Totes les ofertes d'ocupació

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Office Mesos

Desde PIMEC, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha una nueva edición del programa 30 Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral de 6 meses o indefinido y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, también tendrás acceso a acompañamiento para lo que necesites durante los primeros 6 o 9 meses.

Descripció

Des de PIMEC, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el programa 30 PLUS, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a Badalona un/a administratiu/va. L’empresa es dedica al sector de la jardineria.

A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral d’entre 6 mesos i indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina.

Funcions

• Control i registre horari.
• Arxiu de documentació varia.
• Seguiment de treballs / imputació de materials i costos.
• Tasques de facturació i comptabilitat.
• Registre de dades per elaborar gràfiques.
• Seguiment del correu electrònic.
• Presentació a concursos públics (licitacions).
• Seguiment de l'ISO (conjuntament amb direcció).
• Renovació de dades (RELI / Classificació empresarial).
  
  

• CFGS o equivalent sector administratiu.
• Experiència prèvia d'almenys 2 anys.
• Domini avançat del català.
• Domini de Microsoft Office.
• Tenir disponibilitat per fer una formació durant la contractació, fora de l’horari laboral.
  
  

• Contractació indefinida.
• Salari brut anual: 21.000€.
• Jornada completa (40h). Horari: Dilluns a divendres de 08:00 a 13:00 i de 14:00 a 17:00h.
  
  

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Teletreball SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia.

Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

• Descubrir nuevos clientes y conectar con ellos a través de networking, emails, teléfono (60/ 80 llamadas al día) o cualquier otra vía.
• Identificar las necesidades de los clientes potenciales y proponer soluciones.
• Agendar reuniones para los ejecutivos de cuentas.
• Asegurar la transferencia de información al sistema.
• Colaborar con los equipos de marketing y ventas.
• Cumplir y superar los objetivos de desarrollo de ventas.
  
  

• Nativo en Inglés, fluido en Español
• Experto en ventas B2B, preferiblemente en el ámbito SAAS.
• Iniciativa para iniciar una carrera en ventas tecnológicas.
• Habilidades de comunicación excepcionales.
• Proactivo, entusiasta, organizado y orientado a objetivos.
• Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz.
• Organizado y con sed de aprendizaje.
  
  

• Experiencia en técnicas de venta y trabajo por objetivos.
• Familiaridad con CRM’s como Hubspot.
• Experiencia con LinkedIn.
• Comprensión de métricas de desempeño en ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para realizar presentaciones impactantes.
• Se valora positivamente fluidez en inglés.
  
  

• Salario: 18.000,00€ fijos y 115€ por cada reunión cerrada que se convierta a cliente.
• Contrato indefinido
• Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• ¡Flexibilidad en el horario de trabajo y mucho mucho más!
• Salario competitivo
• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes).
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

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Nuestro cliente es una destacada empresa industrial referente en su sector, con tecnología de vanguardia en sus procesos productivos, amplia gama de productos de alta calidad utilizados en diferentes aplicaciones industriales e integrada en potente grupo empresarial, precisa incorporar en su planta situada en las cercanías de Bilbao:

DIRECTOR/A DE FÁBRICA

MISIÓN:

En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de liderar y gestionar los diferentes departamentos técnicos de la planta garantizando la eficiencia y efectividad de los procesos productivos asegurando las más estrictas normas de seguridad y medioambiente, así como impulsar mejoras continuas que fortalezcan la posición de liderazgo en el mercado y garanticen la seguridad de las operaciones.

FUNCIONES:

• Planificar, dirigir, coordinar y optimizar los procesos de producción, garantizando que se cumplan todos los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Desarrollar estrategias operativas alineadas con los objetivos empresariales, en producción, en seguridad y sostenibilidad.
• Liderar, gestionar y coordinar los equipos de producción, mantenimiento, logística, calidad, seguridad y medio ambiente, asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo.
• Implementar metodologías de mejora continua, como Lean Manufacturing y Six Sigma en todos los departamentos.
• Colaborar con otros departamentos, incluidos comercial, I+D y financiero, para garantizar una alineación estratégica, orientada al cliente.
• Controlar indicadores de rendimiento y presentar informes a la alta dirección.
• Elaborar y gestionar el presupuesto de fábrica y optimizar costos.
• Administrar y liderar los recursos humanos de los diferentes departamentos. Todo ello en coordinación con los responsables de los departamentos respectivos.
• Integrar los procesos internos de la fábrica bajo la premisa de que todos los procesos forman parte de uno mayor, integrándolos y alineándolos con los objetivos generales y sumando fuerzas para su consecución.

PERFIL:

• Titulado/a Universitario/a en Ingeniería industrial, Ingeniería química o titulaciones equivalentes.
• Experiencia mínima de 25 años en posiciones similares (Dirección de fábrica, Dirección de operaciones, Dirección industrial, etc.) en empresas industriales y, al menos 10 años como Director de Fábrica de una Pyme industrial.
• Conocimiento de herramientas de gestión.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Dominio del idioma inglés.
• Preferible usuario de SAP.
• Deseable nivel superior de prevención de riesgos laborales.

