Ofertes d'ocupació a DEKRA España

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de gen.

DEKRA España, organización global con más de 47.000 empleados y presencia en más de 60 países busca un/a Técnico de Formación y Relaciones Institucionales para incorporarse a nuestra organización como parte de un ambicioso proyecto de expansión y consolidación dentro de nuestra división DTC.

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un grupo multinacional líder en su sector que ha crecido sostenidamente durante las últimas décadas. Nuestra visión para el 100º aniversario de la compañía en 2025, es hacer de DEKRA el socio global para un mundo más seguro.

Ha surgido una oportunidad apasionante en nuestra área de Recursos Humanos dónde buscamos un/a especialista en Formación y Relaciones institucionales para incorporarse a nuestra vertical de Talento.

Tu rol

El/la Técnico de Formación y Relaciones Institucionales desarrollara y liderara la implementación de la iniciativa "DEKRA Training Center" con el propósito de atraer y retener talento en el entorno local. Liderara la puesta en marcha y gestión de la iniciativa "DEKRA Training Center". Además de la interacción activa con entidades locales e internacionales, incluyendo universidades, centros de formación y otras iniciativas de talento.

Principales responsabilidades Las principales actividades del Técnico de Formación y Relaciones Institucionales son:

• Puesta en marcha y gestión de la iniciativa "DEKRA Training Center".
• Interacción activa con entidades locales e internacionales, incluyendo universidades, centros de formación y otras iniciativas de talento.
• Formalización del proceso de onboarding en DEKRA Testing & Certification en sus aspectos formativos.
• Coordinación para la creación de planes de formación y contenidos formativos como parte del desarrollo profesional y plan de carrera de los empleados.
• Colaboración estrecha con todos los departamentos de DTC, HR y DEKRA para promover la iniciativa.
• Promoción activa y gestión de la utilización de los espacios de eventos y formación.

Beneficios corporativos y otra información:

• Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada.
• Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…
• Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…
• Formación continua y especializada por parte de la organización.
• Posición ubicada en Málaga.
• Contratación: Indefinida.

Cualificaciones y competencias requeridas:

• Graduado/a en Pedagogía, Psicología, Derecho, ADE, Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Relaciones sólidas con empresas o instituciones de formación.
• Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones.
• Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas.
• Habilidad probada para trabajar eficazmente en equipo.
• Autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados.
• Inglés: necesario nivel B2.

Experiencia Valorable:

Experiencia mínima de 5 años realizando actividades similares en el sector de la formación y los recursos humanos y más concretamente en:

• Experiencia comprobada en la gestión de proyectos, especialmente en la implementación de iniciativas complejas, desde la planificación hasta la ejecución.
• Experiencia contrastada en el ámbito de la formación.
• Familiaridad con plataformas digitales de formación.
• Experiencia en escuelas de negocios, empresas de formación, centros universitarios, instituciones educativas, empresas en puestos similares

Otros conocimientos deseables:

• Valorable master en RRHH.