Ofertes d'ocupació per a Startup

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

Inglés Español Capacidad de análisis Alemán Negociación Startup Liderazgo de equipos Operaciones Dirección de equipos

Location: Valencia or The Hague / Amsterdam (with frequent international travel)

Language: English

Type: Full-time, strategic & entrepreneurial

Start: May 2025

YOUNG is a fast-growing international brand focused on building companies with creativity, courage and global reach.

Our hubs in cities like Valencia, Amsterdam and soon more offices — they are physical expressions of the YOUNG mindset: bold, smart, and always moving.

From our central holding team, we support acquisitions, marketing, talent development and global expansion. Our Hubs are at the core of this strategy.

As Head of YOUNG Hubs, you are responsible for growing and managing our global network of creative, brand-driven spaces.

You’ll be opening new hubs, setting up local partnerships, building small local teams, and turning each city into a launchpad for YOUNG companies.

You will work directly with our founder and the YOUNG Holding team — helping shape the future of the brand city by city.

• Scout, launch and manage new YOUNG Hubs (e.g. Berlin, Lisbon, Bangkok)
• Build and lead small local teams (hub lead, creative, community)
• Identify and set up local partnerships (workspaces, creative agencies, talent)
• Develop each Hub as a base for launching YOUNG companies
• Ensure each hub reflects the YOUNG brand and global strategy
• Work closely with our Marketing, Talent and Acquisition teams

• Strategic, proactive and highly entrepreneurial
• Experienced in operations, coworking, hospitality or creative ecosystems
• Someone who thrives on building something from scratch
• Not someone who waits for direction — but someone who brings in deals, opportunities, energy, and movement
• Interested in media, startups, hospitality or trade
• Fluent in English (bonus if you speak Spanish or German)
• Comfortable in cities like New York, Lisbon, Berlin and Bangkok
• Ready to travel and represent the brand on location

• A central role in an ambitious international brand
• Freedom, ownership and creative trust
• Base in Valencia or The Hague / Amsterdam
• Frequent travel and immersion in vibrant creative cities
• Potential for equity or long-term co-ownership in selected projects
• Salary range: €30,000 to €35,000 annually (based on experience and availability)

If you're interested in this role, we’d love to hear why you believe in YOUNG and how you can help build our global hubs.

Please send your application to:

[email protected] or via LinkedIn.

We’re looking for someone who truly understands our brand and vision — someone who doesn't just execute, but leads, builds, and creates momentum.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Cloud Coumputing SaaS Agile

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento, con sede en Barcelona, enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En pleno crecimiento, están buscando un/a VP of Technology para unirse a su equipo y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.

¿Te apasiona liderar estrategias tecnológicas, construir equipos de alto rendimiento y ser parte clave en el crecimiento de una compañía? ¿Tienes experiencia en entornos startup o scale-up y te motiva impulsar la innovación desde la tecnología?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Tu misión:

Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas.

Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional.

¿Qué harás?

-Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio.

-Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales: web, app, sistemas internos, integraciones.

-Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos.

-Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto.

-Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible.

-Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital.

-Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave.

-Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica.

Buscamos a alguien que:

-Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO/VP Tech.

-Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables.

-Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS.

-Combine visión estratégica con ejecución práctica.

-Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles.

-Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal.

-Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol.

¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo.

✅ Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes.

✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional.

✅ Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup.

✅ Actividades de equipo y afterworks

✅ Café, fruta, snacks y comidas incluidas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Teletreball Scrum Agile

Nuestro cliente es una startup líder en el sector de campings, actualmente en plena fase de expansión, con 11 campings operativos y oficinas centrales en Barcelona. La compañía está apostando fuertemente por la digitalización de sus procesos y la mejora continua para seguir optimizando la gestión y la experiencia tanto de los clientes como del equipo interno.

Para apoyar este proceso de transformación, buscan incorporar un/a Agente de Cambio con rol de Scrum Master, que liderará la adopción de metodologías ágiles y será clave en la implementación de soluciones digitales a lo largo de la organización.

Responsabilidades

-Actuar como Scrum Master facilitando ceremonias y eliminando impedimentos.

-Impulsar y liderar el proceso de digitalización de la compañía, asegurando la integración de soluciones tecnológicas ágiles.

-Coordinar con diferentes departamentos para alinear las iniciativas digitales con los objetivos estratégicos.

-Facilitar la adopción de herramientas digitales y fomentar la cultura digital dentro de la organización.

-Medir el impacto de la digitalización y liderar la mejora continua en los procesos.

Perfil buscado

-Experiencia de 3 años como Scrum Master, preferiblemente en procesos de transformación digital.

-Grado en ADE, Ingeniería o titulaciones relaciones, con formación específica o certificación en metodologías ágiles.

-Conocimiento en metodologías ágiles aplicadas a la digitalización.

-Capacidad para gestionar el cambio organizacional y digitalización con equipos multidisciplinares.

-Inglés B2.

-Valorable experiencia en startups e interés en sectores como turismo, hotelería o retail.

Beneficios

-Incorporación a un entorno dinámico y en plena expansión, con posibilidades de crecimiento y plan de carrera.

-Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo fijo a la semana.

-Bolsa de 5 días adicionales de teletrabajo anuales.