Ofrecemos incorporación inmediata en sólida y solvente compañía referente en su sector, inmersa en un importante proceso de crecimiento y un paquete salarial competitivo que se negociará en función de la experiencia y valía aportada.

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

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Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de Sustainability en Sector Público.

El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Entendemos los retos de impulsar una transición ecológica ambiciosa, justa e inclusiva y ponemos inteligencia, innovación y tecnología al servicio de las Administraciones Públicas para asegurar que la política, los instrumentos y los fondos disponibles se traducen en habilitadores de la descarbonización y la circularidad de nuestra economía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de políticas públicas y de gobernanza de la transición ecológica y la definición de modelos de seguimiento, evaluación y financiación de intervenciones públicas, hasta el uso de tecnologías habilitadoras al servicio del medio ambiente y el clima, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación hacia una economía más limpia, sostenible y justa.

¿Cuál será tu rol?

Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán participar en:

• Apoyar la mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Sustainability & Green Transition para las AAPP.
• Apoyo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público.
• Ejecución de proyectos de transición ecológica y sostenibilidad en diferentes clientes del sector público.
• Apoyo en el diseño de soluciones y activos para el impulso de la transición ecológica y las finanzas sostenibles desde las AAPP.

¿Qué buscamos?

• Estudiante de último curso de Grado o Máster en Ciencias Ambientales, Ciencias del Medio Natural, Derecho, Economía o afines, que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la sostenibilidad.
• Imprescindible: estar en condiciones de finalizar el Grado o Máster en menos de 6 meses desde la fecha de solicitud.
• Interés por la prestación de servicios a la Administración Pública.
• Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas.

Se valorará: Experiencia previa en proyectos de consultoría para clientes del sector público o en sector público.

A nivel de competencias

· Habilidades de investigación y redacción de documentos.

· Iniciativa y proactividad

· Autonomía

· Orientación al cliente

· Orientación a resultados

· Capacidad de comunicación

· Capacidad de multitarea

· Liderazgo y trabajo en equipo

· Flexibilidad

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Office

Administrativo-Contable en Nautic Luis Ubicación: Empuriabrava Jornada completa | PresencialEn Nautic Luis, empresa con casi 60 años de trayectoria en el sector náutico, buscamos un/a Administrativo/a Contable que asuma un papel clave en la gestión financiera y administrativa de la empresa.

Si cuentas con experiencia en el sector y deseas crecer en un entorno profesional consolidado, esta es una excelente oportunidad.Funciones principales:Gestión y control de la contabilidad general.Preparación de documentación para obligaciones fiscales y contables.Conciliaciones bancarias y control de tesorería.Uso de software de contabilidad y herramientas de gestión financiera.Apoyo en tareas administrativas y coordinación con el equipo.Requisitos:Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar.Experiencia previa en funciones contables y administrativas.Dominio del paquete Microsoft Office y programas de contabilidad.Castellano y catalán nativos.

Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de adaptación.Ofrecemos:Contrato a jornada completa con horario continuo de lunes a viernes.Estabilidad laboral en una empresa con sólida trayectoria en el sector.Salario a convenir según experiencia y formación.Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad en un entorno profesional y dinámico, envíanos tu CV a ****** o contáctanos por mensaje.#OportunidadLaboral #Contabilidad #Administración #Empuriabrava #NauticLuis #CrecimientoProfesional

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R

Éste es el reto En VML The Cocktail buscamos un/a Talent Business Partner altamente estratégico/a y orientado/a al negocio, que desempeñe un rol clave en la atracción, retención y compromiso del talento especializado en publicidad, marketing y datos. Serás responsable de diseñar estrategias innovadoras para la gestión del talento en un entorno creativo, digital y en constante evolución.

En tu día a día

• Gestionar procesos de adquisición de talento, asegurando la selección de perfiles altamente especializados en agencias de publicidad y marketing digitales
• Diseñar e implementar estrategias de employer branding para fortalecer la atracción y el compromiso del talento clave.
• Colaborar con los equipos de liderazgo y talento humano para entender sus objetivos estratégicos y garantizar la alineación con las iniciativas de reclutamiento y engagement.
• Impulsar programas de onboarding y desarrollo para asegurar una experiencia excepcional a lo largo del ciclo de vida del talento.
• Diseñar e implementar iniciativas que fomenten la cultura organizacional, promoviendo un entorno inclusivo, colaborativo y con propósito.
• Acompañar a los equipos en la gestión del cambio y en la mejora del clima laboral.
• Medir y analizar el impacto de las iniciativas de recursos humanos mediante el uso de métricas y datos para optimizar procesos y proponer nuevas oportunidades.

Tu perfil es ideal si...

• Tienes un grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas u otros campos afines.
• Cuentas con más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition y Engagement, preferiblemente en sectores dinámicos como publicidad y marketing.
• Posees habilidades de comunicación e influencia, con una fuerte orientación a resultados.
• Tienes pensamiento estratégico y un enfoque en la resolución de problemas complejos.
• Eres proactivo/a y te adaptas rápidamente a entornos en constante cambio.
• Manejas herramientas de análisis de recursos humanos y sistemas de gestión de talento (HR).
• Tienes conocimientos actualizados de legislación laboral y mejores prácticas en RR.HH.
• Cuentas con un nivel avanzado de inlgés.

