) et d’autres innovations techniques et certifications.
• Un pack d’avantages sociaux intéressant comprenant une assurance santé (50 % prise en charge par l’entreprise), une assurance vie et un service de kinésithérapie, un horaire flexible, un modèle de travail hybride et des journées intensives le vendredi, ainsi que tous les jours en juillet et août.
• Plan de rémunération flexible.
• Programme de nutrition saine et Gympass ; nous proposons des paniers de fruits frais provenant d’agriculteurs locaux chaque semaine.
  
  

En rejoignant l’ADCenter, vous aurez l’opportunité de grandir techniquement, mais aussi la responsabilité d’innover. Contribuez en sortant de votre zone de confort pour favoriser la croissance du centre dans le cadre de nos objectifs quotidiens.

Les personnes sélectionnées rejoindront un centre en pleine évolution avec la possibilité de développer la carrière qu’elles souhaitent dans de nombreux domaines tels que Développement logiciel, Architecture logicielle, Gestion de projets, Leadership d’équipes...

POURQUOI CAPGEMINI?

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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Get to know Okta

Okta is The World’s Identity Company. We free everyone to safely use any technology, anywhere, on any device or app. Our flexible and neutral products, Okta Platform and Auth0 Platform, provide secure access, authentication, and automation, placing identity at the core of business security and growth.

At Okta, we celebrate a variety of perspectives and experiences. We are not looking for someone who checks every single box - we’re looking for lifelong learners and people who can make us better with their unique experiences.

Join our team! We’re building a world where Identity belongs to you.

At Okta, we’re building the next generation of authentication for the Agentic AI era. We’re looking for a Senior Engineer to join our AI Authentication team – a group of product-minded, deeply technical engineers delivering features to define what identity and access mean in a world increasingly powered by artificial intelligence.

This is a great opportunity for an Senior engineer who thrives in collaborative environments, is eager to grow their technical depth, and wants to build scalable systems that solve real-world security problems.

Auth0 Emerging Tech is the Engineering organization where we take care of the hottest technology out there: we ship fast, we don't break things. We are a dynamic and collaborative distributed and diverse team. We value ownership, learning and innovation.

We launched our Auth for GenAI offering and we are looking for an Engineer II to join us to lead the team taking care of the Identity Protocols parts of the game.

Auth0 works with NodeJS ( Javascript or Typescript), a hint of Go and MongoDB or PostgreSQL databases.

What will you do:

• Bring expertise in identity and security while building innovative features and standards that will secure the Agentic AI world
• Build and maintain scalable services using TypeScript, NodeJS, and PostgreSQL/MongoDB.
• Collaborate with other product managers, designers, and senior engineers to deliver features that improve identity and access for GenAI applications.
• Write clean, testable, and maintainable code, and participate in code reviews and system design discussions.
• Contribute to observability and alerting systems to ensure reliability and performance of our services.
• Continuously learn and grow by working alongside experienced engineers on complex distributed systems.
  
  

Qualifications And Requirements

What you'll bring to the role:

• Solid programming experience with JavaScript/TypeScript and familiarity with NodeJS runtime environments.
• Practical experience with SQL and NoSQL databases (preferably Postgres and MongoDB).
• The ability to write well-tested, good quality code.
• An enjoyment of working in an iterative development environment.
• The ability to work well with technical and non-technical people to deliver high-value results.
• Excellence when working autonomously, knowing when to seek help from team members.
• A systematic problem-solving approach, coupled with strong communication skills and a sense of ownership and drive.
• Experience and understanding of architecture principles across infrastructure platforms, security, data, integration, and application layers.
• Experience working on resilient products that can scale.
  
  

Bonus points for:

• Understanding of IAM Concepts
• Experience with using AI Agents, to better understand the problem space we operate in
• Experience creating and maintaining public and secure APIs.
• Curiosity about AI and its intersection with identity and security.
• Experience working on Identity and Access Management software and concepts
• Knowledge of observability tools like Datadog, Prometheus, or OpenTelemetry.
  
  

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What you can look forward to as a Full-Time Okta employee!

• Amazing Benefits
• Making Social Impact
• Developing Talent and Fostering Connection + Community at Okta
  
  

Okta cultivates a dynamic work environment, providing the best tools, technology and benefits to empower our employees to work productively in a setting that best and uniquely suits their needs. Each organization is unique in the degree of flexibility and mobility in which they work so that all employees are enabled to be their most creative and successful versions of themselves, regardless of where they live. Find your place at Okta today! https://www.okta.com/company/careers/.

Some roles may require travel to one of our office locations for in-person onboarding.

Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws.

If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please use this Form to request an accommodation.

Notice for New York City Applicants & Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please click here to view our full NYC AEDT Notice.

Okta is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Personnel and Job Candidate Privacy Notice at https://www.okta.com/legal/personnel-policy/.

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Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

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. API PHP Python TSQL Bootstrap NoSQL Linux Docker TypeScript UX/UI Redis Microservices PowerPoint

Sobre el puesto

Buscamos un perfil técnico versátil para el diseño y desarrollo de soluciones donde la IA es la protagonista.

