Totes les ofertes d'ocupació

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Cloud Coumputing IoT InDesign Machine Learning Illustrator Photoshop Office

NexGen Cloud is a rapidly growing IaaS company focused on providing innovative cloud solutions and infrastructure services. Our GPU cloud infrastructure solutions accelerate development in industries such as Artificial Intelligence & Machine Learning, VFX & Rendering, Data Science & IoT, and Computer Aided Engineering & MDO.

We are dedicated to helping our clients navigate the complexities of the digital world and achieve success through cutting-edge, scalable, secure and affordable solutions.

At the company's heart stands a group of very talented, experienced, and motivated individuals who want to make a positive change and a lasting impact on the tech world.

Position Summary:

You will play a crucial role in shaping the company’s visual identity across multiple platforms. You’ll be responsible for creating high-impact digital and print assets, ensuring brand consistency, and delivering compelling content for paid media campaigns, sales materials, and social media. A key part of this role will be ensuring that our data room materials are regularly updated with the latest branded assets, pitch decks, and investor-facing materials. We are looking for a multidisciplinary designer with strong graphic and video skills. Motion graphics experience would be a plus, but not a requirement.

Key Responsibilities

• Paid Media & Performance Marketing Design – Create scroll-stopping ad creatives for Google, Meta, LinkedIn, and other digital platforms.
• Video Editing & Content Creation – Work on video content for ads, social media, and campaigns.
• Brand Identity & Visual Storytelling – Maintain a strong, cohesive brand identity across all assets.
• Data Room Management – Ensure our sales and investor materials are continuously updated and aligned with brand standards.
• Social Media Graphics – Design assets for organic and paid social campaigns across multiple platforms.
• Print & Event Design – Create brochures, banners, exhibition materials, and promotional items.
• Website & UI Graphics – Work with developers and the marketing team to design landing pages, UI elements, and web assets.
• Creative Problem-Solving – Go beyond the brief and bring new, innovative ideas to the table.
• Motion Graphics (Bonus Skill) – Experience in After Effects or similar tools is a plus.

What We’re Looking For:

• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects preferred).
• Experience in Figma (UI/UX, web design).
• Video editing skills – Comfortable working with short-form and long-form content for digital marketing.
• Experience designing for Paid Media – Google, Facebook, LinkedIn, and display ads.
• Understanding of branding, typography, color theory, and modern design trends.
• Self-starter mindset – Someone who can take ownership and run with creative ideas.
• Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment.
• Excellent attention to detail and time management skills.
• Bonus: Experience with 3D design, animation, or AI-driven creative tools.

Why Join Nexgen Cloud?

• Work in a fast-growing tech company at the forefront of AI and cloud computing.
• Collaborate with a high-energy team that values creativity and innovation.
• Competitive salary and opportunities for career growth.
• A chance to work on global projects with real impact.
• This position is based in our Marbella office, with a requirement of 5 days in the office.

How to Apply

If you’re a creative, forward-thinking designer with a strong mix of graphic and video design skills, we’d love to hear from you! Apply now by sending your CV, portfolio, and a short cover letter outlining why you’d be a great fit for Nexgen Cloud. Join us and be part of the future of cloud technology!

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ERP

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción.

Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías.

Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados.Buscamos incorporar un/a operario/a de almacén para reforzar el equipo actual con el objetivo de potenciar este departamento integrándolo en el proceso productivo de nuestra actividad.TAREAS Y RESPONSABILIDADESRecepción y ubicación de materialesControl del stockPreparación y envió de pedidosPlanificación y suministro de material al departamento de Montaje según necesidades productivasOrganización del almacén¿QUÉ BUSCAMOS?Experiencia en puestos similares de al menos 3 añosManejo de ERP, excel...Carnet carretilla elevadora y grúa puenteCompetencias de:OrganizaciónCapacidad de aprendizajeIniciativaCoordinación con otros departamentos¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación a un grupo empresarial sólido INZU GroupHorario flexible, con posibilidad de salida a las 15:15hModalidad presencial en nuestra planta en ElgoibarDesarrollo profesional y plan de formación internoUn entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al clienteContacto: ******

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Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

Queremos contar con un/a Responsable Técnico/a para nuestra Estación de ITV ubicada en la isla de La Gomera.

Tus funciones serían:

• Supervisión del personal a su cargo
• Tramitación de inspecciones no periódicas
• Funciones de un director técnico de la estación
• Atención al cliente
  
  

• Formación universitariade ingeniería superior, ingeniería técnica, grado deingeniería.
• Se valorará, pero no imprescindible, 1 año de experiencia en sector de la automoción, demostrable.
  
  

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
  
  

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Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Formación Investigación Desarrollo de productos Negociación Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Office

¡Room00 Hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica y en expansión! Actualmente, estamos buscando un HOTEL OPENINGS & DEVELOPMENT MANAGER para incorporar al equipo de Operaciones, con sede en Madrid.

