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SaaS

¿Te apasiona liderar equipos, cerrar acuerdos con grandes clientes e impulsar el crecimiento de soluciones innovadoras en nuevos mercados? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! 🚀

En NeuronUP estamos buscando un Sales Manager enfocado en mercados de habla francesa que lidere nuestra estrategia comercial y nos ayude a consolidar nuestro crecimiento en el sector de la neurorrehabilitación.

¿En qué consistirá tu rol como Sales Manager?

Tu misión será liderar el equipo de ventas, cerrar acuerdos con grandes clientes y desarrollar estrategias comerciales efectivas que permitan la expansión de nuestra solución en el mercado. Serás una pieza clave en la consolidación y crecimiento de NeuronUP en dichos mercados.

Tus funciones serán:

• Liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento.
• Definir e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes grandes y estratégicos.
• Construir relaciones a largo plazo con clientes clave, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Supervisar el rendimiento del equipo de ventas a través de KPIs y proponer mejoras continuas.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar la alineación de estrategias con las necesidades del mercado.

Para unirte a nuestro equipazo la condición indispensable es compartir nuestros valores de colaboración, motivación y compromiso pero, además:

• Nativo francés residente en España
• Tener más de 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas SaaS.
• Haber liderado la apertura de mercados de habla francófona, en especial, Francia, Suiza y Bélgica.
• Haber liderado equipos de ventas y diseñado estrategias comerciales con éxito.
• Cuentas con habilidades comprobadas en negociación y cierre de acuerdos con grandes cuentas.
• Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos y orientados a resultados.
• Estás familiarizado con herramientas de gestión como CRM.

Sobre la misión de NeuronUP

NeuronUP nació hace 12 años del sueño de nuestro CEO, Íñigo Fernández de Piérola, de facilitar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación. Nuestra plataforma, diseñada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está traducida a 8 idiomas y se usa en más de 49 países. Además, hemos sido reconocidos con premios de integración y sellos de innovación, respaldando nuestro compromiso con la excelencia, la transformación en la neurorrehabilitación y una fuerte responsabilidad social. 🆙🆙🆙

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible.
• Salario competitivo.
• Ubicación: Logroño, Valencia, Madrid o Barcelona. 📍
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno innovador.

¿Cuál será el proceso de selección hasta formar parte de nuestro equipazo?

1. Entrevista telefónica con Recursos Humanos 📞: Primera toma de contacto para conocerte mejor.
2. Entrevista personal con Katy, Recursos Humanos 👥: Profundizaremos en tu perfil y motivaciones.
3. Business Plan: Evaluaremos tu capacidad para enfrentar situaciones reales del día a día.
4. Entrevista con Fernando, Chief of Growth, e Iñigo, CEO de NeuronUP 🌍: Compartiremos experiencias y te explicaremos cómo es trabajar en NeuronUP.

Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a [email protected]. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! 🚀

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SaaS

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial un/a Inside Sales Consultant (técnico/a de ventas- comercial) con al menos un año de experiencia en un puesto similar que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado de España. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Ventas.
• Desarrollo de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales.
• Realizar demos de software.
• Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.
• Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Gestionar un CRM.
• Seguimiento de contratos.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• Producto SaaS.
• Sector de la restauración.
• Ecosistema startup.
• Inglés a nivel de conversación.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato laboral indefinido desde el primer día.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades..

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Excel Office Word

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Normalización con la misión de estandarizar, codificar y controlar toda la documentación generada por parte de la estructura de mantenimiento, con el fin de que la gestión del mantenimiento cumpla con los requisitos de calidad, seguridad y eficiencia que se establezcan.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Funciones, entre otras:

• Catálogo e Inventarios:
  
  
  

Con el fin de poder asignar a cada tipología de maquinaria e instalación, las actuaciones de mantenimiento que sean necesarias

• Catalogar e inventariar la maquinaria e instalaciones de la planta
• Catalogar e inventariar piezas y repuestos críticos que sea necesario mantener
• Codificar cada pieza en el Sistema en el Sistema GMAO (SAP)
• Elaborar las guías de mantenimiento de cada maquinaria.
• Estándares y normalizaciones:
  
