Totes les ofertes d'ocupació

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¡Hola!

Soy Paula, recruiter de esta posición. Me encanta viajar, especialmente a destinos internacionales, y el sushi es mi comida favorita. Además, me encanta la moda flamenca y disfruto bailando sevillanas. Como ves, el entusiasmo y la diversidad forman parte de mi día a día. ¡Encantada de saludarte!

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

• Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.
• En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.
  
  

Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Dentro de la Unidad de Suscripción de Grandes Empresas buscamos un Consultor/a de Daños, Responsabilidad Civil y Specialties. Tu objetivo será gestionar una cartera de negocio asignada y analizar y dar servicio al mercado sobre las oportunidades de nuevo negocio que nos lleguen con el fin de crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Te ocuparás del seguimiento mensual y consecución del plan de la DT (cartera de consultores/as, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención…)

• Definirás condiciones de renovación para la cartera gestionada.
• Analizarás y darás términos y condiciones para las oportunidades de nuevo negocio.
• Interactuarás con los equipos de mercado (p.ej. en las Direcciones Territoriales) para gestionar el pipeline de negocio necesario para cumplir con los planes de negocio.
• Interactuarás con la mediación en la gestión de los riesgos y oportunidades de su cartera.
• Apoyarás y darás formación a los suscriptores más juniors del mismo equipo.
• Puntualmente apoyarás al equipo de gestión de las líneas de negocio en proyectos específicos (p.ej. ajuste de las “guidelines” generales para las especificidades de Grandes Empresas (mid-market).
• Liderarás el desarrollo de propuestas sectoriales que ayuden a posicionar Zurich como líder en determinados segmentos de mercado.
• Ampliarás la red de mediadores estratégicos que trabaja
  
  

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

• Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente.
• 4-5 años de experiencia en comercial, idealmente relacionada en riesgos corporativos.
• Experiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30-500M€ de facturación)
• Capacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado
• Enfocado a resultados y a objetivos
• Conocimientos del negocio y el mercado
• Excelentes dotes de comunicación
  
  

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
• ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!
• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
• ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.
  
  

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Paula Moreno

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InDesign 3D Studio Max Rhinoceros 3D Photoshop

Arquitectos para sede Pamplona Perfil con habilidad gráfica, responsabilidad y proactividad.

Concursos a nivel nacional e internacional.

Proyectos de ejecución & dirección de obra.

Años de experiencia: 1-3 & 3-5.

Perfil creativo y técnico.

Requisitos esenciales: Experiencia en concursos y capacidad para realizar modelados 3D.

Dominio de: Autodesk AutoCAD, SketchUp + V-Ray, Photoshop, InDesign.

Es un plus: Manejo de Rhinoceros 3D, BIM software.

3D Studio Max.

Conocimientos adicionales en francés o italiano.

Idiomas: castellano e inglés.

CV y portfolio a ****** #J-18808-Ljbffr

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Teletreball Office

¿Cuentas con experiencia en el area comerical en el sector de alimetos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una gran multinacional?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando un Gestor de Ventas en la ciudad de Tàrrega, para gestionar las ventas de toda la gama de productos e ingredientes sanos y sostenibles para clientes industriales y retailers, así como posibles distribuidores. El candidato ideal será responsable de introducir y desarrollar nuevos productos con mayor valor añadido en dichos mercados y clientes.

FUNCIONES Y TAREAS

• Búsqueda y captación de clientes para la unidad.
• Dirigir, controlar y gestionar los agentes, clientes y empresas a cargo.
• Realizar el seguimiento de los clientes y zonas asignadas.
• Controlar el riesgo y cobro de los clientes.
• Realizar y gestionar el presupuesto asignado.
• Analizar ventas y controlar el presupuesto.
• Realizar seguimiento de la competencia.
• Elaborar escandallos y pasar cotización al cliente.
• Crear y desarrollar nuevos productos junto con R&D, calidad y producción.
• Pasar previsiones a producción.
• Controlar el estado de los lotes y pedidos.
• Solucionar incidencias e informar a los departamentos internos.
• Atender al cliente y responder dudas o quejas.
• Visitar clientes y mantener sinergias con los principales clientes.
• Negociar precios y condiciones con los clientes.
• Realizar el control y seguimiento de las cargas y embarques.
• Asistir a ferias para localizar posibles clientes.
  