¿Cómo será tu día a día en room00?

Tu objetivo será preparar las futuras aperturas de la cadena impulsando los principios y estándares de la compañía respetando sus valores e intereses, velando por la correcta organización, gestión, coordinación y control de las operaciones de los establecimientos.

Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán:

-      Implementar la marca, sus valores y su universo en nuevos establecimientos.

-      Colaborar en el diseño del producto para la mejora constante en coordinación con el departamento técnico.

-      Supervisar los procesos operativos y la calidad de estos para que se realicen garantizando los estándares fijados.

-      Asegurar la máxima atención y enfoque a la consecución de los objetivos marcados.

-      Proporcionar supervisión a todos los proyectos de futuras aperturas, bajo la dirección del COO.

-      Planificar, implementar y controlar los proyectos de crecimiento de la cadena de acuerdo con los planes y cronogramas establecidos, garantizando que toda la información al respecto quede debidamente documentada y monitorizándolos para asegurar una finalización exitosa.

-      Controlar el presupuesto establecido en base a los gastos o costes del área operativa

¿Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti?

-      Alta capacidad de adaptación

-      Orientación a objetivos

-      Autonomía y responsabilidad

-      Experiencia gestionando varios proyectos de aperturas de forma simultánea

-      Alto enfoque hacia la gestión de calidad y excelencia de servicio

-      Planificación y organización

-      Comunicación y sociabilidad

-      Capacidad analítico-deductiva elevada

-      Disciplina absoluta con las normas y procedimientos

-      Laboriosidad y capacidad de esfuerzo constante en jornadas de trabajo extensas y desplazamientos.

-      Lealtad y transparencia absoluta en la gestión y en la comunicación.

Buscamos un perfil como el tuyo, con:

Muy importante: Experiencia previa demostrable en la gestión de proyectos de aperturas de al menos 3 años.

Estudios: Diplomado, preferiblemente turismo u hostelería.

Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente un tercer idioma.

Se valorará: MBA o Máster o postgrado en Dirección Hotelera, nociones de Revenue Management, Conocimientos de F&B a nivel de operaciones y de Control de la gestión.

Competencia en el uso de paquete office y herramientas que permitan el buen desarrollo y seguimiento del proyecto.

Disponibilidad para viajar y permanecer en el lugar de la apertura organizando la misma.

¿Qué ofrecemos?

-      Salario competitivo acorde a la experiencia

-      Incorporación inmediata a una empresa nacional y con presencia también a nivel internacional, con mucha visión de futuro y grandes planes de expansión.

-      Contratación indefinida.

-      Puesto estable y con gran oportunidad de crecimiento a nivel profesional dentro de la cadena.

-      Dietas en destino

-      Tarifas especiales para alojarte en nuestros establecimientos.

¿Cumples los requisitos y te atreves con el reto? ¡Te estamos buscando!

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Importante empresa líder en sector servicios, con una sólida trayectoria y presencia en el mercado. Precisa incorporar a un/a Director/a de Proyectos para su Contact Center ubicado en Sevilla.

Funciones

- Nexo entre la empresa y el cliente para la definición de objetivos del servicio y asegurar su consecución.

- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de telemarketing para garantizar el cumplimiento de los objetivos de atención al cliente y ventas, asegurar la excelencia y rentabilidad de las cuentas.

- Analizar los resultados de las campañas de telemarketing, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización.

- Asegurar el flujo constante y equitativo de trabajo de las personas asignadas del equipo, supervisión de los indicadores de eficiencia y satisfacción de cliente.

Ofrecemos:

• Jornada completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 14 h
• Salario en función de la candidatura y experiencia.
• Incorporación lo antes posible a Proyecto Estable
• Convenio de Contact Center

Si quieres formar parte de una empresa Líder en servicios que se encuentra en pleno crecimiento y desarrollo, ¡Inscríbete!

REQUISITOS MÍNIMOS:

- Experiencia desarrollando funciones como Responsable de Operaciones de Proyectos de Call Center

- Imprescindible conocimientos de Contact Center de Televenta

- Amplia experiencia en gestión de varias cuentas de manera simultánea y gestión de alto volumen de trabajadores en Contact Center.

- Capacidad de Liderazgo, comunicación y negociación.

- Experiencia en realización de informes, análisis de datos y reportes.

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The Guest Relations Officer owns each guest interaction, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations Team, the Guest Relations Officer is the liaison between the guest and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Guest Relations Officer must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Guest Relations Officer is held fully accountable for the quality of their guests’ personalized experience. This individual will take full ownership and accountability of their guest interaction, the guest sentiment following the personalized interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house.