  
  

Con el fin de dar soporte al resto de funciones de ingeniería de mantenimiento, así como a la planificación y ejecución del mantenimiento:

• Codificar y estandarizar toda la documentación generada por la estructura de mantenimiento (entre otros):
• Procedimientos
• Listados de repuestos
• Planes de mantenimiento
• Informes
• Planos
• Análisis de causa- raíz
• Libros de inspecciones….
• Actualizar normas y procedimientos según los estándares establecidos
• Mantener la información del área mantenimiento actualizada y accesible para los miembros del equipo
• Libros de Formación para inspecciones:
  
  
  

Con el fin de asegurar que las inspecciones se lleven a cabo con precisión, siguiendo estándares específicos y contribuyendo a la seguridad, eficiencia y durabilidad de los activos:

• Elaborar los manuales que recopilen conocimientos, procedimientos y pautas necesarias para realizar inspecciones efectivas en el mantenimiento de equipos, instalaciones o infraestructura
• Asegurar que se planifica todo el plan de mantenimiento que se genera en el formato adecuado para su carga en el software de mantenimiento
• Matriz de Polivalencia:
• Crear y controlar la matriz de polivalencia del mantenimiento en superficie según las directrices de la compañía
• Mejora Continua:
• Dar soporte analítico a cualquier mejora que se proponga por parte de operaciones, mantenimiento…en cualquier proyecto de mejora focalizada
• Control de los RCA (Análisis de causa- raíz):
  
  
  

Con el fin de obtener una información útil para análisis y para la formación del personal de mantenimiento en la prevención de fallas similares:

• Documentar el proceso completo del RCA, los hallazgos, las acciones implementadas y los resultados obtenidos.
• Realizar seguimiento y control de todos los RCA que se realicen por parte del personal de mantenimiento
• Indicadores e Informes:
• Definir el modelo de reporting
  
  
  

Requisitos:

• Formación Requerida del Grado en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial rama mecánica, eléctrica / Ingeniería Química
• Valorable formación complementaria en:
• Máster en Mantenimiento Industrial
• Máster en Prevención de Riesgos laborales
• Experiencia mínima de 2 años en tareas de planificación o supervisión de mantenimiento, preferentemente en plantas industriales, de tratamiento de mineral.
• Conocimientos Tecnológicos:
• OFFICE (excel, word, power point) y PROGRAMAS CORPORATIVOS
• SAP Módulos de Mantenimiento
• Microsoft Project (programas de planificación)
• PROGRAMAS DE PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO, de paradas de planta
• Microsoft Project (programas de planificación)
• Manejo de AUTOCAD (orientación en planos)
• Gestor documental (blue cielo)
• Conocimientos Técnicos:
• Analítica de datos / Herramientas de analítica de fallos
• Implementación KPI s
• Conocimiento de modelos predictivos
• Una buena valoración competencial y de compromiso en su trayectoria laboral, y ser una persona que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño.
  
  
  

“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”

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Excel Spark Salesforce Office PowerPoint Word

Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

At BCG, we believe in redefining the way businesses connect with their audiences. We embrace innovation, creativity, and collaboration to build impactful communication strategies that leave a lasting impression. As part of our dynamic Marketing and Communications team, you’ll contribute to shaping our brand narrative and engaging stakeholders across various platforms.

The members of our Marketing & Communications Team have something to say-every day. No wonder, considering they're in charge of media relations, events, digital marketing, and digital communications, with which they shape BCG's image among clients, employees, alumni, and job applicants, as well as the media and general public. Bringing the Group's global thought leadership to the world, they ensure that BCG expertise and studies are placed in the right channel at the right time and continuously develop our communications and marketing strategy.

