Ofertes d'ocupació a Digital Menta

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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***ESTA OFERTA NO ES PARA DIGITAL MENTA; ESTAMOS AYUDANDO A UNA EMPRESA A ENCONTRAR TALENTO DIGITAL***

Descripción del Puesto:

Buscamos a un/a Creative Copywriter con experiencia en el sector de la moda y el lifestyle. Si te gusta el marketing online, la publicidad y trabajar en un entorno digital con grandes proyectos y un equipo estupendo, sigue leyendo.

Responsabilidades y funciones:

•Conceptualización y redacción de conceptos creativos y copies para campañas

omnicanales (online y offline) en coordinación con dirección creativa y los equipos

de arte.

• Redacción y estructura de voz de marca en digital.

• Creación de documentos de presentación y venta de campañas a cliente.

• Asistencia a shootings y rodajes, asegurando la excelencia de las ideas

producidas.

• Colaboración en la conceptualización de nuevas propuestas de New Business.

• Interés y capacidad para la innovación constante.

• Atención al detalle y búsqueda de la excelencia.

• Detección e implementación de tendencias en entornos creativos y digitales.

Requisitos Técnicos (tranqui, no tienes que cumplirlos todos para postularte):

• Imprescindible: perfil apasionado de la moda y el lifestyle + 2/3 años en agencia creativa desarrollando funciones similares para marcas de moda

• Nivel nativo de catalán

• Nivel nativo de castellano

Lo que ofrecemos:

• Flexibilidad total: horarios adaptables y modelo híbrido para que trabajes en el entorno que mejor se ajuste a tu creatividad y productividad.
• Inversión en tu desarrollo: acceso a recursos de formación avanzada en ML y tecnologías emergentes.
• Ambiente de innovación: formarás parte de un equipo multidisciplinario que valora las ideas disruptivas y fomenta la colaboración.

¡Te estamos esperando!

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Teletreball Agile Cloud Coumputing ERP Big Data Machine Learning

En ESIC, buscamos un/a Mentor para nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. El Tutor/a es responsable de apoyar y acompañar a los directivos en su proyecto de Transformación Digital, para ello trabajará estrechamente con el responsable académico del campus en el seguimiento de los programas educativos del Proyecto Generación Digital ESIC. Su función principal es asegurar que los alumnos finalizan su Plan de Transformación Digital, así como sustituir a los profesores titulares del programa formativo y resolver dudas y preguntas en el campus virtual. Además, desempeña un papel clave en la gestión de incidencias, el soporte a los cursos asignados y el reporte a Coordinación Académica.

¿QUÉ HARÁS?

Tutorización del Plan de Transformación Digital del Proyecto Generación D: El proyecto de Transformación Digital consiste en que los directivos puedan diseñar y plantear un plan de Transformación Digital en sus empresas. A lo largo de 10 horas de mentoría por empresa, el tutor acompañará en esta labor.

Propuestas de mejoras sobre el Plan de Transformación Digital del Proyecto Generación D: El tutor, al tener vinculación directa con los proyectos de Transformación Digital, deberá proponer mejoras y actualizaciones sobre el propio plan.

Responsable del 100% de la asistencia del alumno: El objetivo del proyecto es que el directivo finalice la formación, y para ello, debe de acudir al 100% de las horas de tutoría (10 horas). Para ello, deberá de coordinarse con los alumnos para cumplimentar su asistencia.

Responsable de los entregables del Plan de Transformación Digital de los alumnos: Junto a la asistencia al 100% de las horas de tutorías, el ejecutivo deberá de entregar su Plan de Transformación Digital cumpliendo los requisitos tanto en calidad como en fechas.

Resolución de dudas en Campus Virtual y seguimiento del foro: El tutor deberá de resolver las dudas y preguntas que se formulen en el espacio virtual de Canvas por parte de los alumnos del programa.

Reportar actividad y desarrollo del Plan de Transformación Digital a Responsable Académico de sede: Reportará directamente bajo el modelo definido por Responsable Académico de sede del desarrollo de los proyectos de Transformación Digital de los alumnos.

Colaborar en el cierre de las convocatorias asignadas: Colaborar con el responsable académico en el cierre adecuado de las convocatorias asignadas apoyando en la coordinación de las fechas de inicio y finalización.

¿QUÉ TE PEDIMOS?

• Experiencia previa mínima de 4 años en roles relacionados con la mentoría a directivos.
• Experiencia previa mínima de 4 años en rol de docencia en formación In Company.
• Experiencia laboral relacionada con las disciplinas de conocimiento impartidas en el programa:

Economía digital:

Nuevos modelos de negocio

La transformación digital en la empresa

Sostenibilidad y economía circular

Diagnóstico y Reflexión Estratégica en “El plan de transformación digital”

Experiencia del cliente

Experiencia de cliente y de producto

Atracción, Captación y Fidelización del cliente

Entorno legal: propiedad y privacidad

Mapa de Experiencia de Cliente

Tecnología

Analítica digital y big data

Machine learning e inteligencia artificial

ERP, CRM y Cloud

Ciberseguridad

Automatización y robotización

Otras herramientas (Blockchain…) y tendencias

Lienzo de la Transformación Digital

Gestión del cambio

Personas y organización

Transformación cultural

Metodologías de innovación/ agile

Productividad personal y herramientas colaborativas

Plan de Acción

• Capacidad para trabajar en equipo, demostrando habilidades de comunicación efectiva y colaboración.
• Orientación al servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Conocimientos básicos de plataformas educativas y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS), como Canvas.

Formación:

Licenciatura o grado en áreas relacionadas con la educación, la administración de empresas o disciplinas afines.

Formación complementaria en gestión educativa, coordinación académica o programas de formación relacionados con la transformación digital.

• Capacidad analítica.
• Creatividad e innovación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Resolución de problemas.
• Responsabilidad y ética profesional.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Valor de contrato anual en base a volumen de horas de impartición.
• El tutor tendrá una remuneración de 35€/hora brutos.
• Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas.
• Plan de carrera dentro de la organización.
• Plaza de parking.
• Acceso gratuito a gimnasio.
• Comedor propio con atractivos descuentos para trabajadores.
• Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
• 31 días naturales de vacaciones en verano, una semana en Navidad y otra en Semana Santa.

¿CÓMO APLICAR?

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!