Essential duties and responsibilities:

• Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and guest relations for all interactions and calls providing impeccable quality of personalized service to internal and external guests and crew alike.
• Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis.
• Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools.
• Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations.
• Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening.
• As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following company’s standards and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.
• Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests.
• Ability to read and write English in order to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers.
• Ability to speak additional languages preferrably Spanish, Portuguese, Italian, French or German

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Office

Descripción

Audika es una empresa multinacional de cuidados auditivos, que forma parte del Grupo Demant, un grupo global que cubre todas las áreas de cuidado auditivo. Audika cuenta con más de 2.750 centros auditivos en 25 países. En España, Audika se encuentra en plena expansión y cuenta con casi 150 centros auditivos que prestan servicios auditivos a nuestros clientes.

Estamos en la búsqueda de un Area Manager para la zona de Madrid, cuya misión será impulsar el crecimiento en todas las operaciones relacionadas con las Clínicas, Servicio al Cliente y actividades de Telemarketing dentro de su Región, para maximizar las oportunidades de venta. El AM tiene la responsabilidad principal de impulsar el crecimiento año tras año del negocio de su región

Funciones

• Impulsar el crecimiento de las ventas y el desarrollo organizacional a través del "Active Management" diario de las personas del equipo.
• Lograr los objetivos comerciales impulsando las ventas y la satisfacción del cliente.
• Asegurar diariamente que todas las oportunidades en la región sean capturadas, coordinadas y maximizadas asegurando la implementación de nuestros protocolos.
• Trabajar diariamente con cada miembro del equipo para garantizar que todas las oportunidades se capturen, coordinen y maximicen de acuerdo con nuestros protocolos.
• Liderar, organizar, planificar y dirigir todas las actividades de las clínicas incluidas las tareas administrativas, contables y adaptación y venta, se llevan a cabo de acuerdo con nuestros procesos, guías o manuales y según se les ha formado a los equipos.
• Garantizar el rendimiento de las ventas del equipo.
• Planificación trimestrasl de vista a los centros.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Empresa multinacional en plena expansión.
• Paquete salarial competitivo (salario + bonus).
• Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).
• Plan de desarrollo y formación continua
• Beneficios y descuentos para empleados.
• Ambiente positivo y apoyo continuo. #audika_Spain
  
  
  

• 3-5 años de experiencia como Area Manager (Retail) en el sector de sanidad
• Entusiasmo por las ventas y visión comercial.
• Dominio del paquete Office y conocimientos de CRM.
• Disponibilidad para viajar.
• Permiso de conducir en vigor.
  
  
  

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Misión del Puesto

El Director de Ventas de Indalo Energía será responsable del diseño, implementación y supervisión de la estrategia comercial de la empresa, en estrecha colaboración con la Dirección General. Su objetivo principal será el desarrollo de nuevos canales de venta, la captación de clientes estratégicos y la representación de la compañía ante grandes cuentas, asegurando el crecimiento y la consolidación de la empresa en el sector energético.

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar el plan comercial de la compañía en coordinación con la Dirección General.

Identificar, desarrollar y gestionar nuevos canales de venta para ampliar la presencia de Indalo Energía en el mercado.

Representar a la empresa ante clientes estratégicos, negociando acuerdos y asegurando relaciones comerciales sostenibles y rentables.

Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y diferenciación.

Establecer y hacer seguimiento a los objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento y optimización.

Colaborar con los equipos internos para garantizar la alineación entre la estrategia comercial y las necesidades operativas de la empresa.

Supervisar y coordinar el equipo comercial, brindando liderazgo y formación para mejorar su desempeño.

Reportar periódicamente a la Dirección General sobre los avances, resultados y propuestas de mejora en el área comercial.

Requisitos

Experiencia demostrable en dirección de ventas, preferiblemente en el sector energético o afines.

Habilidades estratégicas y capacidad analítica para diseñar y ejecutar planes comerciales eficaces.

Experiencia en desarrollo de nuevos canales de venta y captación de clientes estratégicos.

Habilidades de negociación y comunicación para representar a la empresa ante grandes clientes.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.

Orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos dinámicos.

Se Ofrece

Oportunidad de liderar el crecimiento comercial de una empresa en expansión.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Paquete retributivo competitivo con incentivos por desempeño.

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Empresa dedicada a la pintura precisa incorporar un/a ajudant/a o oficial/a de pintura per incorporar a l'equip de treball a Santa Coloma de Farners.

Condicions laborals:

• Contracte: indefinit
• Horari: jornada completa de 40 h setmanals
• Salari: entre 1500 i 2000 € bruts/mes
  
  
  

• Pintar parets, sostres i altres superfícies amb diferents tècniques i materials
• Preparació de superfícies
• Protecció d'espais i mobiliari
• Aplicació de microciment, vernissos, lacats i altres acabats
• Manteniment d'espais i neteja d'eines
  
  
  

• Disposar d'experiència prèvia en el sector i llocs de treball similars
  
  
  

• Català i castellà
  
  
  

• Carnet B
  
  
  

• Comunicació
• Treball en equip
• Responsabilitat