What You'll Do

As a Marketing and Communications Intern, you’ll contribute to our external communication efforts, gaining hands-on experience in marketing, PR, and social media. You'll help our Marketing and Communications team to use and manage digital marketing tools such as Salesforce and Marketo. You'll design and create graphics and visual content for various marketing materials and write and optimize texts for digital channels. Your tasks will also include supporting B2B mailing campaigns, maintaining CRM data to ensure data quality, and collaborating on the development and implementation of digital marketing strategies.

Content Creation

• Assist in drafting concise and engaging content for newsletters, social media, and email campaigns.
• Collaborate on creating marketing materials, such as short-form content and internal updates.
• Support the team in editing and formatting documents to ensure clarity and consistency with branding guidelines.
• Help manage the organization and distribution of marketing assets across platforms.
  
  

PR and External Relations

• Assist in drafting press releases and media advisories for key announcements and initiatives.
• Help manage and update media databases to ensure accurate and up-to-date information.
• Monitor and compile press coverage, summarizing insights and identifying opportunities for further outreach.
• Support the team in coordinating media distribution, ensuring timely and accurate dissemination of press materials.
• Collaborate on basic media outreach efforts, including tracking responses and compiling feedback from journalists.
  
  

Social Media Management

• Plan, schedule, and monitor content across platforms like LinkedIn, Twitter, and Instagram.
• Draft compelling posts and captions that align with our brand voice and strategic goals.
• Collaborate on the creation of visual assets, including graphics, short videos, and infographics.
• Track and analyze performance metrics to identify trends and improve campaign effectiveness.
• Stay updated on social media trends and tools to propose innovative approaches for audience engagement.
  
  

Event Coordination: Support the planning and execution of virtual and in-person events, from logistics to follow-up communication.

Database Management: Maintain and update CRM systems, ensuring data accuracy to enhance outreach efforts.

Collaborative Projects: Work cross-functionally with internal teams to ensure messaging consistency and creative excellence.

What You'll Bring

You’re Good At

• You excel at writing clear, compelling, and impactful content for diverse channels and audiences, and have an eye for visually appealing photos and graphics.
• You impress others with your structured, independent, and detail-oriented work style, taking responsibility and thriving in team environments.
• You are highly organized, with a detail-oriented mindset, and excel at managing multiple tasks efficiently while maintaining high quality standards.
• You communicate effectively with team members and stakeholders at all levels, fostering collaboration and strong relationships.
• You adapt to changing priorities, embrace challenges with a positive attitude, and remain flexible and dedicated to achieving results.
• You are curious and enthusiastic about learning new tools, technologies, and industry trends, always seeking opportunities to grow.
• You have a passion for media news and data, bringing an analytical mindset to your work.
• You enjoy business topics and innovative projects, ensuring your contributions meet the highest standards.
• You are friendly, approachable, and have a natural passion for networking and customer service.
• You’re open to challenges and quickly familiarize yourself with digital collaboration tools like Slack, MS Teams, Trello, Miro, and Zoom
  
  

You Bring (experience & Qualifications)

• Strong written and verbal communication skills in English and Spanish
• Completed Spanish Bachelor’s or enrolled/completed Master’s degree program in Marketing, Communications, Journalism, or a related field.
• Initial experience in marketing, PR, or content creation (internships or coursework are a plus).
• Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel).
• Experience with tools like Canva, Figma, Salesforce, Marketo is a plus
  
  

Who You'll Work With

You’ll join a creative, high-energy Marketing and Communications team passionate about building connections and driving results. Our collaborative environment encourages you to share ideas, take initiative, and learn from talented professionals. Together, we’ll elevate our brand and create impactful communication strategies.