Beneficios de trabajar en VML The Cocktail:

• Flexibilidad horaria.
• 25 días de vacaciones al año + nochebuena y noche vieja
• Modelo híbrido, full remote o presencial.
• Plan de carrera personalizado y formación continua
• Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexibile.
• Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre

el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes? 🚀

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Excel Power BI

En Massimo Dutti buscamos un/a Senior Controller de Gestión Comercial Global para incorporar en nuestras Oficinas Centrales en Tordera, Barcelona, España.

Rol

Serás responsable de acompañar y asesorar al negocio en el análisis, planificación y control de las estrategias de precios de nuestras categorías de productos, en todos los mercados donde Massimo Dutti tiene presencia. Tu colaboración directa con la Dirección Comercial, los equipos de Compras y los Product Managers de los diferentes mercados será fundamental para el diseño y seguimiento de las estrategias comerciales globales.

Además, jugarás un papel clave en la mejora continua de procesos y en la identificación de nuevas perspectivas que optimicen el rendimiento y los resultados comerciales a nivel global.

Principales funciones:

• Liderar el análisis, planificación y control de la estrategia comercial a nivel global, trabajando de forma transversal y estrecha con la Dirección Comercial, los Compradores/as de las diferentes líneas de producto y los/las Product Manager de todos los mercados en los que estamos presentes.
• Controlar los objetivos de venta y rentabilidad de los diferentes canales y mercados, proporcionando información y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Supervisar la estrategia de precios durante toda la temporada y en los períodos de rebajas, ajustándola según las particularidades de cada mercado.
• Desarrollar, automatizar y controlar los KPI’s y los informes necesarios para el seguimiento de las variables clave del negocio, garantizando que se proporcionen datos precisos y relevantes para la toma de decisiones comerciales.
• Asistir directamente al Responsable de Control de Gestión, aportando tu expertise en la mejora de procesos, promoviendo la eficiencia y optimización en todas las áreas de la compañía.

¿Cómo te imaginamos?

• Formación en ADE, Económicas, Matemáticas, Ingenierías o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de +7 años en un rol similar.
• Valorable experiencia en empresas del sector retail - fashion.
• Nivel alto de inglés.
• Dominio avanzado de Excel y Power BI.
• Se valorarán conocimientos en Data Analysis para poder transformar datos en decisiones estratégicas.
• Habilidades de trabajo en equipo, comunicación y análisis, con una fuerte orientación a resultados, toma de decisiones y mejora continua de procesos.
• Pasión por el sector retail-moda.

¿Qué te ofrecemos?

• Dispondrás de un servicio de comedor subvencionado.
• Disfrutar de un gimnasio en nuestras instalaciones, además de clases de yoga y GAP.
• Servicio de autobús-empresa subvencionado con salida desde diferentes puntos de Barcelona, Mataró, Vallés.
• InLife, un club para acercarte productos y servicios a nuestras oficinas (farmacia, mensajería etc.).
• Siendo parte del grupo Inditex podrás comprar en cualquiera de nuestras marcas, con un 25% de descuento.

Massimo Dutti es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

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¿Eres un/a estudiante o recién graduado/a apasionado/a por la ingeniería y con ganas de aprender en una empresa de Calidad líder a nivel internacional? Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en tu carrera profesional trabajando con nosotros en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla.

Como Ingeniero/a Junior, colaborarás con nuestro equipo en diversas áreas clave para garantizar la calidad y el buen funcionamiento de nuestros procesos.

Entre tus funciones incluirán:

- Actualización de información en CSI y gestión documental clave.

- Participación en la elaboración de los planes de calidad para garantizar el cumplimiento de estándares.

- Apoyo en la actualización de los AMFE, ayudando en la evaluación de riesgos y oportunidades.

- Colaboración en acciones derivadas de auditorías y cierre de no conformidades.

- Gestión de herramientas calibrables para garantizar su correcto mantenimiento

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería y contamos con una plantilla de más de 10.000 empleados en el mundo. Te ofrecemos:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.

- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.

- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.

- Formar parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

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Ventas Gestión de ventas Negociación Conocimientos informáticos Satisfacción del cliente Operaciones de venta Comercial Construcción

Ferretería Ubetense es una empresa con una trayectoria profesional de más de 50 años, por ello no dejamos de buscar la vanguardia y, la actualización constante.

Actualmente contamos con una plantilla de más de 60 trabajadores y en nuestro empeño por crecer "buscamos dos comerciales de suministro industrial-construcción para nuestra provincia de Jaén".

Si eres comercial enfocad@ al sector ferretería, suministro industrial o construcción y tienes habilidades comunicativas y ganas de crecer y desarrollarte profesionalmente en una gran empresa, nos gustaría conocerte.

Requisitos

• Conocimiento del sector.
• Experiencia al menos dos años.
• Facilidad de comunicación, dinamismo y habilidades sociales.
• Manejo de ofimática.
• Capacidad de negociación.
• Carnet de conducir B.