Ofertes d'ocupació a DEKRA España

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Teletreball

Descripción del puesto:

Tu rol

Como Project Manager Junior serás responsable de la inspección, medición, mantenimiento y reparación de estaciones eólicas.

El/la Project Manager Junior será responsable de:

• Planificar los proyectos de instalación de equipos de medida de datos meteorológicos.
• Gestión y coordinación de compras, de proveedores y subcontratistas, así como el seguimiento del proyecto.
• Preparar y supervisar los sitios de instalación de mástiles meteorológicos para la medición del viento (o el mantenimiento de estos mástiles).
• Ser el garante de la seguridad en estos sitios y la calidad de los servicios.
• Gestionar subcontratistas desde la fabricación hasta la obra (suministro de equipos, equipo de montaje, trabajador de tierra, transporte de equipos).
• Escribir informes de instalación o mantenimiento.

Beneficios corporativos y otra información:

• Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…
• Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…
• Formación continua y especializada por parte de la organización.
• Posición ubicada en Barcelona.
• Contratación: Indefinida.
• Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.

Cualificaciones y competencias requeridas

• Escuela Superior de Ingeniería General o con una especialización en Medio Ambiente, Energías Renovables, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Mantenimiento Industrial, comienza y desea adquirir experiencia en el campo de la medición meteorológica o energías renovables (eólica y solar).
• Castellano C2.
• Inglés C1.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
• Carné de conducir.

Experiencia Valorable

• Experiencia previa no requerida.
• Valorable experiencia como gestor de proyectos.

Valorable buen nivel de francés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

DEKRA Spain, a global organization with over 52,000 employees and a presence in more than 60 countries, is looking for a Organizational Design Specialist to join our organization as part of an ambitious expansion and consolidation project.

We offer you the opportunity to join a multinational group that is a leader in its sector and has sustained growth over the past decades. Our vision for the company's 100th anniversary in 2025 is to make DEKRA the global partner for a safer world.

Your role

We are looking for an Organizational Design Specialist to support the development, implementation, and maintenance of organizational structures on a global scale. This role requires a hands-on approach and a strategic mindset to drive organizational standards while working closely with key stakeholders across HR and program teams.

Key Responsibilities

• Organizational Structure Management: Design, implement, and maintain efficient organizational structures, including matrix setups and global frameworks.
• Process & Standards Implementation: Support the articulation and implementation of global organizational standards, ensuring alignment across regions and functions.
• HR Technology & Data Management: Utilize SAP SuccessFactors to support organizational modeling, reporting, and workforce planning.
• Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with HR teams, business leaders, and program teams to translate business needs into effective organizational solutions.
• Data Analysis & Insights: Provide data-driven insights to support organizational decisions, restructuring, and continuous improvement initiatives.
• Change Management: Support and drive organizational change initiatives, ensuring smooth transitions and communication across teams.

Key Qualifications

• Proven experience in Organizational Design, HR Strategy, or a related field.
• Strong understanding of organizational structures, including matrix environments.
• Experience with SAP SuccessFactors or similar HR systems is a strong plus.
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to collaborate across HR and program teams.
• Hands-on, problem-solving mindset with the ability to balance strategy and execution.
• Fluent in English (German is a plus but not required).

What We Offer

• A dynamic and international work environment.
• The opportunity to influence and shape global organizational structures.
• A mix of strategic and operational work, allowing for personal and professional growth.
• Preferred location in Barcelona.
• Contract: Permanent.

Corporate Benefits and Other Information:

• Corporate Benefits and Other Information: Summer and Christmas intensive workday, as well as every Friday throughout the year. Working hours: Monday to Friday with flexible entry hours.
• Possibility to participate in the company's corporate benefits: Private health insurance, restaurant vouchers, opportunity to teach English classes...
• Discounts on major brands: Textiles, consumer goods, leisure, electronics, travel agencies...
• Ongoing and specialized training provided by the organization.