Scrum Agile Teletreball

Nuestro cliente es una startup líder en el sector de campings, actualmente en plena fase de expansión, con 11 campings operativos y oficinas centrales en Barcelona. La compañía está apostando fuertemente por la digitalización de sus procesos y la...

Nuestro cliente es una startup líder en el sector de campings, actualmente en plena fase de expansión, con 11 campings operativos y oficinas centrales en Barcelona. La compañía está apostando fuertemente por la digitalización de sus procesos y la mejora continua para seguir optimizando la gestión y la experiencia tanto de los clientes como del equipo interno.


Para apoyar este proceso de transformación, buscan incorporar un/a Agente de Cambio con rol de Scrum Master, que liderará la adopción de metodologías ágiles y será clave en la implementación de soluciones digitales a lo largo de la organización.



Responsabilidades


-Actuar como Scrum Master facilitando ceremonias y eliminando impedimentos.

-Impulsar y liderar el proceso de digitalización de la compañía, asegurando la integración de soluciones tecnológicas ágiles.

-Coordinar con diferentes departamentos para alinear las iniciativas digitales con los objetivos estratégicos.

-Facilitar la adopción de herramientas digitales y fomentar la cultura digital dentro de la organización.

-Medir el impacto de la digitalización y liderar la mejora continua en los procesos.


Perfil buscado


-Experiencia de 3 años como Scrum Master, preferiblemente en procesos de transformación digital.

-Grado en ADE, Ingeniería o titulaciones relaciones, con formación específica o certificación en metodologías ágiles.

-Conocimiento en metodologías ágiles aplicadas a la digitalización.

-Capacidad para gestionar el cambio organizacional y digitalización con equipos multidisciplinares.

-Inglés B2.

-Valorable experiencia en startups e interés en sectores como turismo, hotelería o retail.


Beneficios


-Incorporación a un entorno dinámico y en plena expansión, con posibilidades de crecimiento y plan de carrera.

-Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo fijo a la semana.

-Bolsa de 5 días adicionales de teletrabajo anuales.

-Flexibilidad horaria.

-Dietas incluidas.

-Oficinas con fruta y café gratuito.

-23 días de vacaciones más 4 adicionales.

-Orientación salarial, alrededor de 35K-45K.

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