  

REQUISITOS

• Conocimientos de informática (Pack Office).
• Habilidades de negociación.
• Experiencia comercial mínima de 5 años en sector B2B, especialmente en empresas elaboradoras de producto final (valorable si tiene experiencia vendiendo ingredientes relacionados con el mundo de la pastelería/análogos cárnicos/ultra procesados congelados).
• Experiencia en ventas en España, Francia y UK.
• Disponibilidad para viajar, especialmente por Europa.
• Nivel alto de inglés, valorable conocimiento de otros idiomas como el francés.
• Centro de trabajo ubicado en Tàrrega
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Salario a convenir en función de la experiencia.
• Modalidad de trabajo: Hibrido (2 dias teletrabajo, 3 dias presencial)
• Horario: Flexible y jornada intensiva los viernes
• Tickets restaurante
• Seguro médico
• Kilometraje
• Teléfono móvil
• Plan de conciliación laboral y familiar
  
  

Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!

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Office

Doña Laura es una empresa referente en el área de repostería y cocina en Canarias, con 25 años de experiencia en el sector.

Precisamos incorporar en nuestro equipo a un auxiliar administrativo.

Descripción del puesto:

• Atención de clientes y proveedores
• Gestión documental.
• Facturación y gestión de cobros.
• Atención telefónica.
• Mantenimiento de bases de datos de clientes y proveedores en el sistema de gestión.
• Conciliación bancaria.

Posibilidad de incorporación en una empresa líder en el sector de la repostería y cocina en Canarias, con nuevos proyectos de expansión.

Buscamos a un candidato con excelentes dotes de comunicación, con habilidad e iniciativa para priorizar las tareas diarias.

Cualificación:

• Grado superior en administración y dirección de empresas.
• Habilidades para el trato con clientes.
• Habilidades multitarea.
• Alto control de Microsoft Office Suite.
• Habilidades tecnológicas.

Sector

• Servicios de alimentos y bebidas

Tipo de empleo

Jornada completa

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n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Valladolid.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Coordinación de actividades para mantenimiento, infraestructuras, paradas, montajes, y cualquier tipo de reforma o actividad en la empresa.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato hasta 2027, con posibilidad de indefinido
• Jornada completa 40 horas.
• Horario de referencia lunes a viernesentre las 7:30 a 17:00h, segun necesidades del servicio
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Imprescindible la titulación universitaria: Imprescindible sea Ingeniería (Técnica / Superior) o Arquitectura (Técnica/ Superior).
• Imprescindible colegiación
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. (Imprescindible al menos especialidad de seguridad en el trabajo o higiene industrial).
• Valorable Curso de 200 horas de Coordinador de Seguridad y Salud.
• Experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud en obra
• Valorable Experiencia en supervisión/ejecución de trabajos del sector industrial
• Imprescindible disponer de vehículo

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Desde GOC estamos buscando un/una estudiante de doctorado en una universidad española para que se incorpore a nuestro equipo de trabajo en Madrid.

Funciones:

• Realizar investigaciones avanzadas y aportar soluciones estratégicas en el campo de la ingeniería y la innovación tecnológica.
• Dirigir proyectos de investigación y desarrollo (I+D) dentro de la empresa.
• Aplicar principios de ingeniería avanzada para diseñar y optimizar tareas en los diferentes departamentos de la empresa.

Requisitos:

• Estudiante de un doctorado relacionado con el sector de la Ingeniería, Marketing, Gestión de la Innovación o afines.
• Interés profundo en la investigación aplicada, con un enfoque en la innovación tecnológica, estrategias de marketing y procesos industriales.
• Habilidades comunicativas para presentar resultados de manera clara y profesional.

¿Qué es lo que te ofrecemos?

• Plan de carrera.
• Formación continua desde el primer día.
• Ambiente de trabajo inmejorable.
• Modalidad híbrida.

Nuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo.

Todas las ofertas de trabajo se basan en la igualdad y la no discriminación

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Excel

Poessa, empresa líder en el canal de distribución de productos de papelería, hogar y regalo con sede en Bizkaia  con cerca de 40 años en el mercado busca incorporar  un perfil de category manager para la línea de productos de hogar, energía e iluminación de la empresa.

Descripción del puesto:

Perteneciente al departamento de compras y marketing y bajo la supervisión del director de compras, se encargará de la realización de tareas pertenecientes al área de compras.

Funciones:

• Selección de productos de su categoría, así como el establecimiento de gamas adecuadas para lanzar al mercado.

• Gestión de aprovisionamiento de la categoría de productos, realización de pedidos, operaciones de logística internacional, contacto con aduanas, control de albaranes y facturas de compras.  Conocimientos de  costes, márgenes y gestión de stock de la categoría.