Tareas

Tu punto fuerte será el Frontend (Nuxt/Vue 3) para que la experiencia de usuario sea impecable, pero con la capacidad de abrir el capó y trabajar en el Backend (Python/FastAPI): desde modificar modelos de datos y gestionar migraciones con Alembic, hasta supervisar el rendimiento del sistema e integrar servicios inteligentes.

Requisitos

Requisitos

• Frontend: Nuxt / Vue 3 con experiencia real, TypeScript sólido y dominio de CSS/SCSS (Bootstrap).


• Backend: Python con FastAPI (capacidad para desarrollar lógica de negocio y APIs robustas).


• Datos: Experiencia sólida en SQL (PostgreSQL/MariaDB). Uso de SQLAlchemy y Alembic. Capacidad para “pelearse” tanto con entornos SQL como NoSQL (Redis, etc.), entendiendo relaciones, índices y optimización.


• Integración y tooling: Consumo de APIs externas (JWT, lectura de documentación técnica), Git/GitHub (flujos de PRs), Docker y comandos Linux básicos.


• IA aplicada: Experiencia usando Claude Code o similares para potenciar el desarrollo. Se fomenta su uso, pero se exige criterio, revisión y entendimiento real del código generado.

Valorable

• Conocimiento de LLMs: Entender cómo funcionan los modelos (contexto, tokens, parámetros) para ser capaz de adaptarlos a nuestro caso de uso.


• IA avanzada: Comprensión o curiosidad por Embeddings, RAG, GraphRAG, etc.


• Ecosistema: Conocimiento de Moodle y PHP básico (para adaptar o integrar código existente).


• Otros: Microsoft Graph API y experiencia con arquitecturas de microservicios.

Cómo eres

• Resolutivo/a: Buscas soluciones y alternativas antes de bloquearte.


• Autónomo/a: Gestionas tu trabajo con criterio sin necesidad de supervisión constante.


• Curioso/a: Aprendes nuevas tecnologías por iniciativa propia y te apasiona el campo de la GenAI.


• Adaptable: Te sientes cómodo/a en entornos donde los requisitos evolucionan.

Beneficios

• Modalidad: Presencial en Vigo.


• Proyectos reales con IA aplicada: Aquí la IA no es un PowerPoint, es parte del núcleo de lo que hacemos y de nuestra visión de futuro.


• Impacto visible: Equipo reducido donde tus decisiones técnicas afectan directamente al producto.


• Cultura Pro-IA: Fomentamos el uso de herramientas de vanguardia para potenciar tu desarrollo bajo un prisma de responsabilidad técnica.

No buscamos un/a especialista estanco/a, sino alguien que disfrute construyendo la solución completa y colaborando en la arquitectura del producto

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C# Java Python Agile TSQL NoSQL C++ Microservices TypeScript AWS Office

Do you want to solve real customer problems through innovative technology? Do you enjoy working on scalable services in a collaborative team environment? Do you want to see your code directly impact millions of customers worldwide?

At Amazon, we hire the best minds in technology to innovate and build on behalf of our customers. Customer obsession is part of our company DNA, which has made us one of the world´s most beloved brands.

Our Software Development Engineer (SDE) interns use modern technology to solve complex problems while seeing their work´s impact first-hand. The challenges SDE interns solve at Amazon are meaningful and influence millions of customers, sellers, and products globally. We seek individuals passionate about creating new products, features, and services while managing ambiguity in an environment where development cycles are measured in weeks, not years.

At Amazon, we believe in ownership at every level. As an SDE intern, you´ll own the entire lifecycle of your code - from design through deployment and ongoing operations. This ownership mindset, combined with our commitment to operational excellence, ensures we deliver the highest quality solutions for our customers.

We´re looking for curious minds who think big and want to define tomorrow´s technology. At Amazon, you´ll grow into the high-impact engineer you know you can be, supported by a culture of learning and mentorship. Every day brings exciting new challenges and opportunities for personal growth.

Amazon internships across all seasons are full-time positions, and interns should expect to work in office, Monday-Friday, up to 40 hours per week typically between 8am-5pm. Specific team norms around working hours will be communicated by your manager. Interns should not have conflicts such as classes or other employment during the Amazon work-day. Applicants should have a minimum of one quarter/semester/trimester remaining in their studies after their internship concludes.

Key job responsibilities

• Collaborate and communicate effectively with experienced cross-disciplinary Amazonians to design, build, and operate innovative products and services that delight our customers, while participating in technical discussions to drive solutions forward.

• Design and develop scalable solutions using cloud-native architectures and microservices in a large distributed computing environment.

• Participate in code reviews and contribute to technical documentation.

• Build and maintain resilient distributed systems that are scalable, fault-tolerant, and cost-effective.

• Leverage and contribute to the development of GenAI and AI-powered tools to enhance development productivity while staying current with emerging technologies.

• Write clean, maintainable code following best practices and design patterns.

• Work in an agile environment practicing CI/CD principles while participating in operational responsibilities including on-call duties.