-Flexibilidad horaria.

-Dietas incluidas.

-Oficinas con fruta y café gratuito.

-23 días de vacaciones más 4 adicionales.

-Orientación salarial, alrededor de 35K-45K.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Generación de contactos Marketing Marketing digital Presentaciones Campañas Branding Aptitudes creativas Edición de vídeo Diapositivas SaaS PowerPoint

We’re a cutting-edge AI SaaS startup on a mission to revolutionize the tech landscape. We’re now seeking an AI-Powered Marketing Specialist to redefine our marketing and sales impact in this dynamic startup environment. This role combines hands-on creative expertise—editing videos, crafting images, and building standout slide decks, presentations, and documents—with the power of AI tools to deliver messaging and production quality that outshines our competitors. You’ll master prompt engineering to supercharge your creativity, producing content that’s simple, effective, and packed with wit and charisma. Beyond that, you’ll drive product and deal-based marketing, leveraging your understanding of how marketing fuels lead generation through to deal closure in the SaaS sector. We need an out-of-the-box thinker who can maximize resources and turn constraints into opportunities.

Key Responsibilities

• Edit and produce high-quality videos and images (e.g., Adobe Premiere, Canva), enhanced with AI tools (e.g., RunwayML, DALL·E) for maximum impact.
• Craft compelling slide decks, presentations, and documents that simplify complex AI and SaaS concepts, using AI (e.g., ChatGPT, Midjourney) to elevate quality and speed.
• Master prompt engineering to transform basic inputs into polished marketing assets—text, visuals, and more—via AI tools.
• Drive product and deal-based marketing, creating campaigns that highlight our AI-powered SaaS offerings and close deals with targeted, persuasive content.
• Use marketing to influence the full funnel, from generating leads to supporting sales through to closure, with clear, effective messaging tailored to the SaaS industry.
• Think creatively and resourcefully, stretching our startup’s limited resources for outsized branding and sales results.
• Experience with automation tools (e.g., n8n, Zapier) to maintain and experiment with automated workflows.

What We’re Looking For

• Core Creative Skills: Proven ability to edit videos and images, craft slide decks, presentations, and documents with tools like Adobe Suite, PowerPoint, or Google Workspace.
• AI Supercharge: Experience using AI tools (e.g., ChatGPT, DALL·E, Midjourney, RunwayML) to enhance content creation, with strong prompt engineering skills.
• Marketing Impact: Skill in product and deal-based marketing, with an understanding of how to drive leads through the sales funnel to closure in the SaaS sector.
• Communication Talent: A knack for simplifying complex AI and SaaS concepts into clear, persuasive messaging that supports both branding and sales.
• Creative Flair: Wit, charisma, and bold thinking to make our marketing stand out in a crowded SaaS space.
• Startup Grit: Comfortable in a scrappy environment, with a resourceful, out-of-the-box approach to leveraging tools and skills.
• Adaptability: Quick to learn and integrate new AI tools into your workflow to stay ahead of the game.

What We’re NOT Looking For

• Pure developers with no creative or marketing chops.
• Traditional marketers reliant on outdated methods, without AI-driven innovation.
• Candidates from non-tech or consumer goods backgrounds.

Why This Role?

• This is your chance to wield AI like a superpower, amplifying your creativity and communication to make our AI SaaS startup look and sound bigger than it is. You’ll shape how we market our AI-powered products, close deals, and engage customers in the SaaS sector, with the freedom to experiment and the tools to innovate. If you’re early in your career but obsessed with using AI to push boundaries in the tech industry, this is where you can redefine our brand and drive real results.

Join us in shaping the future of AI-driven marketing!

#Marketing #AI #SaaS #StartUps #DigitalMarketing #ArtificialIntelligence #MarketingStrategy #ContentMarketing #FutureOfWork #MarketingJobs #CareerGrowth #Technology #Innovation #B2B #B2BSales #SalesStrategy

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

Teletreball Agile SEM

• Innovative AI company
• Position with a career path

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a leading technology provider in waste management.

They developed a patented system able to recognize all types of packaging material in real-time thanks to acoustic techniques combined with AI algorithms

Descripción

• Build A/B and multivariate testing, user segmentation, and reporting processes.
• Manage the website's content, including writing new content, creating new pages and functionality, implementing/maintaining/sunsetting plugins and bespoke code solutions, editing and auditing existing content, and removing outdated content.
• Increase visibility and recognition for the company's brand.
• Accurately forecast and predict prospect and MQL growth.
• Build and manage a marketing budget and plan.
• Design content marketing strategies and set short-term goals.
• Manage digital media, including SEM, display, social, email, and affiliate channels..
• Develop Demand Generation tactics and implement Lead Conversion principles

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Marketing or relevant field.
• 5+ years of hands-on marketing experience in a B2B role.
• An understanding of agile marketing, to identify and focus on high-value projects and then continuously and incrementally improve the results over time.
• Experience in market research and competitor analysis, to inform costumer segmentation, product positioning and value propositions.
• Excellent communication skills.
• Written and spoken English and Spanish at a Professional or Native level.

¿Cuáles son tus beneficios?

Remote working 2 days a week

Salary Fix + Bonus