• Detección de oportunidades  y análisis de mercado así como desarrollo de nuevos  productos con asistencia a ferias nacionales e internaciones, así como visita a potenciales/nuevos proveedores. Principalmente en Europa y mercado asiático.

• Negociación de precios, descuentos y demás condiciones con proveedores para asegurarse la adquisición de productos de calidad a buen precio y en tiempos de entrega acordes a las necesidades de la empresa.

• Gestión de stock de su categoría de productos.

• Relación y colaboración  con el departamento de diseño y maquetación para el desarrollo de la imagen de los productos.

• Relación y colaboración con el departamento de marketing para desarrollar conjuntamente las acciones de implementación y distribución de los productos en los diferentes canales de ventas de la empresa.

Se requiere:

Titulación Universitaria  o de grado medio.

Uso de herramientas informáticas,  valorable conocimiento de  ERP X3 ( SAGE) y Excel avanzado.

Experiencia mínima de tres años en puestos similares. Se valorará experiencia previa en sector de retail, secciones de ferretería y hogar.

Contar con dotes organizativas y de trabajo en equipo, así como de habilidades de negociación, y todo ello con actitud firme y compromiso  de acometer los retos y proyectos derivados de su cargo.

Dominio demostrable del ingles.  Valorables otros idiomas.

Disponibilidad amplia e indispensable de viajar.

Valorable así mismo el conocimiento del mercado asiático.

Ofrecemos :

Posibilidad de integración en una empresa sólida y en continuo crecimiento formando parte de un equipo estable.

Contrato indefinido y salario según valía con proyecto de carrera según desempeño.

Crecimiento y consolidación completa del puesto según evolución.

DATOS DE CONTACTO EN POESSA

ARANTZA GARCIA CAMINO ( D. RRHH) 

MAIL: [email protected]

Tfno : 652709971/ 946713000

 

 

 

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

Misión:

Asegura la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas en el hotel, a través de la planificación y ejecución de las estrategias de producto, servicio y gestión de los equipos humanos en cocina y puntos de venta de alimentos y bebidas.

Funciones:

• Implantar la metodología de F&B de la compañía. (productos, pedidos, estándares de servicio, SOP's).
• Gestionar y controlar de la P&L y cumplimiento Ppto CO y KPIs.
• Implantar la estrategia F&B
• Implantar estándares de marca.
• Implantar proyectos, programas, herramientas en base al nuevo escenario de F&B en la compañía.
• Participar, junto con el departamento comercial y la dirección de operaciones, en la estrategia de precios y oferta para eventos, reuniones y congresos.
• Gestionar y Controlar las plantillas en función de ocupación.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años como Restaurant Manager o posiciones similares.
• Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar.
• Dominio del español, inglés avanzado y se valora un tercer idioma.
• Conocimientos operativos del área de F&B.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave.
• Creatividad e innovación.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

En la nueva temporada de SOL Sancti Petri, tu principal misión, será supervisar y organizar las actividades del personal en los restaurantes y bares del hotel, garantizando un servicio de alta calidad al cliente. Además, colaborarás en el logro de los objetivos económicos, operativos, de calidad y clima laboral del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?:

• Supervisar y coordinar las operaciones de los bares y restaurantes, asegurando que los estándares de servicio se mantengan.
• Gestionar el equipo, distribuir tareas y asegurar que todos los empleados estén capacitados en los procedimientos del hotel.
• Atender a los clientes en la barra o mesas, ofreciendo un servicio personalizado y asegurando su satisfacción.
• Controlar la facturación, manejar el efectivo y gestionar las cajas con precisión.
• Participar en la planificación de menús y cartas, así como en la gestión de inventarios.
• Asegurar que las instalaciones estén en buen estado y coordinar cualquier necesidad de mantenimiento.
• Promover y asegurar la calidad en la presentación de los productos y el ambiente del bar o restaurante.
• Contribuir al desarrollo del equipo, fomentando su participación en programas de bienestar y formación.
  

¿Qué buscamos?:

• Educación y Formación:
• Titulación universitaria en Turismo, Hostelería o áreas afines.
• Inglés avanzado. Se valora un tercer idioma.
• Conocimientos Específicos:
• Conocimiento de operativa hotelera, restauración, bares y manejo de TPV.
• Dominio del paquete Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y habilidades comunicativas.
• Experiencia:
• Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de equipos en el área de alimentos y bebidas, preferentemente como Restaurant Manager o en puestos similares
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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