Additional info

What We Offer

• Gain hands-on experience in a fast-paced, dynamic environment.
• Develop professional skills and expand your network while collaborating with a supportive local team of multidisciplinary professionals and an international network of marketing & communication experts.
• Receive mentorship and guidance from experienced colleagues, with opportunities to interact and collaborate across different functions and departments.
• Participate in training programs and development sessions to enhance your expertise and prepare for future challenges.
• Be part of a welcoming and inclusive workplace where your contributions are celebrated
  
  

Other Details

• Must hold a Spanish university degree (completed), vocational training certificate, or equivalent (provide a photocopy) or certified foreign degree
• Please, upload your Vida Laboral to be considered for this position: Categorías (seg-social.gob.es)
• No more than 3 years since obtaining the degree (5 years for candidates with disabilities). For foreign degrees, the period starts from the date of recognition in Spain.
• Cannot have worked under a training contract (convenio extracurriculares) in the company for more than 3 months, except for required curricular internships.
• Must not have worked under an internship contract (contrato en prácticas) for over 1 year at any company (work history/vida laboral required).
• Must hold a valid work permit for the entire internship period.
  
  

Please note that this position is not restricted solely to the responsibilities listed above and that the job scope and responsibilities are subject to change.

Duration Of The Contract

• 1 year intership contract (6 + 6 months) through temporary agency
  
  

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

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Sobre nosotros

TERRAPILAR es una empresa dedicada a la distribución y venta de materiales para la construcción, con presencia comercial en las provincias de Alicante, Murcia.

Descripción del puesto

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión, el desarrollo y la optimización de su familia de productos, de acuerdo a la política de compras y relación con proveedores emanada de la dirección de la compañía, para obtener las mejores condiciones de compra, establecer relaciones duraderas eficaces y estables con proveedores, basadas en la confianza y el beneficio muto.

Funciones y responsabilidades

Las funciones principales del puesto serán las siguientes:

• Llevar a cabo la negociación con proveedores (precio, descuentos, rápeles, calidades, modos de suministro, etc.) para obtener las mejores condiciones de compra posibles.
• Colaborar con el Dpto. de Marketing en las acciones promocionales orientadas a incrementar las ventas (catálogo de producto, ofertas, etc.).
• Velar por el cumplimiento de las condiciones acordadas con los proveedores (revisión de facturas, devoluciones, descuentos, etc.), resolviendo cualquier incidencia al respecto.
• Atender las reclamaciones de clientes relativas a producto, proponiendo y llevando a cabo las acciones correctoras necesarias para su solución.
• Optimizar la relación entre demanda y stock en almacenes para garantizar el cumplimiento de los plazos de servicio comprometidos con el cliente, manteniendo unos niveles de rotación adecuados, y evitando así la generación de material obsoleto.
• Resolver las consultas técnicas relativas a su cartera de producto planteadas por comerciales y vendedores.
• Gestionar la correcta presentación del producto en exposición, autoservicio, paneles, expositores para obra, etc.
• Realizar la formación técnica permanente de la fuerza de ventas, para garantizar un adecuado conocimiento por parte de éstos de la gama de productos ofertados por la empresa (características técnicas, utilidades, modos de colocación, argumentos de venta, etc.).
• Gestionar la innovación en producto mediante la asistencia a ferias, foros, revistas del sector o cualquier otra fuente de información que permita estar permanentemente al día de novedades e innovaciones susceptibles de ser introducidas en la cadena de ventas.
• Realizar visitas y prestaciones a prescriptores (arquitectos, decoradores, interioristas, etc.), sobre todo en aquellos productos novedosos o con alto componente técnico.
  
  

Requisitos

• Formación: Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar.- Se valorará formación en Marketing – Desarrollo de producto.- Experiencia de al menos, 2 años en posiciones similares (Jefe/a de Producto, Jefe/a de sección/sector, Técnico/a de Compras, o similar).- Idiomas:Buen nivel de inglés
  
  

Te ofrecemos

Entrar a formar parte de una empresa con un marcado carácter innovador y una clara orientación hacia el crecimiento y expansión, y a un equipo humano que combina juventud y experiencia, entusiasmo e inteligencia, profesionalidad y deseos de innovación.

Detalles

Ubicación Pilar de la Horadada (Alicante)

Tipo de jornada Completa

Horario Partido 8:30 - 13:30 / 15:30-16:00 - 18:30 -19:00

Salario 28.000 € - 30.000 € brutos/año + variable según resultados

Pilar de la Horadada - Alicante

Cómo llegar

www.terrapilar.com

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Teletreball

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models?