• Demonstrate operational excellence through monitoring, troubleshooting, and resolving production issues.

A day in the life

As an intern, you will be matched to a manager and a mentor and will have the opportunity to influence the evolution of Amazon technology and lead critical projects early in your career.

In addition to working on an impactful project, you will have the opportunity to engage with Amazonians for both personal and professional development, expand your network, and participate in activities with other interns throughout your internship. No matter the location of your internship, we give you the tools to own your project and learn in a real-world setting.

BASIC QUALIFICATIONS

- • Must be 18 years of age or older

- • Education Requirements (must meet one):

- o Currently enrolled in Bachelor´s degree or above in Computer Science, Computer Engineering, Data Science, Information Systems, or related STEM fields [degrees can be updated based on regional variations]

- o Completed Bachelor´s or Graduate degree in specified fields

- • Expected graduation between October 2026 - September 2029

- • Demonstrated experience with at least one general-purpose programming language such as Java, Python, C++, C#, Go, Rust, or TypeScript

- • Demonstrated experience one or more of the following:

- o Data structures implementation

- o Basic algorithm development

- o Object-oriented design principles

PREFERRED QUALIFICATIONS

- • Previous technical internship(s) or demonstrated project experience

- • Experience with one or more of the following:

- o AI tools for development productivity

- o Cloud platforms (preferably AWS)

- o Database systems (SQL and NoSQL)

- o Contributing to open-source projects

- o Version control systems

- o Debugging and troubleshooting complex systems

- • Strong problem-solving and analytical skills

- • Excellent written and verbal communication skills

- • Demonstrated ability to learn and adapt to new technologies quickly

- • Basic understanding of software development lifecycle (SDLC)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de gen.

Teletreball React Java MySQL MongoDB Spring TSQL Azure NoSQL Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch REST TypeScript AWS DevOps Agile jUnit PostgreSQL Cassandra RabbitMQ Redis Microservices Kafka Couchbase

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. Participarás en todo el SDLC, realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización.

El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios.
- Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring boot, Spring Data, Spring Security)
- Experiencia en desarrollo front con Angular, React, TypeScript, etc.
- Diseño de interfaces REST
- Experiencia en pruebas automáticas (JUnit, Mockito, valorable otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing)
- Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)
- Experiencia práctica con metodologías ágiles.
- Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes)
- Experiencia con colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ)
- Inglés alto (B2 o más) (imprescindible)

Valorable:
- Conocimiento con bases de datos, tanto SQL como noSQL: (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle..)
- Conocimiento de cachés (Redis, Couchbase, Hazelcast)
- Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Kibana)
- Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)
- Conocimiento de los principios de código limpio, diseño de software y colaboración en la revisión de código del equipo
- Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y con disposición para aprender y mantenerse actualizado/a.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Posibilidad de teletrabajo.
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

Teletreball API Java Node.js Python NoSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Microservices Big Data

´Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Responsabilidades principales
- Liderar el diseño y la definición de arquitecturas específicas para aplicaciones para propuestas, proyectos y clientes estratégicos.
- Participar en la preventa, contribuyendo con el conocimiento y habilidades técnicas necesarias en el desarrollo de soluciones en ofertas y RFPs.
- Diseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste.
- Colaborar con equipos de desarrollo para la implementación de aplicaciones en AWS, apoyando a los desarrolladores en la adopción de buenas prácticas de desarrollo cloud native.
- Mantenerse a la vanguardia de las últimas tecnologías y servicios de AWS aplicables a soluciones de desarrollo, aportando innovación en los proyectos..
- Mentorizar y acompañar a perfiles más junior dentro del equipo.

Requisitos
- Experiencia demostrable (mínimo 8 años en IT y 5+ en desarrollo en AWS) en la creación de aplicaciones cloud native.
- Experiencia sólida en diseño de software y patrones, especialmente en microservicios y arquitecturas serverless.
- Habilidades de programación en lenguajes relevantes para el desarrollo en AWS (Python, Java, Node.js, etc.).
- Dominio avanzado de servicios gestionados de AWS relacionados con desarrollo: Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3 y Step Functions.
- Conocimiento práctico de herramientas de monitorización en AWS con enfoque en el rendimiento de aplicaciones (CloudWatch, CloudTrail y X-Ray)
- Experiencia en la optimización de aplicaciones logrando altos niveles de rendimiento y eficiencia de coste en AWS.
- Conocimiento profundo de modelos de almacenamiento de datos, tanto relacionales como NoSQL
- Certificación AWS Certified Developer - Associate o superior.
- Inglés fluido (B2+).

Valoraremos positivamente
- Certificaciones adicionales de AWS (DevOps, Data Engineer, Architect).
- Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos.
- Conocimiento de Docker y Kubernetes (EKS). Muy valorable certificación Kubernetes Application Developer.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial o big data en AWS.
- Experiencia en diseño de soluciones de IA generativa en AWS.
- Data Lakes, Big Data y procesamiento distribuido (Glue, EMR, PySpark).

¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ´Enviar candidatura ahora´ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.