About The Opportunity

• Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence models
• This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you
  
  

You may contribute your expertise by…

• Reading Spanish (Spain) text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model
• Writing a short story in Spanish (Spain) about a given topic
• Assessing whether a piece of Spanish (Spain) text produced by an AI model is factually accurate
  
  

Examples Of Desirable Expertise

• Experience as a professional translator
• Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)
• Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing
• Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing
  
  

Payment

• Currently, pay rates for core project work by Spanish (Spain) writing experts average USD $25 per hour
• Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.
  
  

PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data.

This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.

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Al nostre grup empresarial gastronòmic, format per L'Empordà Catering, Can Gallina, Mas Palau i el nou restaurant que estem preparant, estem buscant una persona apassionada per la gastronomia i els esdeveniments per incorporar-se al nostre departament de màrqueting i comunicació.

Què busquem?

• Una persona creativa, organitzada i amb iniciativa pròpia.
• Passió pel món de la restauració i els esdeveniments.
• Coneixements sòlids en màrqueting i comunicació.
  
  

Quines seran les teves funcions?

• Planificació, execució i redacció de continguts per a les xarxes socials del grup.
• Creació i maquetació de campanyes de mailing.
• Supervisió i adequació de tots els canals comunicatius del grup.
• Edició i creació de vídeo i foto per a continguts digitals i campanyes de promoció.
• Maquetació i disseny de campanyes i materials corporatius.
• Col·laboració en l'organització i assistència mensual a shootings i esdeveniments del grup.
  
  

Què oferim?

• Horari flexible i jornada completa.
• Possibilitat de teletreball algun dia a la setmana.
• Un ambient de treball creatiu i dinàmic, amb oficines ubicades a Canovelles.
• Col·laboració en l'organització i assistència mensual a shootings i esdeveniments del grup.
• Material informàtic i equip necessari per al desenvolupament de la feina.
  
  

Què demanem?

• Experiència prèvia o coneixements demostrables en màrqueting, comunicació i gestió de xarxes socials.
• Habilitats per a l'edició de vídeo i disseny gràfic.
• Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip.
• Domini del català i el castellà, tant parlat com escrit.
  
  

T'interessa? Si vols formar part d'un grup en creixement i compartir la

teva passió per la gastronomia, envia'ns el teu CV, portfoli i una presentació

a ?******.

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Office

Desde Talentis Selección buscamos un Comercial Internacional para un importante grupo empresarial multinacional con sede en Almería, especializado en la fabricación de plásticos para la agricultura y geosintéticos. Esta posición clave tiene como objetivo impulsar el crecimiento de las ventas en diversas regiones de África.

FUNCIONES

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestionar y fidelizar una cartera de clientes internacionales en distintas regiones de África.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados emergentes.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas en las zonas asignadas.
• Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos.
• Gestionar el proceso de venta completo, desde la negociación hasta el cierre de acuerdos comerciales.
• Analizar el mercado y competencia para optimizar la estrategia comercial.
• Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.
  
  

SE OFRECE

• Incorporación a empresa sólida y en constante crecimiento.
• Salario competitivo, negociable en función de la experiencia.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Plan de formación a cargo de la empresa.
• Crecimiento y desarrollo profesional en empresa con presencia global.
• Ambiente de trabajo profesional y altamente especializado.
• Seguro privado.
• Todas las herramientas necesarias para desarrollar el trabajo.
  
  

Requisitos:

SE REQUIERE

• Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Minas o similar.
• Valorable conocimientos en geosintéticos.
• Experiencia de 3 a 5 años como comercial, preferiblemente en el sector agrícola.
• Idiomas: Francés bilingüe, C1 o superior.
• Dominio de herramientas ofimáticas como Paquete Office y CRM.
• Disponibilidad regularmente para viajar a diferentes países de África.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y a resultados
  
  

Capacidad para trabajar de forma autónoma. Flexibilidad, adaptabilidad cultural, proactividad y resolución de problemas.

• Residencia en Almería o disponibilidad para traslado.